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本文导读目录：
郑州中层管理人员工资待遇（郑州银行中层年薪） ♂
郑州中层管理人员工资待遇（郑州银行中层年薪）郑州地铁公司工资待遇
根据网友分享统计，郑州地铁公司平均工资为6207元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，37%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，郑州地铁公司年终奖平均97621620元。 郑州地铁公司员工分享说：岗位级别有检修工，工程师，主任，中层领导等级别，再往上就不是在看这个网站的人能够上去的。越往上走越要学历，资历，能力，关系。晋升机会不大，毕竟就现在已经有1W员工了，后来的人已经少了资历
学而优则仕？为加快建设人才新高地，河南省国资委近日推出吸引人才的新政策：对引进的全日制博士生或副高级职称以上的青年优秀人才，可以给予中层副职以上待遇。
全日制，博士生，优秀人才！可惜不再是青年，后悔早生了二十年！[捂脸][笑哭]
郑州的工资高吗？去郑州打工真实的工资有多少？本人曾在郑州混了4年，根据经验，并经过各种打听，我说一下郑州的真实工资情况：
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A，80尾女，某事务所上班，月薪11k+公积金4k+。加班严重，出差较多。有年终奖，1w多一点。
B，90初男，某事业单位无编制聘用工，月入4000+，扣除五险一金后，实发3k多。不过他家是郑州城中村拆迁户，分了3套房，1套大房子自主，2套出租。不缺钱，上班就为了有个体面的差事。
C，80初男，某国企中层，社保截图显示16k工资，不敢信。有公积金，问多少，他说不知道，都是自动扣房贷，没关心过。
c2，和c同单位，70尾退伍军人，月入10000出头。
D，90初女，某本地医药中层，月薪6000+，六险（五险外加大病险），无奖金。
E，85后男，驻马店考入郑的公务员，月实发5600，公积金2000多，年终奖丰厚，什么文明奖、安全奖加起来，年入共13w左右。
F，70中男，全职宝爸一枚，月实发：-1000交社保。别担心，他家陈寨的，分了6套房！
G,某号称全球床位最多医院的护士，月收入9k，号称工资只有2.5k+，但是科室奖金高啊。
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上面这些了解的，除了B和F外都有房贷，有些还有车贷。还有的计划去外地买房落户，毕竟在河南高考太难了，考上好大学更难！
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总体来说，郑州比省内其他城市要好一些，比如比洛阳平均工资要高1K左右，当然郑州租房、吃饭花销也更大，上班通勤时间也比较长，由于没有共享单车，公交基本上都是爆满，每天挤公交都是一把泪！
我是一个90后宝妈，我在河南某连锁企业上班，是中层管理者，我老公是省内工业企业的区域经理，我们还有一个可爱的女儿，在郑州有一套三居室的房子，每个月的工资除去房贷，日子过得平淡而幸福。就这样，我们平静而又幸福的日子被突如其来的意外打破了。
我记得很清楚，那是在2020年3月16日的中午，我在厨房做饭，老公一直在我身边转悠，说这辈子最对不起的人就是我，我就觉得很不对劲，当时也没有多想，还以为是他经常在外出差，我们聚少离多的原因，加上疫情在家隔离，还傻傻的以为是他对生活的感叹。（因为平时我一个人带孩子，还要上班）也就没放在心上。又过了几天，他一直唉声叹气的，我才意识到是不是有事情了，就问他，到底怎么了，他说我投资失败了，欠了100多万，我简直觉得就是晴天霹雳，天都要塌了，然而，这个意外就没有给我缓一缓的机会，接踵而来的就是各种账单，各种催收，各种网贷……
朋友家人都劝我，为了孩子一定要坚强，一定要撑住，可是现在我真的撑不下去了……
我不知道这中间一年半是怎么熬过来的，幸福平淡的日子被我经营得一塌糊涂，现在的我真的好迷茫。我到底应该怎么做……
刚看到河南民生频道大参考栏目采访：郑州疫情期间，员工没法上班工资怎么发？
在家上班工资正常发放，或者因为疫情没法上班也会按基本工资或者最低生活保障工资发放，采访的估计都是好单位。
郑州很多私营企业员工只要在家上不成班就是一分钱也没有的。员工也不会拿着劳动法去告自己的老板。
大学同学的公司在郑州有200多号员工，从7.20号郑州洪水灾害以来，公司业绩和以前月份比下降不少，同学作为负责营销口的中层，7月底开始公司老板每次见了都是发牢骚说业绩差，单位成本高。想让中层员工带头降一下工资，大家没有同意。
谁知道刚进去8月份郑州又遇到疫情，因为被划成了封控区而没办法在单位工作时，老板又开始各种含沙射影的给中层压力，最后给同学部门留下几个在家值班的，中层干部值班按普通员工对待。其他人员全部休息，休息期间是没有任何工资的。
同学这几天微信给我说在企业干四五年了，老板经常是口头给你任务和奖励，完成了奖励不见了，任务是不断给你增加。为了养家糊口，又不想调到其他省份去，所以大家都是忍气吞声。我给同学说：当员工90后，00后多的时候，估计就你们老板的管理模式就要崩盘了。到时候你也彻底解放了。80后的你现在赶紧趁着还有动力，想想自己下一步能干点其他啥事吧。
这一类企业的老板，不知道还有没有了？
能堵的起呢？现在安全第一//@凡欧麻:中层8000还可以//@郑州资深选房师郭孝波:降价特别厉害，之前业主高位，参考恒大7折#郑州头条#
爆炸性新闻：郑州常西湖核心位置碧桂园凤凰城一套房直降四十万
郑州市设计、施工、地产企业年终奖怎么样，实际情况是这样的。
年终了，大家都在讨论年终奖，2021对于建筑相关行业，无疑是黑暗的一年，那么究竟怎么样，我咨询了十几个分别在设计、施工、地产行业的朋友，情况是这样的：
1、设计行业：
（1）从业8年，某大型设计院，从下半年开始仅发基本工资，3000多块钱，年终最后一次工资多发了点绩效，发了7000块钱。
（2）从业4年，某中型设计院，年终被裁员，没有N+1，挺无情的。
（3）从业9年，某民营设计院，2021年效益还行，年终发了7万元奖金。
（4）从业12年，某国企设计院领导，年终发了2万。
（5）从业7年，某国企设计院，年终1000红包，据说超值是负数，也就是还欠院里钱。
2、施工企业
（1）毕业6年，河南某建项目总工，某地产项目，工资欠了将近一年，年终奖就别提了。
（2）从业11年，某大型国企，公建项目较多，项目副经理级别，年终奖金12万。
（3）从业11年，河南某大型企业，做市政轨道项目，720洪灾损失不小，分公司技术负责人，年终发了5万左右，也是良心企业。
（4）从业9年，某民营企业项目经理，工程款回款不好，年终1万过节费。
（5）从业12年，某大型国企技术质量部中层，年终6万。
3、地产行业：
（1）从业12年，某大型房企设计中层，被裁员。
（2）从业9年，郑州本地房企，技术骨干，被裁员。
（3）从业9年，郑州本地房企，刚去此单位1年，被裁员。
郑州中层管理人员工资标准（郑州市薪资最低标准） ♂
郑州中层管理人员工资标准（郑州市薪资最低标准）郑州平安社区的刘红英书记事件，背后是体制内与体制外的格格不入！
在郑州疫情如此严重的时刻，作为人民的公仆，在因完成本职工作的情况下，没有参加女儿的生日而在发布会上卖惨。不用说，您是拿着纳税人给的工资，坐在人民给你的位置上，在这么严重的公共事件的情况下，竟然还会如此去做？请问一下，哪一个体制外的中层打工者，今天公司有突发事件，或者公司发生了大事件，通知开会，通知加班，你会怎么样？！绝大部分人会选择跟公司站在一起，而放弃跟家人过生日。我相信大家都因为工作而无奈的放弃过对家人陪伴，甚至是承诺。
就是这样的委屈，才让我们真的看到体制内外的巨大差距。
博士毕业可进公务员系统，享受副县级待遇，可以进高校，享受副教授待遇，还有30到100万不等的安家费，现在进国企的待遇也出来了，可以享受中层副职待遇，河南是个先行者。
眼见快要过年了，公司让行政部出一份过年给员工礼品发放的明细，行政部做了一份，老板看了以后把这个行政工资下调了！
行政部接到这个指示之后就把这件事交给了总务，总务是从一个大公司挖过来的，每月1.2万的月薪，在郑州这样的薪资确实不低，主要是他有过大公司总务的经验。
他一共做了几个档次，大概就是基层的是给500元的超市购物卡，中层的是给1000，高层的几个总是给3000的购物卡，老板看了之后直接让人事把他工资降到了5000，他一开始特别不理解，就去找了老板，结果老板一番话说的他无地自容。
老板告诉他，下调薪资是因为他的水平还不够过万的薪资待遇，过年发福利并不是看钱的多少，而是发的心意，发的心情，老板自己做了一份，基层员工发成米面油等生活必需品，基层需要这些实惠，而且拿回去多看着有面子。中层就不能发这些了，中层发礼盒套装，包装精美的水果礼盒之类的，高层要发成类似定制金条或金币之类有纪念意义的，格调较高的东西。
这样一来，虽然预算都一样，却让每个层级都心里开心，也不会造成他们觉得被区别对待的心理！
听完这些，这个总务表示他接受薪资下调，承认了错误，老板更会做人，说你这个态度很好，很虚心，5000确实太低，到8000吧，总务现在对老板是崇拜的不行，天天把老板挂在嘴边！
【年薪最高80万元！漯河市市属投融资公司公开选聘高管（报名通道）】#漯河头条#12月21日，漯河市市场化选聘市属投融资公司高级经营管理人员公告公布。公告称，为深入贯彻落实河南省委、省政府关于深化国有企业改革的决策部署，推动漯河市市属投融资公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程，引进一批优秀高级专业管理人才，经研究决定，面向全国市场化选聘高级经营管理人员。其中，选聘市属投融资公司总经理2人，市属投融资公司副总经理2-3人，市属投融资公司中层管理人员5人 报名时间为12月21日-12月29日。年薪最高80万元！漯河市市属投融资公司公开选聘高管（报名通道）
近来，呼和浩特市李少莉副局长在疫情防控发布会上的穿着耳钉3万，丝巾4000元，一时间引发网友关注，成为网红人物。有人说李局长作为一副处级领导，讲究穿戴并无错，爱美之心，人皆有之。有人对穿戴奢侈品提出异议。
呼市李局长网议未平，11月6日晚，又有郑州市召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会，郑州市中原区桐柏路街道平安街社区党总支书记刘红英书记，讲述自己错过了女儿18岁生日，缺席了女儿成人礼。也引发网友关注，成为网红。有人说刘书记在疫情防控中牺牲了自我，也有人说李书记的讲话是无视疫情中百姓的疾苦。
面对李局长和刘书记的网络争议，让我想起了中国一个古老的典故：“何不食肉糜”。典故讲述的是：有一年发生饥荒，百姓没有粮食吃，只有挖草根，吃树皮，许多百姓饿死。皇宫中晋惠帝icon听完奏报，“善良”的晋惠帝大为不解，提出一个“解决方案”：“百姓无粟米充饥，何不食肉糜？”何不食肉糜讲述了一个什么道理？从何不食肉糜中可见晋惠帝还是在关注百姓吃不上米饭，并提出了吃“肉糜”的解决方案，可百姓认为晋惠帝不识人间烟火，根本不知百姓疾苦，故“何不食肉糜”流传至今。
呼市李局长穿戴奢侈品，收入能否买的起，只须家庭财产公示便知。但在疫情期间，多少百姓收入锐减，封控期间物资供应难保障，疫情发布会上穿戴奢侈品，是否与百姓距离太远让人深思，引起网络热议？
郑州刘书记，在网络报道三岁幼儿因病因疫情防控延误救治而失去生命。郑州防控层层加码，百姓被困家中，就业难保障。疫情防控期间，家人各居一方无法团聚，连至亲之人去世都无法送最后一程的社会面上，刘书记却在发布会上为未能参加“姑娘十八岁成年人之礼”而伤感。
呼市李局长，一中层干部。郑州刘书记，一基层干部。如此无视百姓疾苦，“何不食肉糜”之再现，怎不引网友关注！
2021年河南安阳滑县事业单位高层次人才引进待遇，事业编制，优先参评优先推荐，省内户籍。
给予事业编制，按照当地事业编制正式员工享受活动级别的待遇，具体工资标准可自行咨询。
试用期工资按转正后工资待遇确定，符合专技岗位任职条件的，可不受单位岗位结构比例限制聘用到相应岗位。
引进人才可优先推荐参加有关专家评选(包括享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、拔尖人才等)、优先推荐为“两代表一委员”。
用人单位根据工作需要，可直接安排引进人才到中层岗位任职，列席所在单位一般性领导班子会议，多个岗位轮岗历练，安排吃劲岗位磨练，为其政治进步和业务提升创造条件、创造环境。
如果是博士研究生，无学校方面的规定；如果是硕士研究生，本科毕业院校需为高考一批，如果是本科生，本科毕业院校需要为“双一流”高校。#安阳头条#
#河南大学# #河南# 这也许就是河南大学落后的问题了吧。。引进91个人才，跑了90个。。。唯一不跑的是学校中层管理，可惜那些人躺平了。。。希望张校长能对照巡视问题，立行立改。裁掉那些躺平的中层干部。。河南大学振兴才有望。双一流双航母才符合要求。加油。。
看到郑州富士康的疫情情况，尤其是这两天网络上流传出的大量工人拖行李“逃离”富士康的照片和视频后，我又肯定了我的判断。
企业对待员工的态度，除去福利待遇外，关键是否把员工当人。大概分为几档:
1、纯欧美企业，这些企业基本都属于世界500强或者欧美国家在大陆的子公司/分公司，这样的纯欧美企业更加遵守国内的劳动法律。福利待遇和对待员工的人身安全、态度更加人性化一些。基本上疫情期间居家办公也会及时发放工资（起码是底薪部分）。这些年美资企业的待遇也开始走下坡路
2、国企或者央企子公司，本身他们就是国内法律的拥趸者。遵守中国法律是起码的要求，对待员工基本上也是以尊重为主，待遇虽然参差不齐，但起码把你当人！
3、港澳台资企业！港澳台资企业90年代起大量进入大陆，对大陆的经济发展起到很多积极作用，但是从开始这些地方的企业（尤其是中层领导）就带着偏见和傲慢的眼光来看待大陆人。这些年香港和澳门的情况好些（感谢国家的强盛）但是台湾企业不少并没有太多改变。还有不少台湾企业家把自己标榜为“救世主”，大放厥词。这里面的富士康创始人郭台铭也在其中，所以他们不把大陆人当人也就不意外了。
这是我用个人经历和身边朋友的叙述给大家做个总结。期望未来对于刚毕业或者重新选择工作的朋友做一个参考。
一点都不差，改革以后河南上中层人物，本人亲历，从新乡脱身回来的。
近日，河南省多地要求发挥基层干部带头作用，进富士康务工一段时间，以解决其用工荒困境。我作为一名吃瓜群众，认为还要发挥中层干部和高层干部带头作用。河南省各县县长，各市市长，包括各地厅级干部也应该去富士康劳动一段时间。年轻的，眼尖手快的，可做流水工，至于年老的厅级干部可做扫地工作。职业不分贵贱，厅级干部为什么不能扫地？
其实，县长市长厅长们去富土康劳动一段时，就深入联糸了群众，是了解民情的重要举措，这也是真正的统筹好疫情防控和经济恢复发展的英明决策。
【河南公布省属金融企业负责人2019年薪酬：100-120万之间】这类企业总共有5家，薪酬包括2019年年薪和2017-2019年任期激励收入。老吴发现，中原信托、中原农业保险的薪酬水平总体上高于其它三家（中原再担保、中原资产、中原农业再担保）。此外，这5家金融企业与此前公布的9家省属功能类、公益类国有企业相比，负责人的薪酬水平差异不大。
据老吴了解，在一些国有金融企业，由于负责人限薪，而中层干部和团队负责人却领取市场化的薪酬，可以根据业绩提成，导致一些团队负责人的薪酬（包括提成）远远高于董事长、总经理。这种“薪酬倒挂”现象，可能不利于企业的正常发展。比如，负责人的薪水平相对固定，主要与其行政级别挂钩，因此很难调动其积极性，有些负责人“眼红”下属的薪酬，在项目决策的时候不愿意担责，甚至通过下属做业务搞利益输送。
河南5家省属金融企业分别是：
1、中原信托有限公司
2、中原再担保集团有限公司
3、中原农业保险股份有限公司
4、中原资产管理有限公司
5、河南省农业信贷担保有限责任公司
河南9家省属功能类、公益类国有企业分别是：
1、河南省机场集团
2、河南投资集团
3、河南交通投资集团
4、河南民航发展投资
5、河南省农业综合开发
6、河南铁路投资
7、河南水利投资集团
8、河南省国土资源开发投资管理中心
9、中原豫资投资控股集团
图为中原信托负责人薪酬情况。
其实不是所有的银行退休金都那么高。我是河南一个地市级分行退休的，工令42年，中层正职，2009年退休，现在每月退休金4410元，刚退时每月2038元。
恒大违fa坑10万员工和业主买理财之员工篇-河南（002章）。
以下资料由员工提供，保证真实。
上一篇说了北京员工在暴雷前一个月，被考核分派任务，要求购买恒大理财和全员营销情况。这期我们说说河南员工同样的遭遇，数据会更详细些，可以做一些评估参考。
2021年4月1日，恒大河南公司发布《关于实施2021年4月份全员营销高端理财考核
的通知》公告，要求全河南当月必须完成2.5亿元理财认购目标，并按部门按人制定详细的任务指标清单，其中普通员工不得低于10万元/人，中层不低于20万/人。同时还有详细的奖惩条例：降工资、扣奖金。
河南千人员工，要求全员推广，制定细则：
“财富公司派专人毎周在全员营销推广群发布产品营销软文，要求全员必须转发，发送状态必须为所有人可见，每日至少2次。”
作为恒大员工的亲朋好友邻居，对这种朋友圈营销绝对避无可避。
恒大财富的合同上明确写着是定向融资产品，这种向普通人群推广是违法行为。普通员工不满足合规投资者认证条件（家庭金融净资产不低于300万元，家庭金融资产不低于500万元或者近3年本人年均收入不低于40万元），被强制要求买理财，也是违法违规。
郑州中层管理人员工资（郑州基本薪资） ♂
郑州中层管理人员工资（郑州基本薪资）但是只要能把房子拿下来，其他的可以缩减，郑州的工资一言难尽，我表哥当时在郑州一个月只给了6000块，还要自己带电脑，到了深圳2万多，年轻人最大的门槛是房子，把房子搞定，房贷不超过每月收入的1/3，最好是1/5以下。生活顶多算有压力，但能按照正常轨迹发展。//@爱笑的女孩运气都会好:杭州消费和房价比郑州也高//@原汁原味原野:离开郑州可以理解，去杭州压力不比郑州小
夫妻带2娃离开住15年郑州去杭州买房，做决定只用1天：怕孩压力大@DOU+小助手
郑州真是不行啊，工资低的可怜，我们在一个小县城，企业上班，五六千正常，稍微干个小带班的，年终奖加起来8千多，，说起来省会，脸红脖子粗
#郑州头条#
事关明年工资，月底前完成填报！
1、2022年12月31日前完成确认个税年度专项附加扣除！
2、包括租房、还房贷、赡养老人、孩子上学等7种情况！
3、如果不按时完成确认，宝子们明年的工资可能会受到影响！
你这位教师不能代表河南教师的工资，因为郑州的工资在河南省是最高的，比相邻的开封市高三分之一
#郑州抗疫日记# 真实分享我的经历，告诉你郑州建筑业有多乱，作为建筑工程管理人员的我，工资拖欠三年了，一共才发了15000元，多次给老板要工资，他承认欠工资，就是不给。
这样迟早把我们逼疯了！
郑州的建筑业最缺钱，项目上根本就没钱，监督到位根本起不到监督作用和效果，基本就是摆设，建设单位也不负责任，甚至建设单位也没钱，项目建设到一半，有钱了继续进行，没钱了就停，啥时候有钱了啥时候开始建设，所以郑州的烂尾楼特别多。
如果你在郑州建筑业工作，拖欠俩月工资不发的话，建议你立马不干了。在郑州实现每月发工资是不现实的，拖欠工资是经常发生的，也是违法的，那个建筑公司不违法？关键是违法了谁来管？郑州的建筑项目，几乎每个项目都会出现讨要工资的现象，这就说明了一切问题。
都不按规矩来，都不遵守法律，仍旧是老套路，这种不健康的建筑业现象扰乱了建筑业健康有序发展。
所以，我果断离开了建筑业。在郑州十年的建筑工程管理经验告诉我，每道程序都是糊弄人的，糊弄了谁，谁知道！最后一个糊弄的是业主。
郑州的平均工资水平都已经这么好了吗？？这个消费群体，郭台铭市长表示难以想象，他也买不起。
郑州中层管理培训公开课（郑州管理培训机构） ♂
郑州中层管理培训公开课（郑州管理培训机构）今天和郑州本土房企一位中层联系，他服务那家开发商近10年，但今天他告诉我，后悔没有被“裁员”！因为裁员赔能赔十几万，回家躺平等着明年也比现在“放假”天天去值班好！另外，老板打电话问他，为啥元旦假期没卖房子？哈哈哈
看家族群里议论郑州疫情真是明智！
一家群里有高材生学霸。有长辈公安系统中层干部！
分析郑州这次疫情很是客观。有理有据！
昨天群众心里惊慌，跟风抢购！这样有点不理智。
聚集扎堆随时都有被感染传播的风险！
今天都稳定着了。有条有序的进行。
#新冠检测金域医学郑州负责人被立案# 这事出的比较特殊，网上说啥的都有，阴谋论的不少，资本论，国外反动势力的，老柳家的，说啥的都有。
从通告和警方给出的信息看，有几点是准确的。
第一：这不是地市小案件，是省厅督导的大案要案，如果不是大案要案省厅没必要出面去抓一个金域的“小人物”
第二：金域说被抓人非领导层，但现在披露的信息，被抓的张某东是郑州区域公司负责人，这头衔不是公司管理层吗？分公司负责人也是封疆大吏了，至少是个中层管理干部吧？
第三：违反传染病防治法，实施引起新冠传染和有传播行为，这是有十足的证据警方才会发此公告的，如果最后没有证据，那引起的金域股价大跌的责任谁能承担？
第四：金域自己说网上说的全是谣言，都不属实，那确实，因为属于刑事案件了，警方现在不会公布细节，如果公布细节，那就是铁板一块，看看到时候打谁的脸吧！
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