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本文导读目录：
高校公务员编制吗（高校干部和公务员区别） ♂
高校公务员编制吗（高校干部和公务员区别）复旦大学等多所高校强调不搞非升即走，国内高校的非升即走可能要转向了。国情不同，简单套用美国大学的非升即走，会出来很多问题。
比如美国社会为了鼓励创新，尊重知识分子，只有大学教授算是有“编制”的，一旦获得终身教职，就真的是铁饭碗了。美国其他职业，包括美国总统都没有“编制”。
而中国社会，公务员企事业编制那么多，倒反而对大学老师非升即走，拿“编制”威胁知识分子，高校老师不仅收入低还成了临时工。
更搞笑的是，国内大学里行政人员辅导员都是有编制的，没有非升即走的说法。而欧美国家大学里行政人员完全是临时工，只是做服务工作，换工作很频繁。
在疫情防控之下，据说要恢复供销社了！
员工是公务员编制
高校毕业的大学生会去报考吗？
学历不等于能力，管理和学术是两个概念，这个人根本不懂生产管理，没有金刚钻别揽瓷器活，知道为何现在那么多高校毕业生考公务员了吧，高分低能的人只适合在公务，国企编制单位好混，他们根本就不敢辞职下海。
铁饭碗也裁员？小县城编制取消比例增加，年轻人还要回家考公吗？
国内所提供的编制，分为事业编和公务员编制，两个人的工作都非常稳定，收入也非常稳定，这也是吸引毕业生的主要原因，但当前的编制工作对毕业生而言并不乐观。
越来越多的高校毕业生开始参加当地的编制考试，成为事业编的一员，这加大了编制考试的竞争力度与难度。
同时，很多县城的事业单位正在不断地裁员，很多编制岗位不再招人，有的地区招录人员下降的幅度达到60%左右，这进一步地加大了编制考试的难度。面对这类情况，回到小县城考编制真的是一个最优的选择吗？
考编在最近两年为何会如此兴盛？这和当前的经济发展状况有很大的关联。
最近两年，国内出现了非常严重的新冠疫情，导致很多地区的民营经济发展受到了很大影响。
民营经济为了降低自己的经营成本，不断地推行降薪裁员，这使得很多从业者都不愿意去民营企业工作。
相比于更高的收入，他们追求的更多的是自己收入的稳定，因此就很愿意去各个地区的编制工作岗位上，哪怕收入很低。
年轻人的择业观念发生了变化，他们不愿意到社会上去参加一些有着人情掺杂的工作岗位竞争，更愿意参加一些没有人情掺杂的工作岗位竞争。
各类的公务员与编制工作考试，初试都是非常公平的，都是能够通过自己的努力所达成的。
当然，随着报考人数的不断增加，这条路走的人越来越多，拥挤程度也越来越高。根据资料显示，我国的公务员录取比例已经达到了1比68，68个人中有67个会被淘汰。为什么说这条路现在很难走得通呢？
社会经济发展状况的不良，并不是民营经济的不良，而是整体的不良，各个地区的财政与经济状况都出现了缓慢发展的现象。
因此，无论是国营还是民营，无论是编制还是自由岗位，经营主体都有着很大的经营压力。
如果不及时地降低自己的经营压力，最终只会让自己出现问题，包括各个毕业生挤破脑袋进入的事业单位。
今年八月份，山西省一个县对外公布了自己的行政部门调整方案，将原有的186个事业单位缩减至44个，将原有的36个行政机构缩减至22个，所提供的1964个工作机会缩减到659个。
这只是开启了我国行政机构，事业单位编制整合的一个先例，但绝对不是最后一个，紧接而来的是各个县城的行政性整合。
从这一方面来看，国内的编制工作并不一定都是稳定的，也有一定的不稳定因素。
一个城市的发展水平，决定着这个城市能够提供的编制岗位数量，能够提供的公职人员工资水平。
如果一个城市的发展水平较低，所拥有的财政收入水平较低，仍然要执意提高工作人员的工资水平，提高工作岗位的数量，就会形成入不敷出，给一个城市的发展带来压力，很有可能出现破产的风险。
以陕西省佛坪县为例子，当地一年的财政收入只有6262万元，但当地一年的支出却达到了将近十个亿，这便很容易产生破产。
对于高校毕业生而言，自己在选择编制考试时，就需要把当地的发展水平考虑在内。
很多毕业生为了降低自己考试的难度，会选择一些编制岗位数量较多，地区相对落后偏远的地区，但这类地区的稳定性也往往相对较差。
并不是所有的编制岗位工作都值得报考，如果编制岗位没有所拥有的稳定性，也就没有了报考的必要，与考生报考的意愿不符。
国家当前的经济发展陷入了困境，整体的提升速度有限，房地产所创造的财政收入下降，发展较为落后的地区能够支付当地编制岗位工作员工的工资能力相对较低。
有的高校毕业生进入了当地的编制岗位工作，但除了编制之外，其他一无所有。
一个月非常低的工资，还有可能被当地拖欠很长一段时间。从这一方面来看，有的地区的编制工作真的没有我们想象的那么香。
总而言之，年轻人选择工作，要有自己的择业观念，要有自己的择业意识。
如果为了能够获得一份编制工作，情愿地去一些发展非常偏远的地区，这界所接受的教育就会变得毫无意义。
因此，毕业生一定要考虑好为何要参加这类工作，参加这类工作的意义是什么？对自己的未来发展有何帮助。
国家改革和发展委员会公布2022年公务员录取名单，清一色的清北硕士博士，常青藤名校的硕士，真就神仙打架，卧龙凤雏啊。
录取人员原来工作岗位均是国家核心部门，让人惊叹不已！普通人根本就进不去！
在刚刚公布的国家发展改革委员会录我名单中，总共录用25人，24名硕士，一名博士，唯一的博士还是清华毕业的。在这份名单中，24位硕士大都是名校毕业，清北居多，也有中国人大、山东大学、中央财经大学的顶级985，也不乏麻省理工学院，伦敦大学，香港大学圣路易斯华盛顿大学等世界知名高校的硕士毕业生。
再看看这些录用人员的原来工作岗位，更是厉害，都是国家事业企业的核心部分，涉及科研院所的中国科学院，涉及国家核心部门的工业信息部，交通运输部，航空航天集团，涉及国家部门的国家电网，涉及银行的中国进出口银行，思路基金等。这些岗位，哪一个不是普通人垂涎已久的香饽饽？
可见，编制越来越吃香，越来越受欢迎，世界知名高校毕业生都来竞争公务员编制，宇宙的尽头是考编，这个道理一点不假，不过竞争太大了，一般人都是炮灰。
#公务员# #2022国家公务员#
作者肯定是公务员编制，无论怎样封控对你无任何影响，生活无忧，可是没有正式工作的人咋办？你考虑过吗？
有人担心，一旦放开，疫情肯定会再次蔓延，中国14亿多人口，基数过大，传播速度过快，年轻点的人倒是无所谓，大家最担心的还是老人、小孩，因为他们免疫不是那么的好。你一年赚的几个钱还不够他们一个人去医院。生命健康都保证不了，那还有什么意义呢？ 如果没有好的身体，还谈什么工作，还谈什么做生意发展经济？所以，我觉得不希望放开，坚持严防死守，必须坚持防疫，只有这样才能保证生命安全，要不然后坚持防疫的医务人员、管理人员也会心寒。如果后面再次控制不住，又有人会说，不知道是怎么想的，老早干嘛去了？ 你们觉得是放开好，还是不放开好，支持观点的请点赞，欢迎留言谈谈你的想法。#生活记录#
为什么要编制？还不是有编制的饭碗端得稳、吃得香。现在高校毕业生争着去考公务员就说明了一切即考到编就一生稳了。其实不少发达国家，公务员是不吃香的，有本事有能力的都到上市公司、到研发单位，这样有利于人才的发掘和运用，更有利于社会的进步和发展。我国的公务员体制是不是到了需改革的时候了？
大学毕业生蜂拥而至的考公务员考编成了最优选择，985.211院校和双非院校的一窝蜂的去考公务员考编成了最美丽的风景，在很多国家，不是最优秀的学生去公务员，公务员编制内人员很多是服务岗人员，并不需要很高的学术水平，也就是学霸才可以胜任。双非院校的毕业生足可以胜任，不应该去集中社会中最优秀人才，优秀人才应该给社会带来更大的贡献。还有，国家正在不断的降薪裁员，合并臃肿的行政岗位，老一套的铁饭碗，旱涝保收的事业编，高额的退休待遇。正在有计划取缔，合并，未来可能是很平淡如水的工作岗位。请大家擦亮眼睛，真正发挥自己的才能，找到找到适合自己的岗位，发挥自己更大的才能，探索追逐年轻人应有的梦想！
重启供销社，又是什么路数？
供销总社为正部级单位，基层设立岗位，员工是公务员编制，通过考试选拔录取。又可解决小部分就业。挺好[赞][赞][赞]
江苏省烟草公司虽不是公务员编制，年薪20万次编制还香，
高校公务员编制（高校干部编制） ♂
高校公务员编制（高校干部编制）你的观点是作为一个理论家的看法！根本不切合实际！为什么？看看现在国家公务员、事业编制的待遇！再看看他们退休后离谱的待遇！我就是拼死都要把孩子拼进大学！
你说的太对了，叫那些只有初高中文凭的打工者，把事业单位“学校”的老师换下来，我们国家一定天天向上，回到过去…//@用户7154913636024:如果不满意就让公务员，事业单位的和底层编制外的打工者互换工作呗，难道他们的岗位大多数人不会做？
一提到国家有什么号召，大量的喷子马上一拥而上，说什么先让公务员上，然后事业单位上，再后就是国企上。什么战争呀，献血呀，纳税呀，公益服务呀丶……一句话，就是这些人上，喷子们在一旁指手画脚评论，好像这个国家与他们无关。 评心而论，献血，纳税，公益，灾害捐赠……这些在体制内的人都是按照国家要求做到了的。想做不到都不行，献血，有指标有任务，合乎条件的都得轮流去。纳税，在工资中已扣除。公益，有任务指标。捐赠，一样有大框任务，必须完成…… 至于战争，我想到那时，凡是有一腔热血，有民族自尊感的人无论是什么身份都应该投入到保家卫国的激流中……在一旁高喊的喷子们，你们做得到吗？游手好闲，想不劳而获是不可能的……
公务员早就试点过聘用制公务员 拿年薪的 说实话技术专业强的岗位聘用合同制好说 编制内最多管理岗没法聘 别看事业单位搞了个合同 考核评价体制没法弄
没有编制的高校行政岗，我觉得，基本等同于竞争性国企的工作。
你说不稳定吧，高校毕竟需要干活的，如果同样的活，一个人事代理人员能干的很漂亮，那也不至于辞退。
你说稳定吧，毕竟又不是有编制的，理论上说，学校也可以辞退你。
有时间还是要充实自己。
北大清华毕业生都去考编制了，这是对人才的极大浪费啊，优秀毕业生都去考编制不利于经济发展，社会进步，对实体经济伤害很大。建议以后公务员考试禁止211、985毕业生报考。
高校去编已经成为大势。员额备案制，人事代理成为了很多高校的招聘管理方式，如果是备案制的话，各方待遇与以前的编制是一样的，不同的是，人员信息无法在编办查询。但是这并不是说，辅导员的待遇就一定不如在编人员，不同学校工资待遇差别很大。
有些省份通过事业单位统一招考招聘大专院校辅导员是有编制的；本科大学自己组织的招聘，大概率是备案制，人事代理，大学层次越高，对辅导员的门槛要求越高，编制也就更难拿到
对于男老师而言，当上校长已经是其职业生涯的天花板了，前提还得是你有这个命运和能力。
有的人会说，当完了校长还可以去当局长啊，那你就大错特错了。教育局是行政单位，局长是公务员编制，而普通老师是事业单位编制，你觉得能当上？除非你有特大能量可以转换编制，那也未尝不可。
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