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公务员地质类专业(地质学公务员) ♂
公务员地质类专业(地质学公务员)这是烧香烧错庙门了,不是专业问题。各省的地质勘探单位抢着要呢,不过开始得出野外,待遇贼好,不比当地公务员差的。
【#互相成就的神仙爱情有多励志# 为爱转发![心]】中国载人航天工程首任总设计师王
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永志的妻子王丹阳,原本是地质专业,又跨行学习航天。在唐山大地震余震中,二人合
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作编著《同步通信卫星的发射》一书。从同窗到夫妻,他们携手走过半个多世纪,既是
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生活上的亲密伴侣,也是事业上的最佳拍档。致敬!#吾家吾国##宁听#
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女孩子报志愿千万要选好专业!女生容易踩雷的专业有哪些呢?以下都是我的亲身经历,给大家参考参考。
[泣不成声]1.医学类。如果不是特别喜欢学医,建议一定要慎重考虑。学医一学就是八年!想进公立医院,研究生是最低门槛。我同学河北医科大研究生毕业,进公立医院费了好大劲!
[大哭]我经常听她说,现在的医患关系愈发紧张,有的时候真的心力交瘁,女孩子学医一定要好好考虑。
[嘘]2.化学专业。我就是从有机化学换到师范类的,坦白说,这个专业偏工科,不太适合女生,而且如果专业对口的话,一般是去地处比较偏的化工厂,工作环境比较恶劣,还可能会有有毒气泄漏、爆炸事件发生,女孩子的话还是算了吧。
[石化]3.地质专业。主要是就业难,从工作环境上来说,真的不适合女生,需要付出体力劳动也多,这也让女生容易吃不消。我的同学读了这个专业,为了就业,都只能读研。
[笑]对于女生,不错的专业有哪些呢?
[比心]1.汉语言文学。公务员、事业编和教师招聘最火的专业,当然,也要看自己的兴趣爱好哦!
[比心]2.学科教育,建议选语数两科。这两大主科就业面从小学到高中,都很受欢迎。教师相对来说工作稳定,也是个受人尊敬的行业!比如我现在是小学老师,幸福感满满!
[比心]3.金融类。这个专业后续发展空间大,考证后工资也会有明显提升,我的朋友考下来注册会计师,年薪几十万。因为他偶尔会接接私活,哈哈!
以上就是我对女生报志愿的一些建议,在报志愿时,[机智]大家一定注意个人兴趣和就业关系,毕竟理想和现实还是有差距的哦!
最后,祝大家金榜题名![撒花][撒花]
#教育听我说#今年大学毕业,刚参加工作的侄子今天回家过年了。侄子是成都理工大学地质专业本科生,参加中国海洋石油公司的网上招聘会。第一轮笔试考核,侄子入了围。第二轮面试下来,侄子排名第二,顺利进入了央企中国海洋石油公司。现在刚工作半年时间。
今天听侄子说,中海洋今年总共招收2000名员工,报名的总人数有70多万个。笔试考核按1比8的比例进入面试,笔试和面试成绩汇总取前2000人入职。
侄子之前一直在准备考公务员,所以一直在看书,这次能成功入围,跟他以前的准备分不开。所以,机会都是就给有准备的人!侄子能在70多万人中脱颖而出,可以说是非常有实力的。
现在大学生就业形势非常严峻啊,侄子一个本科生,能进入世界500强的中央企业,真替他骄傲!公司福利待遇也很好,刚入职签的年薪十万,五险二金,管吃管住,如果出海还有特殊补贴,侄子非常满意。我们也非常满意。
看了武汉那位行星地质学女博士回应报考社区干事 ,其实挺正常的,生化环材+地理等这些劝退专业,确实是没有计算机等那些热门专业好就业。
科研单位和高校每年吸纳不了这么多博士毕业生。比如现在随便一个211高校的教职,都是一堆大神在抢,没有国外牛校经历+几篇上档次的paper在手,人家单位理都不理。
公务员地铁公安笔试(地铁司机可以考公务员吗) ♂
公务员地铁公安笔试(地铁司机可以考公务员吗)我有一次去武汉培训考试,在火车站买地铁票,向一位工作人员问路被训斥了一顿,无语中!
财务人员,刚入职四天打算离职。2022年五月底因为受不了每天开会被PUA从国企离职,后面准备中级会计考试,等十月份成绩出来中级过了。十一月底开始投简历面试,十二月下旬收到两份offer,两家给工资只差500,但是一家全额交社保,一家只按7000交,我选了全额缴纳的这家。这是前提。
1、入职当天入职当天保洁阿姨告知公司在裁员,连她也被裁了。等了半个小时人事给了一张入职申请表,没签合同。带到工位和我说可以开始和同事交接工作了,连同部门的人都没介绍,然后同事(后面喊A)也没搭理我。中午主动和A搭话,一起去吃饭。下午交接了一些账户密码文件资料。和老板沟通了一下,一天就结束了。整体感觉混乱。
2、入职第二天去了和公司合作的工厂(工厂是大股东)。去了工厂那边的财务总监带着介绍了工厂那边的人员,并且从参观通道看了一下产品的生产工序。下午还和财务总监聊了一会,一整天下来,工厂那边的工作氛围流程要比公司好一点。
3、入职第三天就开始做12月份的账,边做边交接,中间老板喊过去几次,让我对接香港公司那边银行业务结算和账务处理。这之前和财务经理(后面喊B)的沟通还算正常。然后下午三点点B问我交接的怎么样了,本周能不能结束。因为是电商公司中间又有好几个公司主体,账务也比较复杂,我就和她说了交接的进度,并告知本周交接不完。后面老板、人事都分别问交接进度,自己完成时间,定了下周四完成。第三天和A熟络起来问了她离职原因,她本来在工厂做了三年多,这边财务离职一直没人调过来的,后面招了B,B一来想表现结果用力过猛捅了娄子,后面甩锅给A,A不愿意背中间就吵起来了,不到一个月两个人吵了两次,后面决定离职。然后我这几天观察下来B有严重的强迫症,必须按她的要求来,然后想法比较多,今天定的明天就改了。比较喜欢表现,喜欢贬低其他人。
4、第四天一大早忙到七点多下班,中间B找了好几次,一直同一件事情反复说,A不愿意列交接清单让我立刻马上列出来,我都没交接完让我怎么列,受不了她的各种无理要求怼了她。周末还要去工厂加班,B晚上九点多还微信找,说她要的数据没给她,没办法把聊天截图给她,自己还有回复,后面可以不要脸的说以后要在规定时间发,我发的时间点就是她订的。没办法我说好呀再次和你确认一下时间,后面不回复我了。总体感觉下来水太深太复杂,管理混乱,账做的也不规范,我还是撤吧。
5、周六去工厂加班和交接的同事(A)说了我不打算在做了。然后A告知了工厂的财务总监和经理,后面两位领导找我聊了挺久,希望我可以留下来,说财务经理(B)确实是个事妈,刚开第二天就和财务总监吵。如果我留下来后面会想办法把我调到工厂,工资由工厂发放,有什么问题他们会帮忙的。然后我这边回复我考虑考虑,然后继续加班。我其实已经考虑好了,之所以大家让我留下来我觉得主要是没人手了,并且提了离职再留下来,我觉得他们招的合适的会在试用期让你走。
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