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安徽公务员职位表（安徽公务员职位表专业打星号） ♂
安徽公务员职位表（安徽公务员职位表专业打星号）【安大安师大毕业生数量再次领先！合肥市公示第二批公务员录用名单】合肥市今天又公示了《合肥市2022年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(二)》。第二批录用的53名考生中，毕业于安徽大学、安徽师范大学和安徽建筑大学（含前身安徽建工学院，更名前毕业）的均为5人，另，毕业于毕业于合肥工业大学的3人，毕业于安徽财经大学和扬州大学的2人，毕业于安徽农业大学的1人。
此前，在合肥市公示的第一批名单中，安大安师大毕业生也占比较高。是因为两校文科专业多，难找工作吗？还是什么原因
值得一提的是，本次53人中，有21人毕业于985/211高校，足以说明合肥市公务员岗位对于重点大学毕业生的吸引力，也说明合肥公务员岗位竞争的激烈程度。
#蚌埠头条#居住在蚌埠绿地国际花都的小李去年毕业于安徽财经大学，今天看到了蚌埠市2022年度公务员考试录用职位表，看到前四个职位，就被吓到了。
这四个职位是蚌埠市市纪委监委派驻机构、市委政策研究室、市中级法院、市发改委，年龄都要求35周岁以下，但是备注都有一条：经常加班和出差。
由此可见，公务员的工作并不是大多数人想的那样，朝九晚五，上班喝茶看报纸那么清闲，如今的公务员整体素质要求高，干的都是利国利民的实在事。
以上四个岗位都是比较锻炼人的，待遇应该不差。
公务员，事业单位已经不是你想考就能考的了，应届生岗位占了90%，剩下的10%留给往届生，但是有的要求1-3年工作经验，最重要的就是专业，如果你是往届生，专业是机械、电子、计算机、管理学之类的热门工科专业，那么你将来很有可能只能报考三不限的岗位，即专业不限、经验不限、应往届不限等，像在合肥这样的一线城市，三不限岗位竞争比在1:500以上，我见过合肥某国有单位没有编制的三不限岗位竞争比达到1:2000的情况，也见过三不限岗位1:1000的情况，管理学也是比较难上岸的，因为这个专业包含的专业比较多，很多人都能考，竞争比不亚于三不限岗位。在北上广实在混不下去就回家考个公务员吧，已经不是你的没有办法中的办法了，自从2019年以后，民营企业效益下降，企业员工权益得不到保障，越来越多的女员工偷偷备考教师编，事业编，最终能够成功上岸的，也是及其自律并且双商不低的那一部分人。
限安徽籍肢体残疾四级的残疾人报考，安徽蚌埠一公务员招聘岗位遭质疑：是照顾，还是“照顾”？
近日，安徽发布2022年度考试录用公务员公告，其中某岗位要求限安徽籍肢体残疾四级的残疾人报考的条件引发网友热议。对此，当地相关部门回应称，此举是对残疾人公务员招聘的一视同仁，给残疾人提供公平的就业机会。然而，有网友提出质疑，既然是照顾残疾人，为什么要限安徽籍，又为什么要限定肢体残疾四级呢？是真照顾，还是“真照顾”？同时，也有网友表示理解，认为此举对于当地提高就业率，解决残疾人就业有很大帮助。对此，你怎么看，欢迎留言分享。
安徽公务员考试公告已出，阜阳市又是公招大户。从市直，区直，到乡镇，岗位众多，上岸几率很大。
法学类和文学类，公招岗位最多，工科专业能报的太少了，工科生拼三不限岗位，炮灰几率很大。
其实，就业市场上，文科生难以找到合适的工作，而工科生找工作容易多了，薪资方面，工科生也是完胜文科生。
可能，政府考虑文科生就业太难了，所以公考倾向于多招他们吧，理解！
贫困县公务员和发达地区工厂，你会选哪个？
我单位一个人辞职了，原因是在安徽家乡贫困县搞到了公务员岗位，土地局的公务员，应该是清水衙门，很多人不理解他的行为。
因为他老丈人是我们厂的副总，他现在的岗位不错，工资7000多元，有提升空间。他现在辞职回家当公务员，这个选择对吗？
报名人数101，合格人数91，缴费人数66，招录人数1，估计还有好多伏地魔，我家小县城省考这个岗位大概需要多少分？？？[红脸][红脸][红脸]
我这个模考分可有希望[灵光一闪]#安徽公务员考试复习##安徽#
宿州市2022年度考试录用公务员笔试
重启公告
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的要求，结合当前疫情防控形势，经上级主管部门同意，决定重启宿州市2022年度考试录用公务员（职位代码：040001至040238）笔试工作。现将有关事项公告如下：
一、笔试时间、科目
1.报考市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
8月3日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：
8月3日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：
8月3日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、公安、军事知识等专业科目笔试，时间为：8月4日9:00—11:00。
4.报考从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员职位的，时间为：8月3日上午9:00—11:00。
二、笔试地点
鉴于当前疫情形势，为最大程度减少人员流动，保障考生身体健康和考试安全，降低参考成本，请报考者务必于7月27日9：00至28日23：00登h人事考试网上服务平台（账号为本人身份证号码，初始密码为000000），重新申报笔试考点。
1.目前在宿州市境内（含各县区）的报考者，须选择在本人所在县区就地参考，不得跨县区申报考点。
2.目前在宿州市以外的报考者，须选择在砀山县或萧县参考。
3.逾期未申报的，视为放弃申报，仍在宿州市埇桥区参考。
三、下载打印准考证
报考者可于8月1日至8月2日登录安徽省人事考试网w安徽省人事考试网）下载打印准考证。
四、疫情防控要求
本次考试疫情防控按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》精神及省、市最新疫情防控政策执行，防控要求将提前向社会发布。符合疫情防控有关要求的报考者参加笔试时，须严格遵守考点所在地疫情防控规定。如疫情防控形势有新变化，将另行通知，请报考者密切关注宿州先锋网、“宿州先锋”微信公众号、宿州市人力资源和社会保障局网站，保持电话畅通，合理安排个人行程，按照要求做好相关准备工作。
政策咨询电话：0557-3023073
考务和技术咨询电话：0557-3023453
宿州市公务员局
2022年7月25日
【考德上】合肥市2021考录公务员体检确认有关事项通知
体检确认时间
乡镇（街道）机关职位：7月15日（周四）上午8：30—11：30，
非乡镇（街道）机关职位：7月15日（周四）下午2：30—5：00。
体检确认地点
安徽公务员职位（安徽省考公务员官网） ♂
安徽公务员职位（安徽省考公务员官网）国有控股特大型企业-上海电气集团2023届校园招聘补录中，9大类岗位仍可投递！
一、招聘要求
2023届本科及以上学历毕业生，硕士学历为主招聘群体。
二、招聘岗位（具体岗位附图）
1.研发设计类 ：产品设计工程师、 结构设计工程师 、研发工程师、电气工程师 、变流器工程师 ；主工作地上海，部分岗位在合肥、盐城、马鞍山。
2.计算机类：软件开发工程、 算法工程师 、云平台工程师 、前/后端开发工程师 、大数据运维工程师 ；工作地上海。
3.工程项目类：项目工程师 、项目经理(技术) ；工作地上海。
4.其他技术类：质检工程师、研发工程师 、检测工程师 、环保/电气/能源/机械技术；主工作地上海，部分岗位芜湖、宁波。
5.供应链类 ：采购工程师、 采购管理、 供应链管理；工作地上海。
6.营销类：销售员 、营销经理、 销售工程师；工作地上海。
7.职能类：企业管理 新闻宣传 财务会计、人事、 法务；主工作地上海，部分岗位在合肥、盐城、马鞍山。
8.智造类
生产工程师 、现场技术工程师；主工作地上海，部分岗位在苏州。
安徽公务员职级工资（安徽省级公务员待遇） ♂
安徽公务员职级工资（安徽省级公务员待遇）合肥某新能源汽车公司H1级别月工资
基本工资2300
加班工资及附加4040.04
工龄奖 10
绩效奖 517.5
社保公积金360.06
医疗基金 10.0
推荐奖励费2000
实发工资9825.67元
你觉得这个工资在合肥是什么水平？
#合肥头条# #合肥身边事#
全省行政事业编普调工资平均300元
按照省委省政府通知，全省行政事业单位正式人员普调工资人均同增加300元。各单位在2022年预算系统新增加一个项目:“2021年增资经费”，具体经费金额按照预算编制人数和人社局、组织部工资增加审批表调整增加数算账(按照级别年龄等每人增资标准不一)，普调大致标准高级每月普调440元，中级每月普调319元，初级每月普调286元。
统计算账时段是2021年10月至2022 年12月(15个同)，请各单位抓紧上报2021年10月至2022年1月增资花名册金额(4个月)，争取在春节前发放到位。
已经报走第一批，2021年10月份执行，补助三个月年前发放，其他的以后会逐月发放，这几天请关注信息，第二第三季度平时考核奖静等国库下达额度请耐心等候!
安徽一位老师今年终于评上副高了，今年52岁，历时17年，他感觉太漫长了，从评审到兑现工资历时一年。
他把最近几个月的工资信息发了出来，10月份6809元，9月份4993元，8月份5051元，评上副高之后，他每月增加的工资有多少呢？是不是每月增加了351元工资呢？
从中级晋升为高级职称，工资每月涨幅差不多三四百元，副高里面还有3个级别，分别对应7级、6级和5级。如果评不上正高，副高的5级就是最高档，每一级的岗位工资也会相差200来元，具体涨多少要根据当地的文件精神来确定。
恭喜这位老师，成功晋升为副高职称！#头条创作挑战赛# #教育听我说# #我在头条搞创作第二期#
2020合肥上市公司总经理工资收入排行榜！科大讯飞630万，阳光电源280万，中国新华教育272.45万，最低的仅为10.2万元。这份榜单列出了58所合肥上市公司的总经理级别年收入，可以看出基本都在年薪50万以上，年收入10-50万、50-100万、100-700万的人数大致都是三分之一，年收入50-100万的总经理多一些！看完这些，你还觉得合肥工资低吗？[捂脸]
#合肥头条# 羡慕吧！大家不要再拿教师工资低说事了，教师基本工资是不高，但是有补助和奖励啊！近几年，合肥市直的一次性奖励最高时每年竟然达到了6一8万，当然这些都是明面上的，隐性的收入更是无法统计，比如利用职务之便为一些人上名校开方便之门；一些所谓的公办名师暗地外出代课，大家也都心照不宣，当然这只是少部分人，大部分教师还是刻守规则的！
现在想当教师也没那么容易，考教师资格证易考编难，今年这种特殊情况下，各师范类高校师范专业和一些免费师范生，分数要求越来越高！
当然教师也是一种几乎一眼望到头的职业，因为教师是事业编不是行政编，说不好听就是专业技术人员，可以晋升职称，分为初级职称、中级职称和高级职称。普通教师想往上爬其实很难，当个教研组长、主任等不难，到校长级别就要看个人能力、机遇和人脉关系了！
滁州、安庆、六安、马鞍山未来可期！【2021世界制造业大会】安徽16市推介项目数及推介项目额一览[中国赞]分层来看：
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?合肥独一档：达到4000亿级别，天花板级别存在，不多说了，火车头还在加油！
?第二档1000～2000亿级别：滁州、安庆、六安、马鞍山！这四市都属合肥都市圈范围，安庆桐城属于！尤其是滁州、马鞍山两市，左右逢源合肥南京双重都市圈，六安则是一心一意跟合肥后面发展！未来这几市潜力都不小，经济发展持续给力！
?剩余的三档：1000亿以下！感觉重大重点项目不多，高新技术类的企业很少！还需大力培养此类项目，留住人才！
?PS：看能签约多少再说吧！[我想静静] ???
#合肥头条# #滁州头条# #安庆头条# #马鞍山头条# #六安头条# #芜湖头条# #阜阳头条#
作为教师，你完全有可能根本没有注意到，你每年正常增加一级工资的薪级工资和薪级级别是怎么回事？特别是那些刚刚参加工作的年轻教师们，可能更加不清楚。
有人说薪级工资只与教龄有关系。我说，这是相当的不准确。
表面上看来，现在有的教师的确是一年一级地在年年提高薪级级别和薪级工资，而且，级别越高，薪级工资提高的就越多。像有32年教龄的我似的，从2021年元月份开始，一个月增加112元，明年也就是2022年，有可能还要多长一些。我有的同事在退休之前，这种收入居然有120多元一个月。
但是，你可能没有注意到，在你最初确定薪级级别及薪级工资时，是怎么回事吗？
一般情况下，或者说在我工作了16年时，刚刚开始实行薪级工资、确定薪级级别时，我们所有的教师全部按照个人的职称级别、任职年限和工作年限（教龄）三个决定性因素来确定。
之后，基本上才就是一年一级地提高薪级级别，每年增加的薪级工资是高一级薪级工资与之前的差。这个差是随着薪级级别的增高而越来越高的。
现在还有一种因素，那就是学历。学历越高的，最初确定时，薪级级别越高，当然了，这种工资也就不低。
据说，安徽，博士从教直接确定薪级级别是9级，说着硕士一年之后是9级。我的一个同事，有公办学校二年的教龄，私立学校五年的教龄，本科学历，转正定级之后薪级级别就是7级。也是不低的。
所以说，说薪级工资只与教龄有关系是相当不准确的。
全国各地平均彩礼排行榜
TOP0级别：
江西38万
20w+：
福建28万、浙江25万、江苏22万
15w以上：
上海18万、山东17万、辽宁17万、安徽16万、河北16万、湖北15万
10w以上：
河南14万、重庆14万、甘肃13万、山西13万、陕西12万、贵州11万、吉林10万、内蒙古10万、黑龙江10万
5万以上：
宁夏8万、青海8万、云南6万、海南6万
5万以下：
广东4万、台湾3万、西藏2万、北京2万
娶哪里的女孩子，你们知道了吗？
宿州路恒大中央广场和融侨观邸，隔着环城河，一个瑶海一个庐阳，当年开盘价在合肥都算是天花板级别了，38中北校区和45中长丰路校区实力都非常不俗，如今恒大一期挂牌价2.5W，融侨3W，这样的价格对于喜欢居住在老市中心的人来说还是很香的。#合肥头条# #合肥# #合肥买房#
【城市房价梯队分级图】北上深独一档[给力][给力][给力]
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