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本文导读目录：
4、施工单位和事业单位怎么选择(施工单位和事业单位怎么选择的)
施工单位中层管理人员考试（施工管理人员考试题及答案） ♂
施工单位中层管理人员考试（施工管理人员考试题及答案）这几天比较烦躁，感觉工地呆得太了了，心情很是压抑，毕业就进入施工单位，目前已经7年多了，是项目中层管理人员，年收入20-30万，感觉有些失败，基本上是常年无休，和家人聚少离多，家里人意见很大，最近感觉很是纠结，下一步到底要怎么办，一建前年考了4科，法规差1分没过，去年疫情考试时我在隔离中，今年考了，不知道能不能过，陷入迷茫中，回城市不知道还能不能找到合适的工作，一个字，难！大家都是怎么处理工程和家庭的关系的呢，给支个招吧！
“明天我要考试，想请您批一天假”，这应该是第四个同志向我请假了，明天省考，单位年轻人多，能有考试资格的都会去试试，这几年我已经习惯了，每逢这种省考、国考，或者招考事业编，都有同志参加，这几年陆陆续续也考走几个。
我们单位属于近几年批复的新单位，由于编制名额不好协调，但工作又必须干，就招了劳务派遣人员，说白了，也就是临时工。由于工资待遇各方面还可以，再加上这两年的疫情，竞争还是很激烈的，每次我们招工，报考人数还蛮多的。
特别是近两年因为疫情，经济低迷，各种生意都不好做，以前我们的巡防岗位因为待遇低，都招不满的，但现在都成了香饽饽了。 ???
想想第一批我们招的同志已经在这儿干了快四年了，现在都成为了我们单位的中层干部，但一直编制解决不了，咱又有何理由让他们不参加考试呢，虽然有点影响工作，我还是大力支持他们考试的，每次笔试过的同志，我们还会给他们做面试培训，咱不能耽搁人家，您说呢？
#中级会计职称考试#大纲发布后，看看我们暖心的黄洁洵老师怎么说！
昨天中级考试大纲发布了，来了很多新朋友，也收到了很多慌张或者“小庆幸”宝宝的信息，作为一名普通的培训老师，我谈谈我的理解，不一定对，仅供参考。
1、总体变化
删多增少。
删除税法部分（2税，增值税、企业所得税）。
增加物权法律制度（所有权、担保物权原本就有，所以纯增的内容不多）、行政复议和行政诉讼、信托法律制度。
2、关于会不会加一门《税法》
今年不会，明年也不一定会，但请大家尽量今年结束战斗。
目前公开的指导今年中级考试的文件除了大纲之外，还有21年12月1日发布的"会考[2021]8号"，8号文已经明确今年中级就是会计、财管和经济法3个科目，考试组织部门在这个问题上出尔反尔的可能性太小，所以今年不会加。
明年也不一定会加，因为税法在初级经济法基础里有，连看初中经济法大纲内容调整来看，初级经济法基础讲的是日常涉及到的法律知识，中级经济法讲的是中层管理人员涉及到的法律知识，初中级内容的调整看着还蛮顺的（虽然我还在思考信托法律制度是中层普遍涉及到的吗……）
请大家尽量今年结束战斗，是因为：（1）中级2年考完的考试制度其实是倡导1年考完＋1年补救（我们聊过的），原本就应该尽量安排1年结束战斗；（2）大变之年往往机遇更好、题也更简单、重点也更好把握一些。
3、是不是同时备考注会经济法和中级经济法更方便了
我原本很建议大家注会经济法和中级经济法一起备考，大纲出来后，很多人高呼学注会经济法考中级经济法更方便了，直接考就可以了，这一点我是非常不赞成的。因为如果题型题量不变，加上3个批次考试，按调整后的内容看，中级经济法会比注会经济法考得细得多、碎得多、学理得多……原来学注会经济法、税法裸中级经济法能成功，很大功劳是2税的，现在2税没有了……所以，一备两考的朋友们还是要慎重对待中级经济法的，同时报是可以的，以注会经济法为主先复习也是可以的，但纯裸的风险系数比以前年度是更高了的。
4、今年中级经济法的难度是高了还是低了？
因人而异，税法好的宝宝肯定是更麻烦了，但不考虑内容偏好，纯谈题目难度来讲，我感觉今年的题目会更基础、更简单，如果能开卷考试，带电子版资料上考场就更简单了，所以，可能给讲课的老师们带来的挑战更大些……
对今年备考中级经济法的宝儿，我想提以下几点：
（1）从调整后的内容看，我感觉今年的题型题量要变，得分规则不清楚。
（2）押重点的难度变高，踏实的基础复习更重要了，题应该不难，但面小不了。
（3）哪怕今天教材上市，您比较条理化地展开新一轮复习可能需要10天之后，所以，按调整后的内容看，如果您有时间、计划要预习经济法，目前比较建议您按21年的基础班先入门公司法律制度、合伙企业法律制度、票据法律制度。
（4）别怕，有老师们在呢，跟上就好，我们不怕变，我们只怕您懒。
一起加油吧！
轻松过关1中级会计实务
目前的遴选让人一言难尽。基本是差额进入考察。也就是岗位上需要1个人，可能有2个人进入考察，这2个人即使都参加考察了，最终还是有1个人被刷下来。这意味着什么？
1.你参加考试，进入考察，组织部门会来单位找领导和中层干部了解情况，也就是谈话。考察会把你逃离单位，往上考，这件事搞得人尽皆知。
施工单位中层管理开会模式（中层管理人员会议） ♂
施工单位中层管理开会模式（中层管理人员会议）民办学校眼里只有生意，尤其是中层领导：循环性的洗脑，经常性的谈：责任和贡献！开会开到天荒地老；上班不开会，快下班了开个短会，短会都不短，骂人是常规动作！
南阳市第一人民医院召开“观念能力作风建设年”工作动员会
1月12日下午，南阳市第一人民医院召开“观念能力作风建设年”工作动员会。党委书记窦晓蓓、院领导班子成员、全院中层干部参加会议，会议由院长马磊主持。
? ? ?卧龙区“观念能力作风建设年”活动动员大会召开之后，南阳市第一人民医院迅速行动，认真研究谋划，按照区委确定的“一创两提三优”主题，组建机构，制定《全院开展“观念能力作风建设年”活动实施方案》，推动活动快速开展。
? ? ?党委副书记张琳琳解读了《关于在全院开展“观念能力作风建设年”活动的实施方案》。党委书记窦晓蓓做动员讲话。
? ? 会议指出，开展“观念能力作风建设年”活动，是医院党委全面贯彻落实习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示精神的政治担当，是落实省委、市委工作战略布局，奋力实施区委“一二三四五”战略的迫切需要。全院党员干部职工要提高政治站位，强化责任担当，以强烈的历史使命感和政治责任感，把开展好这项活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速行动，精心组织，高标准、高质量推动活动走深走实，为医院高质量高效率发展提供坚强作风保障。
? ? 会议指出，要深刻把握活动过程中“为什么改，改什么，怎么改，快落实”的问题，聚焦“六破六立”，实现“八个明显增强”，达到“六个大提升”。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合、“破与立”并举，通过对标对表找差距、学习研讨转观念、立足本职提能力、聚焦问题转作风、树正导向激活力，推动党员干部进一步开阔视野眼界。
? ? 会议要求，全院党员干部职工躬身入局、担当作为，争做新时期狮子型、狼型、骏马型、老黄牛型的四型干部，曝光孔雀型、懒猫型、鸵鸟型、乌龟型四型干部。各支部各科室要把“建设年”活动开展与优化营商环境、“四个一”活动结合起来。同时持续筑牢疫情防控坚固防线，抓紧抓实医院各项工作，切实维护医院大局稳定，为南阳高质量建设省副中心城市贡献力量！以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
?会上，纪委书记张钦昌通报了作风问题典型案例。党员代表张建东宣读了观念能力作风建设倡议书，罗冰、马沛分别做表态性发言。
来源：南阳市第一人民医院
一次，任正非在中层干部会议上，听完一位总监的汇报，说到：
“你长进非常大！”
汇报人幸福得有点眩晕，众人纷纷投去祝贺的目光，此时任正非又说：“你从特别差，变成了比较差......”
据说这位总监用了一生来治愈这一分钟......
#济源# 真学习贯彻省委重要会议精神 全力服务济源项目建设@生态环境部 @河南环境
7月12日上午，济源生态环境局召开中层以上干部会议，认真传达学习全省重大项目建设暨“三个一批”推进电视电话会精神。局党组书记、局长成铖主持会议。
施工单位中层管理述职报告（建筑施工部门经理述职报告） ♂
施工单位中层管理述职报告（建筑施工部门经理述职报告）国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
施工单位和事业单位怎么选择(施工单位和事业单位怎么选择的) ♂
施工单位和事业单位怎么选择(施工单位和事业单位怎么选择的)1、事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些施工单位和事业单位怎么选择，并且内部管理相对规范，至于在两者之间怎么选择，那就要审时度势，综合权衡了 1事业单位 事业单位，施工单位和事业单位怎么选择你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制要想在政府部门当官，必须是公务员；喝茶去央企施工更好一点因为考进事业编会比较繁忙，相对而言去央企施工当一个喝茶的项目经理，更加轻松自在，工资也相对高一点事业单位企业编制通常有两种情况一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待；如果做施工，你还是在事业单位吧，不适合女的；就目前情况来说，去事业单位比较稳定，不在编的话要考虑以后有没有入编的可能其实在我这个外人看来这两份工作都不错，就给出这么简单的说明很难判断哪个更好，我觉得选一份工作的话，要综合考虑一些因素，比如说工资待遇；各有利弊，公路局是事业单位，工作稳定施工单位接触专业知识比较多，易于发挥你的所学。
2、我敢说你去了也待不了多久，如果是做施工员基层岗位的，还是别去了；如果你现在已经找到非常好的工作，建议先工作，然后在职读个研究生如果你是男生，可以考虑先读研~学历和文凭其实还是很重要的~河海大学的水利水电专业很好，读出来研究生也不愁找到好工作，对于男生来说的话~。
3、你也可以说施工单位灰色收入，但我认为你至少要熬一段时间，而且女性最后一班都是做回机关工资也相对来说稳定在30004000，如果不是很缺钱，选择学校，对以后的婚姻生活都会很有利，但如果你是个比较强势喜欢自己闯荡的那；去施工单位现在事业单位的福利待遇都是国家规定的，而且发展前景很有限，工资待遇也是一般在施工单位的话，自己够努力，钱途还是光明的在事业单位，不管自己是否进度，都也是原地踏步；公务员和事业单位作为大学生就业的主流趋势，一直成为众人关注的中心，而与之比较相近的就是国有企业，那么，在就业选择方面，国有企业和事业编制该怎么选呢相比之下哪个更好呢首先，对于事业编制来说，就业的优势比较明显；女性进国企施工单位有点不太适合，进机关的话待遇是比较好的，但因为你的专业是土木，没在工地锻炼过的话，升迁是比较难的纯考虑赚钱建议设计院，追求安稳就去好一点的事业单位或者公务员吧；事业单位，是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织企业单位，一般是自负盈亏的生产性单位所谓“自负盈亏”意即自己承担亏损与盈利的后果。
4、企业有业主单位监理单位设计单位施工单位几个方向我见意选后两个，如果你将来想成为行业的一代大师，设计能力与施工能力要兼备1业主单位 去业主单位还不如选择去当公务员去事业单位，同样是一天无所事事，同样是；事业单位的基建，工作体面，舒适安逸收益一般，享受双修，年假建筑工程设计工作环境优越，经常加班收益随付出相关建筑工程施工工作辛苦，有一定的安全风险工作地点不固定，收入极具挑战性；首先我来大概给你说一下情况，我也是土木工程的在中铁工作4年了，不管你是哪个学校毕业的既然学这个专业就意味着你所从事的工作跟工程类有关，除公务员外，我可以告诉你 如果想进建设局那属于事业单位，稳定也可以照顾。
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