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本文导读目录：
以后公务员发展趋势（公务员的趋势） ♂
以后公务员发展趋势（公务员的趋势）明年养老金10年过渡期结束！机关事业单位人员养老金会明显降低吗？
养老保险机制改革已经有一段时间了，对养老金变化比较敏感的退休中人们也越发忐忑，尤其当前在编制内的员工。很担心10年已过，调整结束，等到自己退休的时候福利变少了，是不是就“亏了”？
对于机关事业单位还未退休的人而言，眼下最担心的恐怕问题就是退休后养老金水平如何，毕竟明年也就是2024年养老金10年过渡期就结束了，之后按照什么标准发、是升是降都难预料。
想要知道调整后会不会影响让养老金“打折”，就需要了解一些必要概念，比如10年的养老金过渡期、“退休中人”。捋清这些概念更有利于分析政策变化之后的影响趋势。
一、退休中人的概念诞生
这几年“退休中人”越来越多，但很多人对于这个身份概念不甚理解，即便是知道自己是这一类型的退休人员，却不明白其中的含义。
当前按照规定来说，“退休中人”主要包含了三类人：
第一类，国有企业职工中那些参加工作时还未落实相关社保政策的，在2014年10月后办理退休的；
第二类，有公务与事业编制的职工中那些在1996年转岗、调动、辞职去往企业工作的，开始办理退休的；
第三类，有公务与事业编制的职工中于“养老保险并轨”之前参加工作，并在此之后便利退休的人。
“中人”就是过渡政策下的参与者，他们符合改革前开始工作、改革后办理退休的条件。
二、10年过渡期是对“中人”的保护
很多人都在好奇为什么要设置10年过渡期，简单来说就是要利用这10年的平稳过渡来保护“退休中人”。在此期间，新老办法交替使用，哪种计算方法得出的金额高，用哪种方法。
计算公式可以简化为：
养老金=老办法待遇+（新办法待遇-老办法待遇）×过渡期年数×10%
从这种补发规则上来看，落实新的计发办法之后，不会降低相关人员的养老金水平，而是会形成养老金的合理过渡，尤其是大多数按照新办法来计算发放的，养老金金额都有望提高。
另外，10年过渡期内是有“兜底”保障的，落实了养老金计发的“保低限高”，整体待遇水平不会低于原有的老办法，这实则就是在给予“退休中人”合理保护。
三、10年过渡期结束，机关事业单位人员更合算
10年过渡期结束之后，尽管大多数人的养老金待遇水平不会降低，但不同岗位、不同职业身份的人享受到的具体养老金待遇还是会有差别的。
机关事业单位退休人员，养老保险缴费指数更高、拥有视同缴费年限、养老保险缴费连续性好，另外还有职业年金、生活补贴、一次性补贴奖励等，明显比企业员工更合算。
从全国平均数来看，普通企业退休人员，人均养老金水平大约在3000元左右，事业单位退休人员则早已经接近5000元。
举例来说，从国土资源局退休的张某，在2015年5月办理退休，工龄40年、视同缴费30年，养老保险个人账户当中的余额已经达到13万，已确认养老保险缴费指数为1.2，计发基数6000元，有了这些关键点计算数据，到底能够拿到多少钱，也就更容易获知了。
基础养老金=6000×（1+1.2）÷2×40×1%=2640元。
以后公务员考试趋势（公务员考试的现状） ♂
以后公务员考试趋势（公务员考试的现状）赵本山：范老弟，2022年国考报名结束，超202万人报名，反映了怎样的现象和趋势？
范伟：就你而言，大学生纷纷报考公务员与寻求”铁饭碗“、经济下行、就业难题等等没有必然联系，而是与稳中向好的经济所催生出来的后物质主义需求有关——那就是为人民服务的需求。
赵本山：2万名考生竞争西藏阿里邮局的一个基层岗位，你怎么看呢？
范伟：西藏自然风光好，建设大美西藏，还可以免费旅行，一举两得，年轻人都心生向往，值得值得。再说了西部大开发，急需要人才，先派1人过去邮局历练历练，说不定几年后将会在西藏搭建起发达的物流体系，那就是国家的大功臣，这也是为什么会有这么多人愿意前往的原因。
赵本山：你儿子要是能考上公务员，你家里人会怎么样？
范伟：我儿子要是能考上公务员，回家就给我一拳，我也会乐呵呵地笑脸相迎。这东西在我家里就是皇位，那是领导，马斯克就是再有钱没有编制，在我们家也不能上桌。
我有一个有编制的朋友去相亲，虽然他只有一米四五，比我还矮点，体重两百斤，光脑袋就有六十斤，但这些都不是大毛病，他工作稳定，老丈人听到有编制当场就尿了，彩礼不敢要了，还提着洗脚水上门伺候姑爷去了。咱就想说的意思就是，大家都自发地尊重人民公仆！
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机关事业单位改革后，部分岗位工资或将“上调”，教师也在榜上！
这几天出现了考编热，考编制的竞争压力越来越大，随着考编大军的出现，我们也发现公务员考试的竞争激烈程度难以想象。我们都说考公务员与高考类似，也成为了千军万马过独木桥的一种考试。
只要考上了公务员，那就意味着拥有了铁饭碗，一辈子都可以衣食无忧。工作很轻松，拿着很高的薪水，这是所有打工者梦寐以求的生活。但是有难度的考试大，也不是人人都可以顺利通过考试，顺利拿到编制的。
一、机关事业单位改革后，部分岗位工资或将“上调”，教师也在榜上！
1、只要好好干，任何编制的前景都是非常好的
这几年考公务员的人数在增多，考事业单位的人数也在增多。当人们意识到考公务员难度很大之后，就选择了难度稍微少一些的事业单位考试。事业单位的竞争没有像公务员那么激烈，但竞争还是会存在的，而且难度也会存在。
在许多小县城考事业编制的人不是特别多，但是在一些发达的县市考事业编制的人与考公务员编制的人都非常的多。有些人就认为，只有考上了公务员才能证明自己的真实水平，考上事业编制根本就不算什么，但只有自己亲身经历过之后才发现，原来考事业编制难度也很大。不仅如此，事业编制工作者工资比不上公务员的工资。
一般情况下，在事业单位工作的人一个月的薪资，会比当地公务员的工资低几千块钱。这是因为公务员基础工资高，而且还会有许多津贴。相反，事业单位的基础工资比较低，津贴福利也比较少，这就导致最终事业单位工作者的月工资低。到了年终年终奖也稍微低一些，总体的工资水平就比公务员低了不少。
就在人们都吐槽事业单位工作辛苦薪资又低的时候，事业单位迎来了春天。有7个岗位的薪资待遇将会提升，包括了专业技术人员、机关技术工人、机关普通工人、公务员、管理人员、工人以及义务教育教师。
有些事业单位是人们所熟知的，比如医生、警察、教师等等，不管是警察、医生还是教师，工作都是很辛苦的，加薪不难理解。虽然教师拥有着寒假暑假，但是老师在工作日都是早出晚归，披星戴月。
尤其是作为班主任和一线教师的老师，每天起的比学生早，回家也比学生更晚。除此之外，还要花更多的时间在学生的学习成绩上。为了教育事业兢兢业业，呕心沥血，所以有寒假和暑假作为调节区间并不奇怪，当老师不是大家想象当中多么轻松的一件事。医生也很辛苦，医生做一台手术有可能要站几个小时，甚至是10个小时以上，所以作为事业单位的教师和医生岗位工资都会有所上升。
二、应届毕业生可以把目光放得更长远一些，多考虑事业单位
1、一点一点从基层开始做起，踏踏实实的前进
作为应届毕业生，没有工作经验也没有人脉资源，如果想要在第1次考试当中就考上公务员的话，难度真的很大。尤其是一些非名校毕业的学生，想要顺顺利利拿下公务员编制，难度是很大的。不仅如此，将要考热门地区的事业单位编制难度也很大。但是通常来看事业编制考试的难度，都不会像公务员编制考试难度那么大。
应届毕业生们可以把目光放得更长远一些，多考虑事业编制。大学刚刚毕业的那一年，如果可以考上事业编制，一点一点踏踏实实的做起，从基层开始锻炼，这未尝不是一件好事。工作几年拥有了工作经验之后，再逐渐提升自己的层次，再往更高的方向去努力和发展，那个时候成功考上的公务员编制的概率会更大。
三、有些事业编制非常适合专科生以及其他低学历学生报考
1、三支一扶，西部计划，特岗教师等等
在比较偏僻的西部地区和比较落后的农村地区，有很多事业单位，都非常需要各方面人才。所以想要到农村地区工作，考农村地区的编制，不是什么难事。作为低学历的大专学生以及低学历的三本二本学生，非常适合考特岗教师，三支一扶或者参加西部计划考试，一年这些岗位都会有很多的招录名额，只要报考认真复习，通过考试的概率并不会太小。
事业单位虽然不像公务员那么吃香，但事业单位工作者的心思也会逐渐提升。如今事业单位迎来了春天，有7个岗位薪资待遇在逐渐上升。早日考上事业编制，就能够早日享受到这些福利待遇。
国考：68：1；2万：1！冬天里，为何国考的就业竞争如此白热化？
据中新网报道：2022年度国考计划招录3.12万人，报名过审人数达到212.3万人，平均68人竞争1岗，热门岗位的竞争比更是超过2万比1。
为何国考如此激烈？如此白热化？我认为如下原因：
一是国家公务员的发展前景更为广阔。考上公务员后，“金饭碗”会端的更牢固，接时领取高薪酬，可谓旱涝保收，将来的生活也无后顾之忧。更有发展前景的是，职业生涯有动力、有潜力，干上几年后可以晋升职务，有实现自已的人生梦想的机会。
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