公务员很累（公务员累不累）

日期：2023-07-02 07:34:53 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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本文导读目录：

1、公务员很少钱吗（公务员挣得钱多吗）

2、公务员很幸福（公务员幸福指数倒数第一）

3、公务员很有能力吗（公务员地位很高吗）

4、公务员很累（公务员累不累）

公务员很少钱吗（公务员挣得钱多吗） ♂

公务员很少钱吗（公务员挣得钱多吗）

体制内人员工资近年来有所下降下降，有的地方从前年就开始下降，先从公务员开始的。如今，越来越多的省份公务员工资被降，以东南沿海地区高薪公务员为重。

到现在，不少地方的公务员薪酬待遇基本都被砍了一刀。

但与公务员相比，教师们的工资也在下降，尤其是新生人口逐年断崖式减少这件事对教育行业打击尤其大，客观上不需要那么多教师了，所以教师们不仅仅迎来了降薪，甚至有不少老师开始担心起自己的饭碗，各地也陆续出现取消编制赚聘用制的情况。

然而，未来仅仅只是教师和公务员的工资收入受影响吗，可能没那么简单。 ChatGPT的出现，甚至让人以为未来会有更多的职位收入也会影响。

比如，低级非算法类程序员，俗称码农；媒体评论员、投稿人；法律工作者、律师；程序员；设计，美工：网络写手：翻译，企业的客服和顾客市场数据分析……简而言之，和文科有关的专业，很多都可能会受到挑战。

即使这些职位不会因AI的竞争而马上消失，也会加速进入内卷状态。

加之中短期内ChatGPT的潜在产业化方向可能还有：归纳性的文字类工作、代码开发相关工作、图像生成领域、智能客服类工作。这会使得更多行业进入加速内卷状态。文科生遭殃可能只是开始，美术生可能也要遭殃。一些职业的大规模失业恐将成为现实。

大家之所以反对延迟退休，主要原因是：退休金不能一视同仁！

作为普通人，退休一个月的工资也就1000多2000块钱。然而公务员退休工资却是普通人的好几倍，他们一个人的退休金就能养活三个人。

公务员的工作是服务性质，他们是服务于人民为人民排忧解难的，意味着公务员不能直接产生经济效益。真正创造财富的是普通人，哪怕是在流水线打螺丝的，也是在创造财富。

公务员在岗时福利待遇高一点，大家也可以理解，因为分工不同。但是既然他们不能直接创造财富，那为什么退休之后依然可以领取高于普通人好几倍的退休金？

这是很多人不理解，退休之后大家都是普普通通的老人家，不再上班不再做贡献了，那么退休之后就应该一视同仁。

所以说如果退休金能够平均分配，我相信很多人还是愿意接受延迟退休的。

说的是正确答案

老王随笔录

大家反对延迟退休主要原因是：退休金不能一视同仁！普通人退休一个月的退休金也就是一千多不到两千块钱，而公务员退休金是普通人的好几倍！但是这里有一个问题，我们必须要知道：公务员是不能直接产生经济效益的，公务员是服务于人民，为人民排忧解难。真正创造财富，创造价值的是普通人，哪怕就是在电子厂上班，生产的电子元件可以换取外汇，增加税收。公务员的工资以及福利待遇，来源于财政，而财政的收入来源是税收，税收的来源是什么？大家应该都明白！那么既然公务员不能直接创造财富，上班的时候，分工不同，领高工资，高福利这些都可以理解！那为何退休后依然可以领取高于普通人几倍的退休金？以前在工作岗位上你发光发热，为国家做贡献，你也获得了相应的待遇以及荣誉。退休后就应该一视同仁，不能再高高在上端着架子！退休金的平均分配如果能够解决了，相信很多人还是愿意支持延迟退休！

#云南发展# 曲靖这经济增速，从数据上来看，着实有点“吓人”，大幅超过全国平均水平。

很多网友调侃，曲靖各区县出门打工、外出考公考编的总人数名列云南各市州第一，他们带头摘掉“家乡宝”的帽子，挣了钱都带回家盖别墅，所以带动了曲靖经济的高速发展。[捂脸]

在云南各市州中，曲靖以8.1%的地区生产总值增速，领先排名第二的楚雄州（6.7%）；

在规模以上工业增加值增速方面，曲靖以16.1%排名第二，次于文山州的24.3%；

因为东部沿海地区的化工采矿冶炼基地大规模迁入文山，所以文山州在工业增速方面遥遥领先云南各市州。但相对科技型、先进性等考量，曲靖的工业科技含量明显强于各市州。

在固定资产投资增速方面，曲靖以16.3%排名第四，得益于房地产与基础设施建设，丽江、楚雄、临沧的增速，势头强于曲靖；

最后，在社会消费品零售总额增速领域，迪庆州以6.2%名列前茅。因为迪庆工业制造业薄弱，但旅游业却处于高速增长期，所以对社会消费品的刚性需求必然大幅增长；

曲靖则以5.3%的增速，和保山并列排在云南各市州第三，花钱不算太抠门。[思考]

2022年爆出的最大冷门，便是省会城市昆明，其各项经济建设发展增速，几乎都是各市州中倒数的。这说明，传统的政策福利优势与计划经济保障，正在逐步失去优势与发展动力。

#昆明头条# #曲靖头条#

考公考编也是就业，人们选择什么工作，和经济密切相关。而经济是有周期的，就业也有周期，自然考公考编也有周期。

90年代之前，体制内，公务员，军人，事业单位，国企，是每个人就业最好的去处，稳定，福利待遇好。

90年代改革开放的大潮席卷全国后，经济一飞冲天，很多人“投机倒把”挣了钱，村子里有了万元户，一时间，搞导弹的还没卖茶叶蛋的挣得多。

那时候经济正在起步，但还没有真正搞起来，中央和地方都没钱，穷得叮当响，很多乡镇公务员、老师工资本来就已经很低了，但都发不出来，只能靠征收农民的提留统筹勉强度日。

据人社部的统计，仅仅92年一年，全国有12万左右公职人员辞职下海，近1000万人停薪留职。

那时候，傻子才考公务员呢。直到2007年前后，经济发展了，土地财政开始让地方财政盆满钵满，公务员的收入也开始水涨船高。尤其是一些发达地区，给公务员年终发的绩效奖金，有的比工资还高。

公务员又再次成为一些人的就业选择。但此后的十几年，中国经济实在太好了，遍地都是发财的机会，多少人一夜暴富，连房产中介卖房子一年都能搞百八十万。

干什么都挣钱。公务员虽然待遇上来了，但和欣欣向荣的市场相比，依然是弱鸡。考公务员的人多了起来，但还谈不上热。

形势从2018年前后开始逆转。经济开始走下坡路了，连大厂都纷纷裁员了，再加上每年的大学生毕业人数节节攀升，就业压力越来越大。

收入已经普涨的公务员，尤其是财政实力雄厚的发达地区，成为了很多人就业的一个选择，逐渐还成为了最佳选择。

考公考编热才真正成为一个壮观的社会现

象。什么北大博士考街道城管，杭州街道办录用人员全是清华北大硕士生，边远地区辅警招考研究生争抢，每年国考都上热搜等等，这种新闻层出不穷。

所以，未来考公竞争会不会越来越大，取决于未来的经济形势。但就业观念的变化，是落后于经济形势的变化的，考公热度的变化也会滞后于经济形势的变化。

老司机毕业那会儿，金融危机刚过没两年。因为前两年的就业受到金融危机影响不是很理想，所以很多人就选择出国、读研，并没有把就业作为第一选项。

而像我一样去市场上找工作的才发现，工作机会非常多，好的工作机会也不少，竞争并不大。

同样，假如过个三五年，七八年，经济形势好转，市场上出现了新的机会，就业机会也非常多。但那时候的毕业生，或者是就业者，脑子里还会被之前的前辈们灌输考公的观念，仍然认为考公考编是最好的选择，仍然会选择去挤考公考编的独木桥。

尽管此时市场上可能已经有更好更多的就业机会。人的思维和价值理念，是有惯性的，也会后知后觉。所以，在经济形势向上市场机会初现时考公，在经济形势到顶日暮西山时辞职创业，也就不是什么稀奇的事情了。

但或许稳定性就是考公考编最大的价值所在吧:不管经济形势如何，是能暴富还是被裁员，都能从容不迫。

#考公# #为什么考公考编的人越来越多了# #教师编制竞争那么大，它究竟有什么好#

985毕业，在大厂工作，月薪38K，被亲戚看不起，觉得不如公务员？

一网友发帖，985硕士研究生毕业。校招进入大疆，月薪三万八，被亲戚瞧不上，说不如考公进入体制内，因为在亲戚看来，过几年公司倒闭就失业了，公务员是一辈子的铁饭碗。

在小县城，有铁饭碗确实是很多人的梦想，毕竟在小地方产业少，很多公司不正轨，和公务员确实没办法比。

但对于年轻人来说，每个人的选择不同。虽然说公务员好，但和大厂员工比赚的确实不多，而且很多公务员真的是那种一辈子就能看到头的工作，一个人的见识，能看到的东西实在是很有限的。

当然，对于老家的亲戚来说，除了觉得公务员稳定有铁饭碗之外，还有一个原因是，如果自己有亲戚的公务员，那办事儿可能能用的上，。

感觉每个人都有自己的选择，自己觉得合适就好，其实不用太在意老家人的眼光，毕竟他们知道的也不是很多。

公务员很幸福（公务员幸福指数倒数第一） ♂

公务员很幸福（公务员幸福指数倒数第一）

取悦自己，让自己过得开心快乐。在现实生活中大家注没注意观察，俩夫妻都是公务员，教师，事业单位或央企人员，收入已经很不错了，按说应该过得很幸福，但深入交谈与了解，他们大多过得并不开心并不快乐。就我个人总结他们主要存在以下问题：1 过度追求物质生话，忽略了精神生话，总爱与比自己收入高的人做对比，自己给自己找烦恼，县城有了房子，市上还想买套房子，孩子成绩一般，想在市上选一所好学校读书等等。2 缺少有利于身心健康的兴趣爱好，不会取悦自己，精神无寄托，业余时间感觉无聊，为了打发时间，通宵玩麻将，打牌，或呆在家里看电视，玩手机，时间一长身体发胖，各种小毛病找上门来，量变引起质变，五十岁后出现三高的比例较高，从此成为医院的常客。大家必须要有一定的医学常识，不少的病是不可逆的，医生是医不好的，所以大家在青年时代身体好的时候，一定要学会取悦自己，让自己开心快乐，早早培养出有利于身心健康的兴趣爱好。欢迎大家批评指正。

为什么《狂飙》里的公务员，明明已经有编制、有幸福家庭还要贪腐？

还是简单说两句，纯个人观察，仅供参考。

如果说体制外的最大危机是经济生存，那么体制内最大的危机就是精神内耗。

农工商是创收，体制是花钱（财政供养），用大白话来说，大家给钱，是为了让体制去构建、维护、创造一个良好的秩序。

所以要进体制内，最好是一个秩序爱好者，心里有一套秩序蓝图，有一个理想的目标秩序，哪怕是基层公务员，也可以对基层的秩序管理有兴趣，有爱好，尝试各种工具、方法论。

本期分享言情小说：经典高干文合集，京圈太子爷，政界男高官，腹黑大总裁！一见钟情，强取豪夺，狗血又上头！

1、《钻石王老五的艰难爱情》作者:钟墨

2、《小公务员幸福生活》作者:王小事儿

3、《婚里婚外》作者:叶晓井

4、《名望》作者:二宴

5 、《荼蘼》作者:拿铁和糖

6、《骚动》作者:棒果榕Frucy

《狂飙》里的公务员，明明已经有编制、有幸福家庭，为什么还要主动贪腐？

有人在问这个问题，那我只能说几个字：人心不足蛇吞象

公务员上班或者退休工资都高，农村老人靠自己苦苦挣扎退休工资也少，希望都能幸福度过一生

乐观的温柔颖子

七十三岁老太太扛三十吨水泥！可怜！

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你们好好干，我们公务员的日子就可以越来越甜。加油打工人。为了公务员的幸福拼了。[笑哭]

人民网人民网官方账号

好好干，日子会越来越甜

[微笑][赞]//@用户2000839281876:中国专家，公务员最幸福，

平淡人生801

如果说工人是哪里的最幸福，肯定是德国了，农民应该是美国，我们是公务员。德国的工业体系非常完备，工人的素质也高。当然了拿那么高的工资，素质自然而然的就高了。如果我们的大学生去做工人的话，待遇比公务员高，应该也能赶上德国人了。工人应该是一个国家的脊梁，工人群体素质的高低，直接反应在这个国家的精神状态，曾经的我们一直把工人称为老大哥，正是这些老大哥让我们这个国家发生了翻天覆地的变化，当这些老大哥不再得到重视的时候，整个社会的精神面貌就不是那么太积极向上的了。尽管现在我们有为数很多的工人，只是这些工人有好多人的心思就在打工挣钱上，再也没有主人翁的状态了。对比德国，我们应该看得出来工人在一个国家的作用，我们也应该在制度上做出一些调整，让每一个工人都能出自内心的为他所做的事尽责，当我们的工人在各个方面都能和德国工人有一比的话，我们这个大国不强大就奇怪了。20180211

世上哪有白嫖来的幸福

你们在羡慕公务员工资、待遇高的时候

想过没

他们在努力读书时

你们在干嘛？

别人寒窗苦读十年

十年之后，还要靠自己的努力去考试

你呢？

上学时，潇洒啦

现在呢？嫉妒啦

今年考公务员会很吃香，公务员事业编稳定，是年轻人向往追求的。能不能让公务员事业编大幅度增加招收名额，这样好处是让更多人都进体制内，解决了就业，也让年轻人都过上了幸福生活，挺好的事，望尽快实行！

公务员很有能力吗（公务员地位很高吗） ♂

公务员很有能力吗（公务员地位很高吗）

考事业编，公务员有能力上岸，但没能力容入单位，典型的有书本知识，缺社会关系学，少情商！[比心]

2023年开年国考:70:1

千军万马过独木桥，各行各业都不易，公务员是在这动荡经济下，最稳妥的铁饭碗！

吃不了读书的苦，就要吃社会打磨的苦，

现在也为每天口粮、为未来生活而焦虑和担忧……

也许是自己的能力匹配不上自己的欲望吧……

女儿是90年的公务员，工作能力特别强，是一个宅女。妈妈给他托人介绍了好几个，但是她一个都没有看上，我现在都已经抑郁了，帮她看看到底是什么原因。她5宫落了土星，与其他星体均成刑克相位，5宫宫头星座为摩羯座，守护星是土星。这好好的恋爱宫5宫，居然被一颗土星给毁了去，无论走哪个运势遇到的人，都是不喜欢不合适啊。不过幸好，火星庙旺，落在4宫，长得不错，与其他星体无刑克。在下半年会有正缘出现，1年半后会有婚运。后来妈妈给我反馈，说女儿谈恋爱了，两个人非常恩爱，对方家庭也不错，双方都很满意，现在正在筹备结婚的事。所以缘分这个东西真的很奇妙，真的来了挡也挡不住，要是不来那也没办法。所以当你迷茫不知如何抉择的时候，一定要看一下星星，星星会给你指引，我们改不了命但是可以改运呀。

#星盘# #占星# #张晓琪占星# #感情# #婚姻# #占星合盘看姻缘#

能力学历决定一切。能力强，年薪百万元，5 0万，2 0万，3 0万，4 O万，至1仟万元的的人，你有意见吗？所以能力决定命运，喜欢公务员，让下一代考公务员。

有才有能力的人和无才无能力的人有什么区别？

我是一个没有才没有能力的人，同事向是一个有才有能力的人，我和向当初的起点一样，都在一家省级政法单位工作，我们的父母一样都是本系统的干部职工，我们的成长大环境一样，都是70年代在父母单位子弟学校上学读书，千军万马过独木桥的时候我勉强考上了中专，向搞到一个招工指标直接参加工作上班。不同的是我是女，向是男，我的父母在外地，向的父母在本单位，我的父母老实本分不善言辞，向的父母能说会道圆滑世故。

我和向在同一个单位工作的时候，我18岁，刚中专毕业，老实本分默默无闻的一个人。向20岁，因为高中毕业直接参加工作，已经在基层工作3年。几年后，我努力学习认真工作，通过国家的高教自学考试学历已经提升到大专，会计专业。向拿到了单位的委培指标，省政法学院委培两年，拿到了法律专业大专学历。因为我学习工作努力，在单位留下了良好的口碑。向能说会道能写能干，受到了单位领导的赏识。向经常把他写的述职给我看，让我提建议，这时候我发现向的汉字写得很好，向也会要求看我写的业务报告，据说是领导在业务会上经常提到我写的业务报告比较实用。

工作8年后，我已经是会计师，而向已经是中层干部。这时候我因为婚姻失败离开政法单位转移到省城发展，然后靠会计师职称找到工作打工至退休。

向一直在原政法单位工作，经过几年的努力，向爬到了单位一把手政委的位置。2007年省政法系统一桩贪腐案牵连到了向，向因行贿金额巨大被判入狱9年。

因为我早年已经离开政法系统，向的后期经历是在政法系统官网上看到的。

9年后出狱，向已经是50多岁的人，不差钱，我想他应该是过着退休隐居的生活吧，毕竟坐牢不是光彩的事。

2021年夏天，早晨我在滨江公园跳舞锻炼，那段时间我每天早晨都会去滨江公园跳舞锻炼，锻炼完后再去打工上班。某一天的早晨，滨江公园散步的人很多，离我十米距离的地方有四、五个中老年男士站在一起聊天，一直在说话的男士特别像向，定晴仔细看真的是向。28年后再见，向己不复当年的神采，明显老了，头发稀疏了，我甚至感觉到他身上有一种牢味，也许是我知道向有9年坐牢经历，感觉到向身上有牢狱之灾的晦气。向出现在滨江公园一点也不奇怪，有钱吗，花个百十来万买套房躲到省城来，过着悠哉悠哉的闲居日子挺好的。

第二天早晨去滨江公园跳舞，向又在滨江公园，看到我，向径直走过来问：“你是某某吧”？我回：“是啊”。向说：“真是你啊，昨天我就觉得像你，但是我老婆不相信”。向依然是28年前我认识的那个向，能说会道，不停的向我介绍他的近况，介绍他的画室，介绍他的新领域，介绍他在新领域里取得的成绩，向也介绍了之前那个政法单位走出来的混得比较好的几位前同事的情况。不愧是曾经的政委，真的是能说会道，侃侃而谈，有条有理，思路清晰，对之前的牢狱之灾没有一点尴尬。年轻人因太高调，因此遭人嫉妒，一句话就总结了。

人才经历了什么坎坷都依然是人才。相对而言我就是蠢才，因为婚姻失败，放弃之前努力得来的一切，公务员公职放弃了，单位分配的公房放弃了，与过去的同学同事断绝联系，几十年活在自责自悲里打工度日。

人和人的不同真的就是心态，你自己不尴尬，尴尬的就是别人。

不是无辜，有些人确实是态度恶劣并且业务能力差不配做公务员。//@娴盐随语:其实公务员这个身份也挺无辜的的，感觉公务员做啥都是错，跟人吵个架都不能理直气壮[捂脸]这种事情应该很多，就是因为是公务员所以这么多人吃瓜，而且有的人还觉得所有公务员都不对[捂脸]

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成都通报关于成华区有关干部违纪问题的核查处理情况

别以为北大毕业生就一定比别人强，你没有面试上，只能说明你这方面的能力差！公考的面试是很严格的！

曹德旺正在办一所大学，他说：教授说中国有多少大学生（很多很多），都没用，他都在城里送外卖，有力加強充实了那个公务员。德国的学校对企业很有作用。我们不在乎多一所大学，我要力争学生在福耀科技大学毕业以前达到工程师设计的水平。在有生之年，我会用生命保护我的大学。

作以下五点评论：

1.中国大学已经超量过剩，一方面学生来源严重不足，另一方面在校生和毕业生过剩，最后一方面需求有限。大学每年还在增加，将面临严俊的生存与淘汰的局面。

2.大学很多，学生量巨大，但能满足社会需要的很少。一方面教育资源严重浪费，另一方面企业和事业单位很难招到能胜任岗位需要的人才，人才供应与需求的交汇点擦肩而过，大学与社会需求在结构上对应不上。

3.大学的教育处于严重脱离实际和背离教育教学规律的状态，从书本中来到论文中去，飘悬于空中，教学内容、教学方法、研究成果不能解决实际问题，也难以实现基础理论的创新或突破，教学和研究的数量难掩质量上的缺失。

4.福耀科技大学已站在存量和增量都过剩的一边，它存在、发展并兴盛起来的唯一路径在于填补那个社会需求无人去满足的部分，作一个需求紧缺的供应者，而非供应超量的被淘汰者。

5.作为一所应用型的大学，福耀科技大学必须理论与实践相结合，走出应试教育、书本解读教育、翻译生吞教育的误区，突破批量复制编译型人才的教育教学模式，教师要具有实战能力，教法要有实操机制，教学手段工具要立体运行，师生必须一体化互动，课程构建实现整体化，培养理论够用、胜任岗位需要的技术型、技能型、工匠型创新人才，探索出适应社会发展要求的新型大学的新道路。

曹德旺的这一举动，很令人期待！