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本文导读目录:
宁波公务员拟录用(宁波公务员公告) ♂
宁波公务员拟录用(宁波公务员公告)#网友来稿# 【某国有企业新进的985大学本科毕业生,月到手工资居然低于其上大学时的生活费?】老李的孩子今年刚从外地的一所985院校毕业,考入宁波的某国有单位,与他同时进入单位的还有几位研究生,老李的孩子是本科生。
刚开始,全家人都感觉非常开心,因为今年毕业生就业形势很严峻,能进入一家效益不错的国有单位工作,已经非常不错了。
但是,该单位新员工第一个月的月薪居然只有3500元,换句话说,扣除公积金、养老金等费用,老李的孩子每月到手的收入只有近2000元人民币![捂脸]
孩子上大学时,老李给小孩的每月生活费是2000元,意味着这个收入比他上大学时的每月生活费还要少。每月2000元钱,在宁波这样的城市生活,是不是有点难?[捂脸]
咨询了一下单位的人事部门,答复如下:
1.新员工实习期的工资待遇就是这样的。
2.研究生毕业的新员工实习期为半年;本科毕业的新员工实习期为一年。
3.实习期结束后,新员工可参加工作业绩考核,其中本科毕业生的年收入在十万元左右。
这里有几个问题:
1.“实习期”与“试用期”有没有区别?
因为,根据劳动法的相关政策,用工单位对新员工的“试用期”,应该是最长不超过六个月吧?该单位规定对本科毕业生的“实习期”为一年,是否违反相关政策?
而实际上,新员工只有“试用期”,“实习期”是指尚未毕业的在校生才有。
2.2000元/月的到手工资,这让新员工在宁波这样的城市,生活都有困难,他们的思想和工作会稳定吗?建议该单位的政策应该实事求是,与时俱进!因为,宁波是个识才爱才用才的城市。
【结语】因为大环境的影响,社会上的就业压力山大,毕业生的就业竞争激烈,内卷严重。但是,不管怎样,用人单位应该遵守相关法律法规,同时,多从人性化的角度,尽可能为毕业生提供好的工作环境和待遇,特别是一些国有大单位,更应承担一些社会责任。
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宁波公务员收入(宁波公务员收入构成) ♂
宁波公务员收入(宁波公务员收入构成)房价下跌,比如人人都买得起了!
好处的确是一环接一环!
房贷没压力了—结婚率上涨—实体消费活跃了—2胎3胎人越来越多了—高精领域的发展就会有所突破)—上班不需要996只需要965—资金流入实体工业盘活了工业—还有个问题(北上广深苏杭宁人超过8亿)其他6亿分别在各自省会城市!
坏处呢就是政府的卖地收入没了!仅仅靠税收,公务员工资得不到保障在二线城市以下级别的城市!其次城市建设会越来越差!如果靠其他城市拨款!那会越欠越多,最后无力偿还,无人再去,将会把这样子的一座城市荒废!其次银行会破产!欠钱的人打不了不还,全款再买一套轻轻松松,征信黑了又何妨,反正我这辈子有房了,不开公司,不开厂,我又不贷款,征信黑就黑呗!
那么这只是我粗浅的看法,那么大家有没有不一样的看法!可以评论区交流交流交流!
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二手房买卖双方交易,利在减少交易成本,促进房地产市场公开公正。
杭州、宁波、苏州等城市在推进二手商品房买卖方直接交易,应是促进房地产公平公正交易的大好趋势。我在2003年南京仙霞路、2008年四方新村房产二次卖房,就是在南京365平台发布卖房信息,辨别靠谱的买方(一是位省厅公务员丶一是位教师),找市房管局卖房资金托管(交点托管费)顺利进行了买卖。随着一些房产网站设限个人出让信息和不实二手房信息,房产中介收取高额费用,并存在损害买卖双方利益的事件时有发生,地方政府有义务有权威的出让房产可靠信息资源,应在利于二手房交易方面有所作为:
1,建立政府房产主管部门的房产出让网络平台,联合法院、银行等部门进行严格的审核上网出让房产信息的可靠性和可交易性,可适当收取信息发布费。
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