今天给各位分享陕西人事人才信息网（陕西人才信息网官网）的知识，其中也会对陕西人事人才信息网（陕西人才信息网官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
陕西人亊考试网（陕西省考试网官网准考证打印） ♂
陕西人亊考试网（陕西省考试网官网准考证打印）1. 什么是陕西人亊考试网
陕西人亊考试网是陕西省人事考试中心官方网站，也是陕西省公务员招录中心的官方网站。该网站主要提供关于陕西省各级公务员招录、考试、录用及人事管理等方面的最新信息和服务，包括招考公告、报名、准考证打印、考试成绩查询、考试评价、录用名单公布等。
2.陕西人亊考试网的特点
陕西人亊考试网的特点在于其严格遵守公正、公平、公开的原则，确保招录程序的透明和公正。其次，网站的内容明确、丰富，用户可以在该网站上找到自己需要的所有信息和服务，方便、快捷。此外，该网站运营和管理团队专业素质高，网站交互设计合理，使用起来很方便，深受广大考生和招录机构的好评。
3.陕西人亊考试网的主要功能
（1）招考公告发布：网站会及时发布省级及以上部门、企事业单位、县（市、区）以下机关乡镇招考公告，方便用户获取信息，并提供详细的招考流程和注意事项。
（2）信息查询：网站为考生提供便捷的信息查询，如举报电话、成绩查询、考试评价、岗位信息、报名流程等。
（3）报名：网站提供在线报名、线上缴费等服务，方便快捷。同时，网站会在招考期间针对考生的问题开通热线服务，提供咨询。
（4）准考证打印：用户登录网站后，可直接打印准考证。准考证上标有考生的基本信息和考试时间、地点等重要信息。
（5）考试成绩查询及证书打印：考生可在网站上及时查询考试成绩，且网站会在考试结束后提供证书打印服务。
（6）录用名单公布：网站会在招聘过程中公布各岗位的录用名单，考生可在网站上查询。
4. 陕西人亊考试网的重要性
陕西人亊考试网对于考生和招录机构来说，都具有非常重要的意义。对于考生来说，该网站提供了最权威、最及时的招考信息和服务，并且网站的信息全面、准确，帮助考生快速了解考试的预备知识和流程，有效地降低了考生的误判风险。同时，网站的在线报名、准考证打印等功能，也让考生能够随时随地提交报名信息和打印准考证，不用再浪费时间前去报名、领取准考证等事务。
对招录机构来说，该网站提供了便捷快速、低成本的招聘渠道，集中展示各类招录信息，能够优化招录流程，提高招聘质量和效率。
5. 陕西人亊考试网的未来发展方向
随着信息技术和互联网的发展，陕西人亊考试网也需要不断地进行技术更新和升级，以适应不断变化的用人需求和考试环境。具体来说，可以从以下几个方面进行改进：
（1）增强移动端服务能力：目前，手机已经成为人们最常用的上网工具之一，因此网站可以考虑增强手机端服务功能，例如开发手机App等。
（2） 强化信息安全防护：用户信息是网站的重要资产，因此提高信息的安全性是网站的关键。网站应该加强对用户信息的保护与安全，确保用户信息不会被盗取或泄露。
（3）优化服务沟通：考试招录涉及到复杂的人事流程和事务流程，因此网站应该优化服务沟通，例如增强热线服务，设置在线客服等，方便考生抛出问题解决各种疑问。
（4）提高信息服务效率：日益增多的招聘信息和考生信息，需要网站拥有更快、更高效的信息服务和存储能力，以应对信息处理和查询的需求。
总之，陕西人亊考试网作为陕西省公务员招录中心的重要组成部分，所起的作用不可小觑。网站不断提升服务质量、加强服务内容、优化管理流程，将会对陕西省公务员招录工作产生积极的推动作用。
1. 概述
陕西省考试网（以下简称“省考网”）是陕西省教育厅指定的官方考试网站，旨在提供全方位、高效便捷的考试服务。准考证打印是省考网重要的服务之一，方便考生查询个人考试信息和准备参加考试。本文将详细介绍陕西省考试网官网准考证打印的方法及注意事项。
2. 登录省考网官网
在打印准考证前，考生需要登录省考网官网，网址为http://www.snedu.com。考生可以直接在电脑或手机浏览器输入该网址进行访问。如遇网站无法打开情况，应先检查网络设置，并稍后再尝试。若多次访问均失败，可拨打省考网客服电话进行咨询。
3. 注册/登录账号
考生首次使用省考网需要先注册账号，已注册账号的考生可直接进行登录。注册账号时需填写个人基本信息，并保证真实有效。同时，考生需要设置一个可靠的登录密码，以保障账号安全。注册完成后，考生需记住登录账号和密码，方便日常使用。
4. 进入“准考证打印”页面
登录后，考生需要选择自己要参加的考试进行准考证打印。在陕西省考试网官网首页，找到“准考证打印”入口，点击进入打印页面。
5. 选择考试科目
在准考证打印页面，首先需要选择考试科目。考生在下拉框中选择自己要参加的考试科目，并填写报名时用的手机号码或身份证号码。在填写手机号或身份证号码后，考生需要点击“获取验证码”按钮，输入收到的验证码。注意：为了避免验证码输入错误，考生应将验证码及时复制而不是手打。
6. 输入身份信息
输入验证码后，考生需要填写准考证号码或身份证号码、姓名等身份信息。填写时需确保准确无误，避免因信息填写错误导致准考证打印失败。
7. 选择打印方式
在身份信息填写完毕后，考生需要选择准考证的打印方式。省考网提供两种打印方式：在线打印和下载打印。选择在线打印，考生可以直接通过浏览器进行打印；选择下载打印，则需按照省考网提示下载准考证，并使用打印机进行打印。考生在选择打印方式时，应根据自己的实际情况选择合适的方式，以保证顺利打印准考证。
陕西人事人才信息网（陕西人才信息网官网） ♂
陕西人事人才信息网（陕西人才信息网官网）陕西人事人才信息网是陕西省人民政府组织的一个提供人才招聘、人事管理等服务的专业网站。该网站旨在为各行业招聘单位提供高水平的人才资源，为失业人员和求职者提供全方位的求职信息，以及为企业提供人才咨询等服务。
2. 陕西人事人才信息网的目的和愿景
陕西人事人才信息网的目的是为陕西省内的各类企事业单位和个人提供高效、专业的人才招聘和人事管理服务，为全面建设社会主义现代化省份提供有效支撑和保障。
网站的愿景是成为陕西省人事人才信息服务领域的龙头企业，成为企业、人才和政府之间互动沟通的桥梁，促进陕西省内各类人才资源的优化配置，进一步推动陕西省的经济、社会和文化发展。
3. 陕西人事人才信息网的主要功能
陕西人事人才信息网的主要功能包括以下方面：
（1）人才招聘服务：为各类企业、事业单位及政府机关提供专业、高效的招聘服务，推荐具有优秀素质和技能的人才；
（2）招聘信息发布：发布企业、事业单位和政府机关招聘岗位信息，提供全面、准确的求职信息；
（3）人才培训服务：为企业提供全方位、专业化的人才培训服务，满足不同层次、不同领域的企业培训需求；
（4）人事管理服务：为各类企业、事业单位及政府机关提供全面、专业的人事管理服务，包括人事档案管理、薪酬管理、绩效考核、职业咨询、人才评价等方面；
（5）求职信息查询：提供丰富的求职信息、职业咨询服务等，满足求职者即时获取全面求职信息、咨询求职问题的需求；
（6）政策法规查询：为用人单位、求职者提供陕西省及全国相关用工、人才政策法规等信息查询服务，满足用人单位和求职者的知识和管理需求。
以上是陕西人事人才信息网主要的服务功能，通过这些功能，陕西人事人才信息网已经成为陕西省招聘人才、管理人才、培养人才、评价人才的重要平台，成为求职者、用人单位交流信息的重要通道。
4. 陕西人事人才信息网的用户对象
陕西人事人才信息网的用户对象涵盖了政府、企事业单位、求职者以及各类人才服务机构。其中，用人单位是陕西人事人才信息网的主要用户对象，这些用人单位包括国有企业、外商投资企业、民营企业、事业单位、政府机关等。
此外，求职者也是陕西人事人才信息网的重要用户对象，他们可以通过该网站获取各行业和各领域的就业和求职信息，了解人才市场的供需情况，提高自己的求职竞争能力。
人才服务机构也是陕西人事人才信息网的用户对象之一，他们可以通过该网站了解陕西省人权政策、行业发展规划等相关信息，同时还可以发布人才招聘信息，为用人单位提供优质的人才资源。
5. 陕西人事人才信息网的发展历程
陕西人事人才信息网是陕西省人民政府于2001年创建的，经过十多年的发展，网站已经成为陕西省优秀的人才服务平台之一。
在成立之初，陕西人事人才信息网的功能仅限于提供招聘信息、岗位查询等服务，但随着技术的更新和用户需求的不断变化，网站的功能和服务不断得到拓展和优化，目前已经成为陕西省政府的重要工具、用人单位的重要招聘平台以及求职者的必备工具。
6. 陕西人事人才信息网的优势和特点
陕西人事人才信息网的优势和特点主要集中于以下几个方面：
（1）信息准确全面：陕西人事人才信息网提供的招聘信息包括各类行业、各个领域的岗位信息，从高层管理到基层技能岗位都有涉及，可实现全方位、全领域人才的信息匹配；
（2）服务专业高效：陕西人事人才信息网提供全面、专业的人才咨询、求职辅导、招聘评估和培训等服务，满足用人单位和求职者的各种需求；
（3）信息安全保障：陕西人事人才信息网严格遵守网络安全法，确保用户的信息不受泄漏，并采用先进的技术手段对用户信息进行备份、加密和保护；
（4）行业影响力大：陕西人事人才信息网已经成为陕西省的知名人才服务平台之一，在用人单位、求职者、人才服务机构和政府部门之间形成了良好的信赖和合作关系。
7. 陕西人事人才信息网的未来发展方向
随着外部环境和人才需求的不断变化，陕西人事人才信息网面临着新的机遇和挑战，未来的发展需要进一步深化和完善现有的服务模式和业务流程。
首先，陕西人事人才信息网需要更加精准地把握用人单位和求职者的需求，并进行更高效、更科学的人才匹配。
其次，陕西人事人才信息网还需要进一步完善自身的服务体系和业务能力，在人才交流、人才评估、人才管理等方面提供更加专业、更加高效的服务。
最后，陕西人事人才信息网需要加强与人才服务机构和高校之间的合作与交流，跨越地域和领域的界限，构建更加完善的人才生态系统。
陕西人才信息网是陕西省省政府主管，人才办主办的专门服务人才招聘、人才信息传递以及人才政策宣传的官方门户网站。陕西人才信息网官网为符合招聘条件的企事业单位和人才提供在线发布和查询招聘信息的服务，在劳动力市场、人才交流和人才引进中具有十分重要的价值和意义。通过陕西人才信息网，人才可以了解到最新的用人需求，企事业单位可以接触到更多的优秀人才，从而实现双方的合作共赢。
二、陕西人才信息网官网平台构建
1. 官网整体架构
陕西人才信息网官网整体架构清晰简捷，包括网站首页、人才库、招聘信息、政策资讯、求职指导、人才交流、法规文件等板块。每个板块内容丰富翔实，条理清晰，涵盖了各种相关内容。
2. 官网技术实现
陕西人才信息网官网采用了先进的Web前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript等，使页面具有交互性和视觉效果。同时，使用了MySQL和Tomcat等技术支持官网数据的管理和访问。官网采用高性能服务器进行代码部署，确保网站在访问量大的情况下能够保持稳定运行。
3. 官网语言支持
陕西人才信息网官网支持多种语言版本，包括中文、英文等，可以方便更多的用户进行浏览和查询。同时也支持在线翻译功能，用户可以快速进行翻译。
4. 官网安全保障
陕西人才信息网官网对用户的个人隐私和信息安全十分重视，采取了各种措施保障数据的安全，包括数据备份、加密传输、防DDoS攻击等。同时，官网也算法24小时进行监控，确保网站安全和稳定。
三、陕西人才信息网官网功能介绍
1. 招聘信息
陕西人才信息网官网提供在线招聘信息发布和查询服务，让企事业单位更轻松地发布用人需求，让求职者更方便地查询就业职位。网站上提供了综合类、行业类、地区类、企业独招等多个分类，覆盖了各种职业和行业，支撑了陕西省就业市场的发展。
2. 人才库
陕西人才信息网官网拥有一个可查询的人才库，人才可以将自己的简历投递到此处，企业可以在此浏览到优秀人才的简历。人才库用于大型企业和政府搜寻高档次的管理和专业人才，提供一种有针对性和时效性的薪酬管理和人才配置的途径。
3. 政策资讯
陕西人才信息网官网提供了丰富的政策资讯，包括各种人才政策、人才评定政策、人才引进政策等，可以让企业更清晰地了解政策部署，响应政策引导，实现科技创新成果转化和人才引进的突破性发展。
陕西人事人才信息网（陕西人才网官网） ♂
陕西人事人才信息网（陕西人才网官网）【2022年陕西省选调生政策宣讲及人才招聘推介活动启动】
11月23日下午，陕西省2022年选调生政策宣讲及人才招聘推介会在创新港涵英楼千人报告厅召开，陕西省委组织部副部长李芳，陕西省政府国有资产监督管理委员会党委书记任国，西安交通大学党委常委、常务副校长郑庆华出席启动仪式。启动仪式前，郑庆华会见了活动各主办单位负责人并参观了线下招聘推介活动。
本次活动旨在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的思想，服务全省经济社会高质量发展，吸引更多西安交大优秀毕业生留陕干事创业，活动由陕西省委组织部、省委教育工委（省教育厅）、省委科技工委（省科技厅）、省人社厅、省卫健委、省国资委和西咸新区管委会举办，相关单位负责同志出席启动仪式并共同启动2022年陕西省选调生政策宣讲及人才招聘推介活动，活动采用线上线下相结合的方式举行。全国200所高校18.62万毕业生在线观看视频直播。
本次推介会通过线上发布党政机关、高校、公立医院和企业岗位需求3500余个。截至目前，已有5600余名优秀毕业生报考陕西省选调生，1.4万余名毕业生投递简历或与有关企事业单位洽谈。
【个人养老金制度启动实施】25日，人力资源社会保障部宣布个人养老金制度启动实施，在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区，可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333APP”等全国统一线上服务入口或商业银行等渠道建立个人养老金账户，通过商业银行开立个人养老金资金账户。（人民日报）
“拉跨”什么？难道二本院校就没有优秀学生？难道211、985院校的学生就一定都是人才？陕西招选调生的这个规定就有问题！
【200+用人单位招聘！今日开启！】由陕西省人社厅联合省商务厅、省教育厅、市人社局、市商务局等多部门举办的“金秋联动，职场启航”2022年人力资源服务行业促就业专项活动网络招聘会将于11月9日线上开启！招聘会从11月9日起至23日在显摆招聘网上举办，招聘会期间将邀请200余家相关用人单位上线参会、选聘人才，提供招聘岗位6000余个。网页链接（陕西省人社厅）
这踏马水平的人力资源部副总经理最应该被开？就这个个处理人事能力用陕西话来说就是:能歘。还给公司带来这么多麻烦，唉。
陕西人力资源网的网址快让我戳烂了也等不到高级职称的成绩出来！
被指“招聘家属子女”，陕西理工大学凌晨发表声明：查！网友嘲讽：自己查自己吗？
学校发布的声明，从格式到时间都很有意思；已经实施的招聘，从流程到规律都有迹可循；知情人士的说法，从盲点到亮点都异常明显；学校进行的调查，从速度到力度都引人瞩目。
①发布声明
学校的声明发布于凌晨1点39分，这一则声明一没有标题，二没有印章，客观地说没有什么效力，的确不怎么“正式”。咱们中国人特别讲究合规，特别相信印章，所以在很多人眼里，声明本身有点“不像样”，再加上发布时间在后半夜，很容易让人想起“及时回应并尝试降温”。有意思的是，学校在这则声明下面还开启了“评论精选”模式，没有放开让大家随意评论。
学校的声明里提到：5月23日，有人质疑“陕西理工大学外语学院招聘3名教师，2人为内部中层领导子女”，学校对此很重视，马上成立调查组，有了结论会第一时间向社会公布。至于部分网友所质疑的“自己查自己”，我们不妨换位思考一下，如果你是学校领导，会不会主动要求上级主管部门来调查自己学校内部出现的问题？
②实施招聘
高校是规模相当庞大的用人单位，规章制度非常多，任何的招聘都一定是有迹可循的。3月9日，陕西理工大学曾经发布了《人事代理人员招聘公告》，对此次招聘的流程和要求都进行了详细的规定。
招聘岗位的确是像网上所质疑的那样，总共招收三名英语专业教师。流程包括资格审查、正式考察、体检和心理测试。正式考察包括试讲（占60%）和面试（占40%）。其中试讲顺序和题目现场抽取，抽到什么讲什么。也正是这个“抽取”和最终公示的入围名单成为了整件事情的焦点。
③知情人士
澎湃新闻联系到了一位当时参加考试的知情人士小宁，小宁回忆：总共有16人进入了试讲环节。试讲顺序是抽签决定的。在试讲之前，有学校的工作人员手持密封袋进入候考室，将封条拆开之后，告知所有应聘者，这是本次的考题。
随后，应聘者按照顺序进入另一间教室做准备，然后开始试讲。小宁说，在他准备试讲的时候，在场的老师直接拿了一个考题给他，而不是由他来抽取考题。如果小宁所说的是事实，那么试讲的流程显然与此前学校发布的《招聘公示》不同。细看小宁的说法，除此之外似乎也没有什么“实锤”。
④学校调查
5月21日，陕西理工大学官网公布了这一次招聘岗位最终的入围名单，包括李某某（男）、任某某（男）、王某某（女）。网上流传的对于此次招聘的质疑，显然就源自这三人的身份。
依我看，整件事情中需要调查的只有两点，一是身份，二是程序。所谓的“身份”，指的是最终入围的三人究竟是不是如网上传言那般，有两人是学校中层领导的子女。倘若他们不是领导子女，质疑自然不攻自破。倘若确实是领导子女，那就要调查“程序”的问题。
2022年3月9日，陕西省人力资源和社会保障厅发布了《事业单位人事管理回避规定》。该《规定》的第二章“岗位回避”的第六条规定：凡与事业单位领导人员有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位。
陕西理工大学是妥妥的事业单位，你们应不应该遵守这项《回避规定》呢？除此之外，试讲的流程当中是否存在“给题”而不是“抽题”的现象？若应聘者与学校中层领导存在血缘关系，招聘之前是否曾经公示？我认为，想要查清楚上述这几个问题，有24个小时足够了。
回看整个事件，招聘的具体流程是否符合学校的《招聘公告》，是否符合当地的规定，入围者是否与学校中层领导有血缘关系，这三个“是否”最为关键。
如果程序没问题，即便三人是领导子女，我认为也是OK的，毕竟春秋时期就有了“内举不避亲，外举不避怨”的典故。如果程序有问题，谁有问题就办谁。你同意我的看法吗？来评论区聊聊吧。
更多教育观点，请关注@缪老师妙笔生花
#人人能科普，处处有新知#
#陕西头条#【#陕西省2022年高校毕业生网络招聘周今日开启#】为更好地服务广大用人单位和高校毕业生招聘求职需求， 结合当前我省疫情防控要求，由陕西省人力资源和社会保障厅主办，中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心承办的“众志成城战疫情，齐心协力促就业”陕西省2022年高校毕业生网络招聘周将于1月12日—18日在显摆招聘网举办。
陕西省教育厅关于对高等学校申报全省就业创业工作先进集体和先进工作者情况进行评前公示的公告
根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于评选表彰全省就业创业工作先进集体和先进工作者的通知》（陕人社函〔2022〕55号）和陕西省教育厅办公室《关于评选表彰全省就业创业工作先进集体和先进工作者的通知》要求，经各高校民主推荐、自主申报，至截止时间，共收到符合申报条件的41个高校申报全省就业创业工作先进集体、51人申报全省就业创业工作先进工作者。现将名单予以评前公示，接受社会监督。
公示期间若有异议，可通过书面或电子邮件形式向陕西省教育厅高校学生工作部（高校学生工作处、教育团工委）反映。单位反映情况的，请出具正式函件并加盖公章；个人反映情况的须署实名。
??????公示时间：2022年3月21日至25日
??????联系人：麻力
??????联系电话：029-88668876
??????电子邮箱：sngxbys@163.com
??????地址：西安市长安南路563号陕西省教育厅高校学生工作部（高校学生工作处、教育团工委）712室
??????邮政编码：710061
陕西省教育厅
2022年3月21日
陕西：关于做好2021年中央财政支持中西部农村订单定向免费本科医学生招生工作的通知
2021年06月22日??来源：陕西招生考试信息网
各市教育局、人力资源和社会保障局、卫生健康局（委），杨凌示范区教育局、人力资源和社会保障局、卫生健康局，西咸新区教育卫体局，韩城市、神木市、府谷县教育局、人力资源和社会保障局、卫生健康局：
为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发﹝2018﹞3号）和《陕西省人民政府办公厅关于印发改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》（陕政办发〔2018〕26号）精神，继续做好2021年省中央财政支持中西部农村订单定向免费本科医学生（以下简称“国家免费医学生”）招生工作，现就有关事项通知如下：
一、招生计划
有关高校的国家免费医学生招生计划由省教育厅根据用人需求，以县（区）为单位安排，分别下达面向有关县（区）定向就业的招生计划。
二、报考条件
国家免费医学生只招收农村学生，报考者须同时具备下列条件：
（一）已通过2021年陕西省普通高校招生考试报名审核。
（二）本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地须在我省农村，本人具有当地连续3年以上户籍。
三、资格审查
高考志愿填报结束后，省教育考试院将所有填报国家免费医学生志愿的考生信息分发给相关市、县（区）招办。各县（区）招办按照规定的报考条件完成资格审查工作后，由各市级招办汇总本地各县（区）通过资格审查的考生信息，并于7月3日前报送省教育考试院普通高校考试处。各市级招办要在报送信息前，将审查结果与高考报名系统中考生有关报名信息进行比对，需要矫正的应及时与相关考生联系，在考生本人写出书面申请后，按照有关规定报省教育考试院进行信息变更，以避免录取过程中出现不必要的纠纷。
四、录取
（一）国家免费医学生安排在本科提前批B段录取，执行本科二批分数线。分数相同时，优先录取定岗单位所在县（区）生源。生源不足时，未完成的计划通过征集志愿的方式从高分到低分顺序录取，直至完成计划。
（二）国家免费医学生录取后、获得入学通知书前，按照国家发展改革委、教育部、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、财政部《关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知》（发改社会〔2010〕1198号）和教育部、国家发展改革委、国家卫生计生委、财政部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局《关于进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作意见》（教高〔2015〕6号）要求，须与培养高校和定向就业所在地的县级卫生健康、人力资源社会保障行政部门签署统一制式的定向培养和就业协议，承诺毕业后到有关基层医疗卫生机构服务6年。国家免费医学生在学期间户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。
（三）按照国家卫生健康委、中央编办、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药局《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（国卫科教发〔2019〕56号），省人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室、卫生和计划生育委员会《关于做好农村订单定向免费医学毕业生就业安置工作的通知》（陕人社发〔2015〕61号）及省卫生计生委、省中医药管理局《关于做好农村订单定向免费医学生就业安置工作的通知》（陕卫科教发〔2015〕160号）要求，国家免费医学生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的，经省级卫生健康行政部门同意后，可暂缓履约，待情况允许继续履行协议。无生病等特殊原因或不可抗力等双方约定或其他合法解约事由，不得解约。对拒绝履约的定向国家免费医学毕业生，5年内不得应聘全省行政范围内的各级各类事业单位，违约情况记入人事档案，作为全国各级医疗卫生机构等行政事业单位工作人员公开招录（招聘）、住院医师规范化培训和专科医师规范化培训招收以及研究生招生录取的个人诚信评价的重要依据。
陕西省教育厅 陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省卫生健康委员会
2021年6月17日
考上博士 档案转出无音讯[已回复]
领导好！我今年考取了湖南大学博士，并于今年5月24日去西安市人才市场（陕西省人才交流中心）办理了档案转递，工作人员声称档案只能机要邮寄，并告知我两周内即可到达。但如今已近四周，学校还未收到档案，学校严令我6月10号前必须转入，以备统一审查。我多次致电人才交流中心，却说机要已于半个月前寄出，一经寄出便无法查询，眼看档案不能按期到达，又不知途中遭遇何故，竟如此延宕（西安、长沙均属省会，中间不需转递，理论上不应该超过半个月），诚恐耽误学校正式录取，情急无奈，申述情状，恳请领导拨冗一阅，鉴察愚衷，感恩莫名，俯允为盼！
#西安头条#
回复
XA_人力资源和社会保障局
网民：
您好！市人社局工作人员于2021年6月17日15：35与您电话联系，并就您反映的问题进行了解答，由于您的档案由陕西省人才交流服务中心邮寄，我们向您提供了陕西省人才交流服务中心档案部门咨询电话（029-85265029）。同时，市人社局工作人员积极与陕西省人才服务中心档案管理人员取得联系，协调反映您的档案邮寄问题。
陕西省人才交流中心2022年直接参评中级职称办法
大家好，我是常老师。每天为大家分享职称方面的消息。
现在职称评审普遍都要逐级申报了，想评中级职称就要有初级职称才行，但职称制度是灵活的，若是真要跳级评中级职称也不是没办法，下面常老师就来教给大家。2022年想实现中级职称跳级评审，方法不是没有，站在职称评审的角度上来看，有两种解决方案——有高学li和有职业资格证书。
一、在有高学历的情况下：
学历是评职称的基本要求，不同级别的职称都会有对应的学历要求，如果学历不符合，往往是不能跨级申报的。但要是你有高学历，情况就不一样了，不但工作年限可以缩短，就连逐级申报都可以省略，直接评审中级职称无压力。按照陕西省职称评审规定，假如人才是全日制博士学位的话，那么只要毕业就可以跨级申报了，这是政策给予高学历人员的福利。?
二、在有职业资格证书的情况下：
学历够高能实现跨级申报，但是要全日制博士硕士学历才能跨级评中级职称，这个学历层次对于一般人来讲确实高要求，并不是大部分人能实现的。那么还有方法跨级评审中级职称吗？有！这一种就是职业资格证书与职称对应的。取得相关目录内专业技术人员职业资格的，可视同其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一层级职称的条件。申报高一层级职称评审时，资历自职业资格考试通过日期起算。简单来说，申报人有取得相关资格证书，可以凭借证书对应职称去申报高一级的职称。有二建资格证书或者注册安全工程师助理、公路水运工程试验检测助理、技师职业资格等等可以凭证书去申报中级职称。
总的来说，只要你符合以上其中一种情况，那么你就有机会实现跨级申报，但也不要高兴得太早。常老师温馨提醒各位：评职称除了逐级申报这关外，还有年限要求、业绩和论文等等材料要求，专业不同，需要准备的材料也有所差别，所以大家还是不能掉以轻心。
感谢关注常老师，不断分享职称参评准备资料及小技巧。
陕西高级人才事务所是全国最早开展高端人才选聘，人力资源管理，企业顾问服务的专业研究机构，一贯秉承聚合精英，传递智慧的宗旨，为企业提供战略规划，咨询管理，人才配送，测评培训与评价，为个人提供职业生涯规划指导，免费工作推荐，个人能力提升等服务。
【#西安多项措施吸引人才稳就业# 这份引才聚才“大礼包”干货满满！】又到一年毕业季，西安市多措并举，吸引更多高校毕业生在西安就业创业，为大西安建设提供宝贵的人才资源。详戳→网页链接 via.西安发布 #陕西省发改委发布27条举措#
【#陕西确定2022年职工养老失业工伤保险缴费基数#】根据统计数据，2021年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为78520元。按照人力资源社会保障部、财政部和省政府有关规定，我省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元，下限标准为 47112元。#陕西职工养老失业工伤保险缴费基数# via.陕西省人力资源和社会保障厅
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