想考社区医院药房的看过来，江苏省社区医院面试真题来袭
最近跟下面医院来上级医院进修的老师交流了一下，突然感觉自己目光有点狭隘了，下面医院待遇其实一点都不差，从性价比上来讲简直碾压上面医院。
我以前一直以为医院级别越高待遇越好，毕竟平台在那里，门诊量、住院患者数量摆在那里。
实际上并不完全是这样，级别高的医院一般是差额拨款，政府拨款一部分，剩余的靠医院自负盈亏；
医院门诊量大，住院患者多，医院效益就好，职工奖金就高；反之，职工拿得奖金就低。
级别低的医院，像社区医院、乡镇卫生院，一般是全额拨款，由当地财政兜底，不管医院效益如何，职工工资和奖金都有保障。
当今社会医患关系并不好，在大医院，患者人满为患，医务工作者忙得焦头烂额，很难做到让全部患者都满意。
时不时地还要遭到患者投诉，这么大的工作量和工作压力，换取这个所谓的高奖金，与其工作量和压力并不匹配。
在社区医院、乡镇卫生院，工作量和压力都相对较低，医患关系也相对缓和，疫情期间加上国家各种补贴，待遇并不比大医院差多少。
从工作量和工作压力上来讲，大医院碾压社区医院和乡镇卫生院，而二者待遇相差无几，从性价比上来讲，后者完全碾压前者！
突然发现，在社区医院和乡镇卫生院工作简直爽歪歪，不要一味地追求大医院，有时候小医院也是一个不错的选择。
大医院内卷非常严重，要高学历，一般硕士起步，一个岗位经常是百里挑一，挤破头也不一定能进去。
小医院内卷较轻，对学历要求相对较低，一般大专或本科学历，报考人数也相对较少，上岸成功率较高，是一个不错的选择。
今天分享面试真题的是来自小红书的一位小姐姐，在这里对其无私的分享表示感谢！
01.面试真题
获取信息：
（1）招聘岗位：药剂科，具体岗位不知。
（2）社区医院：苏州
（3）用工形式：合同制
（4）面试时间：12分钟
（5）面试内容：综合能力考核。
关于笔试小姐姐没有谈及，面试是三道题目，两道医疗结构化题目，一道专业题，结构化题目她忘记了，三道题目思考加答题一共12分钟。
02.答题思路
（1）第一道题题目中关于不良反应的考察属于药事管理学的范畴，糖皮质激素不良反应的考察属于药理学的范畴。
之前我们分享过一道面试真题，是关于不良反应的定义与分类的，具体参考下文：
每日一题：医院药剂科面试真题专业题（7）
之前我们还分享过一道面试真题，是关于糖皮质激素药理作用、临床应用、不良反应的，具体参考下文：
每日一题：医院药剂科面试真题专业题（21）
这道面试真题分为两问，分别是我们以前分享的面试真题中的一部分，所以，把常见的面试真题都掌握了还是有非常大的帮助的。
（2）第2、3道真题均为医疗结构化问题，这类题目不会一点回答不上来，多少都可以得分，想得高分需要多总结、多事业单位进药房考试考什么练习。
医疗结构化问题常见类型要六类，分别为言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知。
复习备考这类问题的时候，可以认真研究一下各类问题的模板，然后形成自已的一套模板，避免与培训机构模板雷同。
每类问题形成一套自己的模板或框架以后，最重要的是自己多说多练，可以找同学或朋友对练，发现问题及时纠正。
通过这位小姐姐的分享，我们可以知道苏州社区医院药剂科面试题目数量、类型、答题时间等重要信息，增大了上岸的概率。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-12 08:14:55)