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本文导读目录：
1、事业单位人员受处分期间年度考核如何确定(事业单位工作人员受到记过处分的在受处分期间年度考核)
2、事业单位人员可以兼职心理咨询师吗(事业单位人员可以兼职心理咨询师吗知乎)
事业单位人员受处分期间年度考核如何确定(事业单位工作人员受到记过处分的在受处分期间年度考核) ♂
事业单位人员受处分期间年度考核如何确定(事业单位工作人员受到记过处分的在受处分期间年度考核)不得确定为优秀等次就可以受处分第二年事业单位人员受处分期间年度考核如何确定的考核表填法受党内警告处分事业单位人员受处分期间年度考核如何确定的当年事业单位人员受处分期间年度考核如何确定，参加年度考核，不得确定为优秀等次受党内严重警告处分事业单位人员受处分期间年度考核如何确定的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职因其。
参加考核，不定等次对行政机关任命的事业单位工作人员，法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照中华人民共和国公务员法管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分。
事业单位工作人员受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次。
能定为合格事业单位工作人员处分暂行规定规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为优秀。
按照公务员考核规定试行第25条的规定，受处分公务员的年度考核，按下列规定办理受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次受记过记大过降级撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次在。
事业单位工作人员处分暂行规定第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间。
1受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次2受记过记大过降级撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响公务员涉嫌违法违纪被立案调查。
应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，党内严重警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样是没有13个月和绩效的具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门，有专门负责处分这方面的公务员受处分的工资待遇处理。
党内警告处分的话，当年是不会被评为优秀的其他的情况就要看你单位的领导了，一般是不会再受什么影响的同时呢，还可能会对年度考核的工资是有一定的影响，可能像奖励性的工资都会取消。
一国家机关工勤人员和事业单位工人受行政纪律处分的工资处理问题国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金受警告记过记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的。
不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规。
行政处分种类有警告记过记大过降级撤职开除六种其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员受处分的期间为警告，6个月记过，12个月降低岗位等级或者撤职，24个月。
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题主要有心理咨询师证，具备做心理咨询的能力就OK，当然如果学校不允许你出来做兼职也不行啦。
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