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本文导读目录：
务实 公务员面试（在职公务员面试） ♂
务实 公务员面试（在职公务员面试）笔试比较公平（当然还是会有考生有后门，早就拿到试卷和答案的），面试就难说了，你说考公很公平，得看什么单位吧，普通的单位和岗位，是比较公平，肥水油田的单位和岗位 ，没几个是不需要关系就能进去的。
面试感悟--严谨务实诚信
1.背景
今天又面试了一位小伙，小伙很帅气，求上进，有想法，也很健谈；我很想给他一次机会，让他锻炼一下，可惜公司要人能干活，要能胜任这份工作，不能光是培养。
2.感悟
a.简历一定要清晰明了，时间都要连续，要逻辑严谨。
b.既然会被面试官问出来，还不如大大方方写出来，要么就不提这一茬。
c.面试的时间，一定要有自信，可以和面试官眼神的交流，不要紧张，放松点。
务实创新公务员实际（公务员时事） ♂
务实创新公务员实际（公务员时事）工作应聘须事先弄清的几个问题
如何找一份自己比较满意的工作？根据笔者了解的情况，须弄清这样几个问题。
一是就业目标要务实。是考公务员，事业编，还是进国企，大型民企？还是其他单位？就业定向要根据自己学的专业，兴趣爱好，综合素质等实际情况进行对标，切合自己的实际考虑。
二是基本情况要弄清。主要是招人单位的基本情况和招聘人员身份性质。招人单位的性质，是机关事业单位，国企（央企，省市县属国企），还是民企，企业发展前景和稳定性。招聘人员身份性质，要看是否是编内还是编外，这关系到工资福利待遇和工作的稳定性。
三是编外的用工形式要搞清。是劳务派遣工，还是单位劳动合同工。劳务派遣工是指用人单位，即招人单位指定劳务派遣公司与它所招的人订立的劳动合同，劳动合同关系在劳务派遣公司，工作在用人单位（招人单位），受用人单位规章制度的管理。工资福利待遇，有的单位基本做到与编内职工同工同酬，但有的还是同工不同酬，所以，这点一定要问清楚。编外单位劳动合同工，即人们习惯叫法的临时工，是单位直接与就业者订立劳动合同，这个工资待遇与编内相差大，有的福利待遇与编内职工相同，但有的就比编内职工要差。
四是就业态度要正确。现在就业难，难就业的问题比较突出。每个就业者要放平心境，务实对待，不好高鹜远，消除浮躁心理。首先是有份比较适合自己的工作，有了工作，实践体验不错，就应坚持下去，不要这山望了那山高。如不适合，也不要急于跳槽辞职，可边工作边为谋就新工作作准备。工资福利待遇也应有个平和心态。
山东人厚道，老实。喜欢考公务员。浙江人精明，务实。喜欢经商办企业。
公务员，是执行公务事务，不是显示美利富有的场合，也不是私自走亲戚的地方，分清公私立场，不能高人一等，应该务实求真，带头想做大家的事，共同分享天下人民的困难与幸福。
我现在顶着被骂人骂的危险说几句话。改革开放都过去四十年了！我们现在很多人看人还停留在传统的观念上。也不知道谁规定的公务员不可以化妆，莫非只有穿的难看才是敬业吗？ 人家凭本事挣的钱，想怎么打扮我们都管不着！肯定是有的人眼红，嫉妒她！ 从目前的情况来看，李少莉在怎么说现在也是个有身份的人，比很多人都要强！ 呼和浩特虽然只是一个一般的城市，管理上肯定没那么严格，我们不可以要求那么高！ 疫情已经过去几年来， 群众的情绪都非常低落，所以有一点风吹草动就会很偏激！我们也要理解他们的痛苦！ 是否有一些人想要自己做一个娇柔的女人，也可能是羡慕李少莉的美貌? 爱美是女人的天性！ 任何女人佩戴奢侈品都很正常！我们还是静待结果吧，不用动气！
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