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本文导读目录：
郑州市招教考试（郑州市招教考试内容） ♂
郑州市招教考试（郑州市招教考试内容）郑州市招教考试，又称教师招聘考试，是为了选拔优秀人才担任中小学教师而举办的考试。每年都有数万名考生参加，竞争激烈。本文将从以下几个方面介绍郑州市招教考试的相关内容。
一、考试科目
郑州市招教考试主要考察考生的岗位知识和综合素质。考试科目包括行政职业能力测试、教育知识与能力测试和面试三个环节。其中，行政职业能力测试是为了考察考生的行政管理能力和业务水平；教育知识与能力测试是为了考察考生的教育背景和授课能力；面试环节则是为了了解考生的思想素质和教学理念。
二、考试形式
郑州市招教考试分为笔试和面试两个阶段。笔试包括行政职业能力测试和教育知识与能力测试，总分为120分。其中行政职业能力测试为60分，教育知识与能力测试也为60分。面试环节则由专业教师和心理学专家组成，面试内容主要涉及岗位所需的知识和技能以及个人素质和发展潜力等。
三、考试难度
郑州市招教考试的难度较大，需要考生在平常的学习中认真掌握教育相关知识，并进行系统化、全面化的复习。考生还需要熟悉考试内容和考点，掌握科学的备考方法和策略，以提高考试成绩。
四、备考建议
1、认真复习教育理论与实践知识，了解中小学教育发展的趋势和重点领域。
2、掌握考试的主要内容和考点，并进行有针对性的复习和练习。
3、培养良好的考试心态，保持放松、自信和专注。
4、多参加模拟考试和辅导班，积累经验和技巧，提高应试能力。
五、结语
郑州市招教考试是选拔优秀教师的重要渠道之一，也是考生展现自己才华和实力的机会。参加考试的考生需要充分认识考试的难度和重要性，充分准备，力争获得优异成绩，展现自己的教育才华和个性魅力。
郑州市招教考试内容
近年来，越来越多的人参加招教考试，因为教师已经成为一种稳定的职业，受到越来越多人的青睐。而郑州市招教考试作为河南省内的重要考试，其考试内容也变得越来越严格。在这里，我们将详细介绍郑州市招教考试的内容以及备考要素。
考试内容
一、语文试卷
语文试卷主要涉及卷一、卷二、卷三和小学试卷。其中卷一主要检测诗、词、文学常识和新闻知识，卷二则重点考察阅读理解和写作能力，卷三则侧重于现代文、鲁迅等常识及阅读能力。小学试卷则涉及课内重点难点、教学案例及教育心理学等方面。
二、数学试卷
数学试卷涉及小学、初中和高中的数学知识。其中小学主要涉及一、二年级的计算题和三、四五年级的应用题，初中则在此基础上新增了代数、几何和统计等知识点，高中则重点测试计算机科学、计算机组成原理等专业知识。
三、英语试卷
英语试卷共分为听力、口语、阅读、写作四个部分。其中听力和口语主要测试考生日常英语用语的熟练程度，阅读和写作则考察考生英语文章阅读和写作能力。
备考要素
一、考试大纲和历年真题
考生在备考时，首先需要仔细阅读考试大纲，了解考试的基本要求和格式。同时还需对历年真题进行逐一攻破，模拟考试，熟练掌握各类题型的特点和解题技巧。
二、知识点把握
郑州市招教考试（郑州市招教考试真题） ♂
郑州市招教考试（郑州市招教考试真题）#网传郑州高新区教师招聘考试泄题#今年郑州负面消息真是多，不停的冲刺热搜
【#官方回应河南师范生不能参加郑州招教#】近日，郑州多个区发布招教公告 本省无高校入围——金水区和中原区招聘中小学教师报名范围只要9所重点师范院校毕业生，二七区和经开区的范围更窄。对此，顶端新闻?大河报记者从郑州市相关部门获悉，当地教师招聘是分批次进行，并非像网传的那样“郑州中小学只要211师范生”，河南本省师范生机会多多。网页链接
【郑州在职招教希望能优先考虑农村非在编老师】
1、农村非在编老师和在编老师干的一样的工作，认真工作，不断学习，努力钻研，想考编，但是最近几年郑州各区招聘在职小学教师都是要求全日制本科，还有获奖，优质课要求等，获奖对于非在编农村老师困难，年纪也越来越大。2、建议政府可以放松学历要求，国家承认本科就可以报考小学教师，年纪，职称和获奖也别要求，这样农村非在编老师也才有机会考进郑州编制。3、可以每年针对非在编在职教师招聘 ，国家承认本科即可，不限专业，不限制年龄，进行笔试+面试 的模式进行招教，这样也公平公正，统一考试；针对特别优秀的在职老师进行一次公告，有获奖，优质课等，可以不笔试，直接进面试进行招录希望市长您可以参考，这样在职非编制大龄农村老师才有可能考进编制，这样也扩大招教范围，可以选出更多优秀教师
回复: 网友您好！您反映的问题我们已查收，并即时转市教育局处理落实，现已办结回复，特将回复结果告知如下： 《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》明确指出：严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力，根据教育行业特点，分区域规划，分类别指导，结合实际，逐步将幼儿园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。 《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》指出：改革中小学教师招聘办法，落实用人单位自主权，充分发挥教育主管部门和学校的主体作用，在人事综合管理部门和教育主管部门指导监督下组织实施。用人单位坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、择优的原则，制定招聘方案。郑州市各区县（市）招聘教师严格按照国家、省、市相关规定，根据学科结构、教育教学等实际情况设置具体岗位条件，请及时关注郑州市人社局、郑州市教育局、各区县（市）人民政府等相关网站，均有机会参加公开招聘。 感谢您的留言，祝您生活愉快！#郑州头条#
河南事业编制上周共招2725人！上周河南地区县直事业单位发布公告较多，安阳滑县引进34人、周口扶沟县事业编制招录47人和洛阳栾川引进60人等等。上周最大的编制考试，要数郑州中原区招教考试了，共计320个编制#郑州爆料##郑州头条#！而大家期待的河南事业单位联考，将在5月10日拉开序幕，会在5月10日-6月10日之间发布各地市的招考公告。特岗教师考试也在上周公布了招录机会，将会在5月份发布招考公告，而河南三支一扶考试也即将招录，预计超过1000人。
郑州编制岗来了！2021年郑州巩义市招录初中、小学、幼儿园教师258人！河南各地招教考试公告陆续发布，本次巩义市招录258人，报考初中小学教师年龄要求为30周岁以下，报考幼儿园教师年龄为28周岁以下 。初中小学教师岗需要本科学历可报，幼儿教师岗大专学历可报。报考时间在5月27日9:00至5月29日17:00期间，考试内容分为(1)基础知识：包括教育学、心理学、教育理论和法规、教材教法、班级管理，占30分;(2)专业知识：包括申报岗位的基础专业知识和技能 。#郑州爆料##郑州头条#
郑州招教考试，农村女孩小齐笔试第一，却没被录取。教育局回复：“眼睛散光，不能录用”。
郑州招教考试共招收13名老师，大学毕业没多久的小齐参加了招教考试，最终笔试第1名，综合成绩第5名，并收到单位的接收函。但是最终的录取通知却没她的名字，教育局工作人员的答复是：“眼睛散光，体检不合格，不符合录取标准”。
小齐非常委屈，平时连眼镜都不戴，哪有什么散光，而且小齐也没有收到体检报告，更没有复检。但是作为从农村走出来的姑娘，根本没什么社会经验，最后这件事情也就只能不了了之了。
背后隐藏着什么样的真相！是不是被人冒名顶替了？农村培育出一个孩子不容易，必须一查到底，还小齐一个公道！
冒名顶替不仅是道德问题，已经上升到刑事案件的高度！3月份刚生效的《刑法修正案（十一）》明确规定：盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，属于犯罪行为。
这是2020年苟晶、陈秋媛等被冒名顶替入学，替换人生，引起社会公众的极大关注，并呼吁：盗窃东西都要判刑，盗窃身份的危害更大，为何不被判刑。所以最新修改的刑法回应了人民群众的声音，将冒名顶替入学、录用资格等入刑
冒名顶替他人身份录用教师的，按照上述法律规定，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，应当从重处罚。法律为被冒名者撑腰，严厉打击盗窃他人身份者。
当然，刑法修正案（十一）是在今年3月份才生效的，如果本案确实存在顶替者，那么根据刑法从旧兼从轻原则，冒名顶替者不会受到刑事处罚。但是应当对参与此事件者进行严惩。同时，对小齐进行补录，让小齐能够实现自己当老师的心愿。
各位网友，你们对此怎么看？#因眼睛散光 女孩招教考试未被录取#
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本人是濮阳市市直学校的一名老师，有正式编制，老公在郑州上班。为了结束两地分居状态，基本每年都参加郑州招教考试，但是屡试无果，都以失败告终。今年参加了2022年中牟县优秀在职在编考试，幸运的是竟然考上了。7月中旬，笔试、面试和体检都过了，一直等着分配学校。但是不幸的是，前天分配结果出来了，分到了一个乡镇初级中学，每天从家里开车通勤时间至少30分钟，再加上每天都有早读和晚自习，需要住校，没办法来回跑。现在纠结中，不知道该如何选择。应该是回濮阳继续上班呢还是留在中牟县呢？好难选啊？各位大神，给点意见和建议呗！[作揖][作揖][作揖][作揖][作揖][作揖]
记录郑州招教到底有多难考？一千七百多人争取四个岗位，结果傻了眼？
最近陪朋友参加了金水区的招教初试，在丽水外国语，早上七点就开始了，问题是那个学校还比较偏，很多人五点就起床了，早晨到那里堵的不行，本以为没什么人，结果我低估的郑州的招教，我朋友考试的是英语，小学还是初中我给忘了，只录取四个名额，但初试显示屏显示的单科面试人数已经到了一千七百多，这也太吓人了，最终只录取四个，这得多优秀才能进呀！有考进编制的吗？欢迎分享考试的历程。
【#女子招教考试笔试第一未被录取#，称区教育局说她眼睛散光】“我笔试第一，综合成绩第五，就招13个人，居然把我淘汰了？”
昨天（29日），河南电视台民生频道《小莉帮忙》报道了这一事件。据当事人齐女士称，在她向区教育局寻说法时，对方称没录用的原因是她眼睛散光，体检没过。
2018年，郑州的齐女士参加了郑州管城区招教考试。她告诉《小莉帮忙》的记者，她当时笔试第一名，综合成绩第五名，在只招录13人的情况下，她也收到了管城区人社局发的接收函，写着她被区属单位录用，同意到该区工作。
然而，到了岗前培训那一天，齐女士却发现没有自己的名字。她当时就给管城区教育局打电话，却被告知自己体检没过，因为她“眼睛散光有问题”。齐女士跟记者解释称，她的眼睛根本都不要戴眼镜，不会影响生活和教学。
齐女士表示，自己无法接受这一理由，但当时只顾着难过了，前一段时间才觉得这事还是没法忍，希望能还自己一个公道。
就此，记者带着齐女士去到管城区教育局和人事局讨个说法。
经教育局人事科的一位工作人员证实，有关齐女士“当时的备注是老师体检不合格”。
之后，齐女士又到人事局追问自己当时体检不合格的真正原因，不过该局人力资源管理科的一位工作人员却反问没人通知她吗。齐女士则回复称，不仅没人通知，她连一个书面的体检报告都没有。齐女士还表示，管城区人社局当时还给她发接收函了，这令工作人员很诧异。
随后，记者也就这一流程发问，质疑人社局当时是否有人通知齐女士去复检，而即便因为体检没过不录取，又是否会发一个正式的通知，而不是要齐女士自己打电话去询问才告知。
对此，人事局的一位工作人员解释称，正常情况下，体检不合格的结论不会轻易下，相关人员需要再复检至少两次。而据齐女士所说，她总共就体检了一次，在得知体检不合格之后也没人通知她去复检。
面对此事的重重问题，管城区人事局最终表示，他们会进行详细调查，并在周一给到齐女士一个明确的答复。
河南郑州农村女孩小齐招教考试时考了第一名，却没有被录取。教育局回复“你眼睛散光，我们不能录用”。
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当年，刚毕业没多久的小齐在准备了一段时间后，参加了郑州管城区的招教考试。
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结果很快出来了，小齐发挥得不错，笔试考了个第1名，并且在面试后，综合成绩也排在第5名。
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而那年管城区总共开放了13个名额，也就是说排在第5名的小齐，应该是能被录取的。
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一周后，小齐到指定地点进行了体检。很快，她便收到了相关单位发来的接收函。
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谁知还没高兴多久，小齐就在岗前培训前一天，惊奇地发现录取通知上没有她的名字。
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小齐急了，立刻给教育局去了个电话，可是工作人员给出的答复竟是“你体检眼睛有问题，有散光，不符合我们的录取标准”。
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小齐真是又委屈又生气，自己平时连眼镜都不需要戴，哪有什么散光的问题啊？
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可是她一个从农村走出来的姑娘，又才刚刚大学毕业，根本就没有什么社会经验，更没有朋友可以帮她，最后这件事情也就只能不了了之了。
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其实，小齐这件事情中，是存在相当一部分不合理情况的：
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1、?小齐当时参加体检过后，根本没收到自己的体检报告，所以当年体检不合格都是工作人员一面之词。
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2、?如果真的体检结果不合格或是指标异常，那么理应要通知小齐立刻进行复检。然而，小齐根本没有收到过任何需要复检的通知。
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3、?小齐当年已经收到了用人单位的接收函，那就意味着用人单位已经把小齐的档案调过去了，但是小齐最终却没被录取，真的非常奇怪。
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所以有没有可能小齐当年是被人冒名顶替了呢？
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而根据今年3月1日实行的《刑法修正案(十一)》规定，盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
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不过基于中国从旧兼从轻的原则，这个取代了小齐上岗的人，是在2018年的时候冒名顶替的，所以最终他并不会因为冒名顶替罪而受到惩罚。
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但是小齐依然可以通过民事诉讼的手段，要求对方进行侵权赔偿。
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希望小齐能得到一个完美的交代。
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大家认为当年综合成绩第五名的小齐，为何没被录取呢？
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