今天给各位分享公务员选择（公务员遴选）的知识，其中也会对公务员选择（公务员遴选）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员选择（公务员遴选） ♂
公务员选择（公务员遴选）一句话：为了心里不起波澜，能考公务员，就不要选其它！！！车补，13月，绩效，升迁机会……！！！
选择大于努力?那你为什么不去选择公务员，你有那个实力吗？有多大能力挣多大的钱，这就是公平。
下海是最好的选择，虽然海里的坑比公务员部门更深，但也许能如鱼得水，咸鱼翻身。
公务员选教（公务员制度选修课） ♂
公务员选教（公务员制度选修课）中国的青年一代真的都选择了公务员吗？如果说要进入公务员这个系统，清北的学生显然优势是最大的。不客气一点说，如果不考虑级别和工作地点，绝大多数清北的学生都是可以当公务员的。但是清华大学发布的就业报告很清楚的显示，清华大学毕业生最后进入机关单位的比例也就是十分之一左右，60%以上的毕业生都去了企业。
不妨做这么一个设想，如果某个地方的公务员全都是大专生，而当地企业的中高层全都是985博士。那么，你觉得这群人能看懂这些企业管理者们递上来的各种报告吗？他们能了解世界前沿的科技成果，制定产业规划吗？他们知道怎么运用财政工具刺激经济发展吗？
更何况，如果你自己不傻的话，你也肯定愿意让孩子去一个985研究生当老师的中小学而不是大专生当老师的中小学。要是有一天985大学失心疯，除了计算机外取消所有专业，而所有的中小学教师全部都由各种地方师范学院培养。等毕业之后，985大学生全都干计算机，这样的社会算正常的？
在网上相亲成家父母牵线等等相亲APP上付费后，每天都推荐相亲对象，有个规律，女的找对象条件中，绝大部分都是公务员、事业单位、在编优先，央企国企随后。被女性选择，代表时代的优胜者。企业是经济基础，我们的经济基础是否是不被信任的、或者是社会的弱者？这样下去，社会活力在基层是否就很弱了呢？
如果中国的青年一代都选择公务员、教师等安定的工作，中国的未来靠谁呢？
上周我和几个朋友吃羊肉汤，就讨论过这事。
我们在吃一家很火的羊肉汤，其中一个朋友住在这附近，就说，这里原本有好几家都是吃羊肉汤的，结果现在只剩一家，你们猜原因是什么。
朋友说，餐饮行业，营业面积和利润是正相关的，这些羊肉汤店子的室内营业面积都一样，那么谁能把摊摊摆出来占道经营，谁就能获得更多客人，就能获得更多利润，时间长了就能挤垮别的店子。
以前的时候，这家把座位摆到路上来，从来没有城管来查，但是其他店子只要把摊摊摆出来，马上就有城管来。假如你是隔壁店子的老板，你什么条件都比这家好，但一旦吃饭高峰时期，人家看他这家店人又多，座位都摆出来了，但你的座位就不敢摆出来，下意识就觉得你的味道没有这一家的好，就都不来你家，于是你就是竞争不过这一家。
另外很多部门，比如电力、工商、卫生、环保、消防，也经常查其他店子，但就是不查这家，而且都是中午晚上趁大量客人来吃饭的时候查，就给客人一个印象，这一条街除了这家店子都不卫生，都不安全。很快其他店子都关门了，就这一家一直存在，没有竞争对手，慢慢做大。后来这家老板又在这条街开了包子铺、饺子铺，慢慢这条街都是这家老板的。
他就可以做大，其他人就不可以，原因是什么，因为这家老板的女婿是当时街道办的领导。
朋友说，其他行业也一样，你做小一点，糊口过日子，没有问题。但只要你做大一点，与附近公务员的家属形成了竞争关系，必然有人用合法手段来折腾你。没有关系的人根本经不起这种折腾，所以那些做大的，多多少少，都跟公务员有关系，哪怕你只是家里有亲戚当那个街道办领导的下属，一个普通的小公务员，但你的关系在组织部，领导实际上管不到你，他想着跟你低头不见抬头见的，也会给你个面子，不去整你家里的店。
朋友还说了很多例子，涉及到很多行业，有疫情前的，有疫情期间的，但是我就不写了。
公务员选择（公务员遴选）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员选择（公务员遴选）、公务员选择（公务员遴选）的信息别忘了在本站进行查找喔。