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本文导读目录：
1、2024年安徽省公务员考试公告（2023安徽省公务员考试公告）
2、2024年安徽省公务员考试公告（2024年安徽省公务员招聘公告）
2024年安徽省公务员考试公告（2023安徽省公务员考试公告） ♂
2019年安徽省公务员考试公告（2020安徽省公务员考试公告）我研究了50起杀妻案，最后发现，符合这2点特征的男人都很危险
在人们普遍的认知中，家人是最值得依赖的存在，无论是难过还是悲伤，我们都可以与家人肆无忌惮的倾诉，因为他们永远是我们温暖的港湾，然而在现实生活中，情况却远没有这么美好。
近几年来，夫妻相残事件频繁发生，尤其是杀妻案件，更是一桩接着一桩，而这无疑致使人们对婚姻的期待度不断降低。为什么有些人能残忍的杀害枕边人？他们对妻子难道就没有一丁点的爱吗？一起来看看下面这几个例子。
二〇一六年十月，家住上海虹口区的朱晓东因口角争论与妻子产生矛盾，争吵的过程中，朱晓东狠狠勒住妻子的脖颈，最终致使其窒息身亡。
妻子死后，朱晓东的第一反应不是向警察坦白自己的罪过，而是偷偷的把尸体放在冰箱当中，不仅如此，为了洗脱自身的嫌疑，他还在被抓获之前假冒妻子的口吻与妻子的家人发微信。
二〇一八年四月份，来自安徽的男性葛宜峰同样与妻子发生了口角争辩，为了缓解内心的怒火，他果断拿出了剪刀锤子以及水果刀等各项危险凶器，等到下一次与妻子吵架，他直接在车子里将其杀害，而此时此刻，他俩刚领证不过两个月的时间。
他的妻子无论如何都想不到自己居然会死在枕边人的手里，更何况是以如此残忍的方式去世的。
这件事最让人惊讶的并不在于此，葛宜峰的丧心病狂是所有人都始料未及的，为了炫耀自己的残忍行径，他还把尸体拍成照片发到了网上。
二〇一八年十月，天津男子张帆带着一家人前往普吉岛旅游，旅游期间他残忍的溺死了妻子，并伪造出溺水身亡的假象，然而在后续的尸检报告中，人们却得知被害人死亡之前曾遭到过惨无人道的殴打，就连五个手指甲都已全部断裂，仅凭这一个细节就能看出当时的反抗有多么激烈。
一桩又一桩的杀妻案件实在是让人毛骨悚然，根据案件汇总的调查报告显示，在三百多起近亲之间的谋害案件中，夫妻案件占据了百分之六十二，而在这些谋害案中，故意杀人绝对占据了大部分，不仅如此，受害人还多为女性。
被害者为女性的案件比男性被害的案件多出了五点七倍之多，这件事给女性群体提了个醒，假如要寻找另一半，千万不能招惹这两个特点的男性。
除此之外，我研究了50起杀妻案，最后发现，符合这2点特征的男人都很危险
一，捕食者心理。
对于某些人而言，谈恋爱或是结婚并非最终目的，他们只是想借此玩弄感情和人心，这类人在心理学范畴内被称为捕食者。
他们有着超强的控制欲和胜负欲，假如他对某个人展现出了明确的好感，那么大家一定要清楚，他向往的不是与对方在一起，而是把对方当成猎物，一步步掌控，欺骗甚至是实施虐待和摧毁的行为，只有这样，他们的内心才能获得巨大的愉悦和快乐。
正如大自然中的捕猎者一样，一旦涉及到了捕猎这两个字，爱情就没有存在的可能了，他们要么为了财，要么为了色，只要能达成内心所想，不惜动用一切套路。
总而言之，这类人的目的性十分明显，他们的示好和关怀都隐藏着深深的恶意，对于他们而言，爱情是天底下最大的笑话，只有把你玩弄于鼓掌才能带来莫大的乐趣。
二，精神控制、精神鸦片。
有一种感情就像毒品，它始终禁锢着你的思维，让你不断的依赖，甚至成瘾，以至于难以自控。
精神鸦片是被压迫生灵的叹息，每一个对伴侣实施精神鸦片的人都有着类似的特质，他们为人轻浮，喜欢幻想，不思进取，做事浮躁。
这类人还是典型的妈宝男，由于小时候缺乏父亲的照顾与关爱，却一直被母亲溺爱，所以他们长大之后心理往往是畸形的。
这种人非常容易受到母亲的影响，但凡母亲说了一个不字，他就一定要坚决的拒绝，哪怕你已经很优秀了，可在他看来仍抵不上母亲的一句话。
妈宝男结婚了也难改幼稚的一面，他们的性情暴躁，很容易把妻子当成撒气的对象，假如怒气控制不住，就很有可能酿成惨剧。
总而言之，大家千万不要与捕食者和擅长施加精神鸦片的男性打交道，他们是最不好惹的类型，一不小心就有可能被他们伤害。
- The End -
作者 | 汤米
编辑 | 生煎包
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205
微信公众号：第一心理
【#央视梳理劳荣枝案始末#】1996年至1999年，江西南昌、浙江温州、江苏常州、安徽合肥先后发生四起抢劫、绑架、故意杀人案，警方经调查发现，法子英和劳荣枝共同实施了这些犯罪。2019年11月，潜逃20年的劳荣枝被抓获。2021年9月，一审被判死刑后，劳荣枝当庭表示上诉。今天，江西省高级人民法院裁定驳回上诉，维持原判，#劳荣枝二审死刑#↓ 网页链接
#劳荣枝二审死刑#【#回顾劳荣枝案始末#】1996年至1999年，江西南昌、浙江温州、江苏常州、安徽合肥先后发生四起抢劫、绑架、故意杀人案，警方经调查发现，法子英和劳荣枝共同实施了这些犯罪。2019年11月，潜逃20年的劳荣枝被抓获。2021年9月，一审被判死刑后，劳荣枝当庭表示上诉。今天，江西省高级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。网页链接 @央视网选
合肥51家公司被定性为虚开机动车销售统一发票，涉嫌虚开发票犯罪
#合肥#
2022年11月25日，国家税务总局合肥市税务局第一稽查局发布了《关于送达税务处理决定书的公告》，以公告送达的方式向合肥品某汽车销售有限公司等51家公司送达《税务处理决定书》。合肥品某汽车销售有限公司等51家公司对外开具的机动车销售统一发票被所辖税务机关定性为虚开，或涉嫌虚开发票犯罪。
51家公司都是汽车销售公司，虚开机动车销售统一发票，价税合计金额从30多万元至2700多万元不等（由于部分文件无法打开，无法得知部分公司的虚开金额）。例如：合肥奔某汽车贸易有限公司，系虚假注册，在无真实业务交易的情况下，按比例收取开票费，对外开具机动车销售统一发票122份，价税合计27365460.00元。税务处理处罚：定性为虚开机动车销售统一发票。
机动车销售统一发票属于什么发票？增值税专用发票、可以用于抵扣税款的发票还是普通发票？虚开机动车销售统一发票构成哪个罪名？机动车销售统一发票的准确定性有利于正确定罪量刑。
虚开增值税专用发票罪、虚开用于抵扣税款发票罪的立案追诉标准为虚开税额10万元以上；虚开发票罪的立案追诉标准为虚开金额50万元以上。
笔者在12309中国检察网、中国裁判文书网进行检索，虚开机动车销售统一发票大多数被认定为虚开发票罪。以下是相关案例，仅供参考。
一、虚开发票罪
1.1.案例一：褚某某虚开发票案
1.2.案号：临沂市河东区人民法院刑事判决书（2020）鲁1312刑初611号
1.3.裁判结果：本院认为，被告人褚某某虚开山东增值税普通发票、机动车销售统一发票，情节严重（金额66.748万元），其行为构成虚开发票罪，应予惩处。公诉机关指控的罪名成立，本院予以确认。鉴于被告人褚某某归案后如实供述罪行，认罪认罚并签署《认罪认罚具结书》，悔罪表现较好，本院依法对其从轻处罚，对其适用缓刑，并到所在社区接受矫正。在此期间，应当遵守法律、法规，服从司法行政机关的监督和管理，积极参加公益劳动，做一名有益于社会的公民。......判决如下：被告人褚某某犯虚开发票罪，判处拘役二个月，缓刑三个月，并处罚金两万元。
2.1.案例二：龚某某虚开发票案
2.2.案号：南平市建阳区人民法院刑事判决书（2020）闽0703刑初96号
2.3.裁判结果：本院认为，被告人龚某某为牟取非法利益，虚开机动车销售统一发票121份出售牟利，开票金额价税合计20103270元，情节严重，构成虚开发票罪，应予依法惩处。公诉机关的指控成立。被告人龚某某具有自首情节，愿意接受处罚，已退出全部违法所得款，结合其具备实施社区矫正的条件，对其可以从轻、从宽处罚并适用缓刑。公诉机关的量刑建议适当，应予采纳。辩护人提出被告人龚某某在审理阶段具有新的量刑情节，可在有期徒刑七个月以下量刑的辩护意见，本院认为，公诉机关在出现新的量刑情节下，已根据被告人的犯罪情节和悔罪表现，建议对龚某某判处有期徒刑七个月，适用缓刑，并处罚金，该量刑建议适当，并无不当，辩护人该辩护意见不予采纳，其余辩护意见均符合查明事实，予以采纳。......判决如下：被告人龚某某犯虚开发票罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金人民币60000元。
二、虚开增值税专用发票罪、虚开用于抵扣税款发票罪
1.1.案例一：邹某某虚开增值税专用发票案
1.2.案号：安徽省泗县人民法院刑事判决书（2020）皖1324刑初370号
1.3.裁判结果：本院认为：A公司借个人购买车辆之机，让他人为公司虚开增值税专用发票,用于抵扣税款，A公司行为构成虚开增值税专用发票罪。被告人邹某某作为A公司法定代表人是直接负责的主管人员，行为构成虚开增值税专用发票罪。公诉机关指控的事实与罪名成立，本院予以支持。被告人邹某某行为符合虚开增值税专用发票罪的构成要件，对被告人邹某某及其辩护人认为被告人邹某某行为不构成虚开增值税专用发票罪的意见，本院不予采纳。被告人邹某某让人虚开增值税专用发票税额不大，没有实际抵扣税款，被发现时发票已经作废，犯罪情节轻微，应当免予刑事处罚。......判决如下：被告人邹某某犯虚开增值税专用发票罪，免予刑事处罚。
2.1.案例二：詹某某、苏某某、郭某某虚开用于抵扣税款发票案
2.2.案号：东莞市第二人民法院刑事判决书（2019）粤1972刑初1248号
2.3.裁判结果：本院认为，被告人詹某某、苏某某、郭某某结伙虚开用于抵扣税款的发票，数额巨大（税额5577089.6元），其行为均已构成虚开用于抵扣税款发票罪，依法应予惩处。公诉机关指控被告人詹某某、苏某某、郭某某犯罪的事实清楚，证据确实、充分，但罪名不准确，本院予以纠正。
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2024年安徽省公务员考试公告（2024年安徽省公务员招聘公告） ♂
2019年安徽省公务员考试公告（2019年安徽省公务员招聘公告）1. 引言
2019年安徽省公务员考试公告是安徽省政府人事部门于2018年11月发布的一项通知，宣布了安徽省2019年公务员招聘计划的有关事项。在本次公告中，明确了招聘的岗位、条件要求及招聘流程等内容。
2. 招聘岗位
安徽省2019年公务员招聘计划共招聘各类岗位2949个，其中一级(省级)岗位158个，二级(市级)岗位2472个，三级(县级)岗位319个。涵盖了政务、安保、教育、医疗、金融、法律等多个领域。
3. 条件要求
（1）民族、性别要求：符合中华人民共和国国籍法规定，中华人民共和国公民；男女不限。
（2）学历要求：应届毕业生需在2019年6月30日前毕业，获得符合国家规定的全日制本科及以上学位证书；在职人员应具有符合国家规定的全日制本科及以上学位证书。
（3）年龄要求：一级岗位应聘者原则上为35周岁以下，二级岗位应聘者原则上为30周岁以下，三级岗位应聘者原则上为28周岁以下。其中，高校毕业生、研究生、博士研究生并具有相应学位证书者年龄可放宽至40周岁以下。
（4）身体条件：身体健康，符合拟聘岗位的专业要求。
（5）政治条件：无违法违纪记录，无犯罪记录，政治思想品质好。
4. 报名流程
（1）网上报名：于2019年1月10日至1月18日，在安徽省人事考试中心官网(http://www.apta.gov.cn/)上完成网上报名。逾期不再补报。
（2）资格初审：进行资格初审，确认拟定面试人选，公布面试人选名单。
（3）资格复审：资格初审合格的考生进行资格复审，对其学历、学籍、学位、工作经历等材料进行核实。
（4）笔试：进行公共科目考试，包括行政职业能力测验、法律法规、行政能力测验。
（5）面试：进行面试环节，主要考查综合素质和才能潜质等方面。
（6）考察：对最终录用、接受聘用但未分配工作单位、成为公务员但未予聘用的人员进行考察，对考察合格者予以聘用，考察不合格者取消聘用资格。
5. 其他注意事项
（1）报考人员应当自觉遵守《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员录用工作人员职业道德规范》等规定。
（2）报考人员须自行承担因资格审核不通过、材料不符合要求等原因导致其无法参加本次招聘活动的责任。
（3）报考人员应当认真学习考试大纲和考试指南，按照报考岗位要求做好考前准备。
（4）有关部门将组织抽查考生身份、学历、工作经历等情况，对于弄虚作假、提供虚假材料等不诚信行为，将给予严肃处理。
（5）本次公务员招聘的拟聘人员名额与实际录用人数（含备选名单）的比例不低于1:3。
6. 结语
安徽省2019年公务员考试公告，为广大考生提供了一个公正、公平、公开的平台。对符合条件的优秀人才提供了广阔的发展空间，也为招募优秀人才、提升公务员队伍素质做出了贡献。同时，考生也应当明确，参加公务员考试是一项非常严肃的事情，需要做好充分的准备和规划。加强学习，提高素质，注重职业道德和职业操守，可以为取得优异成绩和将来的职业发展打下坚实基础。
一、引言
在当今中国的就业形势下，拥有一个公职是许多考生的理想选择。凭借稳定的职业前景、合理的福利待遇和广阔的晋升空间，成为一名公务员是大多数考生所追求的职业梦想之一。为了实现这个目标，许多人都会选择参加公务员招聘考试。本篇文章将以2019年安徽省公务员招聘公告为例，为大家详细介绍此次考试的有关情况。
二、招聘对象
根据公告的要求，本次考试招聘的对象分为以下几类：
1.符合国家公务员法规定的公民；
2.具有安徽省常住户口的非在编事业单位工作人员(具有两年以上事业单位工作经历)；
3.安徽省高等院校本科及以上学历毕业生。
以上招聘对象需要同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，不超过国家规定的年龄上限；
3.具有良好的品德和社会公德心，无不良的记录或犯罪经历；
4.具有良好的身体和心理素质，符合岗位要求；
5.具有所报名岗位所规定的专业及其他资格条件。
三、职位信息
本次安徽省公务员招聘考试报名的职位种类较多，共计183个，主要分布在以下职位类别中：
1.行政管理类：包括行政管理、人事管理、法律事务、计划财务、档案管理等岗位；
2.技术工程类：包括技术与工程、项目管理、科研管理、安全监管等岗位；
3.文秘与公关类：包括文秘、公关等岗位；
4.信息技术类：包括信息技术、计算机应用等岗位；
5.其他类别：包括审计、监察、政策法规、标准规划等岗位。
四、报名方式和要求
本次安徽省公务员招聘考试的报名方式仅支持在线报名，考生需登录安徽人事考试网(http://www.aptshw.com)，按照网站提示进行报名操作。报名时间为2019年5月22日至5月31日（上午9:00至下午5:00），逾期不再受理，考生需务必按时报名。
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