平行讲师企业中层管理培训(公司中层管理培训)

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本文导读目录:

1、平行讲师企业中层管理培训(公司中层管理培训)

2、平衡 公务员2017

平行讲师企业中层管理培训(公司中层管理培训)

平行讲师企业中层管理培训(公司中层管理培训)

在财富分化加剧的催促之下,世界也开始被折叠成多层。

这个世界看似是一个世界,却由很多个平行世界组成。

《北京折叠》,描绘了这么个故事:22世纪的北京,空间被分为三层:

上层500万人口,生活24小时,随后被封入胶囊沉睡。城市折叠,变出另一个空间。

中层2500万人口,大多是白领,生活16小时。当他们睡下后,城市再次折叠,又出现一个空间。

下层5000万人是清洁工和个体户,生活8小时。

你也许看出来了,这是一套空间和时间的双隔离模式:500万人享用24小时,7500万人共享另外24小时。

借用知乎网友的评论:

第一世界的人从一个social的场合到另一个social的场合,交换共享资源;

第二世界的人工作之余,还要把时间用在技能培养和自我提升上;

第三世界的人在各种充斥着垃圾信息的互联网上度过,用廉价的食品喂饱自己,又用廉价的社交媒体消耗掉。

这就是未来世界,被分成了三层:顶层王侯,中层精英和底层劳工。类似于金字塔结构,越往下人越多;

世界上最昂贵的税就是“认知税”,人的一生都在为认知买单!

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高中时,三班和四班是学校的重点班,而且是去掉了所有加分,关系户的,完全按中考裸分来分的两个平行班。总分第一名在四班,第二名在三班,第三名在四班,第四名在三班……以此类推。

三班的班组主任是刚提拔的副校长,年轻有为,提倡新式教学,与学生交朋友;四班班主任则是教导主任,就是传说中大家心目中的那样,迷信纪律,严格要求学生的上课时间、着装、发型等。

三年过去了,三四班的高考成绩并没有什么差距,上线率都差不多,都有清华北大的学生,当年的状元榜眼都泯然众人……唯一的不同,是三班的同学跟四班同学聊天时,有一股生在三班的自豪感,而四班的同学则表示赞同。

转眼又二十年过去,两个班的同学都进入了中年,事业也基本定型。四班的同学稳扎稳打,中规中矩,基本成了自己所在企业中的中层或骨干;而三班的同学则不太安分,有几个牛人,但大多数都混得不如四班。

当初,我是分在了三班,也曾一直在说服自己在三班是幸运的,但由于性格的原因,在实内心深处,我觉得自己更需要的是四班的班主任,在我偷懒时能及时提醒,在我懈怠是能及时鞭策,在性格尚未完全定型时,继续给予压力!可惜,一切都只能假设。

这几天北京市出台了一系列措施,里面有一条不能分好班,我看了很多评论,有人拍手叫好,说终于公平了,有人说这样不行还是要分层教学。我想到了以前我们学校进行的一个实验,当然不代表任何观点。

我们学校有个红人帮,说是红人帮顾名思义就都是校长的红,所有的好班都是她们带,所有的质量奖都是她们拿,所有的荣誉也都是她们得,所有中层都是她们当(一个主任还要配一个副主任,两个干事)。可以说在学校里她们的权利超过了校长,校长也怕她们,因为她们整天都跟校长洗脑这学校就只有我们几个会教书,能教书,如果我们不带这好班了,你看还有谁能带。这学校就要完了!

学校的风气就这样搞得乌烟瘴气的,红人帮的人之所以出成绩并不是真的多有本事,都靠一招调人,每次月考都把普通班考得好的调上来,自己班考不好的调下去。普通班一个班有70人,好班才30人!就这样其他的老师也没有心教了,反正教好一个就要被调走一个,这样下去好班也调不了人了,在一次全校教职工大会上,红人帮中的教务主任王主任就发火大骂下面的老师,非常难听,大意就是一句话我们这些功臣在前线拼死拼活,你们在后方享福之类的。后来下面有个老教师也发火了,在下面拍桌子回她,有种你就搞平行班呀,看谁牛,老子教书时你还穿开裆裤呢,对我指手画脚。(此处也省略一堆不太文雅的话)这王主任可能教好班教惯了,还真以为自己是个人才了,居然同意了。我们学校的平行班大幕也要拉开了,所有普通老师都很激动,终于有展示自己的时候了。(要知后事如何,请明天继续[呲牙]

#在教育局好还是在县城学校当教师好#

实事求是地说:如果你想增加阅历,拓宽视野;如果你还年轻,你想从政;如果你不想站在教学一线上,不想每天早来晚走地与学生打交道,那么我劝你去教育局。无需庸俗,在局机关里,对政治业务理论的学习掌握,对政策方针的理解吃透,对上下级的交往,平行级的关系以及待人接物的学习借鉴和反思等等,其锻炼人的程度,都远非县城学校当老师可比。所谓站得高看得远,站在一县所有学校,所有校长老师信息汇聚之地的教育局,当然就会比基层学校看得清楚,理解得深透。这是一;每天工作过程中,你的每一点成绩,每一个表现都暴露在领导的眼皮底下,有成绩领导当然会及时发现,也会给予肯定。如果你再刻意地表现,有意的上进,领导更会喜欢。近水楼台先得月,这样你的升迁机会就会比其它的地方多的多。这是二;不管是借调也好,还是平调也罢,如果能转成公务员,自然远非老师可比,既使转不成,在教育局工作的人脉,关系和其它机会也都比基层学校来得多。就算有一天你不想再呆在教育局,你也可以空降到一所学校去任职中层以上的领导干部,还是比在学校升迁得快。这是三。当然,初到教育局,你属于新人,没资格可讲,没架子可摆,必须无条件地埋头工作,少说多做,勤请示多汇报,在用手干工作的同时,必须用心看问题,用脑看方向,这是打基础,也是一个新人的基本任务。做到了这些你才有资格在这里呆下去。

不过,如果你只想凭自己的真才实学去埋头工作,去教书育人,去教育教学一线感受育人的快乐和传授知识的欣慰,去领略真实的人际关系,体验天真善良的学生的可爱和清淳朴实的人际关系,那么,你可以去学校。因为学校也一样是你体现自己的人生价值,实现自己的人生目标,播种自己的人生理想的沃土。只要你爱岗敬业,专心地教书育人,保质保量地完成每天的教学任务,你就可以安心地上班,快乐地下班,每天可以看到孩子们阳光般的笑脸,同事们热情的问候以及领导的亲切的鼓励。此其一;你可以按照教育规律,大胆地进行教育探索,积极地尝试教育创新,在学生入学毕业的迎来送往中,心情地挥洒自己的青春,述说属于自己的故事。这样的快乐和舒心是你每天幸福的动力和目标,也是你青春不老,爱心常在的源泉和归宿。此其二;长期的教育教育工作经验的积累,丰富的教育教学成果的汇聚,众多的奖励和荣誉证书,以及学生家长的感激和赞扬,领导同事的支持与肯定,也一样可以使你从平凡的岗位上脱颖而出,成为教育教学能手,新星,专家,学者甚至是走上领导岗位。此其三。

入门不同,殊途同归。前提需要你是一个有进取心,有工作能力,有业务基础,且能脚踏实地,埋头苦干,不安于现状,不好高骛远的人。否则,无论选择哪个地方,都不会有辉煌的未来和理想的远景。你说呢?

#求人办事#

今天我的闺蜜尹梅告诉了我一件令她说不出来,倒不出来的事情。

她的发小柱子的孩子今年考上了她工作的高中学校。他打电话给尹梅让她给孩子挑一个严厉的班主任(都是平行班)。其实尹梅只是一个普通的老师,但他毕竟是她多年的朋友,怎么也得试一试!她给学校的一个中层干部(A)打了电话,委托了此事,他很痛快就答应了并且一起分析了孩子的情况。这个A当班主任的时候,尹梅教他班的课,合作的非常愉快。后来他一路升职,尹梅仍然是一个普通的老师,但他们的关系一直保持的很好。互相彼此尊重,遇事互相帮忙。尹梅和A沟通后,她打电话告诉柱子事情办完了!

过了两天,柱子打电话说孩子没有被分在她说的那个班。尹梅当时就脱口而出:不可能。于是她又联系了A,他对尹梅说他和年级主任B说了。尹梅和B也非常熟悉(曾经也合作过),就B的人品来说,问题不可能出现在他身上,她笃定。为了尽快弄清事情的来龙去脉,她打电话问了B。他的回答是那个孩子被分在了他想去的班。她更糊涂了。于是,她又再次给柱子打电话确认此事。柱子才说在委托给尹梅这件事之前,他还托人找过学校的另外两个领导(其中一个是校长)。至此她完全明白了是怎么回事--B是按照校长的意思,把孩子安排去了校长认为不错的班主任的班里,而不是她选的那个班主任,这是理所当然的事情。但好奇心促使她问柱子那为什么还找她?他说他后来又想了一想,觉得她在那个学校那么多年,和各个班主任接触的更多,对他们的了解更多。尹梅说她真是无语了,气愤得想骂人、打人,真是幸亏他没在她面前。都已经找了校长了,干嘛还找她一个普通的老师,她能越过校长?她认为这简直就是在羞辱她,不管是有意的还是无意的。

不光是尹梅我也不明白:一件事情同时托付给三个人,是对三个人都信任还是对三个人都不信任?如果都信任,为什么还请求三个人帮忙,一个人就够了呀?如果事情办成了,不知道到底是谁起作用了,是不是这三个人的人情都要还?如果已经托付了位高权重的人,为什么还要求一个普通人呢? 如果三个人都不信任,为什么还要托付给他们呢? ……

托人、找关系办事情这种现象哪个国家都有,存在即合理,它是人之常情,不要对它有偏见。但是如何托人办事情真是一门学问,值得研究。就我的理解,当我们求人帮忙办事情时,要相信所托付的人,要不然我们也不可能张嘴求他们。用人不疑,疑人不用,这是做人的基本道理!

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贯气法

(一)为什么要练贯气法?

贯气法源于佛家密宗。初学功者,尤其是体弱病老之人,大多气机紊乱、上焦满浊,下焦虚陷。所以练气功的第一步,首先要扭转这种不良局面,升清降浊,变上实下虚为上虚下实使气的运行由乱而顺,由滞而畅,周身气行顺畅,那么经脉才得以通达。这是练贯气法的首要目的。

另外,螳螂拳内功以顺其自然练气为主。要练意气合一,这首先要学会以意引气,而贯气法就是打通全身经络,使得初学者掌握初步引气之法。贯气法还可以纠正练功时的一些偏差。

所以,贯气法是螳螂拳内功的基本功法,是练功的第一步。

常练贯气法可使腰腿有力,对高血压、冠心病、哮喘、肠胃病、老年发胖等均有良好功效。

(二)贯气法练法

1.预备式

双脚平行站立如肩宽(常练者或年纪大的可略宽于肩,大足趾和二足趾略向内扣,紧按地面,如老松生根。这样可以通调胃、肝、脾三条经脉,但要注意,一旦开始贯气,意念就不再注意大、二足趾了。双膝微弯,但不超过足尖。整个重心微向前移,但心躯正直。百会——会阴——两涌泉联线中点在一垂直线上,鼻尖——脐眼在一垂直线上。腰、胯、双踝放松,微微向外分开,肛门也放松,如解大便时状态,双目闭上、或垂帘,所谓垂帘,就是眼周肌肉放松,上眼皮自然下垂,似闭非闭,留一线余光,但目光内含而不外泄,双手自然下垂与身体两侧

2.练法:

开始时,两臂从体测迅速上提,举过头顶,臂弯曲,手背朝上,两手心照百会。直至百会附近有云雾状感觉。

当百会附近有些感觉后,双手即可向身体前方缓缓地向下移动,这主要是帮助初学者集中思想,易于产生气感。

为了便于初学者掌握,可分为三个步骤进行:

① 线:分前中后三线贯气法。设想将人体分为前、中、后三层,分线贯气,每次(手一起一落)贯一层。

三层意念活动如下:

前层。从百会分开到左、右耳、至喉头;再分为两股,沿锁骨、下降到双乳,汇拢于肚脐,降至会阴;然后分开,沿腿内侧下注涌泉。然后入地三尺。至此,双手自然下垂,略停十数秒。

中层。设想从百会至会阴贯气,然后随腿跟分为两股,从大腿骨的骨髓直达涌泉,入地三尺。

后层。从百会开始终,沿脊椎两侧,直达命门,分成两股,经左、右环跳,沿两腿外侧下注涌泉,入地三尺。

② 面:设想将人体分成三个纵剖面。然后按前、中、后三面贯气,但是自上而下面贯气,不再细分线路。

③ 整体:是不分层与先,整体地自上而下贯气。练线面是手段,练好线面才能练整体,练好整体,才能全面掌握贯气法。

整个过程中,呼吸听其自然,不要用意念去呼吸。

贯气法的关键是以意引气,手可以不动,也可以坐着练,也可以躺着练,只要能用意念带着浊气下行就可以。

3.练功次数:

每日练功遍数不限,至少早、晚各一遍,每遍全身整体贯气九次,这里有个说法,老人们非常注意说九次为补,七次为泻,故宜避免其次。每次练功的时间应逐渐增长,注意循序渐进原则,并且要持之以恒。每次能练到半个小时以上,功夫就能有长进。

4.正常效应:

练贯气法后出现下面情况属正常效应,有以下三种:①手、足由心到指发热、发麻;②上身发热,两脚发凉;③全身发热,但热而不燥。出现这些情况之一,就叫得气。

5.注意事项:

①手上举要快,两手要超过头,由上往下贯气则越满越好。老人及高血压患者,尤其要注意这点。

②手运动到最下端时,自然下垂,十指向下,要停几秒钟,让浊气充分下降。

③低血压患者,两手上举时要慢,贯气时要快。

昨天看到一个网友写的一篇微头条,大意是,一个汉语言文字专业的研究生,考取了公务员。这个单位也是急需写材料的写手,领导看来了一个研究生,喜悦溢于言表,心想这下,单位的这个难题解决了。没曾想,第一次交给他的任务,就完成的乱七八糟,跟一个研究生的水平,是风马牛不相及。那么真相是什么呢?研究生水平是有的,只是不想接下单位的这个重任,而影响到他自己的副业收入。原来他早就在某刊物开专栏,写小说。许多网友包括我也觉得很奇怪,这样子伪装一下,难道领导就没办法去治他了吗?难道许多单位真的是养老单位?拿着国家的工资,挣着自己的外快,就没人管吗?我觉得大多数情况下,答案是否定的,除非领导无能,或者,领导知道他的状况,收受了他的贿赂,睁一只眼闭一只眼而己!

这就令我想起了,我的前同事跟我说起他们单位的情况。他们也是一个九年制一贯的学校,中小学混在一起,中学班级少,教师多,小学老师少,班级多,合并的宗旨也是为了解决中学生源少的难题。合并后,中层领导都是中学里的人,小学老师就该活该倒霉!中学三个班,初一初二初三,每个班人数,20几人,不超过30个!小学六个年级,有三个年级,有平行班,而且班级人数,在50人左右!小学的英语老师只有两个,中学有三个,在这种情况下,小学老师一个人要带三个班,中学老师只带一个班,课时不够,凑点付课,或者管理个什么科室!小学老师不满,领导说他们来带小学,带不好的!小学缺语文老师,教导主任是语文老师出身,人家就说,主任,你下来带一个班呗!他说,唉,我普通话不标准,下去会误人子弟的!总之,总是一些谦虚的推辞,看上去,把你小学老师看的很重,你们很有本事,他们都没本事来带小学的课!其实就是一种分配不公,放纵自己,跟平时和他关系好的人,吃吃喝喝在一起,自然是拿一样的工资,干相对轻松的事!

可是,前两天同事跟我说,现在不一样,换了一个领导,该干嘛干嘛!带不好,你不能钻研吗?幼儿园老师,干不了中学的事,那说得过去!中学老师,带不好小学的课吗?你自己不惭愧吗?

看来,领导很重要!私企的领导,关系到自己的利益和价值!企事业单位的领导,关系到社会的公信力,关系到公平公正的价值观,所以一个好的领导干部真的是太重要了,可以令单位,和谐稳定,不会无端生出许多是非来!大家说是吗?

傲娇女和学渣男的故事(一)

老同学们永远都不会想到薇薇会和小辉会有什么故事,因为她和他是两个平行世界的人不可能有交集,但是薇薇自己清楚自己的中学时代小辉是心里最清晰的记忆。

小辉比她大一岁是薇薇邻居,父母在综合市场开了个干杂店。他上面还有一个大五岁的哥哥,两哥俩出名的调皮捣蛋不好好念书,父母文化水平也不高忙于生意对两儿子放养状态,学习随意只要不闯祸就行!

薇薇是独女,爸妈都是知识分子单位里的中层干部,平时对她要求也很严格。

她从小学习成绩很好老师爱邻居夸,白净斯文懂礼貌,又长期学习民族舞蹈。一直都是所有孩子学习的榜样。

小学初中二人同班高中同级。小学时基本无交流,她在做作业的同时隔壁就是他父母打骂儿子的时候。她只和女生玩,而他上树掏鸟下河摸鱼晒成黑炭一年四季衣着单薄从不生病。

上初中依旧同班有了晚自习,学校离家不是很远。但九点后老街灯光昏暗行人稀少,她爸妈担心路上不安全就主动找小辉妈商量两孩子一起回家好有个伴。

每天晚上小辉都会在教室外等着薇薇一起下课回家,为避免同学误会默默地跟在身后五米开外直到看她进入家门,二人全程不说话。

就这样过了一年,二人的关系也悄悄拉近。

这时的小辉是班里个子最高成绩最差的男生,身强体健皮肤黝黑五官帅的无可挑剔。薇薇最喜欢他的鼻子又直又挺,最喜欢偷看他完美侧颜和故作成熟的坏笑。一向自视清高的她看着女同学们灼热的眼光慢慢有了危机感。自己不算漂亮也不时尚,唯一的优势只有学习好。

所以她只有继续努力学习拉开与其他女生的距离用智商碾压她们来维持在小辉眼里高贵公主的地位……

未完待续,下次更新,说说小辉在中学的辉煌时代。

西安市长安区2021年招生情况!

长安一中本区700,城六区50

长安二中本区900,城六区50

长安三中本区450人。

三所学校囊括了全区前2000名额。2021中考,长安区最高分在长安三中,张同学679分。

前1000位次分数在615左右,前2000位次在530左右。今年题目不能说简单,但也不难。分数两极分化进一步加剧:高分扎堆,低分扎堆,中层断裂。

前2000名的高分集聚现象明显,1分好几百人。如果靠前学生不走,不去民办高中或者城六区优质学校。长安区前三所高中录取分数线都会提高。会严格按照位次录取。

长安一中预估分数线615,平行班在630,实验班650。城六区根据志愿情况不会低于640!

长安二中存在性不强,主要是捡漏。历年分数相对稳定!560左右。

长安三中是分水岭,每年波动在20分左右。今年最低在520左右。

以上预估,不是官方,谨慎参考!

我们在野人山已有一个半月的行程,粮食实在无法维持了,我团的一百多匹马也快杀光吃完了…

老天也常常为难我们,大雨连绵不断,全团人员衣襟全湿。入夜进入老林,搭好棚子准备做饭时,发现火柴也全湿了!没有火种就煮不成饭就烤不干衣服,没有火怎么能生存下去?

就在此时,我病倒了,开始是发高烧,继之是大小便拉血。战士们对我很是关心,用木棍做成担架,抬着我走了两天。病情日益加重,没有医药,大小便拉血不止。不少战士由于拉血不止死去了,难道我的生命也要完结了?

看护我的一位小战士轻轻呼唤我,他说:“团长,你的病有救。我有个方子,你可以试试,你喝你自尿的小便血,这叫回笼汤,以毒攻毒,保你得救!”

我只得如此照办,我闭着眼把小便血强吞下去,只喝了两次,第二天晨起,病情大有好转,一身轻松了许多,还真有点灵哩!以后又遇到住在大山上的两位爱尔兰女传教士,她俩专做好事为人治病。她俩又给我打针洗肠,给了我一些丸药调治,就这样我的病居然逐渐好转了。

在目前这样困难的时刻,我们希望尽快渡过一条小河,到达葡萄镇,找到粮食。于是,我叫二营的副营长率领士兵三人,手牵手下河去试探渡河水深浅。下水离岸不远,对岸森林中枪声忽起,我判断葡萄镇已被敌人侵占。

我团战士筋疲力尽已经无法进行一场正规战斗了。当时我正掩护九十六师,并由其副师长带领2000人前进,我们商量后,乃改道前进。

重庆统帅部知道我们在野人山,多次派出飞机侦察,苦于森林覆盖,无法联络,投掷的一些物资也无法觅得。

我们的战士体力衰竭了。一路上被蚂蝗咬伤,手脚肿烂无法医治,加之阴雨和漳气,只有凭着自己的意志和自身的抵抗力来维持垂危的生命。

有一位战士坐在路旁休息,向我伸出手来:“团长,我不行了!”只见他两眼翻白,倒在地上就断气了,怀中还抱着一支中正枪。

我无限悲痛地闭合他的双眼,肃穆站立,为他哀悼,大家为他挖上一个坑,坑底垫上很厚一层干树枝条,上面铺满树叶,再把战士的遗体放在上面,覆盖上军毯,我还亲自为战士盖上一铲黄土,墓前插满山花,后面的战士经过墓前均放上一束山花。

整休三日,清点人数还有1200人了,我们又向着祖国继续前进。高黎贡山海拔6000多米,自青藏高原平行南下,多峡谷,谷底、谷峰相差1000多米,岩壁陡峭,山势险峻,是中缅两国的自然分界线。

我们进入高黎贡山的谷底,真是插翅难飞啊!谷底仅有狭窄的平坝,河底落差很大,水流湍急汹涌,我们无数的战士葬身谷底。我们在这谷底的深渊摸索攀登,历尽人间罕有的千辛万苦,好不容易才爬出这个深谷。

我们在谷口又足足走了七天才登上山顶。这座大山可分三层,底层是原始森林;中层是台阶式的群山,一重又一重,重重叠叠,山中全是松木参天;顶层光秃秃的,草木不生,空气稀薄。我们在山顶呼吸窒息,行动困难,缺粮造成严重威胁,没有野草充饥了。

万般无奈只有在自个儿身上想出了办法——吃牛皮。把大家的腰皮带、裤皮带、子弹盒上的皮带,把它切碎煮而食之。一营第三连连长蒋志诚,33岁,吃了牛皮带引起肠结,腹部绞痛,在地上打滚、挣扎,额头上沁出了大颗大颗的冷汗……求医无药,告天无门,我成了见死不救的罪人。

我把他的头枕在我的左手臂上,我用手轻轻揉着他的小腹。他惨痛的呻吟声渐渐微弱,面色惨白,呼吸急促,泪水横流。他断续说道:“我不行了,不能照看你了。你为什么不令我战死在沙场,却惨死在野人山上,这有什么价值!有什么价值…”

我内心充满愧疚,我发抖的手紧紧抱着他的头,与他永别,泪水不断线地滴淌在他的脸上。我无法回答志诚临终时的遗言……我们在高黎贡山之巅,就这样熬过了凄风苦雨的漫漫长夜。山下就是我们的国土,坚持,再坚持一下,就将回到祖国的怀抱!

我们从曼德勒出发,翻过高黎贡山,足足走了两个半月,现在已是7月中旬了。死亡人员2/3以上,下了山只剩700余人,而这700人已是枯瘦如柴,腹大如罐,面黄肌瘦,奄奄一息了。

我们下了高黎贡山又遇到一座山,这处已是中国界,山上住着一个少数民族,部落的首领叫南木老郭,他热情地接待了我们,当天晚上,在一个晒场上燃起篝火,煮起几大锅牛肉,开跳舞会欢迎我们。

在篝火与星月交辉下,南木老郭致欢迎词:“远征军打日本,我们欢迎!翻过野人山回国,我们欢迎。你们这样艰辛,我们为你们求神保佑!”

第二天,南木老郭热情地为我作好行军安排,派人前去通知我国政府,又派出30多名精壮青年提前一天出发,沿途为我们设站,搭好帐蓬,做好饭,还有肉有酒!

我们在南木老郭的陪同下又走了一天,进入祖国,云南福巩设治局派来18个人迎接我们,送来了许多肉、烟等慰劳品。我们700多名战士见到祖国人民,情不自禁地抱头痛哭!

回国之后才知道,二OO师师长、九十六师副师长也在野人山被日寇狙击队打死了,战士牺牲也同我团一样极为惨重,可谓是远征军第一次入缅作战令人痛心的损失。#战争风云#

香港豪宅虧起來就幾百上千萬!

雖然本港二手樓價指數創新高,但個別豪宅卻平行時空,錄慘蝕個案,蝕賣由新界偏遠洋房,蔓延至市區豪宅?連位處九龍塘豪宅地段的「雲門」大單位,易手後帳面蝕近500萬元。

九龍塘義德道「雲門」,一個位於高層4房連車位單位,以5500萬元沽出,為屋苑首宗二手買賣。不過,業主持貨4年多,帳面蝕498萬元。若再計入買入單位時支付約255萬元稅項,及沽售所需佣金約55萬元等,料實蝕逾800萬元。單位原業主2017年以5998萬元一手買入,當時實用呎價40,944元。

據報道指,原業主將單位用作投資用途,但遲遲未能成功租出,於去年5月最終在市場放售,叫價6800萬元,多次降價後累減1300萬元才能賣出。

「雲門」的發展商為華懋,位於九龍塘義德道5-11號,屬核心豪宅地段。早於2014年已入伙,雲門共有5座,提供47個單位,實用面積由1,222呎至3,533呎。

有一點要留意,發展商於2010年以16.3億元投得該項目地皮,樓面呎價高達17,976元,地皮曾為當時九龍「地王」。由於地價高昂,羊毛出自羊身上,該業主要以呎價40,944元高位買入。

在疫情、股市波動、經濟前景不明下,即使本港曾連續多日清零,但中港兩地通關仍無期,本地豪宅已欠缺內地有實力富豪接貨。加上,單位租金叫價逾7萬元,於現時香港高企失業率,難以獲高質租客承接。

豪宅蝕讓蔓延至市區?

事實上,豪宅蝕讓早於市區港島東出現,例如北角的「北角匯」、「維港頌」亦已錄連環虧損個案。就連位於筲箕灣「香島」一個1,017實呎單位,原業主要劈價約250萬元,才以1,900萬元沽出,折合實用呎價約18,682元。

單位為1座中層C室,實用面積1,017呎,為三房套房連儲物室間隔,原業主於2017年3月以約2,098.5萬元購入,帳面都要虧蝕約198.5萬元離場。

另外,新界半新盤如馬鞍山「星漣海」亦錄「流血」個案,單位面積1622方呎,以2700萬元易手,實呎16,646,三年「辣招」期過後要蝕153萬元。

現時二手市場交投最熾熱是介乎千萬元的中價樓,而近年以高價買入大金額豪宅單位,正考驗業主的持貨能力,如果實力夠可持貨至到價才賣出,除非有資金需要才會急於蝕賣。

万能的头条,中央红军一军团一师长征时候翻越的宝兴,小金,金汤三县交界的康

定捧塔乡两河口程胡岭垭口在哪里?

1935年6月13日,中央红军第一军团一师从陇东出发,途中经杨磨头(杨磨子)、苦壁(若笔沟)、大坪,沿西河往北爬山,过健康村(这是宝兴永富解放后才出现的名字)、 中岗、土巴沟外井棚、沿扑沟(扑鸡沟),翻喇嘛高地(康定捧塔乡石喇嘛),下到地蛇湾宿営, 行程七十里-我们走的是大道,两边树木很多。经过永富的中岗、土巴沟上山,沿(金汤)铜陵沟(现在的金汤捧塔乡桐陵村)、图岩窝(长岩窝)、九倒拐、三道桥、程胡岭翻越夹金山,直抵小金县懋功城;

金汤乡和捧塔乡称为上鱼通

平衡 公务员2017

平衡 公务员2017

要平衡发展最重要一点就是薪资水平拉平均。普通公务员为例,广佛等地年收入二三十万,粤东西北七八万,差距太大,导致当地的经济无法激活,市场消费不活跃,何谈发展?

你心里面那么不平衡你早些为什么不去考公务员呢。我是一个农民,我攀不上那种待遇,只能怪自己,但我也感觉生活的乐趣。//@winter0396:那公务员死亡领40个月的工资怎么说?企业领多少?这笔钱也是自己交的吗?

神末儿

延迟退休戳了大家的肺管子,很多人开始说公务员和事业编的退休金太高了,应该降下来。这就有点不懂了,人家公务员和事业编的退休金是分两块的,一块是社保给的,这部分跟全国退休人员的计算方法是一致的,不多一分也不早发一秒。另一块是职业年金,人家职业年金账户的钱是单位的所有人缴纳累计的,跟社保一分钱关系都没有,凭什么要降下来呢?就如同要你退休后要没收你的公积金一样,你愿意? 找不到交职业年金的工作,那就年轻时努力赚钱,自己攒攒吧。延迟退休是板上钉钉的,以活到80岁计算,缴纳社保还是利大于弊的,自己多动脑比听嘈杂的舆论重要!

他们是看你的月薪高,心理不平衡,妒忌心发作。想想看,你干十年至少相当于同龄公务员的三十年,哪怕你只干十五年也足够了。

真是金饭碗啊!终于知道为什么了!3000是给别人看的,一问你工资多少3000,别人心里就平衡了,公务员不过如此。

看不见的东西很多,我邻居就是一个干事的开的奥迪还经常说自己一个月才三四千只要是公务员,我就没看到过条件差的,真正的可以一人工作养活一家人

“就是你们这些老师在精,搞得我们的收入都下降了!”准备开学了,讲个笑话先。

前两天一伙同学聚餐,有老师,有警察,有公务员,还有小老板。聊到工资收入的时候,枪口一致对准了老师同学。

说现在老师的绩效工资与公务员看齐了,比公务员还多有三个月的假期,一个个羡慕嫉妒恨,愤愤不平。

其实,说句公道话,这明显就是看穷小子吃饱饭了,心里不平衡了。

前些年的公务员,除了工资,什么文明奖,安全奖,综治奖等等,少的发三个月工资的绩效,一般的五六个月,多的九个月,有钱能创收的单位十几个月,另外还有这补那补,比基本工资都高。

前几年在老师们的努力斗争争取下,引起上级关注,待遇向公务员看齐才逐步得到落实。

同时,对公务员绩效的发放也开始规范起来,不再是想怎么发就怎么发了,统一规定不能最高超过六个月,如今又进一步统一公务员和老师的绩效发放,明面上财政发放就是一样了。

于是,这些公务员同学就感觉庞大的老师群体闹腾,挤占了他们的福利待遇,特别是老师假期还多,又有了课后延时,对老师开始泛酸水,眼红不平了!

还是旁观的理智,窜促公务员返回去当老师,但肯定没有那个傻子会这样干。年纪轻轻,县城副科小领导干着,正有滋有味呢,前途光明,哪里能回去当吃斋念佛的老师呢?

羡慕老师的话,只不过是说说而已,当不得真的,大家说呢?

听人说公务员要降工资。这回教师心里平衡了。以前总和公务员比工资。人家公务员多忙啊。天天加班。工作量很大。

每个行业都不同。都很辛苦。公务员也很辛苦。经常加班。工资高点也很正常。

教师也辛苦。但和公务员不能比。因为承受的压力不一样。公务员压力比教师大多了。工资高点也正常。

如果要降工资。报考的人是不是少了。省着都去当公务员。都去工厂当工人。就没有招工难了。

你是公务员吗?是不是以前公务员不交保险啊?具体我也是听说。听说平时工资多,退休金就少呗。这不就平衡了。

这是道德问题,他们只知道收入不如人,他们可是有公务员待遇的,大部分老师都能遵守教育部规定,个别老师心里不平衡

只要把“有劳必有得,多劳多得”执行下去就可以,什么996,什么007,国家相关部门的意见是好的,举了那么多例子,但是不实用。

能享受那些政策的企业屈指可数,部分公务员,部分国企,十个手指头可以数的清的私企,其余大多数人是享受不到的。我把劳动者分为四种人(大家看下对不对,欢迎补充和指正):

1.缺钱,想通过多劳动获得报酬,这就是好多人兼职的原因,我就属于这类人,可是无门无路。

2.缺钱,而公司规定不能从事其他职业,心里肯定不平衡,渴望严格按照劳动法执行。

3.缺钱,找不到合适工作的,违背本意在将就着。

4.不缺钱,只是打发空闲时间,无所谓怎样,想休息就休息,想辞职就辞职,纯是看热闹的。

(以上分类,尊敬的医护工作者,警察消防工作者等特殊职业不计算在内)照片来自网络,侵删。

事业单位同一个体系,有企业编,事业编,公务员编。

所以绩效工资本来就是同一个单位也有三六九等!有人5万左右,有人10几万,还有人40万左右,所以内部的不平衡本来就有。

虽然老师也属事业单位之列,但是由于群体数目太大,所以无法实现。

最终居然吃瓜者把本次取消绩效的原因都推到老师身上,这真是冤枉呀!老师是肉也没吃上,汤也没喝着,惹了一身骚!

不知诋毁者是否为既得利益者,还是纯粹因为老师这个群体的矫情呢?!


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