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企业对中层管理者廉洁档案 ♂
企业对中层管理者廉洁档案苍南县重大能源项目建设管理中心原党组成员、规划技术处处长陈庆林违纪违法案警示
违纪违法事实
陈庆林违反政治纪律,与他人串供、订立攻守同盟,对抗组织审查;违反组织纪律,不如实填报个人档案资料;违反廉洁纪律,违规从事营利活动;利用职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额巨大,涉嫌受贿罪;身为国家机关工作人员,徇私舞弊、故意不履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,造成恶劣社会影响,涉嫌滥用职权罪。2020年9月24日,陈庆林受到开除党籍、开除公职处分。
经法院审理查明,陈庆林身为国家工作人员,利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,共计54.67万元及孳息10万元;放纵违法建设,甚至参与有关违建项目,非法牟利59万余元,造成恶劣社会影响。2021年1月12日,陈庆林因犯受贿罪、滥用职权罪,被苍南县人民法院判处有期徒刑五年,并处罚金人民币20万元,违法所得予以收缴。
忏悔录摘录
从第一次收受管理对象好处费时的顾虑和忐忑,到后来觉得为人办了事,这个钱就应该属于自己,最后演变成觉得一切都是理所当然的,都是因为对贪欲不加克制的结果。造成今天这样的局面,我后悔莫及,我辜负了组织这么多年对我的培养,也辜负了家人对我的期望,希望大家能引以为戒,不要像我一样走上错误的道路。
(浙江省纪委省监委网站、温州市纪委市监委)
【平安推动“一把手”监督有形有效】“谢谢组织的及时提醒,让我深刻认识到在工作中存在的一些问题,我将不断强化责任担当,严格管理,切实抓好抓细党风廉政建设工作。”近日,某单位负责人在与平安区纪委监委负责人谈心谈话时深有感触地说。
这是平安区纪委监委聚焦“一把手”责任落实,多措发力,做实做细“一把手”监督的场景之一。
“一把手”对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用,肩负把方向、谋全局、抓大事的重任,是一地一域政治生态的“风向标”,是“关键少数”中的“关键少数”。今年以来,平安区纪委监委聚焦监督首责,积极探索对“一把手”监督的有效路径和措施,通过靠前监督、精准监督、全程监督,不断推动“一把手”监督有形有效。
平安区纪委监委严把审查关,对拟提任的“一把手”进行廉政审查时,围绕是否有信访举报、是否收到问题线索、是否正在接受审查调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等进行逐项审查,做到高度负责,准确无误、客观真实,把好干部选拔任用关口。截至目前,回复“一把手”廉政意见100余人次。
同时,将“一把手”廉政档案建设情况作为日常监督的重要内容,加强阶段性跟踪、督导。派驻纪检监察组通过“重点抽取、现场反馈”的形式,围绕“建档范围是否全覆盖、档案构成要素是否齐全、材料更新是否及时”等检查要点,对各单位各部门“一把手”廉政档案进行全覆盖检查,现场反馈发现的问题,提出针对性的整改建议,不断夯实“一把手”廉政档案的工作基础。
此外,重点围绕单位“一把手”和班子成员履行全面从严治党主体责任、中央八项规定精神等落实情况以及本人廉洁自律等方面开展监督,针对岗位的廉政风险、“节日病”的现象发生等有针对性地进行经常性谈话,切实做到勤提醒、常监督。
#上海头条# #上海身边事#
干这行的人必须身世清白,人公正清廉自律。
这种做法是很有必要的档案管理人员,根据的密集的程度规定,服务的年限以及脱敏的年限是非常必要的有的秘密的程度高了可能永不解密那么了解这个秘密的相关人员也是永远不能解密这个秘密,这是行业的需要。
现在国际形势变幻莫测需要做好斗争的准备,一旦紧张起来,帝国主义所谓的亡,我之心不死他们会利用一切手段来得到他们想需要的资料,如果说找一些和他们有利益相关的人员很容易被他们拿捏住的音质就需要找一些根本利益,不相关的人员来做这个工作所谓的根正苗红没有利益。当然,作为待遇方面,国家也要充分考虑到他们为这个秘密所做出的牺牲待遇上一定要提高,为这些保密做出的贡献可以给于高爱的今天。
前一段时间确实这个管理上有所松懈,有不少人在很高层面上参予过一些涉密的事件,竟然把那些当时的照片放到网上了,这是非常不错,当的完全忘了自己当时的身份,但是也有同样差不多身份的人以后做的同样的工作,也是以教学为主,但是九严守秘密对当时的涉密的行为一概不在网上写这两种人都会有。但是现在要考严格的法律来限制。
【循化从严加强干部作风建设】2021年以来,海东市循化撒拉族自治县通过推行智慧考勤、加强日常管理、强化执纪问责等方式,从严加强干部作风建设,从严考核管理让干部不再“躺平”。
循化县通过加快智慧循化建设步伐,通过“钉钉”App,将基础考勤业务放到移动互联网上,考勤签到、外出报备、请假审批一键完成,有效避免了代签、早签、补签、脱岗、流岗等现象,进一步强化机关作风建设。规范使用智慧考勤管理系统,设有专职管理员111名,建立组织架构340个,导入各级干部职工4700人,并按照每周一公布、每月一汇总原则,真正把干部作风抓实抓细。同时,着眼长远、建章立制,建立考勤信息互通、整改处理协作、处理结果报备等机制,制定出台了《循化县机关事业单位人员在编不在岗责任追究办法(试行)》《关于进一步规范全县领导干部请销假和外出报备制度的通知》等文件,并根据异常数据开展精准监督执纪,确保利用智能化考勤催生出全县干部作风建设“加速度”。
为持续深化廉政教育,紧盯重要节点,及时印发严明纪律、廉洁过节等通知,开展廉政谈话,做到时刻警示提醒。先后组织19批次795人次到县警示教育基地、爱国主义教育基地,接受了理想信念和廉洁警示教育。加强日常教育和监督管理,提醒谈话党政“一把手”实现全覆盖,并紧盯重点领域、重要时间节点开展政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查9次,反馈意见建议21条。加强党员干部个人纪律审查,建立完善廉政档案421份,421名领导干部按要求报告了个人重大事项、报备了婚丧喜庆事宜有关情况。强化权力监督制约,制定印发《县委常委会议事规则》《县委书记专题会工作规则》《“四重一大”事项集体决策制度》,严格落实“一把手”“五个不直接分管”、末位表态等制度,提升了廉政风险防控能力。
聚焦“四风”突出问题,循化县深化作风纪律监督检查,聚焦群众最关切的就业、教育、医疗、住房、养老、脱贫、污染防治等方面,进一步强化执纪问责力度。截至目前,精准受理各类信访案件52件、处置问题线索58件、立案24件、给予党纪政务处分26人、移送检察机关9人。积极践行监督执纪“四种形态”,注重把握运用好第一、第二种形态,通过“咬耳扯袖、红脸出汗”,早提醒早打招呼,防止积小错成大祸。
【"我浑呐,把一家人都'丢'了"】
苍南县重大能源项目建设管理中心原党组成员、规划技术处处长陈庆林违纪违法案警示
违纪违法事实
陈庆林违反政治纪律,与他人串供、订立攻守同盟,对抗组织审查;违反组织纪律,不如实填报个人档案资料;违反廉洁纪律,违规从事营利活动;利用职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额巨大,涉嫌受贿罪;身为国家机关工作人员,徇私舞弊、故意不履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,造成恶劣社会影响,涉嫌滥用职权罪。2020年9月24日,陈庆林受到开除党籍、开除公职处分。
经法院审理查明,陈庆林身为国家工作人员,利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,共计54.67万元及孳息10万元;放纵违法建设,甚至参与有关违建项目,非法牟利59万余元,造成恶劣社会影响。2021年1月12日,陈庆林因犯受贿罪、滥用职权罪,被苍南县人民法院判处有期徒刑五年,并处罚金人民币20万元,违法所得予以收缴。
忏悔录摘录
从第一次收受管理对象好处费时的顾虑和忐忑,到后来觉得为人办了事,这个钱就应该属于自己,最后演变成觉得一切都是理所当然的,都是因为对贪欲不加克制的结果。造成今天这样的局面,我后悔莫及,我辜负了组织这么多年对我的培养,也辜负了家人对我的期望,希望大家能引以为戒,不要像我一样走上错误的道路。
(浙江省纪委省监委网站、温州市纪委市监委)
《我的县长父亲》一文获奖后迅速删贴有感。
相信作者父亲是个好干部,但不宜自说自话、自我吹捧。不如标题改成:《父亲在建国初期县长任上的廉政工作考证》。低调谦虚,有理有据。结合日记里的章节,实地走访,同事回忆,群众评价,其他史料比如档案,更有说服力。
【"我浑呐,把一家人都'丢'了"】
苍南县重大能源项目建设管理中心原党组成员、规划技术处处长陈庆林违纪违法案警示
违纪违法事实
陈庆林违反政治纪律,与他人串供、订立攻守同盟,对抗组织审查;违反组织纪律,不如实填报个人档案资料;违反廉洁纪律,违规从事营利活动;利用职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额巨大,涉嫌受贿罪;身为国家机关工作人员,徇私舞弊、故意不履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,造成恶劣社会影响,涉嫌滥用职权罪。2020年9月24日,陈庆林受到开除党籍、开除公职处分。
经法院审理查明,陈庆林身为国家工作人员,利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,共计54.67万元及孳息10万元;放纵违法建设,甚至参与有关违建项目,非法牟利59万余元,造成恶劣社会影响。2021年1月12日,陈庆林因犯受贿罪、滥用职权罪,被苍南县人民法院判处有期徒刑五年,并处罚金人民币20万元,违法所得予以收缴。
忏悔录摘录
从第一次收受管理对象好处费时的顾虑和忐忑,到后来觉得为人办了事,这个钱就应该属于自己,最后演变成觉得一切都是理所当然的,都是因为对贪欲不加克制的结果。造成今天这样的局面,我后悔莫及,我辜负了组织这么多年对我的培养,也辜负了家人对我的期望,希望大家能引以为戒,不要像我一样走上错误的道路。
(浙江省纪委省监委网站、温州市纪委市监委)
中国好人汪太银文: 廉浩奉公
最近,我在手机上看"龙年档案″视频,天州市书记龙福海与市长罗成的不同角色,一个不干实事,一个干实事的一二把手。其中一段,罗成市长给他下属领导讲述做官要"廉洁奉公″的含义,这点我记忆最深,深受教育,以引起我写这篇小文。
企业对中层管理规定(企业中层管理人员的基本要求) ♂
企业对中层管理规定(企业中层管理人员的基本要求)典型的双重标准,还有一些企业也有这样那样的规定,比如我原来在一个县属企业就这样规定:凡在本企业连属担任20年以上的中层干部可以内退且享受工资的100%。
为什么公务员有公务员法可以30年工龄退休,事业单位不管是干部还是工人,工龄38年也得60退休?
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