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本文导读目录：
有没有内部考公务员的（内部公务员考试） ♂
有没有内部考公务员的（内部公务员考试）说的很真实。我就是在体制内辛辛苦苦一辈子。钱没挣到，挣了一身病。我儿子说什么都不愿意考公务员，好在他才工作一年，工资就拿到了1万一个月。
坐标一县级市，体制内一公务员，15年前成为一名“股级”干部，美其名曰机关内中层干部，其实在公务员职务中没有股级一说。本人属于缺乏与领导沟通交流的能力，只喜欢把自己的工作做好，对得起自己的工资，对得起自己的岗责。对待其他人或事，重来不愤青，不嫉妒，也能处理好与同事的关系。
职务职级并行后顺利晋升为四级主办，去年又晋升为三级主办。本以为县级机关在退休前能混个二级主办就足以了。但好事来了，是我们县级市所有体制内人员的好事。我们所在的小小城市成为了国家级正厅级新区，实行了区政合一管理。自然新区内原县级机关单位也被批准成为正处级单位。因此本人的单位职务职级晋升指数也就多了。前几天省局机关来单位考核了二级主办晋级的人员。
现在我在想，我在退休前晋升一级主办应该不成问题了。真想现在就退休。[捂脸]
简直让人匪夷所思，三年前历经千辛万苦考进老公单位，堂堂正正做公务员的小李，回毅然决然地选择辞职，考到了某专科学校当一名老师，她给出的理由是：她想要舒服的生活，工作轻松点，好好照顾小家庭，甘愿当她丈夫背后的女人，一心一意地教育好自己的一双儿女。
小李毕业于国内重点名牌大学的研究生，深得领导赏识，在同一批入职的同事中，她相当有竞争力，不出三五年，升个副处是板上钉钉的事情。可她老公也在强势单位，天天忙得不着家，家里老人指望不上，孩子没有人照顾，搞的鸡飞狗跳。她打算牺牲自己，成全老公，跳槽到闲散单位。
起初领导死不放人，后来又档案出现问题，差点走不了。可小李时克服九九八十一难，历时半年，最终卸下公务员战袍，加入了人民教师的队伍。
可前天遇见她，直言后悔了。
小李说当初执意离开，挺烦机关里勾心斗角。她才刚晋级主任科员，副处还没有着落，已经感觉到周围其他主任科员压抑不住的敌意。可没想到跑到象牙塔里，才知道勾心斗角都一样，有利益的地方就有斗争。而且她跳槽后，每天不得不坐交通车往返，算上堵车，得两个小时。每天坐车久，整个人昏昏沉沉，回家状态差，爱发火，不想动。
特别糟心的是，她现在得工资待遇简直腰斩一半，然后女儿一天天大了，样样要花钱，补课费一交几千。房子也小了，想换没能力。可是开弓没有回头箭，往后的日子，只有打落牙齿往肚里咽。
有人说，体制内的跳槽是一条不归路，一旦出去，很难再回旋。别说不在乎待遇，别说自己为了照顾家庭，离开了单位的平台，你就什么也不是了。走之前好好问问自己，是仕途，眼界，钱，有闲，还是个人成就感？你要的是什么。想清楚了，再做决定。
#头条创作挑战赛#
为什么体制内那么多剩女？
认识一个市级体制内剩女，颜值和学历都不错吧，开辆奔驰A。看上一个市三甲医院医生，开A6，外形也可以。我说你主动点吧，人家这条件挺不错的。当即怼我：“A6算什么？我闺蜜都开宾利。”我说：“你闺蜜开宾利又不是你开宾利啊！”遂绝交。得，人医生回头就脱单了，此剩女单身至今（30+），脸做整容都给整歪了，明明当初挺漂亮的…体制内的女性如果自己是60分。那目标最低是体制内80分起，上不设限。还得是本地人，而体制内80分的男性，除了那些想靠裙带关系往上爬的。一般会选择体制外90分的女性，哪儿人无所谓。这样就始终不在一个频道上，可不就剩了嘛。
女性有个好工作，其实和女性有个高颜值一样。相当于打牌时候有个炸弹，他和其他好条件搭配在一起，都是王炸。比如长得漂亮的体制女，比如家境优越的体制女，比如体贴人的体制女。但就怕，你只有这一个炸弹，其他都是3457。一个同事，她女朋友三本毕业，就因为考上了县里的公务员，天天忽悠同事放弃年薪三十万工作回去考公务员，对公务员工作迷之自信。
不同于很多行业可以认识很多人。体制人的圈子其实大多不大。加上很多体制内的人都是学霸，考王，并不是社交达人。女孩们如果不愿意主动经营，身边的异性资源则会少之又少。再加上第一点眼光高，那么合格的男性目标则就更少了。其他还有各种各样的原因，千奇百怪。
对此你怎么看？欢迎留言探讨[送心]
体制内优秀的太多了
今天听到了一句话，说“体制内囊括了全国超过百分之九十优秀的人”，仔细一想确实如此，优秀的人几乎都选择进入体制内，每年大量高学历的毕业生甚至博士都争先恐后考编制，在这些优秀的人中又择优选择了一小部分人进入体制，所以体制内聚集了越来越多优秀的人，怪不得现在大家都想考公务员
我认识的另外一个体制内的女生，在法院工作，也是那种积极性很高，责任心很强的类型，最初见她
时，整个人明媚阳光，青春漂亮，但五年后听说她得了抑郁症，再见她，她的眼里已经没有了光，暗沉粗糙的皮肤让她整个人看起来很不健康。
一个比我早进院五年的女同事，听说她刚进院时属于那种爱穿奇装异服只的非主流风格，爱玩爱喝酒
非常疯，堂堂一个选调生却在案管办Q呆了四五年，没有任何晋升，也没有任何荣誉。后来慢慢的改变了，开始变得低调内敛，并主动申请调往当时
最累的公诉科，开始深入研究业务，两年内被任命为公诉科副科长。
还有一个男同事，西政研究生毕业，身上学生气比较重，属于比较单纯的那种人，不知道是什么原因
得罪了领导，在院里一直不受待见，一直被安排在边缘部门，没有什么存在感。后来他受不了提出了
辞职，被领导以不满五年服务期为由拒绝了，硬是又拖了他两年，满五年的时候他辞职了，后来听说他去了律所，呆了几个月不适合，又辞职了重新考公务员，后来考进了某直辖市的检察一分院。听到
这个消息，挺为他开心的，也希望他换了一个环境后能有一个好的发展。
还有一个女同事，在体制内呆了10年了，自我进院后，发觉她变得越来越沉默，除了工作，从来不和同事私下互动，完全活在自己的世界里。其实她也没什么不对，只是觉得有的时候难免孤独了些。
法律没有规定国家公务人员禁止如内吧！
1月5日报道，#法律明令禁止未成年人进入KTV ，任何人有权劝阻、制止、举报。
33岁的大学辅导员奋力一搏考进体制内，却得到一句“这个年龄了，还进来干嘛”？此话虽刺耳，可现实就是如此尴尬！
一方面通过自己不懈努力，解决了工作和编制。有多少人，考到上限，还没上岸，最后放弃。另一方面和里面与自己同龄的人相比，不但要从零开始，还有很多地方受限。可能曾经以为进来了整片天都是自己的，进来以后发现，只希望有片瓦能遮住自己头顶的这片天就够了。
细想我们的生活，削尖了脑袋要考公务员、事业单位。好不容易通过努力谋得个职位，在生活里突然出现缤纷色彩时又开始羡慕别人的生活。一个人丢掉自己手中已经拥有的东西，空出位置来迎接那些并未真正存在的东西，真是需要勇气。
有没有招考公务员（招公务员的单位有哪些） ♂
有没有招考公务员（招公务员的单位有哪些）今天看到10省的公务员招考放宽年龄至40。看来进步是一方面，另外延长退休真的要执行啦！
#10省份放宽报考公务员35岁限制#放宽35岁年龄限制，是不是想多了？按大家的理解，放宽年龄限制是不再将年龄作为报考的条件。然而，本次放宽的政策，跟绝大部分人没有半点关系，你说这个放宽有实际意义吗？
在某市的招考条件中，年龄可放宽到40周岁需满足的条件是：2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员），注意，这里是指2023年应届，也就是今年刚毕业的研究生和博士生，且还要是非在职人员，就是只能是学生，还没有工作的，这不就是只招今年的毕业生吗，哪怕你是去年毕业的博士生，跟你也没关系。
什么时候能真正不限年龄，让大家都有公平考试、公平竞争的机会，才叫放宽年龄限制。现在，只是一种美好的愿望而已。
公务员扩招——近来，为缓解大学生就业难，不少地方扩招公务员。
其实，这是饮鸩止渴。
由于公务员本身不参与生产劳动，是靠财政供养的，因此，公务员招得越多，越会挤压就业市场。
公务员放宽到35岁以上，是为了多收报名费。大家想想，现有的考生都安排不了几个，放宽年龄能没有猫腻?
若是因为招不满而放宽年龄，那才是真的扩大就业。
近年来，公务员考试持续升温。今年，公务员考试有了一些变化。
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。
不过要让那些天天喊着要砍掉大半公职人员的人失望了，不仅没有缩减人数，招考人数变多了。相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。不仅政策更多像应届生倾斜，门槛也在降低，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
为什么招考数量多了，因为每年不仅要进新人，很大一批还要退休啊，现在体制内老龄化同样严重，年纪大的人多，年轻人少，能干活的人少，多补充新鲜血液不是坏事。
另外，年龄扩大到40我觉得影响不大，不用到四十，绝大部分人到了三十岁还能考试学习奔体制内去，那绝对算是人才。40岁还有哪个有精力去考公。年龄是放开了，但是相关条件都符合也不容易。#省考# #公考年龄放宽到40岁可行吗# #体制内# #就业#
现在不是都提倡智能办公了吗？
为什么私人工厂和企业用人越来越少，而公务员却是越来越多了？
难道是退休的公务员比新入职的公务员要多？
多个省份扩招公务员超50%，有这么缺公务员吗？连年龄也放开限制，由35岁以下调到40岁以下，再调高点调到50岁干几年就可以退休了！
给我感觉这公务员就好像高速路一样，路修再多也是堵，公务员招再多也是办事慢。
曹操有句话说得好“兵不在多，在精”，公务员要是没能力就是招再多也没用，都想挤进去抱着个铁饭碗，真正一心一意为人民做事的有几个？
与其招这么多人还不如多买几套智能办公来得实在，几千万的公务员要多少纳税人才能供养得起！
#普通人家的孩子走什么途径可以做警察# 你只要好好学习，国家招公务员时参加考试，按照要求的标准学习，订准一个目标努力，前进，目标一定会实现的，我家就普通家庭，我弟弟是自己考的警察。
芬兰就业环境好，要在国内最不缺的就是人，公务员招考，企业招聘只要35岁以下的
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