今天给各位分享年轻人应该考公务员吗（年轻人不考公务员还能干啥）的知识，其中也会对年轻人应该考公务员吗（年轻人不考公务员还能干啥）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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年轻 公务员（年轻公务员得了癌症怎么办啊） ♂
年轻 公务员（年轻公务员得了癌症怎么办啊）长沙，好多高级单位的年轻公务员，分不清方向。
高考，公务员考试，都是选拔考试，选拔出来的人才，方向都分不清？
李秋平的履历已经让我无力吐槽，多少名校毕业的优秀人才在体制内奋斗了半辈子都达不到他现在的高度，基层利益家族化太严重了，一
广西公务员考试今天开考
过了三十五岁年龄的我
只能羡慕那些还能进考场
的年轻人了
岁月不饶人啊
还是安心的做一名教书匠
为社会主义建设培养接班人！
年轻时不懂得珍惜
懂得珍惜时已不年轻
今天监考了一次公务员考试，真是羡慕他们的年轻！
一辈子在体制内的人，劝年轻不要不要满脑子“央国政”？2月23日，全国政协委员、上海市教委副主任、一级巡视员，民进上海市委会副主委倪闽景表示，要鼓励大学生做各种各样的尝试，不要满脑子进央企、国企和做公务员，去做科创企业，可能成为‘独角兽’。一方面是对社会的贡献，另一方挑战人生。而做公务员，一眼可以看到头。要是有好的就业前景，谁愿意那么挤破头呢？也不能谁都去创业吧，虽然国家给了很多创业政策，再说成功率能有多少，社会打拼多年的人创业都那么难，一个涉世未深的大学生创业不容易。不是谁都是比尔盖茨和扎克伯格的。
倪闽景主任确实很成功，他1989年7月大学毕业进中学教书，历任上海市复兴高级中学科研室主任兼校长助理、副校长，然后从政担任民进虹口区委副主委、教育局副局长、科协副主席，然后继续升任上海市教委基础教育处副处长（主持工作）、处长，奉贤区副区长，到现在担任上海市教委副主任，民建副主委，一级巡视员，全国政协委员。倪委员一辈子在体制内工作，从一个普通教师变成一级巡视员[赞]
既然有一些人说大学生不应该以考公务员这些为目的，应该多出去闯一闯，多创业。那我也来建议一下：
第一，建议那些已经五六十岁，过了年纪的专家自己退出来，退出公务员的行列，让更多的年轻血液、年轻人进去担任，给他们更多的机会。
第二，既然那些人提出大学生不应该以考公务员为目的，那么我认为他们的子女，也不应该考公务员，应该让这些岗位留给其他人。他们的子女应该要多出去闯一闯，去创业，为社会做贡献。
第三，强烈建议一家三代公务员的数量不能超过50%，不能让他们一家三代都在这个岗位上，要留一些机会给年轻人，给别人。你想想，你一家人都在这个岗位，沾亲带故的，影响不好。你一个家庭不应该以考公务员为目的，也应该留一些岗位给其他年轻人。你一个家庭应该要让一些人出去闯一闯，去创业。
有人说这个人如果当年考了公务员就如何如何，能说这话的人，应该还是太年轻了。事件的主人公58岁，毕业于清华大学，退休于外企，这其实是那个年代大多数清华毕业生的共同选择。
在上世纪90年代和本世纪初的时候，外企开始大面积进入中国。而当时的外企，相比于国内企业有着规模、制度、薪资等多个方面的优势。至于说体制内，90年代正是机关事业单位，人员大规模停薪留职下海的年代，当然如果你不去下海，由于财政困难，很多地方也已经发不出工资了。很多地方，即便公务员发得出工资，也不可与外企相比。
在我上大学的时候，外企也仍然是大学生就业的首选，在各种论坛上，外企笔试、面试经验贴的热度远超过今天的央企、考公。说这些就是想讲很多人不要用上帝视角，在这里嘲讽这个那个。当年最好的选择在今天未必最好，而今天的所谓好工作到10年、20年后能成什么样，也不必着急下结论。
另外，这个58岁的清华毕业生是已经退休而不是失业，即便找不到工作也不影响他领退休金。考虑到外企一直以来比较高的社保缴费率，以及过去几十年来远超社会平均水平的工资，正常来说他拿到的退休金应该不会比普通公务员低，为人家操这个心也实在没必要。
我针对的只是部分人一说失业就拿公务员等来说事，认为当年这个老人没有选择公务员是个错误之类的观点。我想说的核心是就业这东西都是风水留轮转，不要指望某一个职业能够在任何时候都是好的。新闻中的这位清华毕业的老大爷不管怎么说也是赶上了外企在中国最好的年代，福利待遇远超公务员。最近这些年外企的待遇优势已经不大了，但之前的那些待遇在，这位大爷的退休金并不会普通公务员低。
一直都是要考试，我在2001年到2002年准备了两年，都没有考上，就放弃了。当时太年轻了，应该继续努力，要有范进中举的精神！//@风之语yy:之前进公务员系统的人并不考试，社会上很多人都不愿意去，都抢着进国营企业，没想到时代变化，风水也转了[捂脸]
有人说，公务?的员?退休金?降该?降了！ 是啊，他?工们?作?稳定，没?中有?年?危机，而?各且?种?利福?待遇，这?就也?算了，退?后休?的?老养?金?比还?大多?的数?打?人工?高，这?未免…… 我们?在现?已经?于处?一个?老养?金极?紧度?张?时的?代，一?是边?年轻人?压被?迫?绝的?育，一边是?迟延?退休，另?边一?是?村农?人口?养的?老?极金?低?无比，一边又?那有?么?小一?撮人享?着受?高人?等级?的待遇。 同?是样?人，为什?是么?机关?业事?单位的，有编?的制?人的?休退?金那?么高，比大?数多?上?族班?的工资?还高，而?是且?年年涨，有些?没还?有缴过?年几?社保?老养?金（国家?政财?补贴）。 比如，我?友朋?的爷爷，06年的?休退?教师，妥妥?铁的?饭碗。现在每?月个?退休?工资＋补贴?奖金，可?领以?到9000块?左右。听完?态心?有点崩，咱?每这?个月?包不?吃?包不?住?得还?加?班的，工资?比还?不?人上?家的退?休金，瞬间?摆想?烂不?干了！ 这?最有?新?开公?的数据：2022年?国中?公务员?量数?是710万。全?公国?务员710万，算?参上?公、党群、工?妇会?联等是1300万，事?编业?制3100万，一共?就是4400万。全国?政财?供?人养?员合计5100万，再?上加?离?退职?休?员人?有大约3000万?左右。总共8000万人，这得要?多领?少?休退?金呐！！ 到底?啥为?体?内制?的?休退?金要?普比?通?要人?高这?多么?呢？ 一，体?外制?社?缴保?纳?数基?不同 很多?企私?为了?低降?成本，不?按会?你?实的?际?资工?来?社交?保，像我就是2200的?低最?工?标资?准缴纳的；而体制内，都是?实按?际工?全资?额缴?纳的。所以，光?老养?保险?一这?块，每个月?差的?距都?几有?千块了 二，体?外制?缴费?长时?不持久 体制外，很少有?会人?在?家一?公?干司?到老 随?提时?桶?路跑?的人，下一?月个?的?保社?很容?没易?着落。而?老养?险是?缴多?多得，长缴?长得，中途?缴断?虽?会不?清零，但?休退?领钱?是还?吃亏 。 但?制体?内，上岸后?本基?能?直一?干到?退休，社保?的啥?根?不本?用?担心 三，体?内制?还?补有?充?职的?业年金 除?社了?保基础?老养?以外，体制?还内?有额?的外?职业年?作金?为?福利。个人交4%，单位交8%，等老了?跟后?社保?老养?金一?按块?月?发放，2份养?金老?岂?美不?哉！ 而这?福个?利，也?体就?制?及内?部分?质优?企?才业?会?到给?员工
文采最好女副区长陈枢、最漂亮女副局长戴璐、最年轻女厅官段颖。他们都是公务员，他们都是当官的。
公务员出轨成了去年年末，今年年初的热门话题。公务员出轨处罚太轻了，而且公务员出轨没有人举报基本没有人管的状态。
离婚率高，出轨率高，别怪社会太复杂，公务员出轨也有责任。公务员出轨应开除公职，这样才能以正视听。
年轻中层怎么管理团队团结（中层团队建设） ♂
年轻中层怎么管理团队团结（中层团队建设）想当好领导为什么要对平级凶手？上级从，下级容？这不是在教人学坏吗？不不不，当你真正明白并且付诸实践的时候，你就会知道这才是实实在在的工作方法，不干个十年八年，不吃点亏是明白不了的。
第一，你首先要明白工作的本质是什么？工作的本质如果往大了说，是在干事业，是在创造价值，但是往小了说，就是往很多具体的事情上说，实际上就是在不断完成你眼前的工作任务。怎样才能更好地完成眼前的工作任务呢？只有这一种方法，那就是对上级从，对下级容，对平级凶！
为什么呢？因为上级有奖罚的权利，有对做事标准认定的权利，因此，上级都是占着主动权的，所以作为下属来说，你如果想更好地完成工作，你如果想多一些支持和帮助，少一些烦恼，最好的方法就是从，都是不断的听从领导的安排和指示。这样才能减少矛盾，赢得支持，从而壮大自身的力量，更好地干好工作。
对待下属你要容，这里的容就是宽容的意思，下属的个性千奇百怪，你身为一名中层领导，很多时候不是让他们适应你，最好最快的方法是你适应他们，这就需要你有一颗足够宽广的心，你要有一颗能够容忍大家犯错误，说闲话，抬小杠的心，只有这样，你才能将不同个性的人，归拢到一块儿，团结到一块儿，共同发挥力量。没有容人之心的领导，很难得到下属的支持，没有下属的支持，你的很多事情也很难办成。所以说对待下属要容是十分有必要的。
那么最后一点，为什么对待平级要凶呢？很多方面的原因，首先，平级是你的竞争者，在上升职位有限的情况下，你如果想进步，实际上，评级才是拉你后腿的人，所以这个时候你要学会露牙齿，适当的表现凶悍一些，让人不敢轻易欺负你。
其次，你以为最高领导会喜欢中层领导团结一块儿吗？他当然很喜欢你们团结，但是他又喜欢你们和而不同，喜欢你们的团结，这样你们才能好好做事，凝聚力量，提高效率，更好更快的把成绩给做出来。但是又喜欢看你们有不同的意见，这样才能有更多建设性的意见发挥出来，这样才能相互竞争，相互内卷，发挥出最高效的工作成绩。最后一点很关键，就是你们之间有点小矛盾了，相互之间并不是配合得那么密切了，作为最高领导，才能更好地掌控你们，这叫做鹬蚌相争，渔翁得利。所以，真正的高手，懂得在领导面前表现出自己的和而不同，和平级就是有那么一点点矛盾，而且这种矛盾完全是出于工作，出于公心才造成的矛盾，只有这样，领导才会放心，领导甚至会心疼，甚至会主动来安慰你，这个时候你才能占据工作的主动权，更好的发挥自己的能力。
当然，对平级凶手还有一点就是，你要学会护犊子，不能让别的中层领导随便用你的人，这样才更加利于你自己工作的开展。能够懂得这些并且实践的，大部分都是吃过亏才总结出来的。
很多人问我，怎样才能当好领导，混好职场，做好管理，我总是第一句就反问，你喜欢看书吗？你喜欢看什么样的书？为什么你知道想考好大学就得逼着自己去看教科书，但却不知道想混好职场也需要看专业书呢？很多时候，其实就是一个字——懒！不愿意学习，两个字，抠，几十块钱都不愿意花，要想快速掌握当领导的技巧，管好下属，还得多看书！因为书，就是多少前辈智慧的综合结晶！其实，管理也不算很难，多看一些书，多注意一些要点，少犯一些低级错误，你就行。
推荐你看这几本书！提升你的领导力！
1、《不懂带团队，你就自己累》——不会带团队的人就是花钱请了一群大爷！没事找罪受！
2、《管理三要——能识人 会用人 懂管人》——你要时刻牢记，当领导做管理就是管人的！
3、《领导力法则——让更多的人都愿意追随你》——当领导的没人追随，就是失败！
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年轻人应该考公务员吗（年轻人不考公务员还能干啥） ♂
年轻人应该考公务员吗（年轻人不考公务员还能干啥）现在买房的年轻人对工作前途都很乐观，其实年轻人殊不知你的一生中尤其是工作，只要不是事业单位和公务员，你的工作都是没有保障的所以买房要慎重
好在你年轻，有活力，再坚持一下，会前程似锦。估计你不喜欢体制内的呆板，否则考个公务员是个不错的选择。年轻人有梦想，难能可贵，不要为一时的困难击倒。
这样的人应该给予奖励，晋升公务员更适合，百姓要的就是舍身为民的好青年，也是青年人的好榜样。[赞][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
上世纪70年代计划经济体制下，国家干部与企业工人没啥区别，一般百姓收入也没啥相差大，年轻人工资每月也就在20元至30元左右，工龄长的中老年人，每月收入也就在40元左右，行政单位干部与企业工人工资收入，也没啥区别，反而在企业上班的人员，有工作服和一些特殊岗位津贴，比行政单位人员收入高那么一点点。进入市场经济以后，就有了大变化，企业在市场经济竞争中，面临被淘汰、关闭或倒闭，企业员工也就面临失业，所以，企业员工要随时面临失业可能，而行政单位公务员，就没这担忧，收入稳定，也比一般企业员工收入高，这也就出现了大量年轻人考公务员。这种千军万马考公务员现象，将是长久的存在。
大家往家跑，说明人闲了。年轻人学会存钱，说明钱不好挣了，大家都知道公务员，干活少钱多饭好吃。
所以现在年青人挤破头也要去国企和考公务员，不但地位高工资高退休金多死了丧葬费也比别人多！[捂脸][捂脸][捂脸]
看看现在年轻人的择业首选吧，大部分是把当公务员和进体制内作为首选。
#现在的年轻人都是公务员吗# 现在的年轻人不都是公务员，但都想要是公务员（“都“不是全部年轻人，是有一大部分年轻人）。因为自身或者外界的各种因素吧，很多人都趋向于当公务员，特别是在这两年疫情的影响下，一般私营企业工作人员收入大幅度减少，而公务员各种福利待遇没有任何波动。在很多人，特别是老一辈的人眼里，公务员是光宗耀祖的工作，非常体面和稳定。从农村出来的我，这种体会更加深刻，农民出生的父辈人，只会觉得公务员是一份永远不会失业的，很好看的工作，从来不理解公务员的这份工资，在没有父母的帮衬下，买房买车的压力好大……成家立业养儿育女日子也是过得紧巴巴的。
为什么年轻人都往大城市跑，县城就没有发展么？这个要分开来看
如果你考取了老家公务员或者事业单位，非常稳定的工作，还是比较不错的，否则县城工作机会确实不多，工资也不算高。
第二点是看你的家庭关系背景，大家都知道越是小的城市越是靠背景关系，所谓:熟人多了好办事，而规则与规律相对来说灵活一些
如果你家庭背景关系并不突出，还是乖乖去省城以上的城市上班就挺好，按照规章制度办事
总之，无论是去往大城市还是老家的县城，适合自己的才是最好的选择！！！
#遇见好书# 90%以上的年轻人都存在迷茫和困惑：
专业前景不清晰，以后自己到底该做什么？
怎样学习才能让自己更有价值？
毕业后选择去大公司工作还是自己创业？
要不要考公务员，要不要考研？
工作后该晋升学习还是准备结婚生子？ ……
其实，只要换个角度，这些问题都可以用财富思维一一破解。
投资投自己，理财理生活。及早学会从钱的角度理解生活，看待世界，能解决大部分生活困惑。
本书根据年轻人工作和生活的需求，将经典投资理论重新解读，通过复利思维、稀缺思维、成长思维、价值思维、投资思维和理财思维这六大财富思维，帮助年轻人系统认识金钱规律，充分挖掘自身优势和价值，增强对自我的掌控感，创造财务自由的人生。
#投资理财# #阅读的温度#
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