淮南2014年公务员(2014淮南公务员职位表)

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本文导读目录:

1、淮南 公务员(淮南公务员职位表)

2、淮南2014年公务员(2014淮南公务员职位表)

3、淮南事业单位考试职位表(淮南事业单位考试职位表公布)

4、淮南人事局(淮南市人力资源保障局官网)

淮南 公务员(淮南公务员职位表)

淮南 公务员(淮南公务员职位表)

今天公务员监考,

淮南3000多人考试,

招400多。

合肥3000多人,按比例约招70多人

【除了公务员,还有哪些能考的“铁饭碗”?】

疫情之下,越发显示出除了公务员的好。有人说,在动态清零的目标没有实现之前,自己的钱包极有可能先清零了。“静态管控”之下,无论您前面是哪个大厂的,都只能待在家里,没有收入。而“医、公、师”的收入则完全不受影响。

大哥16-7岁就去上海闯荡,先是开车替别人送水泥,手里有了点钱以后承包了一个小码头,后来生意越做越大,看到幼儿园不错,又开始转行搞幼儿园。手里的钱像滚雪球一样越滚越大,不仅在上海有生意,在苏州、常州等地只要他看好的幼儿园,上千万的价格眼睛都不眨一下就买下来了。

虽然自己两口子收入可观,但他家的两个孩子没有一个继承他们的事业的。丫头前今年大学毕业,考到上海一个幼儿园当老师;男孩则回到老家,考进了当地的一个学校。虽然两个孩子的收入在大哥眼里都不值一提,但大哥觉得很安心,也很值得。觉得只要考上了“医、公、师”,有了每个月稳定的收入,比每年几百上千万的收入值得。

我觉得大哥还是明白人,当下的情况,高收入还是没有低而稳定的收入有争取的价值。那些进了“阿里”、“腾讯”或者“京东”的人欢天喜地,觉得买房买车近在眼前,但每天高强度的工作最后换来的未必是高额的可支配财富,而是从这些大厂“毕业”。

淮南2014年公务员(2014淮南公务员职位表)

淮南2014年公务员(2014淮南公务员职位表)

淮南矿业集团整体并入淮河能源上市公司

股票代码(600575)

淮河能源就是原来的皖江物流

2014年因钢贸生意旗下子公司巨亏百亿

后淮南矿业接手债务重整

#淮南头条#

张亮友去世!从合肥市马拉松协会主席魏普龙处获悉,“中国马拉松第一人”张亮友,于11月7日上午10点07分在江苏仪征的家中去世,享年95岁。张亮友,1927年生,安徽淮南人。1956年,29岁的张亮友三次写信给当时负责国家体委工作的贺龙元帅,建议在中国发展马拉松运动。

1957年11月18日,国家体育总局的相关人员来到淮南谢二矿,找到了张亮友,考虑他的强烈要求,办一场马拉松赛。

1957年12月22日上午8点半,新中国的第一个马拉松测试赛在安徽肥东梁园举行,线路为合蚌路的店埠至梁园的折返公路。当时的比赛场地凹凸不平风沙扑面,尽管面对这样恶劣的比赛环境,30岁的张亮友还是跑出2小时52分34秒的成绩,创造了中国第一个马拉松比赛记录。而这一成绩也被国家体委确认为新中国第一项马拉松纪录,张亮友也因此成为了新中国马拉松运动的启跑者。

2014年,在郑州的郑开马拉松上,张亮友夫妇以7小时57分30秒的成绩创造了世界年龄最大夫妻完赛记录。87岁的张亮友和82岁尚殿娥两人成为世界最高年龄马拉松夫妇完赛记录。张亮友夫妻一起跑过的路程总和超过了50万公里,可以绕地球赤道12圈。据魏普龙介绍,张亮友作为他的恩师,87岁高龄时还参加第一届合肥国际马拉松赛,并轻松完赛,在80多岁的时候,还是安徽及全国多个马拉松赛的常客,直到90多岁,每天还跟老伴坚持跑十几公里,在去世前,身体并没什么毛病,属于无疾而终。

一路走好!(文自合肥日报韦韬老师、图自合肥市马拉松运动协会)。

安徽淮南 一女子惨遭家暴。五天后,她被送往医院ICU抢救,最终死亡。

这个女人名叫黄某。她今年38岁。2014年,她和丈夫黄军(化名)结婚后,经常遭遇家庭暴力。更让人震惊的是,黄军秘密为黄安装了一个监听器。黄某曾想离婚,但她有两个孩子。在家人的劝说下,黄军的甜言蜜语维持了婚姻的完整。

由于黄军不务正业,没有固定收入,黄某开了一家服装店抚养两个女儿。虽然他们是夫妻,但在经济上长期独立。事发前,黄军还向黄某借款3万元。

在得知黄某因家庭暴力救援不力而死亡后,黄某的家人表示,他们后悔说服黄某不离婚。

家庭暴力的次数只有无数次,因此我们必须对家庭暴力零容忍。许多人可能认为轻微的家庭暴力并不违法,更不用说犯罪了,所以没有法律来严惩它。这导致许多人在面对轻微的家庭暴力时选择忍受,这种暴力是无形的,有助于打击不正之风。

就本案而言,正是黄女士的一再宽容让丈夫黄军的病情恶化,最终导致了这样的悲剧!如果黄能及时寻求法律帮助,这可能不会发生。

当然,不能假设事实。在为黄女士感到遗憾的同时,我也谈到了对家庭暴力相关法律知识的一些看法。

首先,根据《反家庭暴力法》的规定,家庭暴力情节较轻,未依法给予治安管理处罚的,公安机关应当对行为人进行批评教育或者发出警告信。

因此,如果你不注意,家庭暴力如果是轻微的,就不会受到惩罚。只要你报警,公安机关就会依法处理。

第二,殴打家庭暴力违反《公安行政处罚法》关于故意殴打他人的规定,视情节轻重,可以处5-15天拘留,并处500-1500元罚款。

最后,严重的家庭暴力也违反了刑法,构成犯罪。至于犯罪,大多数网民认为这是虐待罪。毕竟,双方都是家庭成员,其行为方式也符合虐待罪的构成要件。

但需要指出的是,虐待罪的最高刑期为7年,也就是说,如果黄军的行为真的被认定为虐待,即使导致其妻子死亡,也只需要7年监禁。

无情地剥夺了他妻子的生命。只需要七年?这显然不符合刑法的合法性原则。

就个人而言,作为一名成年人,黄军与妻子的暴力斗争足以表明他有伤害妻子的意图,因此黄军的行为可以被评定为故意伤害罪。

根据刑法,故意伤害、致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

当然,黄军构成的具体罪行还需要公安机关的具体侦查结果,但无论如何,黄军的滔天罪行都逃不过法网。

亲爱的读者们,你们对这件事怎么看?欢迎留言、评论和交流

安徽淮南,一年轻的女子惨遭丈夫家暴,被送进医院ICU抢救5天后,最终不幸身亡。

女子名叫黄某,今年38岁,2014年和丈夫黄军(化名)后,便经常遭遇家暴,更有甚者,黄军还偷偷地给黄某安装了监听器,黄某曾一度想过离婚,但奈何有两个儿女,加上家人的劝解,黄军的花言巧语,让这个婚一直没有离成。

由于黄军不务正业,没有固定收入,黄某开衣服店的钱又要抚养两个女儿,二人虽然有夫妻之名,但经济早就独立起来,事发之前,黄军还向黄某借了3万元钱。

得知黄某因家暴抢救无效死亡后,黄某的家属们表示很后悔当初劝解黄某不要离婚。

家暴只有零次和无数次,所以对于家暴,必须持零容忍态度,很多人可能认为,轻微的家暴没有违法,更没有犯罪,所以没有法律来严惩,这就导致很多人面对轻微家暴,选择了隐忍不发,这也在无形之中,助战了不正之风。

就如本案而言,正是女子黄某一次次的容忍,让丈夫黄军变本加厉起来,最终酿成了这样的惨剧!如果黄某能够及时寻求法律帮助,或许就不会发生这样的结果。

当然,事实不能假设,在为女子黄某惋惜的同时,也就家暴中涉及的法律知识谈几点看法。

首先,根据《反家庭暴力法》规定,对于家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。

所以大家不用心家暴情节轻微就无法处罚,只要报警,公安机关就会依法处理。

其次,家暴的殴打行为,违反了《治安管理处罚法》故意殴打他人的规定,可根据情节轻重,处以5—15日的拘留,500—1500元的罚款。

最后,严重的家暴行为,还触犯了刑法,构成犯罪,而关于构成何罪,多数网友认为是虐待罪,毕竟双方互为家庭成员,行为方式也符合虐待罪的构成。

但需要注意的是,虐待罪的最高刑期是7年,也就是说,如果真的认定黄军的行为属于虐待,就算造成了妻子死亡的后果,也只需7年的牢狱之灾。

无情地剥夺了妻子的生命,竟然只需要7年?这显然不符合刑法的罪刑法定原则。

个人认为,黄军作为成年人,对妻子大打出手,足以见得其有伤害妻子的故意,所以黄军的行为完全可以评价为故意伤害罪。

按照《刑法》规定,故意伤害致人死亡的,处10年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。

当然,黄军具体构成何罪,还需要公安机关的具体调查结果,但无论怎样,黄军这样令人发指的行为,都难逃法网。

那么亲爱的读者朋友,你们如何看待此事,欢迎留言、评论、交流。#淮南头条#

#女子被丈夫家暴进icu五天后离世# 头条热榜

#牺牲消防员父母靠种地打零工为生#头条热榜

白发人送黑发人是这个世界十分悲惨的事情,而此时此刻,这一悲剧就降临在了牺牲消防员陈建军的父母头上,难以想象当噩耗传到他父母的耳朵里时,对于这个贫寒的家庭来说是怎样的晴天霹雳,令人悲痛。要知道他是老两口的唯一儿子,是家里的顶梁柱,全家的希望。据悉,牺牲的消防员陈建军还有一个年仅10岁的妹妹。

11月12日上午,安徽亳州市蒙城县一名消防员在挽救轻生女子的生命时,不幸坠楼牺牲,时年24岁。按照公开资料显示,陈建军1997年7月出生,是安徽淮南人,中共预备党员,2014年9月入伍,生前系亳州市消防救援支队蒙城县大队齐山路消防救援站战斗员,参加各类灭火救援战斗1300余次,疏散营救群众百余人。

陈建军是一位在平凡岗位上默默付出,不平凡坚守的人民英雄,他当得起英雄这个称号。据悉今天下午,安徽省共青团团委、安徽省青联决定追授陈建军“安徽青年五四奖章”,这一表彰很值得称赞。

希望有关部门能够给予陈建军应有的烈士待遇,按照国家规定发放抚恤金,给予陈建军的家人相应的人文关怀和照顾。

今天上午,安徽省淮南市红十字会工作人员穆敏,在合肥成功地为远在贵州的一名白血病小患者,捐献了造血干细胞。这是该市第39位造血干细胞捐献者;也是淮南市首位造血干细胞工作者捐献者!陪伴着穆敏的志愿者叫张宝,他就是习主席2014年访问韩国期间称赞的淮南小伙子(张宝曾为韩国一名白血病患者捐献造血干细胞)。——生命无价,大爱无疆!

1374年,南京街头人山人海,明朝第一才子高启被朱元璋公开腰斩。高启临终拖着半截身子,用手蘸血一连写下三个鲜红而又刺眼的“惨”字

高启是谁?

高启是元末明初的一个大才子,他与宋濂、刘伯温并称为明初诗文三大家。在文学方面,高启可以说是一位天才,也是一位文坛“超级模仿秀”,而且学什么是什么。

纪晓岚在《四库全书总目提要》中赞誉高启“天才高逸,实据明一代诗人之上,其于诗,拟汉魏似汉魏,拟六朝似六朝,拟唐似唐,拟宋似宋,凡古人之所长无不兼之。振元末纤秾缛丽之习而返之于正,启实有力”。

毛主席干脆在自己的书法作品中称高启为“明朝最伟大的诗人”。

高启出身富家,苏州人,幼年时父母双亡。他生性警敏,读书过目成诵,长期居于乡里。所以,他的诗歌大都是描写农民的劳动生活,而且在一定程度上还反映了当时阶级剥削和人民的疾苦,对封建统治者略带讽刺。

元朝末年,天下大乱,张士诚据吴称王,因高启才名远扬,16岁就被淮南行省参知政事饶介招为幕僚。

但高启厌恶官场,23岁那年借故离开,隐居于吴淞江畔。1368,朱元璋很喜欢的才学,就召他入朝,授翰林院编修,纂修《元史》。

1370秋,朱元璋想让高启担任户部右侍郎,但高启打死也不愿意,朱元璋没办法只好把他放走。但此时的朱元璋,怀疑高启作诗讽刺自己,对他产生忌恨。高启越是不想做朱元璋给他的官,朱元璋越是感觉高启鄙视自己,就越忌恨他。

所以,朱元璋对高启动了杀念,但一时没有借口。

古代平常人家修盖房子上大梁时,都要摆上猪头祭神,点上炮竹驱鬼。后来,苏州知府魏观修复府治旧基,作为苏州治所的官方办公大楼建造即将完工,要有一篇像样的上梁文才是那么一回事。

时任苏州知府的魏观,就把隐居民间的高启请出来挥墨献宝。写个上梁文,本是一件平常事,但朱元璋早就忌恨高启,正愁没理由杀他。

恰巧高启写的这篇上梁文,让朱元璋抓住了把柄。

第一点:魏观修建的知府治所选在了张士诚宫殿遗址,而张士诚曾是朱元璋的死对头。

第二点:高启写的那篇《上梁文》中,有“龙蟠虎踞”四个字。按照朱元璋的逻辑,“龙蟠虎踞”之地当为帝王所居,而当时的帝王应该只有他朱元璋才对,你高启把张士诚住过的地方也称“龙蟠虎踞”,是何居心?

俗话说欲加之罪何患无辞,这一下,朱元璋来了个文字狱,抓住高启的“小辫子”,直接判他一个腰斩的残忍刑罚。

不过朱元璋是给足了高启面子,行刑时,朱元璋亲自去监斩的,历史少有。由此可见,朱元璋内心对高启的恨意有多深。

不过时年39岁的高启,面对死亡不畏不惧。据高启的学生吕勉回忆说,高启在被送往南京街头公开腰斩的路上,面无惧色,一路上还在作诗。

其实,在文人界最有声望的高启,之所以被朱元璋公开腰斩,除了朱元璋的泄私愤之外,还包含着政治因素。这是朱元璋对不依附、顺从自己的文人一个警告,他杀鸡儆猴,给众人发出最为明确、冰冷的高压警告。

历史很有趣,读史可以明智、增长智慧,而读历史,我推荐当年明月写的《明朝那些事儿》,此书以史料为基础,以年代和具体人物为主线,并加入小说笔法,语言幽默风趣。对明朝十六帝和王公权贵、小人物的命运进行全景展示,尤其对官场政治、战争、帝王心术着墨最多,并加入对当时政治经济制度、人伦道德的演义。

自出版后,被评为全国十大畅销书之一、全国中小学生必读十本好书之一,成为众多名人、明星、名流的枕边书。截止2014年,累计销量过千万册,创下图书销量奇迹,而作者不仅获版税4100万元,2018年5月出任山东省政府办公厅综合处处长。

笔者读《明朝那些事儿》十几遍,每次都受益匪浅,很多生活中的困惑、难题,历史上都有相似典故,古人的解决方法,我们可以加以借鉴,甚至直接搬来运用。

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江苏盐城,50岁大叔中年丧偶后与50岁阿姨相恋,不久后2人同居,大叔将工资交给阿姨保管,6年后大叔女儿想借钱买房被阿姨拒绝,大叔与阿姨产生矛盾,并准备在卧室内开液化气与阿姨同归于尽,因动静过大惊醒阿姨,报警后大叔于次日被捕。

(案件来源:江苏省建湖县人民法院)

孙兆(男,1961年2月3日出生)是江苏盐城建湖县人,高中毕业后打工多年颇有积蓄,后于2012年丧偶,2014年初孙兆经人介绍,认识了同样中年丧偶的郝丽。

二人都已年过半百,但互相感觉很好,很快就于当年2月份在建湖县近湖街道汇文东路郝丽家中同居,孙兆将工资交由郝丽保管。

2020年12月中旬,孙兆女儿想要买房子,向孙兆提出借款10万元的请求,孙兆表示同意,但郝丽却坚决不肯将钱拿出来,并称这些钱要用来养老,二人因此事产生激烈矛盾,郝丽提出要和孙兆分手。

2021年1月13日23时许,孙兆先行下班回家,认为自己人财两空,又没钱借给女儿,觉得生活毫无希望,决定与郝丽最后再谈一次借钱的事情,若郝丽还是不同意,便与她同归于尽。

孙兆打定主意后,到厨房将一瓶液化气搬到他与郝丽住的卧室内,并将罐子藏在靠近床北侧的帘子后方,准备好后,孙兆约郝丽、郝成母子外出吃夜宵,想借吃夜宵之机与郝丽商谈借钱的事情,如果郝丽仍然不同意,便算是临死前最后一起吃顿好的,回去放液化气与郝丽同归于尽。

23时30分,郝成开车带着孙兆到建湖县一家淮南牛肉汤店吃夜宵,郝丽和她的同事一同前往,孙兆见郝丽同事在场,没有谈借钱的事情。

1月14日凌晨1时,孙兆与郝丽吃完夜宵回家,在卧室内孙兆再次提出借钱给女儿买房的事情,郝丽仍然不同意借钱。

孙兆将卧室的内外2扇门反锁,郝丽问外面纱门正常不锁,今天为什么要反锁,孙兆称不为什么,多活十年少活十年没多大区别,随后2人上床关灯睡觉。

凌晨2时许,孙兆听到郝丽打呼声,感觉她已深睡,于是起身伸手摸到液化气罐阀门想打开,此时郝丽听到动静,开灯下床到床北侧,发现孙兆藏匿在此处的液化气罐。

郝丽发现孙兆想杀她,感到很害怕,立即联系她的儿子郝成、孙兆儿子孙勇等人将孙兆带走,不久后郝丽报警,孙兆于2021年1月15日被刑事拘留,归案后,孙兆如实供述了自己的犯罪事实,并取得郝丽谅解。

孙兆因为家庭纠纷,想通过密闭空间释放煤气的方式与郝丽同归于尽,主观上具有杀人故意,客观上还没成功就被阻止,根据刑法第232条,孙兆构成故意杀人罪,并且是未遂。

法律规定故意杀人罪的基本刑是死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑,情节较轻的处3-10年有期徒刑,孙兆因家庭纠纷产生同归于尽的想法,且郝丽对此事存在过错,孙兆主观恶性不大,可以认为是情节较轻,应在3-10年期间量刑。

且孙兆存在坦白、未遂、取得被害人谅解等多款从轻情节。

1.对于未遂犯,刑法第23条规定,可以从轻或者减轻处罚,《量刑指导意见》进一步明确,未遂犯可以比照既遂犯减少基准刑的50%以下。

2.对于坦白,刑法第67条规定,如实供述自己罪行的可以从轻处罚,《量刑指导意见》规定坦白最高可减刑20%。

3.对于被害人谅解,《量刑指导意见》指出,根据事实、情节等,最高可减刑40%。

2021年4月25日,一审法院以故意杀人罪判处孙兆有期徒刑3年,考虑到孙兆犯罪情节较轻、悔罪表现良好,没有再犯罪的危险,经咨询社区意见后,法院认为对孙兆宣告缓刑没有重大不良影响,最终法院决定孙兆缓刑5年。

笔者点评:一日夫妻百日恩,即使是半路夫妻也是如此,但毕竟双方各带儿女,重新组建家庭,不可避免会有所亲疏,孙兆将钱交给郝丽保管是好男人的表现,郝丽为一己之私不肯借钱给孙兆亲生女儿,可谓谬之大矣!但郝丽罪不至死,孙兆一时冲动,想与对方同归于尽,最终获刑3年,可谓罪有应得。

本案中法院也透露出人性的温馨,充分考虑了郝丽的过错和孙兆的各项从轻情节,判处缓刑体现了较好的法律效果、社会效果和舆论效果,值得借鉴并引人思考!

#我要上头条# #头条创作挑战赛# #盐城头条#

为救轻生女子牺牲的24岁消防员陈建军被应急管理部批准为烈士,这是给予牺牲英雄的最高荣誉,也是对遭受巨大打击的家人的安慰,悲剧已经无法挽回,任何语言,或许时间都无法抚平父母一辈子的伤痛,唯有安顿照顾好他的家人,解决他们的实际困难,护他们周全,这是对烈士最好的告慰。陈建军是2014年9月加入消防队伍的,他在安徽淮南凤台县老家的乡亲说:他从小就孝顺,懂事,当了消防员以后总是把自己的工资攒下来留给家里,他的父母都是普普通通的农民,之前在老家靠种地、打零工为生,后来在北京卖油条麻花,用辛苦了十年攒下的积蓄给陈建军在县城买了一套婚房,原本三个月后他即将离队回家结婚,却没想到大好的人生戛然而止,而在出事前一周,陈建君特意回了趟老家,因为父母远在北京,奶奶不识字,她带着十岁的妹妹去接种疫苗竟成了与家人最后一次相聚。更让人痛心的是这是陈健军父母第二次遭受丧子之痛,原本他还有个妹妹,当年母亲带着三岁的妹妹给在镇上读初中的陈建军送饭时遭遇车祸,年幼的妹妹不幸夭折,如今儿子又因为救人而牺牲,两次残酷的命运打击呀,这个可怜的家庭该如何撑下去?为救轻生者牺牲,这是最让人扼腕痛心的,除了国家和政府给予家属保障和抚恤,社会给予更多的关爱和帮助外,我觉得轻生女子家属也应该代为补偿和赎罪,当然更重要的是调查原因,避免悲剧再发生,珍惜生命,不要再让英雄有无畏的牺牲,这是对烈士最好的告慰和纪念,如果可以,多希望,只有战士没有劣势,越英雄陈建君安息一路走好。

淮南事业单位考试职位表(淮南事业单位考试职位表公布)

淮南事业单位考试职位表(淮南事业单位考试职位表公布)

1、退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位淮南事业单位考试职位表,且须在本地事业单位工作满3年招考职位明确要求有基层工作经历淮南事业单位考试职位表的,报考者必须具备淮南事业单位考试职位表;其中,合肥市527名,淮北市406名,亳州市422名,宿州市508名,蚌埠市380名,阜阳市594名,淮南市402名,滁州市505名,六安市395名,马鞍山市268名,芜湖市323名,宣城市321名,铜陵市249名,池州市184名,安庆市506名;2023年淮南事业编护理报名比例为13报名者需要提交一份完整的报名表,并附上有效的身份证明文件学历证明文件职业资格证书体检报告等相关资料报名者还需要参加护理考试,考试内容包括护理学护理技术护理实践护理;暂无资料显示淮南市劳动关系协调员一级考试时间安排经查阅淮南市人力资源和社会保障局官网等资料,截止2023年4月5日,暂无资料显示淮南市劳动关系协调员一级考试时间安排想知道淮南市劳动关系协调员一级考试时间安排后续可以。

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2、2023年淮南教师招聘岗位表职位表报名时间,您可以登录淮南中公教育网,查看最新淮南教师招聘信息教师考编笔试分为教育综合知识和学科专业知识两科,分小学和中学两个学段,试卷内容根据相应学段有所不同单科满分为;有根据查询淮南工会网相关信息得知,工会考试要写作文,作文内容以工会招聘考试作文为话题,体裁包含淮南事业单位考试职位表了记叙文说明文读后感等形式;具体招聘岗位及条件见2023年淮南市事业单位公开招聘人员岗位计划表报名采用网络报名的方式,报名网站为淮南人事考试网报名时间2023年4月14日900至4月20日1600,逾期不予补报 更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网。

3、笔试分两个科目1公共基础知识2专业知识或申论报考市教育系统职教学校教师岗位的考生,笔试科目为公共基础知识和专业知识A类两科报考市区卫生系统医技岗位的考生,笔试科目为公共基础知识;笔试内容见2023年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲附件二本次考试不指定考试辅导用书,市委组织部市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动三笔试时间和地点 时间2023年4;事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用十监督 成立由市纪委监察局淮南市人力资源和社会保障局毛集实验区管委会纪检监察人员组成的。

4、而本次淮南事业单位公开招聘890人,可供大家选择的岗位还是比较多的02成绩查询 7月下旬,考生可以在淮南市人力资源和社会保障局网站淮南人事考试网上查询笔试成绩两科笔试总分为150分,报考艺术体育类专业岗位的笔试成绩;第一次是4月10日4月21日,第二次是6月12日至6月21日根据查询淮南教育厅发布的公告得知,在2023年,淮南教师资格证考试报名时间第一次是4月10日4月21日,第二次是6月12日至6月21日,可在网上进行报名淮南。

5、2023年11月3日在淮南市人力资源和社会保障局网淮南人事考试网发布遴选公告及岗位表咨询职位有关事项,可按照职位表中公布的电话与遴选单位联系 二报名和资格审查 1;2023年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共68个,招聘人数113人职位表下载地址html;您好,安徽参加事业单位联考的地区有安徽省合肥市芜湖市蚌埠市淮南市马鞍山市淮北市铜陵市安庆市黄山市滁州市阜阳市宿州市六安市宣城市池州市亳州市安徽省的每个地区都有自己的联考报名;本次考试笔试为教育综合知识和学科专业知识两科,所有考生均需参加笔试范围以安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲为准教师编制介绍在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

淮南人事局(淮南市人力资源保障局官网)

淮南人事局(淮南市人力资源保障局官网)

淮南人事局是淮南市政府所属的一个部门,负责人力资源和社会保障管理工作,是淮南市民生保障和经济发展的重要组成部分。淮南人事局成立于1984年,经过多年的发展,已成为淮南市人力资源和社会保障管理领域的重要机构。

二、淮南人事局的职责和功能

1.协助市政府制定和贯彻人力资源和社会保障政策。

2.负责管理和监管淮南市的人力资源开发、培训和放权工作。

3.协调劳动关系,保护劳动者合法权益,促进和谐劳资关系。

4.管理和监督淮南市的社会保障系统,包括养老、医疗、失业、工伤等方面。

5.承担和组织淮南市的劳动力市场信息和研究工作。

6.组织实施职业技能鉴定和认证,提升职工技能和素质。

7.开展劳动关系、社会保障等方面的法律宣传和教育,增强民众法律意识和法律素养。

8.处理人力资源和社会保障领域的投诉、举报等事项。

三、淮南人事局的组织架构

淮南人事局下设党组、局长办公室、人才交流处、社会保险处、劳动关系处、职业技能鉴定中心、劳动保障监察大队等7个内设机构,共有工作人员300余人。

1.党组:负责制定和贯彻党的路线方针政策,推动机关党的建设和人才队伍建设。

2.局长办公室:负责协调和处理局内事务和对外联络事宜,是人事局的中心工作部门。

3.人才交流处:负责淮南市人才招聘和人才流动管理,包括人才引进、人才储备、人才评价、人才培养等方面。

4.社会保险处:负责管理淮南市社会保障系统,包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险等方面。

5.劳动关系处:负责劳动关系管理和协调,包括劳动合同管理、劳动争议处理、劳动保障监察等方面。

6.职业技能鉴定中心:负责职业技能鉴定和认证,提升职工技能和素质,促进职业教育和培训。

7.劳动保障监察大队:负责监督和检查用人单位的劳动保障情况,维护劳动者合法权益。

四、淮南人事局的工作特色和亮点

1.全面实施人才引进和人才培养计划,吸引和培养高层次人才,为淮南市的经济发展提供强有力的支撑。

2.积极推动淮南市社会保障体系建设,创新社保机制,提高社保福利水平,助力淮南市经济社会又好又快发展。

3.坚持把法律宣传和教育作为重要职责,加强司法文明建设,维护社会和谐稳定。

4.注重调查研究和信息化建设,努力提升工作质量和效率,保证服务质量和效果。

五、淮南人事局的发展展望

未来,淮南人事局将坚持以人为本、优化服务为宗旨,持续深化改革创新,积极推进工作机制创新和能力提升,以更高的站位、更广的视野、更宽的格局迎接新时代的挑战和机遇,为推动淮南市高质量发展提供坚强支持和可靠保障。同时,为了更好的未来发展,将重点围绕以下几个方面发力:

1.加强队伍建设,注重人才引育和管理,提高工作效率和质量。

2.深化制度创新,加强人才和社会保障体系建设,提高服务水平和管理水平。

3.加强信息化建设,改进管理模式和业务流程,提高工作效率和创新能力。

4.加强公共意识和法律意识宣传,推动司法文明建设,维护劳动者合法权益。

总之,淮南人事局将全力以赴,不断探索和发展,为建设富裕文明和谐美丽新淮南作出新的更大的贡献。

淮南市人力资源保障局官网是淮南市政府部门的一个官方网站,旨在为淮南市居民、企事业单位等提供人力资源保障相关政策、服务、资讯等信息,并为社会公众提供在线办事服务。该官网采用现代化的建站技术,界面美观、操作简便,网络安全性能强大。官网内容涵盖人才引进、招聘、就业、社保、劳动关系等多个方面,是淮南市人力资源保障工作的官方窗口,为淮南市政府信息公开和智慧城市建设做出了积极的贡献。

二、淮南市人力资源保障局官网的特点与优点

1.内容丰富、分类清晰:淮南市人力资源保障局官网的主页内容简洁、分类清晰,为用户提供了方便快捷的信息浏览服务。主页左侧设置了人才引进、招聘就业、社保、劳动关系等多个主题栏目,用户可以快速地查找想要的信息,并通过站内搜索或在线留言等方式获取更详细的服务信息。

2.在线办事服务齐全:该官网在功能设置上非常贴近社会公众需求,提供了丰富的在线办事服务。用户可以通过网上办事大厅查询个人社保账户、缴纳社保费用、申请失业保险金、办理疑难工伤等一系列服务。

3.更新迅速、实时性强:淮南市人力资源保障局官网的更新频率高,内容质量优,新闻资讯、政策解读等内容实时发布,保证了信息的及时性和准确性。为广大市民提供了快捷的社会保障信息服务,为市民创造更多的福利。

4.易操作、智能服务:该官网采用现代技术设计,网页加载速度快,用户操作简便,图像信息和文字清晰。同时,该网站在首页设置了实时天气和会议通知等功能,为用户提供了智能多元的浏览服务。

5.安全可靠、保障信息安全:淮南市人力资源保障局官网在系统安全性上极为注重,通过设置多层防火墙、数据备份和数据加密等举措,保障了用户的隐私信息和数据安全。让用户可以安全地在网站上享受服务。

三、淮南市人力资源保障局官网的内容介绍

1.主页头部

(1)官方LOGO:淮南市人力资源保障局的官方标志,展现了淮南市人力资源保障机构的权威性和形象形象。

(2)主选项卡: 包括人才引进、招聘就业、社保、劳动关系主题栏目,这些栏目每个栏目下面还会细分多个二级和三级网页,方便用户查找信息。

(3)登录注册按钮:用户可以通过登录注册按钮,进行账号注册和登录,以获得更多的功能服务。

(4)网站搜索框:为用户提供全站搜索服务,方便用户快速查找所需信息。

(5)网站公告栏:发布最新的人力资源保障局及各级相关部门的通知、公告、政策等信息,以及社会热点事件、最新资讯等。

2.人才引进

(1) 招才引智政策: 人才引进政策、招聘方案及条件、公开选聘、依托项目招聘等信息。

(2)人才交流:分为两大板块:对内交流(包括人才队伍建设、干部管理、学习进修等方面);对外交流(开展专项活动、跨国企业合作项目等)。

(3)人才培养:关于人才培养、人才梯队建设、计划借调、干部选拔等方面的政策、资讯。

(4)人事管理:包括人事考试、人事档案、绩效考核、职称评定等方面的内容。

3.招聘就业

(1) 招聘信息:包括国有企事业单位招聘、事业单位招聘、企业职位招聘等多方位的招聘信息。

(2)岗位推荐:根据市场需求和用户求职意向进行岗位推荐,在线浏览和应聘。

(3)社会保险:提供基本养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保障政策服务。

4.社保

(1)社保缴费:提供社保卡服务、社保托收缴费业务等方便灵活的网上缴费服务。

(2)社保查询:提供参保人员账户查询、用药提醒、保险金申领查询、医疗保险支付查询等查询服务。

(3)社保政策:提供最新的社保政策文件、政策解读、新闻资讯等服务。

5.劳动关系


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