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本文导读目录：
1、部队文职招聘职位表2023（部队文职招聘职位表2023江苏）
2、部队文职招聘职位表2023（银川部队文职招聘职位表2023）
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部队文职招聘职位表2021（部队文职招聘职位表2021江苏）2021年军队文职招考非博士岗首个拟录用名单出炉！
公示国防大学2021年非博士岗位文职人员拟录用对象名单，共计69人。恭喜成功上岸的考生！
2021年最新铁饭碗排名：军队文职位居榜首，医院医生成“黑马”，公务员跌落前五
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1.军队文职：是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。哲学、经济学、法学、教育学、农学、理工学、医学、管理学等专业的学生，只要政治考核合格，都可报考。
2.医院医生：排名第2。大学需要主修医学类专业、临床医学、口腔医学、麻醉学等。医生的经验积累回报率最高，比如，一个初出茅庐的牙医，招聘薪酬约为1.1万元/月。而一位有10年以上经验的牙医，则能找到月薪2.65万元/月的工作，增长了141%。
3.公务员：排名第8。是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。从近三年公务员招考热门专业来看，经济学、财政学、金融学、统计学等专业比较受欢迎。
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一起来看看这份榜单，对此你怎么看？欢迎留言评论！
近日，陆军在强军网发布公告面向全军2021年度夏秋季退役士兵，招聘专业技能岗位文职人员，22个单位共计划招聘577人。
最新公告来了，辽宁有岗！火箭军发布2021年面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告！此次共招录72人，其中辽宁省内招录6人，本次招考报名采取网上报名的形式，10月11日09:00至10月22日18:00之间，考生可登录军队人才网进行报名，11月上旬，由用人单位组织考试考核，理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%，具体公告详情考生可登录军队人才网进行查看。公告已出，备考的小伙伴们抓紧时间，期待大家上岸的好消息！
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部队文职招聘职位表2021（银川部队文职招聘职位表2021）1.部队文职招聘职位表2021简介
随着国家的经济发展和军事建设的不断提高，部队的文职人员的需求也越来越大。为了适应时代的发展，2015年，国家开始实行部队文职招聘制度，这种招聘制度不仅仅提高了文职人员的能力素质和招聘的公正程度，还拉近了军队和社会的联系。部队文职招聘资格条件相对较宽，户籍和职业都无限制，既可作为正式的军事人员，也能成为部队的一位文职工作人员，旨在吸引更多优秀的青年人士加入军队。因此，本次部队文职招聘职位表2021，将为大家提供有关部队文职招聘的详细信息。
2.招聘时间
根据招聘公告，今年的部队文职招聘主要分为两个阶段，分别是报名和考试，具体时间表如下：
1）报名时间：2021年10月15日至21日；
2）考试时间：2021年11月20日。
3.招聘职位
1）文秘人员
文秘人员是指能够熟练掌握文字编辑和文书处理技能的人才，主要职责是为部队提供秘书服务和文件信息咨询等工作。
招聘条件：
(a)年龄在20-30周岁之间；
(b)大专以上学历；
(c)政治思想良好、品行端正；
(d)扎实掌握基本法律知识、文件处理技巧，能熟练使用各种办公软件；
(e)有一定的团队合作精神和沟通能力，具备较好的协调和沟通能力；
(f)具备一定的保密意识和能力，了解保密相关法律法规。
2）人事人员
人事人员主要负责部队的人员管理、招聘、考试、聘用、晋升等事项，保障部队各项业务的顺利开展。
招聘条件：
(a)年龄在20-30周岁之间；
(b)大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先考虑；
(c)政治思想良好、品行端正、遵纪守法；
(d)熟练掌握人事管理相关法律法规，懂得规章制度；
(e)有较强的组织协调能力、沟通表达能力和人际交往能力。
3）财务人员
财务人员主要负责部队的财务管理，包括财务收支、账目核对、支出审核、经济分析等。
招聘条件：
(a)年龄在20-30周岁之间；
(b)大专以上财务、会计等相关专业学历；
(c)三年以上相关工作经验；
(d)熟练掌握国家会计法律法规、会计核算标准；
(e)较强的逻辑思维能力，具备较强的财务分析能力和数据处理能力。
4）法律顾问人员
法律顾问人员主要担任为部队提供法律援助和咨询、制定法律文件、处理涉法事务、开展人权宣传、维护社会稳定等任务。
招聘条件：
(a)年龄在25-35周岁之间；
(b)法律专业大专及以上学历，熟练掌握相关法律理论、法规和政策；
(c)三年以上相关工作经验；
(d)较强的文字表达和法律固件处理能力；
(e)自我保护意识和高度的保密性，遵守职业道德和纪律。
5）情报分析人员
情报分析人员主要负责开展部队的情报收集、分析和研究等工作，为解决部队安全和战备问题提供有用的情报信息。
招聘条件：
(a)年龄在25-35周岁之间；
(b)相关从业经验2年以上；
(c)熟练掌握突发事件应急处理和危机管理技巧；
(d)具备较强的信息咨询和统计分析能力；
(e)高度自我保护意识和保密能力。
6）外事人员
外事人员主要负责军队的外事活动、国际交流等工作，包括与外国军队的交流、交流人才和物资等。
招聘条件：
(a)年龄在25-35周岁之间；
(b)相关从业经验2年以上；
(c)精通英语、汉语等语言，掌握国际事务和军事外交方面的知识和技能；
(d)具备良好的沟通协调和人际交往能力；
(e)高度的实际工作经验和较强的管理能力。
总结：
1. 岗位名称：干事
职位描述：担任文秘和档案管理职务，负责文件传递和处理，协助部门领导完成各项行政工作。
岗位要求：
? 本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。
? 具备良好的书写和文字处理能力，能熟练运用各种办公软件。
? 适应流程化的工作模式，能熟练处理文件和表格。
2. 岗位名称：秘书
职位描述：协助上级领导完成行政工作，包括日程安排、拟定工作计划、组织会议等。
岗位要求：
? 本科及以上学历，秘书或机关管理专业优先考虑。
? 具备良好的组织和沟通能力，能灵活应对各种工作环境要求，能配合领导进行工作任务的安排。
? 熟练运用各种办公软件，能处理文件和表格。
3. 岗位名称：人事专员
职位描述：负责人事管理和劳动用工等事务处理，包括招聘、培训、绩效考核等。
岗位要求：
? 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业优先考虑。
? 具备优秀的人际沟通能力，能很好地与公司员工沟通和协调。
? 熟练掌握用人单位与员工服务相关法律法规，具备较强的法律意识和风险意识。
4. 岗位名称：财务会计
职位描述：负责公司财务管理和会计核算，包括预算、报告的编制、整合和审核等。
岗位要求：
? 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
? 熟练掌握国家和银行金融政策，具备较强的财务和会计知识。
? 具有严密的分析思考能力，能很好地处理大量数据和对账业务。
? 熟悉并掌握各种电脑财务管理系统。
5. 岗位名称：采购专员
职位描述：负责公司的采购业务，包括产品价格调研、供应商的筛选和管理、合同谈判等。
岗位要求：
? 本科及以上学历，有采购或供应管理相关工作经验。
? 具有较好的市场分析和商业谈判能力，能够完成成本优化和营销利润。
? 具备熟练的电脑操作能力，能熟练地操作各类办公软件和采购管理系统。
6. 岗位名称：市场营销
职位描述：负责公司的市场拓展和营销活动，包括市场分析、市场调研、客户询问和推广等。
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部队文职招聘（部队文职招聘岗位）2021军队文职什么时候查分数
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