今天给各位分享2015公布公务员调薪（调整公务员薪资待遇）的知识，其中也会对2015公布公务员调薪（调整公务员薪资待遇）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2015公布公务员调薪（调整公务员薪资待遇） ♂
2015公布公务员调薪（调整公务员薪资待遇）互联网最真实的工资变化！
2009年2500
2010年调薪3000
2011年跳槽4500
2012年调薪6100
2013年调薪8700
2014年调薪9800
2015年调薪11500
2016年调薪14500
2017年跳槽25000
2018年调薪28000
2019年跳槽36000
2020年调薪40000
一个程序员晒自己8年的薪资历程：
2014年，工资9500
2015年，工资10500（调薪）
2016年，工资14500（调薪）
2017年，工资18000（调薪）
2018年，工资23000（调薪）
2018年，工资32000（跳槽）
2019年，工资34500（调薪）
2020年，工资39000（晋升+调薪）
2020年，工资39000（跳槽）
2021年，工资41500（调薪）
2021年，工资48000（晋升+调薪）
2022年，工资60000（跳槽）
不得不说，选对方向了，薪资就不会太低，反倒是同样的学历，做着不一样的工作，就算是8年、10年的工作经历想要拿到6万的月薪也是不容易的。
像程序员其实专科毕业走上这条路，混上几年也能有上万的月薪了，而985高校的学生，如果学了冷门的专业，混几年还不一定能拿上万元的月薪，这也是越来越多人往互联网挤的原因。
不少人交几万元，到培训机构培训几个月，包装一下自己的简历，出来就敢要一两万的月薪，其它没有哪个行业能够做到这一点。
不过程序员如今也面临着巨大的压力，加班、35岁门槛等等，高薪实现财富自由的毕竟是少数，如今也成为一片红海了。
不得了，在北京工作十年，还是互联网够疯狂！
2010年，在事务所工作，月薪4千。
2013年，跳到传统行业，月薪7千。
2015年，回到事务所，月薪一万五。
2017年，转行到互联网，月薪一万八。
2018年，公司调薪，月薪两万一。
2019年，还是做的互联网，月薪两万九。
2015兰州公务员体检（甘肃公务员体检） ♂
2015兰州公务员体检（甘肃公务员体检）#招聘#2022年甘肃电气装备集团招聘中层管理人员公告网页链接报名时间：2022年12月16日至2022年12月23日24时。
(二)资格审查。报名结束后，我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定参加笔试面试人员。
(三)笔试面试。初定于2022年12月底择日组织笔试面试，具体时间和方式另行通知。
(四)综合考察、体检及录用。具体时间及地点将以电话方式通知个人，请及时关注。如预留电话变更，请及时与我们联系。
兰州小事记录
2022.12.17
1、兰州安宁的司机换证，体检不用排队，可以去书立方的临时体检点！
【新区选招优秀校长及教师考察和体检通知】根据《兰州新区2022年公开选招优秀校长及教师公告》要求及选招计划调整情况，按照综合成绩由高到低的顺序确定进入考察及体检人员名单，现将考察和体检有关事宜通知如下：网页链接
【兰州新区招聘消防员体检名单公布】根据《兰州新区2021年招聘应急救援专职消防员公告》要求，结合笔试、面试成绩，按照综合成绩排名由高到低的顺序，等额确定进入体检人员20名（名单如下图）。请参加体检人员携带本人身份证及笔试准考证，于2021年6月24日（星期四）上午8:00在兰州新区消防救援支队集合。更多详情请登录兰州新区官方网站了解： 关于兰州新区2021年招聘应急救援专职消防员体检相关事宜的通知
#高考录取# 快来围观――关注高考 |甘肃省2021年定向培养士官考生体检、 政治考核和面试结果查询公告
【新区社会化工会工作者招聘综合成绩及进入体检人员名单】各位考生：根据《兰州新区社会化工会工作者招聘公告》要求，经笔试、资格复审、面试，现将参加面试人员的综合成绩及进入体检环节人员名单予以公布。请进入体检人员保持联系电话畅通，届时将通过电话方式通知体检有关事宜。
附件：兰州新区招聘社会化工会工作者综合成绩及进入体检人员名单（如图，也可扫码查看)
兰州新区工会委员会
2022年10月26日
#兰州头条#甘肃省教育考试院发布今年定向培养士官参加体检面试最低控制分数线。
理工类：
男生最低控制分数线为160分
女生最低控制分数线为313分
文史类：
男生最低控制分数线为309分
女生最低控制分数线为424分
温馨提示：
体检前一周，考生要注意劳逸结合、科学饮食、心情愉悦。做到不熬夜少看手机，保证充足睡眠；饮食清淡，不暴饮暴食；不饮酒少喝饮料，尽量避免浓茶、咖啡等刺激性饮料；避免剧烈运动和过度紧张。#高考季# #兰州# #兰州爆料#
2022年兰州石化职业技术大学招聘急需紧缺专业人才拟聘#甘肃省##兰州头条#
根据《兰州石化职业技术大学2022年公开考核招聘急需紧缺专业人才引进公告》，兰州石化职业技术大学计划招聘40人，经报名、资格审查、考核、体检和考察，择优确定拟聘对象16人，现将拟聘对象予以公示(见附表)，欢迎社会各界监督。对拟聘人员存在的影响聘用公正的问题，请来电如实反映，我们将认真查实，确保公平公正。
公示时间：2022年10月25日至11月2日(不含节假日)，共7天。
更多请查看：http://gs.offcn.com/html/2022/10/249049.html
今日标讯：
一、项目名称：甘肃省兰州市城关区城镇老旧小区改造（一期）项目PPP咨询服务
预算：120.00(万元)
采购需求：甘肃省兰州市城关区城镇老旧小区改造（一期）项目 PPP 咨询机构服务工作（具体要求详见磋商文件采购需求）
二、项目名称：兰州市安宁区机关服务中心保安服务
预算：70(万元)
采购需求：详见招标文件
三、项目名称：兰州市教育局2022-2024年市属学校学生健康体检卫生服务竞争性谈判
预算：170.0(万元)
采购需求：第一包：2022-2024年市属学校卫生健康体检卫生服务（城关片区） (选择 1 个体检机构，三年期，每年体检一次) ，预算金额 80 万元； 第二包：2022-2024年市属学校卫生健康体检卫生服务（七里河及新区片区）(选择 1 个体检机构，三年期，每年体检一次)，预算金额 46 万元； 第三包：2022-2024年市属学校卫生健康体检卫生服务（安宁和西固片区）(选择 1 个体检机构，三年期，每年体检一次)，预算金额 44 万元。（具体详见谈判文件）
四、项目名称：五泉山公园清虚府南侧不稳定斜坡治理工程
1.预算金额：260(万元)
2.采购需求：兰州市五泉山公园清虚府南侧不稳定斜坡进行治理。（1）修整坡面，削坡950m3；（2）在斜坡坡脚修建锚索肋板墙，布设8根肋柱，肋板墙长27.6m；（3）斜坡坡面采用锚索抗滑桩挡土板支护，布设8根抗滑桩，桩板墙长33.6m；（4）锚索桩板墙上部坡面进行土方回填及格构生态袋绿化，土方回填3100m3，格构间距3m，格构框架内采用植生袋植草，绿化面积380.0m2；（5）斜坡坡脚设置截排水渠+吊沟，排水渠长47m，吊沟长10m；（6）锚索肋板墙顶部坡面覆土植草绿化，绿化面积241m2；（7）肋板墙墙脚场地硬化，硬化面积89.1m2；（8）既有砖墙拆除，拆除方量39.6m3。
以上项目在兰州市公共资源交易中心发布公告，有意向的抓紧时间获取文件，机不可失时不再来。
2015兰州公务员公示（兰州市公务员复试名单） ♂
2015兰州公务员公示（兰州市公务员复试名单）#兰州头条# #兰州身边事# 现在大环境不好，都在往体质内跑，话说兰州的公务员工资是不是也挺不错的[捂脸]，要不然怎么会近上万人抢那几百个岗位。
2023年2月3日，甘肃省公务员招考公布了，本来以为我这年龄超了，但好在自己多看了以下，哈哈，妥妥的刚好在线里，估计是我人生中的最后一个考试了，虽然没有把握，但是国家都没有放弃我，我必须要再来一次，选了一个老婆所在的单位，哈哈，能不能夫妻团圆就看这一次了。
#在中国月收入1万是什么水平# “在中国月薪收入1万元是什么水平”冲上了热搜！有数据显示，2022年A股上市员工人均薪酬为15.46万元，(不含高管)月薪轻松过万，那你们的收入是多少呢？
其实，我觉得轻松上万的月工资就是在一线大城市或者是东西沿海发达地区，中西部大部分地区很难达到月薪过万。
我女儿在兰州打工，月薪才3200元，还不包吃住。在我们西北农村地区出外打工的一月能挣5000的就已经很不错了！当然人家工薪阶层的公务员可能月薪轻松在5000元以上了，当然高管、高干除外。
而我们农村如果是年收入过万，人家就算是脱贫了，成了一般富裕户。
月收入过万，在我来说觉得还是个梦想！这辈子可能就实现不了的。
2015兴国公务员（兴国公务员招聘） ♂
2015兴国公务员（兴国公务员招聘）【泸西县科学技术协会第九次代表大会召开】
12月28日至29日，泸西县科学技术协会召开第九次代表大会。来自全县各条战线的科技工作者代表齐聚一堂，履行使命、汇智献策，共商泸西县科普事业发展大计，为推动泸西高质量跨越式发展共绘美好蓝图。
红河州科协党组书记、主席何剑到会指导并讲话，泸西县委常委、县委统战部部长李德光，县人大常委会副主任王秀萍，县政府副县长鲜明，县政协副主席、县工商联主席段霞等领导出席会议。
何剑指出，党的二十大报告对“实施科教兴国战略、强化现代化人才支撑”作出部署，为科协工作指明了方向，对科技工作者提出了时代赋予的更高要求。科协组织和广大科技工作者任务艰巨、使命光荣、责任重大，大家要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守初心、勇担使命，认真履行“四服务”工作职能，进一步提升科协的组织力、引领力、服务力。要着力把好科协工作的政治方向，全面准确学习领会党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署；要开展好青少年、农民、产业工人、老年人、领导干部和公务员五大人群科学素质提升行动；要强化科学普及力度，着力为红河高质量发展服务；要着力加强基层组织建设，努力打造一支对党忠诚、干事创业的科协干部队伍。
李德光充分肯定了过去五年县科协和广大科技工作者在全县各个领域作出的贡献，对今后工作提出了明确要求，各级科协组织要准确把握科协发展方向，勇于担当作为，服务科技创新发展；要围绕深化改革，提升科协工作水平，紧紧围绕县委“1341”发展思路，进一步团结奋斗、创新实干，开创泸西科普工作新局面。
会议听取了县科协第八届委员会工作报告，选举产生新一届委员会。（泸西县科协供稿）网页链接 #每日科普资讯# #云南#
铁血宰相～俾斯麦
1815年出生在容克贵族家庭的俾斯麦青少年就接受良好教育，先后在哥廷根大学和柏林大学学习，在校期间就表现出桀骜不驯，自负强硬。中学时违反纪律，逃课被勒令退学，大学时奇装异服，行为怪异，被称为“怪物”，3个学期与人决斗25次，只有一次受伤。学生时代就有统一德国的念头，并与美国同窗打赌。毕业后，立志做外交官的他服兵役，辞去公务员，以“疯狂贵族”的绰号成功经营自己的乡间农场。
铁路的修建使32岁的他谋取并成为了邦议会中最年轻的议员，对自由派的反击让他成为“芬克的折磨者”。1862年，因三年兵役制和增加军费问题让国王威廉一世发愁甚至退位时，俾斯麦出任首相，宣称“国家权力的问题，归根到底，要用刺刀来解决”，并对国王说“既然我们迟早要死，我们能不能死的更体面一些”“陛下已没有他路可走，只有奋斗”，开启了他的“铁血政策”。
1864年对丹麦，1866年对奥地利，1870-1871年对法国，3次王朝战争的胜利，让威廉一世宣告德意志帝国成立，摧毁了欧洲列强自1815年维也纳会议后缔造的传统国际关系格局。他施展“同时玩转五个球”的外交艺术，完成了孤立法国的德奥俄，德奥意，德奥罗同盟，为国内经济发展提供了稳定的国际环境。
他确立了《德意志帝国宪法》，使德国成为由22个邦和3个自由市组成的联邦制国家，出台了包括《疾病社会保险法》《工伤事故保险法》《老年和残疾社会保险法》为内容的《社会保险法》，被称为“俾斯麦社会主义”，推行“赶超战略与科技兴国战略”，使德国到19世纪90年代，利用20多年时间完成了英国100多年才完成的工业革命，由落后的农业国转变为仅次于美国的资本主义现代化工业强国。
他一生的功业离不开皇帝威廉一世的信任支持，1888年威廉二世继位后，成为了俾斯麦政治生涯的转折点，二人之间矛盾重重，终于在1890年3月，在位28年的帝国宰相递交了辞呈，告别了柏林，回到他的弗里德里希鲁斯庄园，1898年7月30日，在庄园病逝。
一个人的成功离不开个人的性格，努力拼搏，也离不开外在因素的信任支撑，时间在一天天过去，不可能回流，从现在起，向着自己心中的目标出发奋进吧！
#教师的社会地位靠什么提高#
教师的社会地位是靠经济基础来决定的
当全社会都开始尊重老师
老师的经济收入高
青年才俊都向往着当老师
全社会都崇尚着科教兴国传统
人们都以做老师为荣耀
家长们争先恐后地送自己的子女去当老师
也许这个时候教师的地位不用谁来衡量
这个职业就真正成为太阳底下最光辉的职业
然而今天教师这个职业太尴尬了
有的地方教师招考开考人数都不够
更可怕的是现在的教育阴阳失调
有的学校几百个教师，男教师只有几十个人
说句真心话，办公室里换水的都是女汉子
我的两个孩子的老师，全部是清一色的女教师
真心害怕男孩会少了一些阳刚之气
最真实的现状是
好不容易给儿子选了一个男教师
可是没多久，这个男教师就辞职了
因为男教师耍了一个女朋友
女朋友很不满意他是当老师的
后来，这个老师拼了命地复习考上了公务员
真可惜教育战线又少了一位换水的英雄
所以教师的社会地位靠什么来提高不言而喻
一定要上大学才能找到好工作吗？
这个问题得辩证的看：
一、先讲上大学的重要性。
古时都说：＂学而优则仕。＂只有苦读寒窗，学识高，文章好，通过科考，就能入仕当官，找到高人一等的好工作。
现时公认：科学知识是第一生产力，人才是科技兴国之本。掌握现代化知识，培育科技创新能力。上大学、考研读博是必要途径。（但不是唯一途径）
所以古往今来，各个国家民族、各社会各阶层，都特别重视教育，尤其是高等教育。
致使天下父母心，无不盼望儿女考上大学，继而学贯中西，成龙成凤，多作贡献，报国兴家。
二、再讲何为好工作？
民众中认为的好工作一般来说就是：供职的单位规模大，待遇高，有发展前途。
从事公务员、医生、教师、法律工作者、金融职员、程序开发员、科技人员等文化技术含量高，受民众尊敬的白领、金领等工作，算是好工作。
定义好工作的共性标准是：赚钱多，待遇高，有发展。
但是有些人忘了，国家需要的人才方方面面，国营民营一样重要。当前特别需要的是蓝领技术工人。
技术工人的岗位比较空缺，工资高，福利也不错。
应该也算好工作吧！
三、那么，第三个问题来了。一定要上大学才能找到好工作吗？
大概率是这样，有知识、学历高，社会重视，就业机会多。但这只是相对的，并不绝对。
我大表嫂的儿子，从小顽劣，不爱学习。只混了个初中毕业。家族中人都认为这孩子没出息。
他18岁时去深圳打工，后来听说发达了。和人合伙开了个物流公司，十年不到，拥有汽车50O多辆，员工上千名，身家估计上亿了。一个初中生，摇身一变，成大老板了。算是好工作了吧！
还听说个别大学生毕业后，沒有正确的就业观念，挑三拣四，高不成低不就，一直在家啃老。
国家每年都有90O万左右的大学毕业生，就业形势比较严峻。国家鼓励自主创业，并下发了一系列优惠政策。
有的大学生回乡务农，用所学知识改变家乡面貌，为农村脱贫致富做出贡献。
还有的大学生从事个体经商，主动创业。开门店、做生意、繁荣市场经济。
送快递、送外卖、开出租的大学生也不在少数。每月收入都在万元左右。
能说这些不是好工作吗？
世上三百六十行，行行出状元。各行各业都需要文化知识，需要创新人才，是金子到哪儿都能发光。
所以说，上大学很重要，但并不是说不上大学就一定找不到好工作。
树立正确的择业观，在工作实践中，强化学习能力和创造能力，智慧勤奋的行动能力也很重要。
原创：舞者独行
【硕士研究生扩招，对考生是一项利好吗？】不如就回顾一下20年前的高考扩招，以史为鉴，也许能给今天的硕士研究生扩招这个问题带来一点思考。
一、20年前“高校扩招”的原因是什么？
20多年前，也就是我这一代人刚刚上大学的1999年，教育部出台了一个文件，提出要用10年的时间，也就是到2010年，把我国高等教育入学率从9%，提高到15%。
这个文件是教育部门的心血来潮吗？当然不是。还有来自经济学家的建议。
事实上，这个政策出台的背后有很深刻的社会背景。如果稍加注意你就会发现，当时的这个扩招决议，是随着《面向21世纪教育振兴行动计划》同时发布的。
当时在政治上，我们国家出台了“科教兴国”战略，外部是国与国之间聚焦于人才的竞争。而在经济上，90年代的中后期（95后们那会还只是个宝宝），国家经济出现了通货紧缩，扩大内需成为重要的解决问题的手段。
东南亚的经济风暴使我国的海外市场遭遇重创，促进消费对维持中国经济的高速增长变得极为重要。另一方面，当年人们热衷于储蓄，居民储蓄量达到创纪录的6万亿元。
所以，当时ZF的宏观经济调控重点，从过多压制经济过热，不得不转变为“确保GDP年度增长不低于8%”。
就是在这个背景下，经济学家提出了高校扩招的建议：如果3年后高校扩招一倍，那么就可以在增加学费的基础上拉动服务业、建筑业这些相关行业投资，最终会促进上千亿人民币的消费，对GDP的贡献每年可在到0.5个百分点以上。
同时，1999年正逢国家产业结构调整，大批国企工人下岗，扩招也为了能在一定程度上缓解失业的客观压力。
总之，这个扩招政策实施了近10年之后，2008年，我国基本实际了高等教育从精英化向大众化的转变。不到10年的时间达到这个效果，称得上是“超常规的发展”。
二、高校扩招的“溢出效应”与“挤占效应”
但是有一点别忘了，高等教育既然成为了一种投资策略，那么，增加它的投入必然存在两种效应：溢出效应和挤占效应。至于它能在多大的程度上拉动经济增长，则要看这两种效应的共同作用的结果[1]。
扩招10多年之后的2013年，中国的大学生有多人呢？
——增长了3倍。高等学校学生的在学规模从 1999年的939.86万人增加到2013年的3559万人；
应届毕业生又增加了多少呢？
——增长了7倍。毕业生人数已经由1999年的84.7万人 发展到2013年的638.72万人，增加了近7倍；
大学增加了多少？
——增加了1倍。普通高等院校的数量也从1999年1071所增长到2013年的 2491所，数量增长了1倍多[2]。
这个政策在为国家带来利益的同时，也带来了问题。回顾这个政策的出台背景，当时是为了“应付困境”而产生“困境决策”。困境决策在短期带来利好的同时，也会埋下长期的隐患。
就在第一批扩招的大学生毕业的那个2003年夏天，在西安市长安区一间血水横流，腥气刺鼻的猪肉铺里，陆步轩手持香烟，身着白色背心，拿出自己的毕业证书，向记者证明着自己的确是一名北大的毕业生。
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