今天给各位分享小学教师招聘（小学教师招聘启事）的知识，其中也会对小学教师招聘（小学教师招聘启事）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
小学教师招聘试题（小学教师招聘考试题库） ♂
小学教师招聘试题（小学教师招聘考试题库）1、考查题：
（1）学士及以上学位：小学教师要求具有学士及以上学位，硕士学位或以上学位者优先；
（2）师范类证书：持有相关专业师范类证书，如教育学、汉语言文学等，优先考虑；
（3）教师技能：具备一定的教学知识技能，有良好的课堂管理技能；
（4）语言能力：有一定的英语或其他外语语言能力，能够领会教学有关的外语文章；
（5）认真负责：有较强的责任感和热情，并能认真负责地完成教学任务。
2、笔试题：
（1）教育理论：对小学教育规律和历史发展、家庭教育理论知识要求有一定的理论基础；
（2）教材内容：了解小学课程教材内容，能利用各种教材的特点和优势，引导学生有效的学习；
（3）学科知识：掌握并运用学科知识，引导孩子认识和思考客观事物；
（4）综合素质：有良好的综合素质，比如沟通能力、组织协调能力、团队合作能力及创新能力；
（5）实践能力：具有运用理论和技巧创设各种情境来指导孩子实践学习能力。
3、面试题：
（1）教学特点：把握小学教育的特点，熟练运用多元的教学手段，丰富教学形式；
（2）教学方法：熟练掌握新媒体教学、实践教学法等各种教学方法，掌握实施多媒体教学的技术；
（3）学生评价：会运用多元化的评价手段，进行科学准确的学生评价，培养学生自觉性；
（4）国际视野：具备国际视野，适应多元文化环境，能够运用世界先进的知识，推动课堂的发展；
（5）实践知识：有一定的心理学、教育学、教学设计、案例分析等实践经历和知识。
4、体检：
小学教师招聘（小学教师招聘启事） ♂
小学教师招聘（小学教师招聘启事）匪夷所思，杭州一小学招聘数学教师，要求研究生专业为园林专业。
杭州市西湖区教育局所属事业单位2022年11月公开招聘教师公告显示，杭州市竞舟小学数学学科招聘人数为3，招聘对象和范围是应届毕业生，专业要求是本科为小学教育（师范）专业，研究生为风景园林专业。招聘岗位要求一栏的内容是：本科及以上学历，校级及以上优秀毕业生，其他符合公告要求。
这样的招聘条件，被网友质疑为萝卜岗。有网友表示：需要数学老师，就招数学专业；需要园林老师，那就园林专业。
本科读小学教育专业，研究生读园林的，我敢说全球候选人也不多。如果不是萝卜岗，本科小学教育专业，研究生数学专业，岂不更能胜任岗位？
尽管杭州市竞舟小学负责招聘的老师就此回应称，并非因人设岗，这符合学校项目化发展需求。
网友仍然表示，智商不高，理解不了这种要求。估计是领导的子女，研究生读的是园林专业。
你认为网友的质疑有道理吗？
明显的萝卜招聘，这些家伙也也太猖狂了！
杭州市竞舟小学数学老师的招聘要求，其中一项是：研究生学历，风景园林专业，校级及以上优秀毕业生 这个招聘要求至少说明了三点： 第一：疫情三年，让很多人get到了编制的优势，考公考编成了很多毕业生的第一选择。 第二：建筑业是真的没落了，一个本该进设计院或者施工企业的专业的优秀毕业生，不得不冒着千夫所指的风险去教数学了。 第三：有一个好爹太重要了。#?杭州头条#
招30人，贵阳市观山湖区2022年招聘“双轨制”教师公告！
贵阳市观山湖区2022年面向区属公办学校在岗临聘教师招聘“双轨制”教师简章
招聘人数:30人招聘对象:在观山湖区公办中小学、幼儿园任教，截止到2022年8月31日连续工作满一年且目前在岗的临聘教师(2021年8月31日及以前签订劳务派遣合同)。
报名:符合招聘要求且自愿报考的临聘教师向所在学校提交《报名表》及相关证件。
资格审查时间：2022年12月5日至12月6日，每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。
试教时间、地点、准考证打印等有关信息将在观山湖区人民政府网另行发布公告，请考生密切关注。
本次招聘按照发布公告、报名、学校推荐、资格审查、试教、体检、考核、公示、签订合同、报到等程序进行。
小学数学老师必须是园林硕士毕业？近日，杭州西湖区竞舟小学发布11月教师招聘计划，里面赫然列着数学老师的入围条件，如果学历是硕士的话，专业必须是风景园林专业！且符合报名条件人数不超过岗位比例要求，直接入围面试！不禁令人遐想，是否因人设岗？
杭州市竞舟小学数学老师的招聘要求，其中一项是：研究生学历，风景园林专业，校级及以上优秀毕业生[石化]
这个招聘要求至少说明了三点：
第一：疫情三年，让很多人get到了编制的优势，考公考编成了很多毕业生的第一选择。
第二：建筑业是真的没落了，一个本该进设计院或者施工企业的专业的优秀毕业生，不得不冒着千夫所指的风险去教数学了。
第三：有一个好爹太重要了。#?杭州头条#
杭州某小学招聘数学老师要风景园林专业研究生？
杭州某区小学招聘小学数学老师要求：应届毕业生，本科小学教育（师范）专业，研究生风景园林专业。
这种要求一眼感觉就是萝卜岗。
有记者去咨询学校说是：学校项目化设置，发展需要。并表示，如果应聘者是本科学历，则只需要小学教育专业就行，如果是研究生学历则需要是风景园林专业。如果本科是小学教育，研究生不是风景园林专业，则不能报考。
但随后教育局回应是：本科是小学教育，研究生不是风景园林专业也可以报考。
这还矛盾了……
#杭州头条##杭州教育#
杭州一小学招聘数学老师，
条件是必须是应届生，
本科必须是小学教育专业
研究生必须是风景园林专业。
难道小学数学老师
除了教数学外还要懂风景园林吗？
引起了网友的质疑，
这则招聘迅速冲上了热搜
学校回应
这是学校发展的需要。
难道这就是著名的“萝卜坑”吗！
杭州市竞舟小学招聘笑死人了，一位小学数学老师要求研究生的专业是风景园林专业，这两个有什么关联性还是有什么关系吗。
如果你说是计算机，统计学，工程机械专业还算是踩红线的靠边的一点点，你搞一个风景园林专业算什么嘛！！！难道我们都是傻啊，还是以为大家的脑袋里面有多少水！！！
无语死了，这个坑位太坑人了吧，不知道这次杭州教育系统哪位领导会受到牵连，希望你一生平安，一路顺风。
招聘数学老师被要求风景园林专业，你敢相信吗？
在杭州市西湖区教育局事业单位招聘教师公告中，竞舟小学招聘小学数学老师，对研究生的专业要求就为风景园林专业，在此不少网友跟帖怀疑这一岗位是“萝卜坑”。紧接着就有记者以报考者身份，向竞舟小学负责招聘的老师发起咨询，该老师回应称，这符合学校项目化发展需求。
大家认为这一招聘是否有因人设岗之嫌呢？
#甘肃身边事#2023西安市高陵区第二实验小学教师招聘公告（23人） 网页链接
岗位要求
教师岗位
1.在职教师
(1)本科及以上学历;
(2)获得省市区级优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人荣誉称号以及特级、高级教师可优先聘用;
(3)具有相应学科的教师资格证;
(4)有3年及以上中小学教学经历和班主任工作经历者优先聘用。
2.应届毕业生
(1)综合表现优秀;
(2)本科及以上学历;
(3)与岗位要求一致或相近专业;
(4)具有相应学科的教师资格证。
行政岗位
1.后勤
(1)本科及以上学历，财会或文秘专业;
(2)年龄在25-45岁之间，身体健康，熟悉使用办公自动化操作软件，具有1年以上资产管理工作或财务工作经验者优先;
(3)熟悉办公用品、办公设备的申购、日常管理及物品领发的工作程序;
(4)有财务管理知识，能够进行资产的财务记账与统筹调配;
(5)为人忠实可信、严谨细心、品行端正，具备良好的职业道德，具有较强的责任心。
2022云南昭通仁德中学公开招聘教师23名#教师招聘##昭通#
(一)小学教师13人岗位（见图）
(二)初中教师10人岗位（见图）
学历要求：全日制本科及以上学历
报名时间：即日起即可报名，招满为止
小学：底薪3200元+课时费+岗位补贴/月(平均工资5500元以上)
初中：底薪3500元+课时费+岗位补贴/月(平均工资6000元以上)
合同满一年续签三年以上购买五险一金
（内容来源：昭通仁德中学公众号）
【招聘单位】西安市华远海蓝城小学
【招聘岗位】各科教师。
【要求】1、 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的平行和职业道德，遵纪守法，有责任心
2 、年龄在35岁以下，身心健康。本科及以上学历，有教师资格证、普通话等级证，
3、 各级教学能收、骨干教师、学科带头人、特级教师等可适当放宽年龄条件，优先聘用
待遇：月综合6000以上，缴纳各种社保，
直签合同。
出公告了!公办中小学招聘50人!#教师招聘#
2022青岛西海岸新区公办中小学招聘优秀人才50人
一、报名时间：11月27日9:00—11月29日16:00。
二、考试：初试+面试。
面试采用结构化面试或说课的方式进行。
专业测试采用片段教学等方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。
三、私信回复 青岛西海岸新区 了解更多
2022年下半年广西玉林北流市教育局招聘直属学校教师118人，高中、中职教师岗位面向全国招聘;初中教师岗位面向广西招聘;小学、幼儿园教师岗位面向玉林市招聘。
现场报名时间：2022年11月29日至11月30日(上午：8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
地点：北流市少年宫剧院入口大厅(北流市二环西路0173号)。
笔试采取闭卷方式进行，成绩满分50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
沈阳市广全学校招聘教师
小学教师招聘（小学教师招聘条件） ♂
小学教师招聘（小学教师招聘条件）1. 小学教师招聘条件
小学教师招聘条件的要求是按照国家规定的。 具体要求如下：
(1) 具有市民身份；
(2) 年龄在 20-40 岁之间；
(3) 本科以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；
(4) 具有小学教师资格证书；
(5) 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
(6) 具有责任心和爱心，善于与孩子打交道；
(7) 掌握课程教学，有丰富的教学经验和优秀的实际成果。
2. 小学教师招聘程序
小学教师招聘程序包括岗位申请、审核、资格审核、笔试、面试、考核、体检和工作签署等环节。
(1) 岗位申请：报名者应在招聘网站上提出申请，提交简历和学历证书、职称证书、教师资格证书、身份证等信息；
(2) 审核：人事部门将审核各项资格条件是否符合招聘标准；
(3) 笔试：通过审核的申请者需进行笔试，测试其语文、数学、英语等学科功底和综合素质；
(4) 面试：笔试合格者进入面试环节，校方将联合在内的专家组成面试答辩小组逐一面试，并综合评定其面试成绩，包括教学活动设计的内容和展示的能力、教师风范、教师课堂讲授的能力、人际交往等；
(5) 考核：通过面试的申请者需进行考核，检验其业务水平、工作能力、管理能力和综合素质；
(6) 体检：合格的申请者需进行体检，检测其身体健康状况是否符合招聘标准；
(7) 工作签署：最终，招聘人员将与志愿者签订合同，并就其报到事宜进行安排。
3. 小学教师招聘面试
小学教师招聘面试是整个招聘过程中最重要的环节之一。以下是面试的主要内容：
(1) 教学设计：为考察面试者的思考和操作能力，小学教师招聘面试中会安排应聘者进行教学设计和教学实践演示。实践演示要求面试者设计出针对小学生的教师活动，展示出其教学能力和课堂掌控能力。
(2) 个人素质：招聘人员还会考察面试者的个人素质，如性格、风范、人格魅力等。个人素质对教师的影响非常大，直接影响到是否能够为学生创造良好的学习氛围。
(3) 学科专业：在小学教师招聘的面试环节中，也会针对面试者所从事的学科进行相关的考核和测试，主要考察面试者有关小学教育的基础知识、教学技能和教学策略的认识和掌握。
(4) 工作经历：招聘人员还会考察面试者的工作经历和职业素养，包括工作单位、工作职能、表现等。
4. 小学教师选拔标准
小学教师选拔标准是根据招聘条件同时结合实际情况要求而定的。 具体选拔标准如下：
(1) 理论素养：包括专业知识水平、教学理论水平、心理学基础、教学方法和教学策略。
(2) 实践经验：包括教学实践经验、指导学生的经验、教育管理经验等，此外还应体现出主管教学实践和学生成果的能力。
(3) 人际交往能力：需体现出面试者的沟通和协调能力和团队合作精神。
(4) 创新能力：应具备一定的创新能力，表现出当教育问题出现时敢于尝试新思路、新方法。
(5) 身体与心理健康状况：身心健康状况良好，能够胜任教育教学工作。
总之，小学教师招聘是一项十分严谨的过程，招聘审核、岗位申请、面试、考核、体检与签合同等流程都要经过严格的审核和评估。当教师成为学生的榜样、指导者和引导者时，拥有良好的专业知识和素质，才能够将先进的教育教学方法和理念运用到学生教育教学中，真正实现以学生为本的教育理念，让优秀的教师和热爱教育事业的人才能为社会培养更多更好的人才和人才储备。亿信在线希望能够推广招聘渠道，为广大人才提供更多的就业机会，也给老师们提供更多的成长机会。
1.本科学历：大部分省份的小学教师需要本科学历，即四年制大学本科毕业证书。
2.大专学历：部分省份对小学教师的学历要求为大专学历，即三年制大专毕业证书。
3.师范专业：小学教师需要有教育学或师范专业相关学历，如小学教育、学前教育、教育技术等专业。
二、专业要求
1.教育类专业：小学教师需要具备教育类专业知识和能力，如教育学、心理学、教育法学等。
2.语文、数学、英语等相关专业：小学教师需要掌握相应的学科知识，能够为学生提供有效指导。
3.综合素质：小学教师需要具备较高的综合素质，如语言能力、人际交往能力、组织能力、领导能力等。
三、教学经验
1.实习经验：小学教师实习经验越丰富，获得聘用的机会越大。
2.教学经验：小学教师需要有一定的教学经验，能够熟练掌握小学课堂教学的各种技巧和方法。
3.考试成绩：小学教师需要在招聘考试中表现优异，体现出较高的教学能力和素质。
四、聘用岗位
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