今天给各位分享广东公务员群（广东地区公务员）的知识，其中也会对广东公务员群（广东地区公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
广东公务员网（广东公务员网络培训学时） ♂
广东公务员网（广东公务员网络培训学时）广东公务员年终奖金大概有多少？
3、绩效考核奖励金分几个档次或等级，有一二三等或不评等之分，或有优秀良好合格不合格之分，各档次差1500-2500元左右，且按职务分额，处级比科员多1万至6万〈看不同地区）。
2、湛江市霞山区老师年终奖5000元，全年收入与公务员一年的绩效奖持平，这就是老师与公务员的差距。
3、江西，一年各种奖励性工资共计11个月，总额大概8万
广东公务员群qq（广东公务员qzzn论坛） ♂
广东公务员群qq（广东公务员qzzn论坛）很多人说相亲群里受欢迎的是父母公务员，孩子公务员或者国企工作，其实这个也不一定的，主要还是看人，有的公务员当久了，官气匪气十足，老是居高临下的，这种亲家还是远离为秒，至于国企工作，除了稳定一点以外，也没有特别的优势，因为国企论资排辈，关系网复杂，个人的能力培养不一定有优势。
一个50人的单位退休群，有40多人感染了奥密克戎。
我的坐标在四川·德阳的主城区，三天前，劳动人事科长在单位退休群里发了一个帖子，要求全部离（退）休人员“#接龙 请大家接龙，
是否已感染奥密克戎病毒？
是否还在恢复期，或者已痊愈？
或者未感染。”
三天时间过去了，已经有47人完成了#接龙。
我们这个退休群，有三个年龄80多岁的老人没有进群，这三人当中，又有两个人与我同在一个小区居住，好像也感染了奥密克戎。
从已知47人#接龙的情况分析，先后相继感染奥密克戎的一共有42人＋，阳康、阳过、正在恢复。另有5人没有感染，而这5人中有两个男人和三个女人。
奥密克戎的传播力非常强势，我所在的一个退休群里被感染者超过了百分之九十。
每个人都有群，不建还不行，否则，收费，缴费，水电，各种小区通知收不到。
前几天，又看见有人说，这疫情不应该这么早放开，应该循序渐进的放开，应该准备好了再放开。
我不说这个话有没有道理，毕竟这是事后诸葛亮。
可是，这天评论这句话的人，又是当时，坚决要求立刻快速放开的人。
这种人挺讨厌的。
此人身份还是公务员，是才退休的人员，据说当年还有小职位。
感觉此人每天都是牢骚满腹。疫情期间，说没吃的，人家配送，他说还要花钱，说自己不会做饭，拒绝。一会儿又说没药，人家配送，他又不要。
他又说没肉吃，人家问他要多少，他又拒绝。人家配送人员怪他反复无常，他又说人家耍官威。
这次又大言不惭地说应该到明年4月份再放开。他经常当这种事后乱说的聪明人。
这种人其实还不少。
我退群了，终于听不到了。
高盛对明年经济的预测，其中有一句说的特别对！——疫情后，劳工市场，总的来说是找工作的人不积极，但工作岗位却很多。
做了十几年人事，今年这个感觉特别强烈；各个区组织的企业人事群里的同僚们也有同感；和人力资源供应商中智、外服、前程无忧的工作人员聊天，他们也是这个评价……
新闻里都是工作难找，但现实是企业找人，没人应聘，或者应聘者特别挑剔，一点点犹豫就选择放弃。
有时候我想，宣传“找工作难”的用意是不是希望大家珍惜工作，不要挑剔，不要任性？但现在看来效果好像不怎么样，疫情下已经被打击的不行不行的人们，似乎更需要鼓励和希望。
#随谈随聊#
一“阳”咳，百“阳”千“阳”甚至万“阳”跟着呼…
随着社会面逐渐的放开，各地的阳性感染率都在增增增，不说放开好，也不说放开不好，，，疫情三年放开是必然，就身边接二连三的“阳”朋友说，其实就跟普通感冒差不多，症状有轻有重的，就看感染的是哪一个以及自身体内抗体情况了……
最近公司的小伙伴们陆续感染了，首先是前台人事，然后逐步到业务员，，一个两个都出现了症状……公司里有恐慌的，有无所谓的，这个真的看人心态，就如人家讲的一样，或许每个人都“阳”过一会就好了…就那样呗，不管啥时候我感觉个人心态很重要，做好防护，其余的听天由命吧[捂脸][捂脸][捂脸]
[鼓掌]//@且不提的小书童:人事不干人事。[打脸]//@桑田人家:我有hr群，这种难搞的人我们都会分享名单，
公司最不能得罪的岗位#安徽马鞍山 #同城找工作 #包吃包住
昨天单位人事在退休群发信息，说把我们2014年10月以后退休的人拉进了一个新群，让到那个群看信息通知，打开新群一看总共33人，人事留言告诉我们自查1998年1月到2004年12月期间养老保险缴费情况，看一下是否有欠缴费情况，并且教大家下载龙江人社，以及具体查询步骤，并且上传了截图，亲自示范。
大家陆续自查后都上传“没有欠费”，看来大家在这个时间段都按时按数缴纳了社保，记得当时都是单位统一扣缴的，估计也不容易出现差错。
也不知道为什么统计，人事也没有说，大家猜测能不能和中人有关系，因为这些人都是2014年10月以后退休的。
但愿如此吧，即使不是，也距离2024年越来越近了，也有盼头了。
在公司群中玩红包游戏，最尴尬的两件事：
①发的红包没人抢
②抢的红包被要求退回去
公司一个项目群，人数大概40多人，属于项目本身的成员有30多个，其余的人不属于该项目，只是和该项目有工作上的往来，所以也在群里，这其中就包括人事经理，技术面试团队的几个人，当然，还有几个人是已经离职的员工。
这不过年了，项目经理发了200元红包，大家抢的不亦乐乎，抢的多的有几十块，抢的少的只有几毛。
本来过年就图个乐呵，但红包抢完不久，项目经理说了一句话，让群里不少人尴尬许多。
项目经理说，他发的红包只限于本项目组成员所抢，其他非本项目组成员请自重。这话一出，人事经理立马响应，人事经理退回了所抢红包2元钱，技术面试团队的人也开始退红包。
项目经理又说了一句，说的不是你们。
这下大家都明白了，项目经理说的是已经离职的那些员工。但是那些离职的员工没人理他，项目经理没办法只能把这些人移出了项目群。
本来以为这事情就完了，结果项目经理又发了一个红包，发前项目经理说，红包谁该领谁不该领大家心里要有个数。
结果这个红包没人领了。
后续怎样就不清楚了，因为人事经理以及我们技术面试团队的几个人都主动退群了。
都说谈钱伤感情，其实在职场当中，在公司群里面，玩红包看人品，这个项目经理的人品，值得琢磨一下。
#2021年终职场盘点#
用华为的人群几乎是公务员，游手好闲的人在逛苹果店的时候，华为客户群基本上都在工作。
每次过去苹果手机店里都是爆满 每次去华为除了工作人员就是工作人员 这是什么原因呢？#钢牙哥
广东公务员群（广东地区公务员） ♂
广东公务员群（广东地区公务员）关于退休人员在退休之际应不应该主动退掉单位的工作群？如何退？什么时候退？这些个问题是许许多多临近退休人员比较纠结想寻找到的答案。本文综合了各方面的情况，和大家简要的交流一下这个话题，告诉大家有关这方面问题的正确答案。
我单位去年底，有两位同事前后相差一周多时间相继退休，前面退休的那个人，在接到单位人事部门退休的通知后，他所做的第一件事就是打开手机，在第一时间内，把单位里面过去建立起来的十多个微信工作群，一一退群，且还是悄无声息的退，不和大家道别，也不和大家留客套方面的文字内容。第二天，整理好自己的物品之后，和自己办公室的三位同事说了几句客套话，握了握手，道了声别，拎包就走人了。
而比这个人稍晚一些时候退休的另一个人，在临近退休之际的所作所为和前者大不相同。首先，他在接到单位退休的通知退休回家后的近十多天的时间内，迟迟没有退群，不仅如此，还在群内异常活跃的说这说那，逗这逗那，议论单位的工作，不仅如此，还时常在群里面发一些音频视频内容。每当这个时候，群里面的人都不发一句话。终于有一天，也就是在这个人退休回家后的不久，他前脚走，后脚就被群里面的人给“一脚”踢出了工作群。
后来，据单位同事讲，大家对早几天退休的那个人主动退群的行为大加赞赏，认为他主动退群的行为就是不想为难大家。即便这个人退休回家了，留给单位同事们的印象很完美，大家反而有点留恋他的感觉了，有的人甚至还主动联系对方，向他问好。
后面退休的那个人，在临近退休之际，由于自己不拘小节，没有自知之明，让单位的同事感到不爽，不要说留恋他了，背后不议论他已经很好了。
#2022开学季#现在公务员考试都这么卷了么？今年省考，我当年的一个村官同事在经过多次努力后，终于成功上岸，大家纷纷向她表达祝贺。有人把公告的链接发到了群里，我点开来看了一下。可能是太久没有关注公考的消息了，看到各个岗位的录取分数，尤其是一些乡镇的录取分数，我很是吃惊。几年前，我参加省考的时候，多数乡镇的面试分数在120分左右，有的110分左右就能进面试。但今年各个乡镇的面试分数普遍在130分以上，哪怕是一些偏远乡镇，这个分数实在是太高了。我只能感叹这届的考生太厉害了，这要是我，再怎么考也考不到这个分数。
友友们过年好，必须先祝友友们新年快乐，快快乐乐过大年！
下面就给你们看一下大过年发生在我们小区的真人真事，这个小区叫金穗小区，是市国税局家属小区，全是公务员，面对服务窗口的工作人员，应该都是有素质修养的人，都是同一个税务系统的同事，更是楼上楼下的邻居，可没想到有些人的素质这么低，出口脏话连篇，人最基本的道德修养都没有了，这样的公务员怎么能给我们老百姓服务。友友看看他们在小区群里辱骂言语都能吓到你。
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