今天给各位分享艰苦偏远地区公务员（偏远地区的公务员）的知识，其中也会对艰苦偏远地区公务员（偏远地区的公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
艰苦偏远地区公务员（偏远地区的公务员） ♂
艰苦偏远地区公务员（偏远地区的公务员）“乡镇公务员”工资上涨补贴增加了，基层军人涨薪还会远吗？
为了鼓励越来越多的大学生去基层工作，近年来一些乡村公务员的报考条件也适当地放宽，近日又有消息（下图）称，将提高乡镇公务员薪资待遇，看到这一消息，我首先想到的是边缘地区的基层官兵的薪资，是不是也应上调？
基层官兵不仅生活条件艰苦，而且工作很繁忙，还回不了家，不管有事没事，都要坚守岗位，正是因为这些原因，导致许多官兵不愿意到边远艰苦的基层去工作。为解决这一问题，近年来，不断给基层官兵增加艰苦地区补贴。这次地方薪资补贴增加了，相信军人增加得会更多！
艰苦边远公务员休假（休假 公务员） ♂
艰苦边远公务员休假（休假 公务员）一到十年，休假五天，在边远地区，连来回路上时间都紧张，强烈建议假期十路途休假制度
当国家法定节假日，遇上军人配偶年休假、探亲假，咋算？
有全国政协委员建议:每辆车每年可享受固定天数高速免费。这个提案非常亲民务实。现在很多人都有公休假、探亲假等，有的是工作地偏远，把双休日累积在一起休的。如果这个提案通过，那么很多人肯定会对自己的出行、探亲、旅游等重新做一规划。这样对大假期间的交通人流有一定的缓解作用。希望这一提案能够通过。
藏历年放假2月20-2月26日，这周上班主要跟开拓西藏场馆信息化的问题，一早上西藏山南市局里发来通知，整个西藏从今天开始放年假，藏历年放假一周，下周才上班，我滴神，我第一次听说自治区自己过藏历年的，一直以为全国都是春节放假过年，因为这次跟踪西藏的客户才了解到，西藏自己有藏历的这一说法，以前都是在北上广深，很少接触新疆和西藏偏远地区，这次也是长见识了，西藏的自治区，新疆的也是南疆和北疆，整个自治区南北疆都有2000多公里，这个省内距离，我们就可以从北京到武汉了，真是不接触不知道，长见识了。
新的休假规定出台以后，大家的关注度都比较高，大概梳理了一下，主要有以下几个方面。
★明确了分段休假。原来分段休假每年不超过两次，新规明确可以达到三次。
★新规中明确婚假为十天。
★明确了可以跨年度休假。这里所说的跨年度休假就是在正常休假计划下，由于执行任务等其他特殊原因未能休假的，可以安排跨年度休假。
★明确了综合考虑艰苦边远程度以及训练强度等因素，在基本假期基础上还可以增加假期。
★明确了国庆、春节等法定假日，是不计入年休假和探亲假期的。
希望真正的把好事办好，落到实处。
义务兵理论上没有假期，下士三年两次，从中士开始每年一次！具体假期多长按照艰苦边远，高山海岛等等不一样！
当兵什么时候可以休假回家？#当兵 #参军知识 #热门
2022年11月，内蒙古自治区财政厅、直属机关工委、总工会三家联合下发《关于调整自治区本级机关事业单位职工福利费计提基数和进一步明确福利费开支范围的通知》（内财预[2022]1446号)文，现将主要内容摘录供大家学习了解：
一、职工福利费计提基数
调整后职工福利费计提基数，公务员和参公事业单位职工包括：基本工资、规范津贴补贴、国家统一规定的津贴补贴（特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴）、改革性补贴、奖金（年终一次性奖金、奖励性补贴）、未休假补贴。
事业单位职工包括：基本工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、未休假补贴。
【点评】以上摘自原文。文件明确了职工福利费计提基数，但两者对比，事业单位职工福利费计提基数比公务员和参公事业单位少了特殊岗位津贴、奖励性补贴，奖励性补贴在工资性收入中的比重还是挺大的，也可能是考虑事业单位人员较多，适度降低职工福利费规模。
二、开支范围
1.本单位购建（置）各种文体活动设施或器材以及面向全体职工开展的业余文体活动的相关开支；
2.对本单位或楼管单位开办食堂等集体福利事业的补助；
3.对本单位职工的常规体检开支；
4.对本单位职工生日、三八妇女节、教师节、儿童节、护士节、建军节等慰问；
5.对本单位职工生病住院、直属亲属（配偶、父母、子女）逝世的慰问，以及职工的困难补助；（本项可发放货币）
6.工会经费不足时可以调剂使用；
7.其他必要的福利开支等。
随着军人待遇每一年的提高，越来越多的家庭希望能够培养出军官！军官的待遇有多好呢？作为一名军人家属是特别有发言权的！
1.军官每年带薪休假45天，偏远地区会更多！
2.军官家属达到一定级别可以随军，不随军的每月多1000元随军补助！随军未就业也有一两千补助！
3.军属有荣誉金，配偶是每个月500，父母每个月600！
4.军人看病是免费的，今年多了一项军属看病也免费了，包括刚出生的小孩也是免费！5.军人家属享有30天探亲假！
说了这么多，最主要的还是一个人参军，三代人光荣，说了这么多军官的待遇，那么现在来说一下想成为军官，可以考虑哪些学校呢？有想成为军官的吗？还有什么需要了解的可以评论区留言？希望我可以帮助到大家！#高考# #大学#
落实民警轮休制度调休，年休假制度，好！
公安基层现状，尤其是偏远地区的一线基层所队，人员少，经费少，任务大，如何真正的落实才是关键。
#工作2
就这样过了几个月，我也比刚开始更加懂得工作做法，心理压力也小了很多。迎检后，也没多少事了，算是比较清闲吧。一直到春节，过完春节我被安排到农服中心了，又要重新熟悉新工作，交接的同事说可以在具体做的时候再一边熟悉，直属领导也说农服中心前半年都不算忙，都是后半年事情多一点。
来到新岗位之前我其实有点忐忑，因为办公室是大厅，同事也多，怕自己不适应。目前还没正式处理事情，算是不忙的阶段。这两天又放假了，加上周末有四天，所以我果断回家，7号返回单位。
#天南地北大拜年# #2023新春庙会# #头条创作挑战赛# 今天是元宵节，首先祝网友们家庭团团圆圆，事业圆圆满满！
关于把元宵节纳入春节一起作为法定节假日的建议有不少人提过，但我估计暂不可能，至少要到我国的GDP稳定成为世界第一后。
不过，近日听到有人这样建议每周和每月的调休，我觉得有创意，不知你觉得如何？
这建议就是：每周只放一天假，每月集中放5天。
目前在一些施工企业中实际已在这样实行，因为不少项目较为偏远，周末两天时间根本无法回家。
这样做也相当于每月有了个小长假，有利于出行游，刺激消费，拉动内需。
当然，任何政策都会有利有弊，有人欢喜有人忧，有人怒赞有人怒骂，只能取最大公约数。
理想化的方式是在真正强制落实个人休假的基础上，同时在总天数不变的情况下，让各地各单位自行决定调休时间，做到原则性和灵活性相得益彰。
不知你对此有何看法和建议？
艰苦边远公务员休假（公务员假期待遇） ♂
艰苦边远公务员休假（公务员假期待遇）一到十年，休假五天，在边远地区，连来回路上时间都紧张，强烈建议假期十路途休假制度
当国家法定节假日，遇上军人配偶年休假、探亲假，咋算？
有全国政协委员建议:每辆车每年可享受固定天数高速免费。这个提案非常亲民务实。现在很多人都有公休假、探亲假等，有的是工作地偏远，把双休日累积在一起休的。如果这个提案通过，那么很多人肯定会对自己的出行、探亲、旅游等重新做一规划。这样对大假期间的交通人流有一定的缓解作用。希望这一提案能够通过。
藏历年放假2月20-2月26日，这周上班主要跟开拓西藏场馆信息化的问题，一早上西藏山南市局里发来通知，整个西藏从今天开始放年假，藏历年放假一周，下周才上班，我滴神，我第一次听说自治区自己过藏历年的，一直以为全国都是春节放假过年，因为这次跟踪西藏的客户才了解到，西藏自己有藏历的这一说法，以前都是在北上广深，很少接触新疆和西藏偏远地区，这次也是长见识了，西藏的自治区，新疆的也是南疆和北疆，整个自治区南北疆都有2000多公里，这个省内距离，我们就可以从北京到武汉了，真是不接触不知道，长见识了。
新的休假规定出台以后，大家的关注度都比较高，大概梳理了一下，主要有以下几个方面。
★明确了分段休假。原来分段休假每年不超过两次，新规明确可以达到三次。
★新规中明确婚假为十天。
★明确了可以跨年度休假。这里所说的跨年度休假就是在正常休假计划下，由于执行任务等其他特殊原因未能休假的，可以安排跨年度休假。
★明确了综合考虑艰苦边远程度以及训练强度等因素，在基本假期基础上还可以增加假期。
★明确了国庆、春节等法定假日，是不计入年休假和探亲假期的。
希望真正的把好事办好，落到实处。
2022年11月，内蒙古自治区财政厅、直属机关工委、总工会三家联合下发《关于调整自治区本级机关事业单位职工福利费计提基数和进一步明确福利费开支范围的通知》（内财预[2022]1446号)文，现将主要内容摘录供大家学习了解：
一、职工福利费计提基数
调整后职工福利费计提基数，公务员和参公事业单位职工包括：基本工资、规范津贴补贴、国家统一规定的津贴补贴（特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴）、改革性补贴、奖金（年终一次性奖金、奖励性补贴）、未休假补贴。
事业单位职工包括：基本工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、改革性补贴、未休假补贴。
【点评】以上摘自原文。文件明确了职工福利费计提基数，但两者对比，事业单位职工福利费计提基数比公务员和参公事业单位少了特殊岗位津贴、奖励性补贴，奖励性补贴在工资性收入中的比重还是挺大的，也可能是考虑事业单位人员较多，适度降低职工福利费规模。
二、开支范围
1.本单位购建（置）各种文体活动设施或器材以及面向全体职工开展的业余文体活动的相关开支；
2.对本单位或楼管单位开办食堂等集体福利事业的补助；
3.对本单位职工的常规体检开支；
4.对本单位职工生日、三八妇女节、教师节、儿童节、护士节、建军节等慰问；
5.对本单位职工生病住院、直属亲属（配偶、父母、子女）逝世的慰问，以及职工的困难补助；（本项可发放货币）
6.工会经费不足时可以调剂使用；
7.其他必要的福利开支等。
随着军人待遇每一年的提高，越来越多的家庭希望能够培养出军官！军官的待遇有多好呢？作为一名军人家属是特别有发言权的！
1.军官每年带薪休假45天，偏远地区会更多！
2.军官家属达到一定级别可以随军，不随军的每月多1000元随军补助！随军未就业也有一两千补助！
3.军属有荣誉金，配偶是每个月500，父母每个月600！
4.军人看病是免费的，今年多了一项军属看病也免费了，包括刚出生的小孩也是免费！5.军人家属享有30天探亲假！
说了这么多，最主要的还是一个人参军，三代人光荣，说了这么多军官的待遇，那么现在来说一下想成为军官，可以考虑哪些学校呢？有想成为军官的吗？还有什么需要了解的可以评论区留言？希望我可以帮助到大家！#高考# #大学#
落实民警轮休制度调休，年休假制度，好！
公安基层现状，尤其是偏远地区的一线基层所队，人员少，经费少，任务大，如何真正的落实才是关键。
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就这样过了几个月，我也比刚开始更加懂得工作做法，心理压力也小了很多。迎检后，也没多少事了，算是比较清闲吧。一直到春节，过完春节我被安排到农服中心了，又要重新熟悉新工作，交接的同事说可以在具体做的时候再一边熟悉，直属领导也说农服中心前半年都不算忙，都是后半年事情多一点。
来到新岗位之前我其实有点忐忑，因为办公室是大厅，同事也多，怕自己不适应。目前还没正式处理事情，算是不忙的阶段。这两天又放假了，加上周末有四天，所以我果断回家，7号返回单位。
#天南地北大拜年# #2023新春庙会# #头条创作挑战赛# 今天是元宵节，首先祝网友们家庭团团圆圆，事业圆圆满满！
关于把元宵节纳入春节一起作为法定节假日的建议有不少人提过，但我估计暂不可能，至少要到我国的GDP稳定成为世界第一后。
不过，近日听到有人这样建议每周和每月的调休，我觉得有创意，不知你觉得如何？
这建议就是：每周只放一天假，每月集中放5天。
目前在一些施工企业中实际已在这样实行，因为不少项目较为偏远，周末两天时间根本无法回家。
这样做也相当于每月有了个小长假，有利于出行游，刺激消费，拉动内需。
当然，任何政策都会有利有弊，有人欢喜有人忧，有人怒赞有人怒骂，只能取最大公约数。
理想化的方式是在真正强制落实个人休假的基础上，同时在总天数不变的情况下，让各地各单位自行决定调休时间，做到原则性和灵活性相得益彰。
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