今天给各位分享郑东新区管委会招聘（郑东新区管委会招聘10人）的知识，其中也会对郑东新区管委会招聘（郑东新区管委会招聘10人）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
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郑东新区招聘（郑东新区招聘教师有编制吗） ♂
郑东新区招聘（郑东新区招聘教师有编制吗）郑东新区是中国河南省郑州市的一个新兴经济区，于2001年成立，是郑州市发展的重要大区之一。该区位于郑州市中心区东方，是连接郑州市九省通衢的交通节点。郑东新区总面积约为270平方公里，总人口超过100万。经过近二十年的发展，郑东新区已经成为郑州经济、科技、文化、金融、商贸等多个领域的重要中心，同时也是中国中西部地区重要的区域经济中心之一。
2. 郑东新区的招聘背景和需求
随着郑东新区的经济发展和各项事业的壮大，对于人才的需求也越来越高。近年来，郑东新区积极招引和选拔人才，力求从各个领域引入优秀人材来服务于本地经济建设。特别是在高科技、生物医药、金融服务、创新创业、文化教育等领域的人才需求极为迫切。在这个背景下，郑东新区的招聘已经成为大面积的活动，旨在吸引更多的人才加入到该区的各个行业，为区域经济发展贡献自己的力量。
3. 郑东新区的招聘类型和范围
郑东新区的招聘类型和范围比较广泛，包括招收高科技人才、工程技术人才、创意设计人才、金融专家、文化人才、教育人才和各个行业的技工人员等。具体来讲，招聘岗位涉及生物医药、新材料、人工智能、信息技术、金融业、文化创意、城市规划、建筑工程、交通运输等行业，需要的人员数量也较为庞大。其中，高端人才和下属支撑人员都有一定的配额和标准，有一定的限制。
4. 郑东新区招聘计划和流程
郑东新区的招聘计划通常会按照年度计划制定，一般会提前公示，对于招聘岗位、学历要求、薪资待遇、招聘流程等十分明确。一般来说，招聘启动之后，求职者可以通过网络招聘平台、招聘现场和猎头公司等多个途径了解招聘的岗位信息、要求和待遇等。通过履历筛选、笔试、面试、考核等环节的人员会进入后续的体检、背景调查、工作签订等阶段。整个流程较为严谨，确保了求职者信息的真实性和招聘公正性。
5. 郑东新区招聘的优势和竞争
郑东新区的招聘具有多个优势。首先，该区域是中国西部发展的核心地带之一，拥有丰富的地方资源和良好的区位优势。其次，郑东新区的人才需求面广、普遍性强，对于人才的聘用尤为重视。最后，郑东新区拥有相对较高的薪资待遇和优厚的福利措施，对于优秀的人才才能吸引的更多。但是，与此同时，因为该区域的招聘热度较高，所以竞争也较为激烈，就业形势仍需求职者投入相当大的精力和时间。
6. 郑东新区的招聘行情和前景
综合来看，郑东新区的招聘行情和前景还是不错的。随着中国国内经济的发展和科技创新的不断推进，以及各项优惠政策的推出，该区域需要的高端人才和技工人员市场需求不断增加。对于有志于到该区工作和生活的求职者来说，把握好招聘的机遇和条件，掌握好求职技巧和知识，努力提升自身竞争力和实力，无疑是实现自我价值和发展的良好途径。
7. 结束语
随着城市化进程的加快，郑州市的郑东新区不断拓展发展。在这一过程中，教育工作也得到了越来越多的重视。尤其是在人才引进方面，教师是不可或缺的一部分。然而，对于招聘教师是否有编制这一问题，还存在一些争议和疑虑。本文旨在从多个角度来进行分析，以解决这一问题。
二、编制的概念
编制是指一定时期内，一个单位可以安排的工作人员数目和级别，也是单位用于安排工作人员的指标。编制的核心是数量和级别，即单位需要多少人才和不同级别的人才。而且，在编制之内，单位对于工作人员的任免和薪酬等方面也有着相关规定。
三、郑东新区教师编制的相关政策
为了加强对基础教育的支持力度，郑州市在2018年出台了《郑州市教育事业发展“三年行动计划”（2018-2020年）》。其中，涉及到郑东新区的部分政策如下：
1. 建设郑东新区教育集聚区，构建郑州市重要基础教育发展区；
2. 郑东新区积极争取国家、省级优秀教师和校长进驻，创设公立学校和政府教育机构的“品牌教师库”；
3. 完善公共资源分配机制，提高郑东新区优质学校的教育资源保障水平；
4. 支持非公有制经济人士投资兴办学校；
5. 扩大教师编制；
可以看出，政策中并没有明确说明招聘教师是否有编制这一问题。但是，其中有一条是“扩大教师编制”，也就是说，至少政策上是支持教师编制扩大的。
四、拥有编制的教师岗位
另一方面，我们也可以从拥有编制的教师岗位来得出答案。教师岗位是指需要具有一定的教育和专业背景的人才所能够担任的工作岗位。而拥有编制的教师岗位，则需要满足更加具体的条件和要求。
1. 具有教师资格
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郑东新区管委会招聘（郑东新区管委会招聘10人） ♂
郑东新区管委会招聘（郑东新区管委会招聘10人）郑州的劳务派遣比省内其他地区的事业编身份还香？今天郑东新区管委会劳务派遣招聘面试完毕，纵观这次招考，招聘近300人，近2W人报考，竞争比例已经高于今年的河南省考。本次招考的人员为劳务派遣，不限制应届身份，按企业标准缴纳五险一金，有三年服务期，参照之前类似身份的待遇到手一个月4000左右。据了解，报考此次考试的人员有一部分是郑州郊县和省内其他地市的事业身份人员参考并且通过笔试面试，放弃自身编制选择郑东的劳务派遣真的香吗？
现在郑州公办幼儿园招聘老师都需要硕士学历或者部属六所师范大学的公费本科毕业生了！这要求确实高呀！
今天，郑州市郑东新区发布面向2022届毕业生的招聘通知，招聘岗位包括高中、初中、小学和幼儿园阶段的部分科目任课教师和理化生实验员。
而具体的招聘学历要求则是:2022年应届普通高等学校毕业生，硕士研究生及以上学历、并取得相应学位（教育部直属六所师范大学的公费师范生可放宽至本科学历、学士学位）。
看来想要竞聘公立幼儿园的老师，也需要有硕士学位才会比较稳妥，有没有感觉双减以后公办学校的招聘标准也是越来越高了呢！[捂脸]#教育微头条# #师者说# #郑州爆料#
#大象新闻#【大学生应聘暑假工被骗998元 劳动监察大队：责令中介整改】
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2022年7月11日
网友小张向大象新闻·大象热线反映，自己是名在校大学生，想在暑假期间找份工作锻炼一下，通过中介应聘了一份分拣员的工作，没想到交了体检费和押金后却不能入职。
2022年7月16日
民生频道·小莉帮忙栏目播出节目《大学生应聘暑假工，工作没找到，先给中介交了998元？》，据了解，面试工作人员告诉小张，工作之前需要缴纳198元的体检费。而后，工作人员又让小张交了800元押金。没想到准备入职时，快递网点工作人员却告诉小张，这里岗位已满，并且他们没有在网上进行招聘。
记者联系到郑东新区劳动监察大队，执法人员告诉记者，招聘期间不允许中介收取任何费用、押金，他们将责令该公司整改，并退还已收取的费用。
很多有过打工经历的朋友，可能都遇到过这样的情形：周围的同事还没有完全认识，其中一些人就已经离职了。人员的流动和补充，对于一家正常运转的企业来说，是再正常不过的事情。但就是这样一个看似正常的现象，却被一些别有用心的人钻起了空子。
近日，郑州市公安局郑东新区分局打掉了一个以诈骗企业工资为主要手段的犯罪团伙——某物业公司项目经理和秩序主管通过伪造招聘手续，安排“空气员工”上班骗取工资。为防止事情败露，两人又联合3名保安班长共同实施犯罪。目前，涉案的5名犯罪嫌疑人均被抓获，警方共追缴涉案资金10万余元。
2020年11月初，郑州市某物业管理公司负责人到郑东新区公安分局刑事侦查大队报案，其公司在日常盘点检查中，发现下属的一个项目物业，存在有人冒充员工骗取工资的情况。
接警后，郑东新区警方立即介入了调查。经查，该报案人所在的公司主要从事写字楼项目的物业管理经营，今年以来，其公司通过盘点和突击检查，发现其中一个位于郑东新区的项目部门存在人员在岗与工资领取不相符的情况。根据报案人提供的线索，警方对该涉事项目依法展开了调查。但让侦查员感到疑惑的是，该涉事项目所有员工从入职到离职、从签到到值班，手续一应俱全，没有丝毫的异常，而且项目的业主口碑也不错。到底是报案人线索有误?还是案件其中另有缘由，一时成为了困扰警方的大问题。
侦查员结合该项目实际，随即转换了工作思路，将侦查重点放在了一些已经离职的人员身上。这一举措，很快就收到了实效。办案民警在向一位已从项目离职的员工了解情况时，他无意间提到： 2019年下半年前后，这个项目名单上确实突然多了几个陌生的员工，这些人平时根本就不在项目。大家都以为他们是总公司挂靠的人员，也就没有过多在意。这一线索立即引起了侦查员的注意，通过工作，该项目的秩序主管何某进入了侦查员的视线。
随着案件调查的深入，公安机关逐步揭开了这个犯罪团伙的“黑色面纱”。经查，从2019年5月开始，犯罪嫌疑人何某在担任该项目秩序主管期间，针对保安岗位流动性大、人员不固定的特点，利用上级公司在人事管理和工资发放上所存在的漏洞，伙同项目经理乔某，通过密谋商议，以项目保安岗位人员不足为由，向总公司提出招聘申请。在获得总公司同意后，其二人采取冒用他人身份、伪造招聘手续、虚构面试评定等手段达到骗取公司人员工资的目的。在此期间，其二人为了防止事情败露，又分别找到项目保安班长张某、高某、周某等，一面要求其三人对骗领工资的事情三缄其口，一面鼓动他们也寻找合适人员的身份，共同骗取工资。截至目前，该犯罪团伙分别利用张某某等四人的身份信息，采取办理虚假入职的手段，共计诈骗上级物业公司10万余元，所骗资金均已被几人瓜分。
在侦查中，民警还发现，该犯罪团伙为了避免被上级公司发现和逃避打击，可谓煞费苦心。一面想尽办法编造这些虚构员工在岗在位的信息，隐藏他们虚假的身份。一面还专门购置了指纹手套、签到手机等，用于应付上级公司的考核和监管。遇到上级公司检查工作，他们就安排“空气员工”调休蒙混过关。但心思算尽，终究还是逃不过法律的制裁。目前，该案5名犯罪嫌疑人已被郑东新区警方依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
郑东新区公安分局刑事侦查大队新型网络犯罪侦查中队民警张兵兵告诉大河报·大河客户端记者，本案暴露出某些企业在人员聘用和工资管理中存在明显的漏洞，才被犯罪分子钻了空子。“提醒广大企业对于流动性强、监管难度大的岗位，要采取针对性措施，避免给犯罪分子可乘之机。如发现公司遭遇类似的诈骗案件，应第一时间报警，让公安机关依法处置。”张兵兵说。
?招聘“空气员工”冒领工资，某物业公司5员工骗取10万余元被刑拘-大河网
去过武汉和郑州，相对于武汉，个人很看好郑州未来发展，因为从01年顶着全国的嘲讽建设郑东新区，07年从荒地建省级航空港区后申请成国家级航空港区，08年花几十个亿也要引进富士康，12年丢建设龙子湖大学城的举动来看，河南确实一直是办实事的，每个举动都是高瞻远瞩，每个举动在接下来的好长时间都背受骂名，而现在呢？都成了郑州的支柱。不安于现状，敢闯敢拼，一直是郑州特色。个人观点，欢迎交流。
大家都把目光投向了南方的深圳，从78年小渔村发展为国际大都市，郑州又何尝不是？50年前的郑州只是一个小县城，估计都没几个武汉人知道有这个地方，而现在却发展到北方第三城，扛起中原崛起的大旗，郑州确实不容小窥。
但是有一说一，郑州短板太多，郑州渴望的都是武汉早就有的，相比之下武汉几乎没有短板，而且以前武汉环境差，民营企业又少，大多都是国企工资待遇低，不重视人才，跟北上广深差距太大，留不住武汉的大学生。
现在不一样了，武汉环境搞的真不错，企业也都在往武汉迁，政府又开始重视人才，这是良性循环。反观郑州，缺顶尖大学，高科技企业不愿意迁到郑州，没企业高级人才又不愿意留在郑州，这是恶性循环。
都是国家中心城市，以后城建和政策方面俩者区别不大，企业和人才才能决定一个城市的未来。郑州大学生虽然数量不少，留在郑州的也多，但是每人能给郑州创造的gdp肯定比不上武汉那几所高校的学生。
所以如果郑州不搞出来几个大动作，100年也追不上武汉。
另外，武汉高校学子毕业可以考虑考虑往郑州投投简历，郑州薪资待遇方面给985/211学校毕业生开的挺高的，郑州每年毕业25w大学生中，只有1w人是211毕业生，这1w人是郑州文凭最高的毕业生，但质量才跟你们武汉理工大学有一拼。绝大多数的郑州本地大学生都是普通高校，大学四年只是混日子，毕业后很难拿到高薪。先不说多少武大华中武理毕业生会留在武汉，武汉遍地985/211的局面造成本地企业过度自信，选人眼光过高，而且俩个城市之间平均薪资也没差多少，每个月武汉也就比郑州高500不到，也就是说我吃喝玩乐考入郑州普通大学，你努力学习考入武汉985/211，毕业后你留在武汉只比我留在郑州每个月多拿了500。武汉工资低是原罪，武汉人才济济，但开着跟郑州差不多的薪资真对不起人家寒窗苦读十年。互联网薪资高只是特例，又不是只有互联网一个行业，别的行业俩城市工资真是55开半斤八两，更何况武汉互联网现在也没那么强，工资也没那么高。
郑州虽然高薪岗位比武汉少，但是毕业生高薪竞争压力比武汉小太多了，北上广高校毕业生很少往郑州跑，本地大学生又难以达到高薪岗位要求，举几个例子，郑商所易盛研发中心招聘只限985/211毕业生，进去底薪1w2，每天另外餐补35；河南省实验高中校招只去华中师范大学，本土河南师范都不够资格；东区各大银行校招，基本只限985/211硕士毕业生，这种例子在郑州有很多，各个行业只要招聘信息上写上985/211，郑州本地大学生就已经被淘汰百分之九十了。所以郑州的高薪可以说就是为武汉、西安高校毕业生精心准备的。在武汉，你只是普通毕业大学生，来到郑州，你就是不可多得的稀缺人才。
郑州虽难以超过武汉，但是也坐稳了河南省省会、国家中心城市、中原城市群龙头城市、中部崛起核心城市、黄河流域核心示范城市、国家核心综合交通枢纽、一带一路核心节点城市、国家级自由贸易区、中国金融期货交易所等头衔，有这些发展不会差的，郑州只会越来越好。
十五前的郑州，还有几人回味，又留下了几声叹息，再回首，已是物是人非，空留下几声叹息。正如余华所说：“我们正在从一个极端走向另一个极端。一个西方人活四百年才能经历这样两个天壤之别的时代，一个中国人只需四十年就经历了。”
@郑州@吃在郑州@郑州变迁#郑州日记##新郑州 更幸福##新郑州 更幸福##郑州的100种新享法##郑州#
死守郑州—有钱没钱，来郑州吧
如果你有钱
就来郑州吧
去金水路边上买一套高高的宅子
看汽车的流水如何在你脚下淌过
打一辆7块钱以上的豪的
到纬一路的酒吧去喝一杯爱尔兰咖啡
和浑身散发着异国情调的亮妞们调情
把泡过啤酒的钞票帖在她们的大腿上
去丹尼斯或者裕达置办一身时尚的行头
路过经三路的时候
设想一下被里边的某个人邀请共进午餐的滋味
晚上到未来大厦去找一个希腊女郎
触摸一下古典乳房的线条和温度
如果你没有钱
就来郑州吧
到小铺租一间没有窗户的小平房
坐公交28路1块钱就能到德化街
挑一栋最最气派的银行大楼
坐在不冷不热的大堂沙发上看大款们如何畏缩地进进出出
做一个自己当了大楼主人的黄粱梦
然后去银基服装市场批发一身时髦的假名牌
到未来花园附近去狩猎一个牵着名贵洋狗的孤独的富婆
设法向她炫耀你发达而性感的肌肉
或者到涉外宾馆去当一名侍者
外币小费和偶尔的跨国艳遇
随时都可能在一扇沉重的豪门后边向你张望
如果你没有有工作
就来郑州吧
到九博人才网上不花钱注册一份简历
没准第二天IBM、华为、中兴、威科姆、新天科技就通知你去面试
技术总监财务总监人力总监市场总监营销总监监监都是你的
花五毛钱买份人才周刊
找一个陪聊电话打过去就可以和热辣的MM狂侃
工作的打击生活的不满老婆的热嘲统统抛弃
然后去陇海路西路溜达一圈
马路边电线杆上的招聘信息马上就可以搜集一堆
晚上回去垫在枕头下第二天肯定是个春秋大梦
尾随洋妞进入不花钱的厕所里
墙壁随时都有不可抵挡的欲望在向你招手
如果你有工作
就来郑州吧
这里是消费的天堂
金博大丹尼斯北京华联全是周年纪念日
袜子皮鞋统统跳楼价格
没准一趟过去你就成了兼职倒爷
带上你一个月的工资
到福寿街逛上一圈
花100元钱即可感受一下资本主义霉烂的生活
提前享受到社会主义最前沿文化风潮的好处
与拉着你袖头的老大爷老大奶握手
花十快钱即可膨胀自己优越的满足感
并体验一下做郑州市市长的感觉
对低着头只知道摇你袖头的老大爷说
你辛苦了
一天半日回去
你就成了一个气度非凡与官味十足的慈善大家
如果你没有文化
就来郑州吧
那里的空气中飘荡着文化的幽灵
花一块钱就可以买一堆报纸
博物馆图书馆里有免费的空调
人力车夫可以拉你去瞻仰商都遗址
顺便给你讲述中外古今的政治格局
的哥们会为你分析股票的走势
澡堂里有地道的豫剧
人民会堂正在上演俄罗斯的芭蕾
科技市场里到处都能买到盗版光盘和假文凭
走进郑大的校园
去对荷塘边坐着发愣的女大学生说
我要当你的同座
一年半载回家去
你就成了一个操着河南话的文化人
如果你特有文化
就来郑州吧
那里是文化的自由市场
名牌大学正准备高薪聘请临时教授
刚刚开张的报纸杂志出版社还缺许多高级编辑
党政机关也在公开招聘公务员
国字号的大公司里总裁助理的位置始终空缺
郑东新区指挥部又急需一批策划的高人
或者干脆自己注册一家文化有限公司
找几个中文系学生撺几本畅销书
弄一个二流编剧三流导演搞一部50级的电视连续剧
（原文发布于2007年）
很多有过打工经历的朋友可能都遇到过这样的情形：新来的员工还没上几天班很快就离职了。人员的流动和补充对于一家正常运转的企业来说是再正常不过的事情，但就是这样一个看似正常的现象，却被一些别有用心的人钻了空子。
12月3日，大河网记者从郑州市公安局郑东新区分局获悉，近日该分局就打掉了一个以诈骗企业工资为主要手段的犯罪团伙，成功抓获犯罪嫌疑人5人，追缴涉案资金10万余元。
2020年11月初，郑州市某物业管理公司负责人到郑东新区公安分局刑事侦查大队报案，称其公司在日常盘点检查中，发现下属的一个项目物业存在有人冒充员工骗取工资的情况。
接警后，郑东新区警方立即介入调查。经查，该报案人所在的公司主要从事写字楼项目的物业管理经营，今年以来，其公司通过盘点和突击检查，发现其中一个位于郑东新区的项目部门存在人员在岗与工资领取不相符的情况。
但让侦查员感到疑惑的是，该涉事项目所有员工从入职到离职、从签到到值班，手续一应俱全，没有丝毫的异常，而且项目的业主口碑也不错。
到底是报案人线索有误，还是案件其中另有缘由，一时成为困扰警方的大问题。
侦查员结合该项目实际，随即转换了工作思路，将侦查重点放在了一些已经离职的人员身上。这一举措，很快就收到了实效。办案民警在向一位离职的员工了解情况时，该离职员工无意间提到：2019年下半年前后，这个项目名单上确实突然多了几个陌生的员工，这些人平时根本就不在项目，大家都以为他们是总公司挂靠的人员，也都没有过多在意。
这一线索立即引起了侦查员的注意，通过工作，很快该项目的秩序主管何某就进入了侦查员的视线。
经查，从2019年5月开始，犯罪嫌疑人何某在担任该项目秩序主管期间，针对保安岗位流动性大、人员不固定的特点，利用上级公司在人事管理和工资发放上存在的漏洞，伙同项目经理乔某，通过密谋商议，以项目保安岗位人员不足为由，向总公司提出招聘申请。
在获得总公司同意后，其二人采取冒用他人身份、伪造招聘手续、虚构面试评定等手段达到骗取公司人员工资的目的。在此期间，其二人为了防止事情败露，又分别找到项目保安班长张某、高某、周某等，一面要求其三人对骗领工资的事情三缄其口，一面鼓动他们也寻找合适人员的身份共同骗取工资。
截至目前，该犯罪团伙分别利用张某某等4人的身份信息，采取办理虚假入职的手段，共计诈骗上级物业公司10万余元，所骗资金均已被几人瓜分。
在侦查中，民警还发现，该犯罪团伙为了避免被上级公司发现逃避打击，可谓煞费苦心，一面想尽办法编造这些虚构员工在岗在位的信息，隐藏他们虚假的身份，一面还专门购置了指纹手套、签到手机等，用于应付上级公司的考核和监管。但心思算尽，终究还是逃不过法律的制裁。目前，该案5名犯罪嫌疑人已被郑东新区警方依法刑事拘留，案件正在进一步的侦办中。
在此，郑东新区警方也提醒相关企业单位，要进一步强化人员聘用和资金收支管理，要切实形成良好的监督和制约机制，对于一些流动性强、监管难度大的岗位，要采取有针对性的措施，避免给犯罪分子可乘之机，最终被骗损失。同时，遇到类似情况，也要及时核查，对有犯罪嫌疑的，要第一时间报警，依法处置。虚构员工骗取工资 临近年关警方提醒企业负责人小心这种骗局-大河网
郑州富士康高速路口“招聘抢人”疑似因缺工人 对iPhone有几大影响。1、5月4日，有媒体报道称，iPhone全球最大的生产厂——郑州富士康到处招人，开出的条件很优惠，包括在职不少于90天且有效出勤满55天，可以领到8000元奖金，推荐人可领取500元奖金等。那么，这背后意味着什么呢？
2、首先，郑州富士康对苹果手机来说至关重要。富士康科技集团在郑州足足有三个厂区，合称富士康郑州科技园，其中最大单一厂区就是航空港区富士康，第二大厂区位于郑州经开区第八大街，第三个厂区位于郑东新区白沙镇。港区厂区主要生产智能手机，经开厂区主要生产智能手机后机盖、玻璃面板等精密机构件；富士康在郑州员工数量最高曾经达到了35万。郑州富士康大约每分钟可以组装350部苹果手机，每天的产量达到50万部，据说iPhone全球一半的产量来自郑州富士康。
3、其次，郑州富士康这么招人给奖金，意味着其肯定缺员工，生产能力不足。一方面是因为苹果手机卖得好，根据苹果公司发布截止今年3月的2022财年第二财季（2022年Q1）业绩报告，财报显示，苹果2022年第一季度营业收入为972.78亿美元，同比增长8.59%；净利润同比增长6%，为250.1亿美元。全球手机厂商都面临销量下滑的情况下，苹果公司缺计划本季大幅增产iPhone 13 Pro系列，其中，iPhone 13 Pro将从100万部扩产至近800万部，iPhone 13 Pro Max从约350万部扩产至约650万部。但是，这需要郑州富士康有生产能力。
4、另外，如果郑州富士康生产能力有问题，将会影响苹果公司新品 iPhone 14 系列的推出时间。每年苹果公司的iPhone芯片都是9月份举行发布会宣布推出，但受疫情影响，2021年iPhone 12手机就曾推迟数周发布。
不过，目前还无迹象显示iPhone 14 系列会推迟发布。#康钊爆料#
前女友离婚后在郑东新区中央特区全款购买一套二手房，没想到天上掉下馅饼砸到她，装修竟然装出来几百万！#郑州头条#
历经三年抗争，前女友终于拿到离婚证，其实她老公和家境都不错，当年结婚办的也风风光光，出现矛盾是孩子出生以后，她婆婆发现孩子不太像爸爸，要求做DNA鉴定！她当时就火了:可以去做鉴定，可以做鉴定不管结果如何必须离婚！
鉴定结果出来后，前女友理直气壮要求离婚，任何人劝说都没有用，用她的话说做鉴定这事伤害性不大侮辱性极强，没有信任的婚姻没有必要继续下去！
离婚后在我的帮助下，她在我居住的中央特区买了一套二手房，决定再装修一下，作为前男友，一日夫妻百日恩我必须全程帮忙，没想到拆除天花板时候，竟然发现几百万现金，当时把我们两个吓坏了，赶紧和前房主联系，没想到前房主拒不承认:你开什么玩笑？我一个退休干部哪有嫩多钱？是不是你自己买彩票中奖？我这都退休了你可不要胡说把我送进去养老！莫非真的是她中了奖不给我书？
家里发现钱肯定是好事，她决定晚上带我去补补身体，吃顿烧烤，看来她下血本了，不知道我吃完这盘子美食我会不会流鼻血！
我问她下一步咋打算，前女友说现在有年薪50万的工作等着我呢，不用担心！淘宝特价版最近一条招聘启事，就是为我们这些中年人量身打造的，他们计划用50万年薪招聘消费者体验顾问，专门面向35岁以上的中年人，并且拥有初中以下学历，和拥有5000微信好友的“乡镇意见领袖”就有机会被优先录取，我刚好符合条件，你要不要和我一起去应聘做个同事呢？
长期以来，下沉市场的真实需求被互联网电商忽视，导致供需错配。淘宝特价版围绕这个群体的场景和需求，持续改善消费体验，所以发出了这则特殊的招聘简历，就是为了服务好这类以前较少被关注的人群，希望她能够应聘成功！#40万年薪招聘初中学历优先#
明天开始给她装修，既然中了大奖必须装修的更加高端大气上档次，你说呢？
谢茹委员问记者：你觉得国家要怎么做，你才愿意生二孩？
孩子是爱情的结晶，与有情人做快乐事谁不愿意！但为什么我们不生呢？
郑州房地产均价：郑州本地宝数据显示，2021年根据郑州住房保障和房地产管理局官网11月公布的数据：10月份，郑州全市商品住宅均价11931元/平方米。
郑州市平均工资：智联招聘发布的《2021年春季求职期平均薪酬城市排行榜》数据显示：郑州2121年春季入职期平均工资为7937元，全国排名第29位。
四季橄榄豆：所发布的数据为： 郑州90%月薪3000元-5000元。
郑州市幼儿园收费：2021年6月新学期终于开启，幼儿园涨价问题也成为家长们的关注点。郑东新区兴荣街附近有郑州家长发现当初咨询时每月1700多元，如今变成2300元。
郑州市敬老院收费标准：在这里举例郑州瑞阳养老院位于西四环收费区间：2000元-10000元。
郑州市中原区中心敬老院（福佑山庄）位于航海西路冯湾村收费区间：1000元-4000元。
我想住房，教育，养老，是我们不敢生孩子的根源吧！毕竟普通百姓不是名导可以负担计划外生育费及社会抚养费共计7487854元啊！
【茅台冰淇淋旗舰店来郑州了，为河南第一店，有望本月底开业】#郑州头条#茅台冰淇淋旗舰店落户郑州了，为河南省第一家茅台冰淇淋旗舰店，目前正在招贤纳士。8月1日，郑州市郑东新区永威木色购物公园北门左侧，深红色的墙面底色非常醒目，墙面上已经印有“茅台冰淇淋旗舰店”字样和三款茅台冰淇淋图案，这说明河南第一家茅台冰淇淋旗舰店已经定址于此，但大门紧锁。“地址选好了，现在还没开始装修呢。”记者致电河南茅台冰淇淋旗舰店相关负责人，该负责人介绍说，该旗舰店是茅台官方认证授权的河南第一家店，营业面积200平方米左右，开业时间还没有确定。不过，负责人事招聘的一位先生透露，计划是本月底开业。目前，茅台冰淇淋在网上的销售价格是399元一套（三盒），河南旗舰店会卖什么价格呢？上述负责人表示，网上卖得有点贵了，河南旗舰店开业后大概定价是66元左右一盒。茅台冰淇淋旗舰店来郑州了，为河南第一店，有望本月底开业
86年 ，5.1期间我们几个同学去洛阳，郑州，玩了一圈儿 ，洛阳玩的比较多 ，白马寺，关帝庙 ，龙门石窟，少林寺 ，受当时电影少林寺的影响 ，少林寺人最多 ，有很多武术学校在招人 ，记得当时少林寺是洛阳，王城公园牡丹花期过了，没看上 ，有点遗憾 ，在洛阳玩了三天 ，对洛阳总体感觉很不错 ，文物古迹比较多 ，民风淳朴热情 ，最喜欢的是龙门石窟，少林寺 ，洛阳很安静 ，城市绿化不错 ，适合宜居 ，我们是西安人 ，到河南我们全部改说河南话 ，在洛阳没有陌生感，感觉很亲切 ，在洛阳玩完，我们连夜坐火车去郑州 ，在郑州火车站下车 ，己经半夜12点 ，郑州火车站要比洛阳火车站人多很多 ，比较乱，比较吵，在火车站附近 ，我们找了一家通宵舞厅 ，12点之后没乐队，纯放音乐 ，每人花5块钱，在舞厅包厢睡了一晚 ，早上7:00 离开舞厅 ， 在旁边黄河大厦建筑工地 ，洗漱完 ，饿的不行 ，赶紧找地方吃饭，由于晚上在舞厅睡觉，舞厅放了一晚上迪斯科音乐震的不行，同学根本没睡好 ，头昏昏沉沉的 ，每个人花了五毛钱，到当地公园长凳上又睡了一上午 ，中午吃完饭 ，去二七纪念塔逛逛 ，准备去黄河母亲雕像 ，当地人说那是新修景点，没什么意思 ，最后也没去 ，直接买票回西安了 ，玩儿了一圈儿，我花了不到五十多块钱，同学最少的才花二十多 ，最多的不到100块 ，大家出门儿了，有钱一起花 ，当时西安铁路局归郑州铁路局管 ，同学有家长是铁路上的 ，坐火车没花钱 。总体感觉 ，洛阳旅游景点 比郑州多的多，郑州没啥玩的 ，后面几十年因为工作原因去过几次郑州 ，郑州是越来越漂亮 ，特别是郑东新区，很美，很大气，很有现代感 ！公交很发达 ，快捷方便，而洛阳一直都没机会再去 ，听说这几年洛阳建设不错，有了地铁 ，准备今年十一去洛阳故地重游 。图片来自网络 ！
郑州清华附中高中部首次招生遇冷，录取分数线未进郑州前十高中。中招前清华附中特意释放三年免费，且招两个班100人，就是为了拉高录取分，争夺好生源，对标小三甲高中。结果清华附中录取分仅641分，跟郑州前十高中差距十分，跟小三甲差距20多分！
今年小三甲高中录取线是：四中666分、十一中663分、七中659分。郑州前十高中最低录取分数是651分。小三甲录取分全面提升，跟省实验和一中差距大大缩小！具体见附图！
一批次4中、7中 和11中 10分以内有希望。二批次102 中、14 中、18 中、24中必须填写学校志愿，10分以内希望很大，20分以内有希望。其他学校不填写志愿，10分以内填写志愿可协调20分以内。
郑州清华附中小学和初中目前划片区域未确定！招生有一些神秘色彩！
目前有五所学校把东区的优质生源几乎吃透，这五所学校分别是：河南省实验郑东小学、宇华实验小学、清华附小、郑东外国语、聚源路小学。
东外这些年发展太快，毕竟公办、小班、有直升等让东外成为近两年东区学校的焦点。而清华相对来说，去年才开始招生，很多父母们不敢或者在观望的状态，所以第一届生源不能说很出彩，目前有4个班，生源基本上来自某公寓学位房和关系。
生源是学校的基础之一，可以让学校产生很多化学反应，也能让家庭有更多的交流，相反就会比较被动，需要不断的调整。
目前来看，清华郑州与东区大多数公办小学一致，整体教学比较缓和，这也是公办学校性质决定的。对于新生而言，只要孩子对课堂有纪律意识，有良好的学习习惯，即使没有上过幼小衔接，也能很好的跟上老师的节奏。至于教材用书方面，与东区保持一致，比如英语是人教版+牛津英语。另外课后练习，难度不大。
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