银行招聘考试用书(银行招聘考试买什么版本材料)

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本文导读目录:

1、银行招聘考试用书(银行招聘考试专用教材)

2、银行招聘考试用书(银行招聘考试买什么版本材料)

3、银行招聘考试用书(银行招聘考试用书哪本好)

银行招聘考试用书(银行招聘考试专用教材)

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推荐三本值得看的信用卡销售书籍

第一本,《信用卡营销和管理的99条金句》;

第二本,《信用卡销售实战手册》;

第三本,《银行信用卡营销》国外影印版。

虽然这种书很少,但是值得看。

十本好看有趣的金融理财类书籍推荐给大家(三)

前两天一慎已经给大家推荐了六本金融类经典书籍,今天一慎继续给大家推荐四本书:《高盛帝国》、《非理性繁荣》、《众魔在人间——华尔街的风云传奇》以及《大钱细思》。

7.《高盛帝国》

坐落在纽约白老街85号的高盛集团是全球金融体系中的不倒神话,屹立在华尔街之巅已经130多年了,即使是在金融巨鳄遍地的华尔街,高盛都是那颗最耀眼的明珠,它是投资银行中的航空母舰,更是万千金融学子眼中梦想级别的殿堂。

《高盛帝国》这本书讲述的就是高盛屹立百年的企业传奇。本书作者是查尔斯?埃利斯,他曾为高盛提供战略咨询服务超过30年的时间,见证了高盛加速成长的阶段与最辉煌的高光时刻。本书就是查尔斯以一个旁观者的视角来带着大家走进高盛发展的百年历史。

本书是以时间为主线,讲述了高盛从创立、业务失败、业务转型、遭遇瓶颈、国际业务扩展,到摸索出正确的投资路线,并最终凭借钢铁般意志谱写华尔街神话的荆棘历程。

本书的最大特点有两个。一是非常系统全面地讲述了高盛的百年历程,可以帮助我们更加清晰地了解这艘投行界的航空母舰为何如此强大,经历了多次金融危机,仍屹立不倒。

二是,书中着重介绍了对高盛的发展起到决定性意义的一些风云人物,包括金融鬼才西德尼和后来担任美国财政部长的汉克?保尔森等。这些在业界如雷贯耳的名字,它们背后的人物是如何驾驶高盛这艘巨轮,在关键时刻力挽狂澜的,在书中我们都可以找到答案。

8.《非理性繁荣》

这本书目前已经出到第三版了,作者是耶鲁大学的经济学教授罗伯特?希勒。2000年,“非理性繁荣”一经提出,很快就成为了造成各大金融市场波动的心理根源的代名词。

罗伯特教授的著作清晰地告诉读者驱动各种金融产品价格上下波动的力量就是非理性的心理因素。第一版中,罗伯特教授主要聚焦在股票市场,并成功预测了2000年3月开始的股市大跌。

随后,2005年,罗伯特教授出版了第二版,这一版着重分析了房地产市场中的非理性价格上涨。很有意思的是,在本书出版后不久,美国就出现了次贷危机,房地产市场全面崩塌。罗伯特教授再次成功预测了美国房地产泡沫的破灭,本书再一次被华尔街奉为杰出的经典,几乎人手一本。

2016年第三版面世,这次罗伯特教授将重点放在了债券市场,自此,《非理性繁荣》涵盖了所有重要的金融市场。

格雷厄姆说过,拥有正确的投资心态是所有投资行为的前提。做过市场的朋友一定能体会到情绪和心理因素对投资结果的影响有多么巨大。

那怎样才能拥有正确的投资心态呢,当然是需要先去认识它。《非理性繁荣》这本书的最大优点就是帮助我们认识各种市场价格波动背后的非理性因素。只有了解了价格涨跌的原因,才能做到在市场中,任他狂风暴雨,我自岿然不动,才能拿地住单子,等地来彩虹。

9.《众魔在人间——华尔街的风云传奇》

本书和第一天给大家推荐的《华尔街战争》非常类似,都是在讲述始于2007年的那场金融危机,作者也都是两位行业内顶尖的商业杂志记者。

但是两本书又有所不同,《华尔街战争》更加的客观,而本书对细节方面的梳理则更胜一筹,尤其是对危机爆发后,银行如何收回贷款违约者房屋的描述,是其他同类书中都没有讲到的。

细节的力量是不可低估的,透过这些细节,我们可以更加深刻地体会到市场当时的那种恐慌,以及危机给很多人和企业带来的不可逆转的命运转折。

10.《大钱细思》

把这本书放到了最后,就是因为它是一慎隆重要向大家介绍的投资宝典。

本书的作者乔尔?蒂林哈斯特被业界称为“T”神,现任美国富达低价股基金掌舵人,管理基金规模超过400亿美元,从1989年以来,他管理的基金净值稳步上涨,年化回报率达到13.8%,远远跑赢标普500指数,被誉为投资界的超级巨星。

T神和巴菲特一样,践行的也是价值投资策略,但是相比较巴菲特,T神更加侧重于投资小市值价值股,这可能更适合广大的普通投资者。

T神的这本书很详细地告诉了大家他是如何应对市场的不确定性,如何时刻保持理性,如何制定投资决策取得长期成功的经验。

T神告诉我们,其实大资金想得很简单,不会去想那么多全球经济政策,而是只聚焦在具体的企业价值判断。

在判断企业价值的方法上,大家都对市盈率这个指标很熟悉,但是在使用时却又存在很多误区。书中很明确地告诉大家,我们一定要买市盈率低的股票,但是并不是越低越好,使用市盈率指标买入股票是有很重要的前提的。

银行招聘考试用书(银行招聘考试买什么版本材料)

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一、银行招聘考试的概述

银行招聘考试是指在银行业内进行的职业资格考试,主要是对银行从业人员的能力、素质和素养进行测试,是银行行业招聘中的重要环节。银行招聘考试主要分为笔试和面试两大部分。笔试内容涵盖中、英文语言能力、综合应用能力、职业素质、金融知识等方面。而面试则主要考察应聘者的人际交往、职业规划以及能力和经验等方面。

在准备银行招聘考试之前,考生需要有足够的银行业知识,掌握相关的考试技巧以及一些必要的备考用书。下文将详细介绍银行招聘考试用书,以帮助考生更好地备考和提高成功率。

二、常用银行招聘考试用书种类

1、金融类教材:银行招聘考试用书中最重要的莫过于金融类教材。考生需要了解各类金融产品的基本知识、银行信贷操作流程、银行业内管理制度等。适当的参考教材能够帮助考生掌握知识点,在复习时有针对性地进行备考,这些教材有很多,例如《银行三站》、《信用证操作全程模拟》、《公司金融学》等。

2、模拟试题集:模拟试题集中主要是对银行招聘考试中笔试环节的模拟。内容多样,有填空、选择、判断、操作和应用题等多种类型。参考模拟试题集有利于考生熟悉各种题型以及考试难度,有利于备考。

3、面试指导书:考生在银行招聘考试中通过笔试初步筛选后,还需要进行面试环节的考评。面试的难度比较高,主要考察应聘者的综合素质、形象气质以及应变能力。面试指导书可以为考生提供面试技巧和策略,增强自信心和应对能力。适当的参考书包括《行情跟踪》、《银行招聘全程通》等。

4、管理类通读:银行行业在对人才的需求不仅包括业务知识,同时还需要有一定的管理与领导素质。因此,银行招聘考试中也会涉及到管理类问题。例如团队建设、人际交往等。参考管理类通读可以提高考生的领导能力和管理能力,建立合适的领导方法和管理体系,适当的参考书有《亲情管理》、《名人励志》等。

三、银行招聘考试用书的核心

1、重点教材:银行招聘考试用书中,重点教材是核心。金融类基础教材可参考《金融学原理》、《商业银行理论和实践》等;信贷类教材可参考《信贷秘籍》、《银行信贷操作全程模拟》等;财经类教材可参考《财经法学》、《商务英语》等。考生需要在学习和掌握基础知识的同时,注意提高综合素质和专业素养。

2、涉及面广泛:银行招聘考试用书内容涉及的领域很广泛,包含了金融、财经、管理以及英语等。因此,在备考过程中,考生需要根据自己的水平选择相应的参考书,并重点关注自己不熟悉的领域。

3、指导性强:银行招聘考试用书不仅是为了提高考生的知识和专业素养,同时也是一本指导书,应该具有一定的指导性和实用性。要选择实用性和实质性强的书籍,通过参考可确保考生在备考中得到实质性的提高。

四、如何选择适合自己的银行招聘考试用书

1、确定需要突出的学科:在选择适合自己的银行招聘考试用书前,首先需要确定需要提高的学科领域,并在此基础上进行筛选。

2、根据水平来选择:针对自己的学习情况选择相应的参考书。如果自己的水平比较好,则应选用一些难度较高、深入剖析的参考书。相反,如果自己的水平比较一般,应该选择较为简单易懂的教材。

3、关注参考书的适用性:选择银行招聘考试用书时,要根据自己的实际情况,选择具有适用性和实用性较强的书籍,尤其是对于初次参加银行招聘考试的考生来说。选择适合自己的书籍玩法是,可以在多个书籍中选择适合自己的章节进行深入学习,将相关知识点学习透彻。

五、总结

银行招聘考试不同于其他国家机构考试,其考试难度比较大,考生需要具备较高的综合素质和专业素养,因此在备考过程中,需要选择适合自己的银行招聘考试用书,并进行专业的学习和自我提高。银行招聘考试用书是成功的基石,希望考生可以充分利用资源去提高自己的学习水平和考试成绩。

银行招聘考试是广大银行招聘岗位的必经之路,在竞争激烈的招聘市场中,凭借一定的知识水平和实力才能获得成功。在备考阶段,选择适合自己的考试材料,能够有效提高备考效率,进而实现考试目标。

2. 银行招聘考试资料种类

银行招聘考试材料市场种类繁多,主要可以分为以下几类:

(1)历年真题及解析:这类材料能够直接反映考试的难度和出题思路,对考试形式、考点和重点能够产生直接的帮助作用,同时跟随解析分析深入学习带有记忆点的知识点。

(2)教材版、辅导书籍:根据官方考纲编写的辅导书籍和教材版资料,内容系统、结构严谨,适合全面复习和梳理知识体系。

(3)在线视频、直播课程:以视频为主的在线学习方式,提供针对性的教学课程,适合具有较快学习、消化知识的特点,同时更加灵活方便。

(4)在线题库、题目解析:重点有在线真题、模拟考试题库,提供独立丰富的题目解析和完整的题目类型,为用户提供优质的练习和复习资料。

(5)考试自测工具:以自测评估、知识检测为核心的教育工具,能够提供针对性的题目、考试题型和考试难度等级。

3. 银行招聘考试购买哪种材料更加合适

购买哪种银行招聘考试材料才更加合适呢?这取决于以下几个方面:

(1)自身基础能力:如果自己的基础能力较强,思维逻辑理性,那么建议购买历年真题及解析型的材料或者在线题库、题目解析类的资料。这样能够将更多的时间和精力放在真题上,练习到较高质量的题目,同时能够使备考更加有针对性和实战性,提高升职、找工作的成功率。

(2)复习时间:如果准备时间较长,那么建议可以选择较为系统、全面的教材或者辅导书籍,这类资料能够配合自己的实际情况,在时间安排和知识点复习上更加规范和统一。

(3)多种备考方式的组合利用:相信很多人都会采取不同的学习方式进行备考。例如,可以通过辅导视频了解全面的考试难度和全面的分析情况,再使用在线题库深入掌握题目解析的技能,通过自测工具进行定期自测,以增强自己的学习意识和考试的自信心。同时搭配历年真题及解析的资料进行查缺补漏,钻研难点强化知识点,这样可以达到更好的考试效果。

银行招聘考试用书(银行招聘考试用书哪本好)

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银行招聘考试用书

银行招聘考试是众多求职者的梦想,而备战银行招聘考试则是求职者必备的任务。而在备战的过程中,正确选择和使用相应的银行招聘考试用书是非常重要的。本篇文章将为大家介绍银行招聘考试用书的几个要素。

一、教材

在备战银行招聘考试的过程中,教材是必不可少的。银行招聘考试的教材应该包括一些基础的银行知识、金融知识、法律知识等,并且数量应该充足,内容要详尽。同时,教材还需要适合广大求职者的阅读水平,容易理解。当然,若长时间无法阅读完成,那么可以使用音频或视频等不同形式的材料阅读。

二、题型讲解及练习题册

在教材的基础上,求职者还需要掌握考试的题型及解题方法。因此,一本题型讲解的书籍非常必要。在这样一本书中,不仅要有各种题型的讲解,还要有相应难度的练习题,求职者才能更好地掌握题型的解题思路和各种应对方法。但要注意,一定要选择正规出版社出版的练习册,并根据实际情况进行选择。

三、真题集

在练习完各种题型后,求职者还需要在实际考试前做一些真题集。因为做真题集有助于求职者了解考试规律、复习知识点,进一步提高在考试中的得分率。但是在做真题集的时候,一定要根据自己的实际情况选择不同年份、不同难度级别的真题,注重考点和考点之间的联系,如此才能更好地检验自己的备考成果。

在备战银行招聘考试的过程中,选择合适的银行招聘考试用书非常重要。在选择时,首先要关注教材的内容是否齐全且容易理解、题型讲解是否详尽、练习题和真题是否涵盖范围广泛等几个要素。但同样要注意,选择用书不是唯一的备考方法,求职者还需要结合自身实际情况进行选择,更好地发挥自己的优势。

结语:银行招聘考试用书的选择非常关键,不仅要选择权威出版社的正规出版物,更应选择适合自己实际情况、全面且容易理解的用书。只要经过认真的复习、练习和实践,相信每一位求职者都能成功地进入银行行业。

银行招聘考试用书哪本好?这是许多即将参加银行招聘考试的考生常常会问的问题。因为随着经济的不断发展,银行的职业前景也越来越广阔,因此无论从就业前景还是从薪资待遇上来看,银行业都是吸引人才的选择之一。但是,要想在激烈的银行招聘考试中脱颖而出,不仅要有过硬的知识和技能,还需要选购一本好的用书。那么,银行招聘考试用书究竟应该怎么选呢?下面,我将结合自己的经验和其他考生的建议,提出几点建议供大家参考。

一、针对考试内容选购

首先,我们需要针对银行招聘考试的内容来选购相关用书。因为不同银行的招聘考试内容会有一定差异,所以我们需要仔细阅读银行官网上的考试大纲,了解各科目要求以及知识点覆盖情况。然后,我们就可以选择与考试内容相关的用书,这样可以更好地帮助我们掌握考试所需的知识和技能。

二、挑选有代表性的专业用书

除了针对考试内容来确定用书之外,我们还可以选择市场上有代表性的专业用书。这些书在行业内很有知名度,在其中寻找适合自己的一本也是不错的选择。在挑选过程中,我们可以关注一下市场评价和其他考生的建议,评估这些用书的可靠性和实用性,选购适合自己的书籍。

三、看重用书的全面性


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