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中层管理者培训课程案例（中层管理人员培训课件） ♂
中层管理者培训课程案例（中层管理人员培训课件）国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
中层管理者培训课程王凯（中高层管理人员培训课程推荐） ♂
中层管理者培训课程王凯（中高层管理人员培训课程推荐）一个家住大山里的小伙子，不甘心钱少，自己了只身勇闯新加坡。拼搏奋斗了十年，成了千万富翁。
这是一个真实的故事。故事发生在2010年。那一年来自江西井冈山下农村的小伙子林杰，山东大学毕业来到了山东一家]T企业。在那里干了一年，有些找不到位置，也找不感觉。总觉着发挥不了自己的所学，混钱也太少。
他有一次与他的高中同学，在新加坡南洋理工大学毕业的王凯聊天说起了此事。王凯说：自己因为被选来新加坡做交流生，多学了一年，今年刚毕业。毕业后找到了一份不错的]T企业，月工资6千多新币，折合人民币3万多元。如果努力干，几年之后肯定会多。他的同事都是1万左右新币，合人民币5万元。林杰一听这话，心里越发不舒服。我们都是学的]T，他怎么能拿这么多钱，而我在这破企业只拿4千元人民币。他翻来覆去一夜没有睡好觉。决定辞职，闯新加坡去。
隔了不到一周，他只身来到新加坡，找到了他的同学王凯。王凯帮他找了一个宿舍（十人一间的工人宿舍，省钱。）又帮助他来到王凯所在的企业。幸好企业还在招聘。他幸运地被录取了。月新6千多新币。
经过近十年的努力奋斗，林杰已经是这个公司的中层领导。月薪1万2，折合人民币6万元。再加上他找的老婆，是夲单位的同事，月薪1万元左右。小俩口在新加坡这家企业月入2万多新币，合人民币10万元之多。一年就是—百二拾多万元人民币。
这对夫妇就和我们住在新加坡一个小区（自己已经买了房子）。我们和他妈妈经常在一起看孩子聊天。据说下一周，林杰的单位上要安排他到泰国工作一段时间。他还要他妈妈一块去泰国旅游呢。
看官你说这个江西井冈山小伙子，辞职对不对？不然的话，恐怕他还在那个半死不活的企业混那微薄的几千元吧。
女儿婚前怀孕，我们两家人在酒店谈婚论嫁。晚饭后，公婆居然要我付账。我不想丢了我女儿的脸，所以我只能去结账。回到包房，发现女儿伤心地哭了。得知公婆的所作所为后，我非常生气，当场下定了决心。我叫婉芳，今年49岁，是一名中层领导。我丈夫是一名普通员工，多年前死于癌症。我丈夫和我有一个女儿。这么多年，我顾及女儿的感受，从来没有去找过男人，一个人把女儿拉起来。
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因为我和老公有一点积蓄，我们有房子，还有100万的积蓄，所以我和女儿可以过上好日子。不久，女儿通过了高考，考上了很好的大学。因为女儿懂事，知道我一个人拉他上来不容易，所以上大学的时候，他就打工，找各种兼职。一开始，我不要求生活费来减轻我的负担。
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不久，女儿大学毕业，进入国企工作。她通常工作相对轻松，并有假期。我和女儿经常一起出去玩。女儿从小对我比较体贴，也很懂事。这些年，我陪着她。我去过很多地方，感受过不同地方不同的风土人情。自从上次从北京回来后，发现女儿很着急。后来经过仔细询问，才知道。
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女儿曾经坠入爱河。他曾是大学同学。他们经常去约会。现在他们正式在一起了。男孩的家庭条件很好。父亲经商，母亲在国企工作。但是女儿很担心，他很害怕。他结婚后，我一个人会寂寞。我对女儿说，珍珍，你迟早要结婚的。你有你的生活，我有我的生活。迟早你要长大。我们的母女俩活不下去了。余生只要你开心就好。
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三个月后，女孩带着男友王江来我家。我觉得这个男孩长得很好，很有礼貌。我对他也很满意。所以我让他们早点把婚事定了，早点准备结婚，早日给我生个胖孙子，让我享受福气。
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几天前，珍珍告诉我她怀孕了。我认为是时候让双方父母见面讨论婚姻了。定好约会后，还特意打扮了一下。我做了头发，买了新衣服，不让王江的父母看笑话。
今天我和王江很早就到了酒店，王江在门口迎接我们。当我们进入预定房间时，我们发现王江的父母并没有来。我们等了将近一个小时。我想这里一定有问题。
就在王江不断安慰我和珍珍的时候，他的父母终于来了。王江妈妈一进门，脸就冷了下来，说道：“我迟到了。本来我是不同意王江娶你女儿的，但现在不一样了。你女儿怀了王江的孩子，我不是那种什么都不说的人。也是一个通情达理的人。”
我气得脸红了。王江的父母似乎不同意这段婚姻。难怪说话的方式很奇怪。但因为珍珍，我只能忍。我想了想说：“孩子大了，哪个妈妈不希望孩子有个好家。路是他们两个人选的，我不会干涉他们在一起。”?”
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这顿饭吃完。然后我们聊了彩礼和婚礼，匆匆结束了这顿饭。应该由王江的家人支付，但我认为他的父母不应该支付账单。我不想让他的家人看不起，直接付账。退房后回到包房，看到珍珍哭得很伤心。
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我赶紧问她怎么了，这让我很生气。刚分开包房退房的时候，公婆说：
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他对女儿说：“王江是独子，我们家已经传了三代了，你结婚的时候，婚房的钱我要付。但今年我们生意不景气，22万的礼物暂时给你一张欠条，等你生下来。生完孩子后，你生个男孩，除了22万，我再给你12万。假设是女孩，就这样。”
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我气得浑身发抖，对公婆说：“我这么辛苦把女儿养大，虽然怀孕了，但你不能这样欺负人！”
王江妈妈道：“看珍珍的肚子越来越大了，不着急就别结婚了，别怕笑话。”
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中层管理者培训课程目录（中层管理者培训课程设计） ♂
中层管理者培训课程目录（中层管理者培训课程设计）单位福利最好的不是足额的五险一金（足额指的是缴交比例以及采用的缴交基数），而是“六险二金”，除了附图中介绍的五险一金，福利好的单位还有：第六险、第二金。
第六险也就是医保之外的补充商业保险，费用类似工伤险由单位缴纳，每年大概400-600元，个人不用交钱，该项保险功能按字面意思，补充商业保险就是个人万一出现住院等治疗情况，经医保报销后再另行报销其他剩余的医疗费用，加上医保报销基本上可覆盖92%左右的治疗费用（营养费以及医保目录之外自己购买的进口药除外），这时如果个人再有购买其他医疗保险产品、比如重疾险等等，那么个人医疗保险问题基本上就解决了，无后顾之忧。同时补充商业保险除了刚介绍的保险品种之外，福利好的单位一般还通过工会组织还会有补充家属险、未成年子女险等补充商业保险附属保险。
“第二金”也就是企业职业年金，这也是大福利，我国从2014年开始执行，2014年公务员等开始有这项福利，好的企业经国家社保部批准后也可比照执行，缴纳比例是个人最高扣缴4%，单位最高缴纳8%，合计不超过12%，一般采用个人缴纳2%、单位6%，投资收益也归个人账户，这类单位到退休时中层干部单企业年金个人账户余额就有30到100万元，需要说的是企业年金属于税前收入，如退休选择一次性支取需要补交个人所得税，不像公积金属于税后收入退休后可一次性支取剩余公积金。
为什么买保险？
买意外险:只为行程路上多一份安心！
买医疗险:只为住院不花自己的钱！
买教育险:只为能给孩子确定的未来！
买养老险:只为在夕阳下无忧的笑脸！
买财富传承险:只为名下资产合理避税！
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