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工地中层管理人员工作总结(工地现场管理人员工作总结) ♂
工地中层管理人员工作总结(工地现场管理人员工作总结)年度总结述职怎么写?怎么能符合要求?怎么能客观反映工作情况?这是很讲究的事,你不仅要掌握工作情况,更要在结构、择词、逻辑上把握好。
首先,我们拆解基本结构,整体结构可分为六个部分,开场白+学习情况+工作情况+廉洁情况+存在问题+下一步;主要内容可分为三大部分:学习、工作、廉洁情况,这其中,“工作情况”是主要内容的重点,一般我们会选定三个主要职责履行情况,来陈述总结。
开头部分,我们只要精练地概况某某年来的工作,然后引出下面的主要内容即可。
学习部分,这方面不同于工作部分,比较虚,也不好用数字表述,而且篇幅也要把控好,对层次要求高,写好也不是那么容易。一般来说中层以下只涉及自学;一把手要有自学情况,也要有单位、部门整体学习情况。
工作部分,一般要求3个主要工作,部分相对来说,内容不愁,从总结、日常汇报材料可以参考,重点归纳提炼。
廉洁部分,属于表态性质,该说的说到就好,和学习部分一样,做到条理层次清晰表述完整就好。
问题部分,拿捏好尺度,不可过重,也不可蜻蜓点水。把握好度就可以,结构上一般不需要单独起大标题,紧跟上面主要内容,分段表述就好。
下步打算部分,一般也不需要起大标题,跟着问题部分,分段表述就好,把思想认识、表态与重点工作融合,条目式、粗线条讲几点就行。
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工地和公务员(公务员好还是工地技术员好) ♂
工地和公务员(公务员好还是工地技术员好)现在已出台工地上不准用60岁以上的,为什么公务员到60岁了还不退休
我就是赞同延迟退休,难道我有错吗?
都说公务员吃香,我持反对意见,我认识很多公务员或者事业人员,他们当中绝大多数都想辞职,或者产生辞职的念头,要不是确实没什么一技之长,时间长被体制化了,否则谁不想任性一把,一走了之。当然这部分人是基础公务员哈,能做到上层的,就算你在工地当个小头头也不愿辞,对吧。
好的,那分成一类,二类,三类。//@要抬杠去工地:#党和国家机构改革# 我如果是两会代表,我建议取消公务员、工勤编和事业编的分类,统称为国家公职人员,取消公务员考试和事业编等考试,统称为国家公职人员考试,一年组织两次,春季一次,秋季一次!统一按照同工同酬原则兑现工资,按照职业兑现工资升级政策!
#党和国家机构改革# 我如果是两会代表,我建议取消公务员、工勤编和事业编的分类,统称为国家公职人员,取消公务员考试和事业编等考试,统称为国家公职人员考试,一年组织两次,春季一次,秋季一次!统一按照同工同酬原则兑现工资,按照职业兑现工资升级政策!
在工地真的快撑不下去了,本科毕业已经4年了,和中建某局签的还是劳务派遣合同,最近有听说中建要裁员了,而且现在每个月到手也就6000出头,
跟着做的3个项目都在鸟不拉屎的地方,一年到头见到家人和朋友次数不过10次,关键是找不到对象,马上都成大龄剩女了[发怒]
过完春节回到项目上一点干活的动力也都没有,每天都在想要不要辞职,不辞职在项目上也没有什么晋升空间而且会成为大龄剩女,辞职的话公务员考不上工作也没了,真的好纠结呀,感觉没人体会到我现在的焦虑,完全不知道该怎么办了[流泪]
#工地##工程##请用一句话证明你在建筑工地做工程##一建#
#聊聊看代表建议取消调休# 双休跟双轨制一样,只是一些公务员和事业编制人员的标配,对于大多数在工厂及工地工作的工人们来说,双休只是一个美丽的传说,可望不可及。替下面的大多数要求:要适实行双休就全民双休,要改成单休就所有人单休。
满60周岁的民工退出建筑工地非常好,退出后这部分人还要生存,还要生活应安排公务员队伍中。
“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”,高龄民工何去何从
工地架子上掉下跌断腿有赔偿没?公务员企业职工在岗突发心梗有赔偿没?
据媒体爆料,部分球员拒绝国家队征召。 其原因是不愿意为国效力。 拒绝的理由是伤病或以家庭为重。 过去,哪个球员不是拼了命
张雪峰说:中低档分数别学文科,中游及以下学生不要学文科,这句话有一定道理,也有欠妥之处。文科专业不好就业,中低端理科生再不济可以下车间,可以去工地。中低端文科生可以去干啥?也有特例:比如中档学生,是女孩,家庭条件也不错,学文,报考汉语言,政治,法律等专业,从大一开始就准备考公务员,以四年对抗一年,完胜。成功上岸,工作稳定,社会地位高,何乐而不为?您说是吗?
12招让孩子告别厌学主动高效学习
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