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为什么找不到国考职位表(为什么找不到国考职位表了)国考职位表一般在国家公务员局相关网站发布为什么找不到国考职位表，考生可以点击相应年份的考试中央机关及其直属机构考试录用公务员专题查找招考简章进行下载。
2023年度国家公务员考试职位表可在考录专题网相关下载栏查看“2023年度招考简章zip”2023年度国考报名时间截止到2023年10月24日1800，资格审查截止到2023年10月26日，报名确认时间是2023年11月1日000至11月7日24。
国考公告里没有职位表参照历年国家公务员考试公告发布的情况来看，国考公告里没有职位表国家公务员考试职位表可在当年例如2023年中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员专题网站查看国考其实就是国家公务员考试的简称。
3选择相对容易上岸的岗位 一个职位的优劣是有规则的一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大经济发展程度愈高，就业机会愈多如果为什么找不到国考职位表你不确定该职位的考试难度，可以在线向已登陆的应聘者询问。
考公务员岗位在国家公务员局网站公务员职位查询方法步骤如下1，打开电脑，打开浏览器，进入“国家公务员局”网站2，点击“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”3，点击右侧“考试报名入口”4，输入“。
国家公务员局官网在官网首页上方的导航栏找到中央机关及其直属机构2023年度考试职位表或地方机关考试职位表，点击进入，可以直接浏览整个职位表国考一般指中央国家机关公务员录用考试。
国考职位表可以在国家公务员局网站中央机关及其直属机构考试录用公务员专题查看，但是只能看近一年的职位表国家公务员考试，简称quot国考quot，是指中央国家机关公务员考试，是国家部委署总局招考在中央国家机关的工作。
2国考职位表主要包括的职位信息有部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码考试类别招考人数3报考条件限制有专业学历学位政治面貌基层工作最低年限“三支一扶”。
据近年国考考情知，2023年度国家公务员考试职位表或在考录专题网具体网址会在招录公告中告知相关下载中下载查看由于每年国考考录专题网具体网址有所不同，国考招录信息可在国家公务员局网考试录用公务员专题中。
可以尝试联系国家公务员局或招录单位的人力资源部门来获取更多资源由于国考岗位较多，有可能存在您没有找到其他岗位。
国考公告没有职位表在国考公告中，第一要关注的就是公告报名时间，缴费时间，上传照片的时间等等流程，并且自己要定一个闹钟，每年都有大量的小伙伴十分粗心，就是简单的记了下，平时工作生活也很忙碌，最后导致错过了本。
2023年国考职位表在2023年度考试录用公务员专题网站以下简称考录专题网站，公布和查询。
近年国考公务员考试岗位表即招考简章可在“考录专题网相关下载”栏查看如2023年度国考，在考录专题网相关下载中查看2023年度招考简章zip了解岗位信息，本次共设1万6745个岗位，共拟录3万1242名。
间接途径间接途径一般针对部分没有选择独自备考的考生，基本上会以微信电话等方式提醒公务员考试的相关进程或者选择相关线上线下教育平台所整理的国考职位信息平台进行查询筛选中公教育历年国考职位表查询系统Tips。
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为什么报考公务员出现身份证重复 ♂
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为什么报考公务员电话格式错误为什么报考公务员的原因（为什么很多人报考公务员） ♂
为什么报考公务员的原因（为什么很多人报考公务员）事业单位薪资待遇低，为何还有那么多学生争相报考，原因非常真实
就业的问题，现在是压在众多毕业生和即将毕业学生身上的一座山，很多学生都为就业而发愁，很多本科院校的学生，只要不是名校，那么都有可能出现毕业即失业的问题，这使得学生们对于毕业后就业的问题，都不是特别的乐观。
这种情况下，很多学生都会选择考公、考编或者是考研，来解决这一问题，其中考公和考编，只要顺利上岸，那么就算是真正的解决了就业难题，而考研，则是将这一问题向后推迟，等研究生毕业之后，再去考虑就业的问题。
其中考公很多人都没有太大的问题，毕竟不管是薪资待遇还是福利待遇，又或者是社会地位来说，公务员都占尽了优势，但是部分编制岗位却让人感到不解，工作辛苦不说，薪资待遇也非常的低，很多人都不明白为何还会有学生报考。
事业单位薪资待遇低，为何还有那么多学生争相报考
对于事业单位薪资待遇低的问题，处于不同地区的人看法也是各不相同，像是一线城市当中，事业单位的薪资待遇其实并不低，但是在小县城或者是四线城市当中，部分事业单位的薪资待遇，真的称不上高。
像是很多小县城当中，3000就是一道坎，想要跨过3000元这道坎，并不是一件容易的事情，但是即便是这种情况下，却依旧有很多学生争抢，这让很多人都感到不解，毕竟这种薪资待遇，随便找个工作应该也能够达到。
其实之所以会出现这种问题，最关键的就是两个字“稳定”，虽然县城当中的事业单位薪资待遇并不算高，但是胜在稳定，现在就业困难的情况下，本身稳定就是最为重要的，寻找一个五六千却不稳定的工作，还不如寻找一个3000元稳定的。
而且薪资待遇低也只是相对的，和大城市相比，不足3000元的月薪确实是不够看，但是细想一下，体制内的3000元都是一道坎，那么其他工作的薪资待遇也不会很高，这和当地的消费水平相挂钩，这种情况下，虽然薪资待遇低，但是日常生活无忧。
而且小县城当中的事业单位，以女性居多，虽然现在讲究男女平等，但是不得不说，女生确实是比男生的负担要稍微的轻一些，这部分薪资，就已经能够很好的保障他们的日常生活，甚至还可以补贴家用，如果是男生那么就完全不够。
同时选择县城事业单位的有几种，要么是自身的能力不足，争抢不上更好的单位，小县城的单位竞争较小，要更容易上岸一些，还有一种就是不想离家太远，选择了家乡的岗位。
这些种种的原因下，也就使得小县城事业单位的薪资较低，但是却也还是有学生争相报考，不过其实现在的这种就业环境下，有着稳定的工作比什么都强，那么薪资待遇较低，只要能够保障日常生活无忧，其实就已经是很好的选择了。
今天说出一个没人愿意接受的事实。为什么很多领导的子女考上了公务员，老百姓的子女基本都去企业上班？军人的子女还是军人，教师的子女大多都去从事教育行业。
因为教育本身就是社会分层的工具。学历就是投资了可能会有收获，但是没有投资，绝对是零收益的生意。 投资的不仅包括父母的财力，孩子的智力，还包括运气和规划。
没有规划好的人生，你就没有胜算。所以家长们一定要为孩子们做好学业规划！
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有人说
公务员都是凭实力考上的
千军万马千里挑一
凭什么我们不能拿高工资
凭什么我们不能拿年终奖
凭什么我们不能有高收入
你们说呢？
公务员每年多发一月的基本工资，除此之外沒有别的。别问我为什么知道，我就是公务员。//@海角菩提:还有啥？？你说说！！//@AC悠然见南山:除了工资不高，其他啥都高//@陶玉的星辰:我这里，公务员工资一般都没我高。 还经常找我们单位搞联谊活动给年轻的同志找对象[擦汗]。 但是公务员普遍家庭都不错，能考上的，家庭政审都过关。 有时间有精力考的，家庭条件也不会太差。
公务员工资不高，看着却很有钱？#公务员
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