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人力资源管理专业可以报考公务员哪些职位 ♂
人力资源管理专业可以报考公务员哪些职位人力资源管理公务员（人力资源管理公务员考试内容） ♂
人力资源管理公务员（人力资源管理公务员考试内容）#上班后懂得的那些道理#
职场中，无论体制内外，最重要的永远是人事。
人事，人事，先做人再做事。说你是，不是也是。说你不是，是也不是。总之，人的工作做到位了，事就好做了，领导也就会给你提供平台做事。
普通人，埋头做事，虽然辛苦憋屈，倒也心安；聪明人，灵活做人，虽然容易提拔，但路数不正、德不配位，也极容易翻车；可怜人，执著于事，四处犯人，酸刻嘴贱，苦罪受了，活罪又来了。
总之，你想心安，就安心做个普通人，做好份内的事就好，毕竟“欲戴皇冠，必承其重”；你想进步，就向上靠拢，多积善缘，毕竟“近水楼台先得月”；如果你想渡劫，早日证得“不垢不净不灭”如来藏，那就多抱怨，多说闲话怪话，多生闷气。
凡事皆有因果。你种什么因，就有什么果。人生顺逆往复，甜吃多了，苦也就来了。不必羡慕，不必眼红，不必愤愤不平。不是你的，你终究拿不住。是你的，谁都抢不走。该来的总会来，该走的终会走。做人做事，不执著，不妄求。
“天地不仁以万物为刍狗”。天地不私一物。众生皆有所苦。一切美好都是梦幻泡影，惟有痛苦是真实的。一切名利都是虚妄，惟有内心的安宁才是最重要的。
道理虽然简单，做起来却很难。实在做不到，也别勉强自己，闭紧嘴巴，挤出笑容，顺其自然。
（图片来自网络，纯属审美怡情，别无他意）
#吉安头条#吉安成公培训中心拟向全国公开招聘讲师一名。责任心强，能说会道，有十年以上公务员事业单位笔试面试培训经历，曾长期在体制内从事人事考试招聘及考官工作者优先。
女子求职问人事五险被嘲笑，人事：你来当公务员的？
我想知道，中国的某些，我说的是某些企业什么时候能守法率？
五险是不是法定该缴纳的，为什么就不给员工缴纳。
还理直气壮。
这是一种什么文化？什么习惯？
法律必须是这个国家社会的准绳。
这跟绳子拴住的必须是所有人！
没有特权阶级。没有人没有任何团体能罔顾法律。
我那么痛恨日本人，可是日本人的企业严格遵守八小时工作制，给员工投最高的保险。相比较咱们的企业工人退休后呢。收入差不多是人的四分之一。
我们的餐饮行业一天12个小时甚至更长，西方肯德基麦当劳只接受八小时工作制，多了根本不让干。
什么时候我国企业都能遵守劳动法，我相信，人民幸福感会提高一大截的。
女，89年的，大学上的三本，毕业后自己应聘到房产公司做人事，后来公司经营出问题，工资开不出，辞职！父母说还是体制内有保障，从17年开始到19年就准备公务员，全国到处去考，21年上岸邻省的正厅级单位的党委办公室 工资4300到手，公积金双边1500年底15000左右 13薪3500，供暖800文明奖3000，一切感觉都很好，唯一难过的就是想家。
最近在学习法考，如果有机会，还是想回去，一个人在外地还是很孤独的，特别是看下班后别人都忙着回家团聚，陪自己爱的人……更是感到失落。
目前海洋局某单位公务员，34岁，正科七年，十多年海洋维权执法工作，把青春奉献给了心爱的事业。13年被现役接管后，人事冻结五年，前途未卜。新领导不太承认我们以前的工作，寒心，211本科985硕士，现在有想法也有迷茫，该不该离开，大家能帮出出主意吗？
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