今天给各位分享建行2014校园招聘（建设银行总行校园招聘2017）的知识，其中也会对建行2014校园招聘（建设银行总行校园招聘2017）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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建行2014校园招聘（中国建设银行校园招聘网） ♂
建行2014校园招聘（中国建设银行校园招聘网）今天你辞职了吗，为什么逃离银行的都是年轻人？
根据建设银行公布的年报，2014年的时候，30岁以下的员工占比为29.97%，而2019年只有21.48% ，占比不断下降 ，而50岁以上员工比例则一路攀升；2017到2019年，农业银行30岁及以下的员工比例分别为20.7%、20.0%、19.3%，逐年下降；而50岁及以上的员工比例则分别为24.5%、25.2%、27.4%，逐年上升。根据上述公开资料，我们可以看出这两大行的共同点，就是年轻人越来越少，空心化越来越严重。
有人会说，大银行每年都招1—2万名应届毕业生，同时还有上万名到龄退休的员工，年轻员工占比应该越来越大才对，怎么还会出现这种反常的情况呢？
年轻人为什么要逃离银行呢？一是银行的管理理念与年轻人的三观难以契合，“道不同 ，不相为谋”成为必然。银行管理层大部分是六七十年代的人，这些人认为为完成工作加班加点是常态，“五加二、白加黑”是必须的。而现在的年轻人有着鲜明的时代所赋予的个性，他们更加追求价值的恒等交换，给多少钱，干多少事，这是他们认定的准则。管理者与被管理者之间关系不融洽，沟通不到位，相互不理解等等问题都会出现，但管理者常以威权、薪酬等强硬手段逼迫年轻人服从，而不是以德服人、以理服人 ，惹不起但能躲得起，成为年轻人逃离的直接导火索。二是银行工作的单调枯燥与理想的背离，导致年轻人的不适和反感。让年轻人觉得无望的是，无论是校招员工，还是名校研究生或者是普通大学的研究生，都是从柜员做起。早七晚九的工作时间、360度全方位没有任何隐私的监控、对服装形象的苛刻要求和简单重复的没有什么技术含量的工作，再有一帮四五十岁还在网点工作的同事做为榜样，了解了他们的经历，知道了他们的苦衷，理想被现实打的粉碎，学历与岗位之间的不适配性会让年轻人在工作的过程中出现强烈落差感，要么就这样，要么就改变。三是转岗与晋升机会少，付出与收获不成正比。我们那时入行三年左右在支行能做到科长，5-6年快的能提到副行长，10年左右有当行长的，机遇好赶上考选政策的，有一步登天到二级分行行助或副行长的，慢一些的10年也能做到副行长，15年左右可以提到行长，但这是人员严重断层的八九十年代和后续的“黄金十年”。在银行里有两条普遍的晋升通道：一条是从柜员转岗做客户经理，不断完成考核标准后成为高级客户经理、私人银行顾问。在这个过程中，客户经理有机会竞聘网点经理；另一条是从会计升为网点主管，然后竞聘会计主管、基层网点的副行长，然后向二级分行、省分行和总行进军，一步步往上升。我所了解的一家国有大行的一个支行营业室有6、7名人民大学、对外经贸大学、山东大学的研究生工作七八年了还在干柜员。在进入银行之前，他们中大部分都相信自己用努力、汗水或者别的什么东西换来了一条早就铺好的晋升之路，但当现实与理想显现出泾渭分明的差异时，他们便开始质疑当初的选择，好在目前的社会招聘还是比较公平的，给了他们凭能力选择的机遇，有能力又不甘于现状的这部分人就会展翅高飞。四是经济下行期，银行日子不好过，减资增效政策受害最深的就是年轻人。银行利润下降带来最直接的影响就是员工薪水的下降。2020年的半年报显示，36家A股上市银行支付给员工的现金相比去年同期下降了5.9亿元。六大行中，邮储银行下降了13.8%。交通银行和建设银行的薪资降幅超过6%。高管即使降薪20%，也只是100万到了80万，50万到了40万，员工本来也就5、6千块 ，降到只有2、3千块，根本不能维持基本生活，“金融民工”由此产生。据说前年有一家大行省分行换了行长，一番调研后，感慨员工的艰难和困苦，将最低保底工资由2000元提高到2500元做为关爱工程，钱从哪里来的呢？该行长亲自带头减发工资，要求各级管理人员都贡献一部分自己的工资，由此可见一斑。业余时间开出租、送外卖的银行员工就出自该行。如果送外卖都能挣到6000元以上，银行还有吸引力吗？工作是蓝领，工资像民工。无论老一辈还是新一辈，金钱都会是上班的动力之一，但时间是年轻人最宝贵的资本。对于年轻人来说，他们更愿意用青春去换取能力和机遇，然后再用能力和机遇去换取金钱。
对于现在的银行来说，年轻人流失似乎已经成为了一种现状，数不清的年轻人正在筹划、或者已经从银行辞职，无数的年轻人也在蠢蠢欲动的计划着从银行辞职。
这就是金融版本的《围城》。每年有几十万莘莘学子像头扎蜂窝一样涌进银行，每年又有大批银行内部的年轻人义无反顾的选择离开。
银行已是夕阳行业，金饭碗不再耀眼。
#刚上市就下架的明星代言信用卡 2013年，建行发行了第一季中国好声音龙卡信用卡，也是建行龙卡首次与音乐界的合作。其中李代沫在该套信用卡发行不久后，因个人原因被抓，其形象的该卡也随即下架。其个人问题没有影响到其他人代言信用卡，建行又于2014年发行了第二季。
#两部门发布我国系统重要性银行名单#之所以要确定系统重要性银行，目的在于防范金融系统性风险。进入系统重要性银行名单，就意味着被监管部门纳入到了金融银行的重点监管对象。
全球系统重要性银行概念是巴塞尔银行监管委员会在2010年前后提出的。巴塞尔银行监管委员会罗列了全球系统重要性银行的评定标准，获得金融稳定委员会（FSB）的支持。巴塞尔委员会发布的咨询文件中，包含了评估指标和额外的抵御风险能力的要求。其中，评定系统重要性银行的标准，包括银行规模、与其他银行的关联度，以及在某类业务或市场中的可替代性。该委员会称，评判的另一项重要标准，就是看这家银行在全球市场的影响力如何。2011年7月21日圈定了28家具有“全球系统重要性的银行”，并建议对其实施1%~2.5%的附加资本要求。在特定条件下，最具系统重要性的银行可能面临最高3.5%的附加资本，以避免金融危机重演。于2011年11月被二十国集团（G20）戛纳峰会核准。
具体而言，系统重要性银行将被分成4类，最高级别要求拥有超过巴塞尔Ⅲ下限（7%）2.5%的普通股一级资本缓冲。其他级别依次分别为超过7%下限2%、1.5%和1%。如果无法达到资本金要求，监管者有权暂停其股息派发，并施加限制措施。
2011年，国际化程度最高的中国银行最早入选，随后，中国工商银行、中国农业银行和中国建设银行分别在2013年、2014年和2015年入选。当时金融稳定理事会对中行、工行、农行、建行的附加资本要求均为1%。对汇丰(HSBC)和摩根大通(JP Morgan Chase Co.)的附加资本要求最高为2.5%；巴克莱银行(Barclays)、花旗集团(Citigroup )等为2.0%，美国银行(Bank of America )，瑞士信贷(Credit Suisse)等为1.5%。再后来……后来几经变化，但对系统重要性银行监管指标要求更高了。
中国金融监管部门由于拥有一批与国际完全接轨的管理人才与官员，中国在金融监管上严格程度高于国际标准，监管指标都高于巴塞尔银行监管委员会的体系。这是保持从2008年金融危机以来中国金融系统没有大风浪大风险的根本原因。这几年出现的局部银行兑付、债券违约等问题，风险完全可控，掀不起多大个风浪！
【央行、银保监会发布#2022年我国系统重要性银行名单# 认定19家国内系统重要性银行】为加强宏观审慎管理，强化系统重要性银行监管，根据《系统重要性银行评估办法》，近期中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会开展了2022年度我国系统重要性银行评估，认定19家国内系统重要性银行，其中国有商业银行6家，股份制商业银行9家，城市商业银行4家。#9月财经新势力# #金融知识普及月#
看了历史数据才明白，长期持有五大行就是放高利贷。建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、交通银行
上市至今历年分红情况一览
个人投资笔记，认知有限，疏漏错难免之，欢迎指导，不喜请绕行，谢谢[作揖]不构成任何投资建议。
1、建设银行???????????
2007年0.65元
2008年1.95元
2009年2.02元
2010年2.12元
2011年2.37元
2012年2.68元
2013年3.0元
2014年3.01元
2015年2.74元
2016年2.78元
2017年2.91元
2018年3.06元
2019年3.20元
2020年3.26
上市13年合计分红35.76元（每股3.576元）截止2021年8月13日股价5.91元，分红除权不填权话，股价对应5.91-3.576=2.334元，按上市平均每股分红0.275元计算，股息率=0.275除以2.334=11.78%，按2020年分红0.326元计算，股息率是13.96%
上市之初买入10万股，如果把股息当存款利息的话，你定存一年的利息是13.96%[呲牙]
2、农业银行
2010年1.73元
2011年1.32元
2012年1.57元
2013年1.77元
2014年1.82元
2015年1.67元
2016年1.70
2017年1.78元
2018年1.74元
2019年1.82元
2020年1.85元
上市11年合计分红每10股18.77元（每股1.877元）截止2021年8月13日股价2.93元，分红除权不填权话，股价对应2.93-1.877=1.053元，按上市平均每股分红0.17元计算，股息率=0.17除以1.053=16.14%，按2020年分红0.185元计算，股息率是17.57%
3、中国银行
2006年0.4元
2007年1元
2008年1.3元
2009年1.4元
2010年1.46元
2011年1.55元
2012年1.75元
2013年1.96元
2014年1.90元
2015年1.75元
2016年1.68元
2017年1.76元
2018年1.84元
2019年1.91元
2020年1.97元
上市14年合计分红23.63元（每股2.363）截止2021年8月13日股价3.02元，分红除权不填权话，股价对应3.02-2.363=0.657元，按上市平均每股分红0.17元计算，股息率=0.17/0.6573=25.9%，按2020年分红0.1.97元计算，股息率是29.98%
4、工商银行
2006年0.16元
2007年1.33元
2008年1.65元
2009年1.70元
2010年1.84元
2011年2.03元
2012年2.39元
2013年2.62元
2014年2.55元
2015年2.33元
2016年2.34元
2017年2.41元
2018年2.51元
2019年2.63元
2020年2.66元
上市14年合计分红31.15元（每股3.115元）截止2021年8月13日股价4.61元，分红除权不填权话，股价对应4.61-3.115-=1.495元，按上市平均每股分红0.21元计算，股息率=0.21/1.495=14.04%，按2020年分红0.266元计算，股息率是17.79%
5、交通银行
2007年1.5元
2008年2元
2009年2元
2010年1.2元
2011年1元
2012年2.4元
2013年2.6元
2014年2.7元
2015年2.7元
2016年2.72元
2017年2.86元
2018年3元
2019年3.15元
2020年3.17元
上市14年合计分红33.2元（每股3.32元）
截止2021年8月13日股价4.36元，分红除权不填权话，股价对应4.36-3.32=1=1.04元，按上市平均每股分红0.237元计算，股息率=0.237/1.053=22.79%，按2020年分红0.317元计算，股息率是28.7%
?稳赢，十年如一，专心专注，10年后持股收息，做到不工作有闲也有钱
?
#建行伦敦分行人民币清算量破60万亿#头条热榜，这里说明一下，伦敦是我们除了香港之外，最大的人民币离岸交易中心。
建行在伦敦自然有一个负责离岸清算的分行，这里说的建行伦敦分行人民币清算量破60万亿，是过去这30年的清算总量，不过建行伦敦分行是2014年才获任英国人民币清算行，实际上主要就是过去7年的清算总量。
1991年，建行伦敦代表处开业。
自2014年获任英国人民币清算行以来，建行伦敦分行积极助推英国离岸人民币市场建设，清算量已突破60万亿元大关。
总的来说，这件事情，可以视为人民币国际化这个大趋势的一个缩影。
随着美元霸权因为美联储滥发货币，而开始信用遭到冲击，假如美联储明年加息后，仍然不能改变弱势美元格局，那么高通胀必将吞噬美元信用。
美国11月CPI高达6.8%，继续失控。
美联储无法有效遏制通胀，这本身就是对美元信用的很大冲击。
2014 年11月中旬，告别股市多年的我，又重新进入股市，买的第一只股票，就是工商银行，刚买入的成本价记得是 3.63元吧，一直到 2015 年 8 月底才全部卖掉，中间有反复做了几次差价，获利大概是翻一倍
工商银行在很多价值投资者眼里，是一只可以长期持有的股票。一些坚持“捂股”、“长期持有”的投资者，可能从买入到现在，一直都没有动过。我在想，如果 2014年11月中旬，我买入工商银行也没有动，到现在收益率是多少呢？
工商银行现在股价是 4.05 元，也就是说，如果 2014 年 11月中旬以 3.63 元买入，到现在为止，除了分红收益以外，股价只涨了 0.42 元
如果用年 K 线来算，2014年12月31日收盘的除权价，是2.83 元，4.05—2.83=1.22 元，也就是只涨了 1.22 元
2015 年 8 月底卖掉工商银行（当时还买了一只建设银行、同时卖掉）后，这些年我又投资其他股票，到目前为止，获得 2 倍左右的收益率
也就是说，如果我当年买入工商银行一直“捂股”到现在，收益率还不到 50%；而我卖掉后又买别的股票，总共获得的收益率大概有 3 倍左右
工商银行在 A 股是最赚钱的一家上市公司，多年来业绩稳定增长，分红也持续提高。就是这样好的一家上市公司，如果 2014年11月中旬 3.63 元买入长期持有到现在，收益率不到 50%，你认为这样值得吗？还会坚持“捂股”或长期持有吗
一天晚上11点，殷建行发现大楼着火了！他毫不犹豫地冲进火海救出13人，可他却完全毁容，随后他等来的不是英雄般的赞美，反而是众人的嫌弃，直到有一天，一个女子丢给他4.5元……
善良美女和救火英雄，他们的爱情会是怎样的呢？
殷建行，晚上十一点多左右那时候已经熟睡，突然间很多人大喊失火了救火，一栋三层高小楼火光通天。当时夏天，光着身子睡觉，鞋子和上身都没穿，直接就冲进火场里灭火。大概半个小时左右，火势完全被控制。
得救的人看见建行被烧伤，赶紧就把他往医院送。等建行在医院醒来，已经是一个月以后，全身64%面积重度烧伤。
建行醒来后也十分后怕，也曾经后悔过冲进去救火。爱心人士来跟他说：“建行你挺了不起的，为救火，有13个人得救了。”当建行听到13这个数字的时候，心里又感觉一些欣慰，很值得。
建行在医院度过了6个月，出院那天2007年1月1日，在西安租了一个房子住了下来。他恢复得差不多了，正打算出门走走，可是一出门，两个邻居小孩就被吓哭了。
建行这才意识到，自己面容已经被烧的面目全非。此后，他再也不敢随便出门，超市也不敢去了。
直到2008年5月汶川地震，举国上下全都在关注着当时情况。建行也不例外，他忘记了个人的伤痛。他看见新闻中有一个人被压在废墟下七天七夜，吃书本喝尿液。建行被这种生命的坚强所感动，决定重新振作起来。
当时电视上有很多明星靠唱歌募捐款项给汶川捐款。建行因为动手术，声带被切，声音变得十分响亮，他觉得自己也可以靠唱歌赚钱。第一次出来卖唱，他就一共60元收入。
也是因为摆摊唱歌，建行遇到了自己的真爱。
2014年元月份在西安，汪海利当时刚下班下了公交车，听见有很好听的声音传来。海利从人群中挤过去，站在建行的正中央，看到他正在唱黎明的《今夜你会不会来》。
建行当时只有一只话筒，一个木制音响，很简陋，当时海利听完了几首歌，想都没有想就把身上所有的家当——4元5角掏出来给他，这是她当天的晚饭钱。
海利正打算走的时候，建行开始做自我介绍，是陕西省商洛市的。海利一听是自己的老乡，又重新挤进了人群，主动上去跟他打招呼，两人一聊很亲戚，相互留了电话，海利就回家了。
当天海利本来打算吃一碗4块钱的米线的，但是钱都投给他了，没有钱吃饭了，只能饿着肚子睡了。
第二天，建行给海利打电话，让她没事就来听他唱歌。海利下班后就去了那个广场，却没看到建行。建行因为那天有事没有去唱歌，他过意不去就打算晚上请海利吃个便饭，两人一起去吃了砂锅米线。
两人当晚吃饭的时候聊了很多，建行把自己的故事全都告诉了海利。原来两人的老家的村子就隔着一条马路，而现在工作的地方又只隔着一条街。这样的缘分让海利感到不可思议。海利也没想到，当年村里有名的救火英雄就坐在自己面前！
饭桌上，海利丝毫不掩饰自己出对殷建行的景仰，同时又心疼他。当听说殷建行还要植皮做手术时，她马上撸起手腕袖子说：“你看看我这皮肤怎么样？白白嫩嫩的，你下次植皮时带上我，我把这皮割给你！”
建行当时听姑娘这样说，很感动很难忘，才仅仅认识2天时间，第二次见面，她就愿意为自己这样付出。
两人心心相印决定在一起。
2014年海利把建行带回老家，父亲却不赞同女儿找这样一个外貌奇丑的男人，怕隔壁邻居说闲话，海利当时也没多说什么。
后来，有海利的妈妈和姐姐来到西安看望她，海利就把两人带到建行唱歌的广场。听完几首歌，建行讲起了自己救火的事情。
人群中的妈妈和姐姐听着听着就流下了眼泪，他们被这个充满真义感的英雄所感动了。两人回到家后，和海利的父亲转达了建行的故事。父亲对建行重新有了认识，终于同意了二人的婚事。
领结婚证后，海利心疼丈夫在外面唱歌辛苦，嗓子经常发言，而且还要全国到处跑。2015年，海利就决定辞去自己的工作，陪伴在丈夫身边。
正当两人准备举办婚礼时，得知一名姓朱的三岁孩子得白血病急需医治，两人决定推迟婚期，把仅有的积蓄三万多元捐献给孩子。
2016年，陕西一栏目得知情况后，在300多位社会爱心人士的帮助下，殷建行和汪海利终于步入了婚姻殿堂。
@兰友讲述 ，善有善报，建行冒着生命危险救火，上天赐予他一个美丽善良的妻子。
海利嫁给他时，建行一无所有，也已经经历了疾病；嫁给他后，就要开始流浪。
他们的爱情不是世俗的物质的，而是伟大的美丽的善良的。在爱情和婚姻中，真心付出意味着从来没想过收获，而只是因为深深爱着对方。
感情是一种很特殊的东西，不能等同于物质，有付出就有收获。你真爱一个人，不会计较付出多少，自己又得到多少。
你们觉得呢？你们遇到过这样的真爱吗？你们为妻子或者丈夫吃过哪些苦呢？
欢迎留言分享你的故事。[玫瑰]
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依伊书院:读写变现圈
西宁市信用融资担保集团有限责任公司党委书记、董事长易新喜接受纪律审查和监察调查
据西宁市纪委监委消息：西宁市信用融资担保集团有限责任公司党委书记、董事长易新喜涉嫌严重违纪违法，目前正接受西宁市纪委监委纪律审查和监察调查。
易新喜简历
易新喜，男，汉族，1969年5月出生，湖南长沙人，大学学历，1989年7月参加工作，2005年6月加入中国共产党。
1989年7月至1991年12月???青海省海晏县人民银行科员；
1991年12月至1997年6月??中国建设银行青海省电力支行科员；
1997年6月至2001年4月???中国建设银行青海省分行西宁市城北支行会计科、业务科科员；
2001年4月至2003年6月???中国建设银行青海省分行第二营业部客户经理四部科员；
2003年6月至2010年3月??中国建设银行青海省分行西宁市城北支行公司部科员、副经理，公司业务部、客户部经理；
2010年3月至2011年6月???中国建设银行青海省分行营业部四级客户经理；
2011年6月至2013年12月??西宁市金融工作办公室党组成员、副主任（挂职）；
2013年12月至2014年1月??西宁市金融工作办公室党组成员、副主任（副县级）；
2014年1月至2014年5月???西宁市金融工作办公室党组成员、副主任、调研员；
2014年5月至2016年3月???西宁市轨道交通有限责任公司总经理；
2016年3月至2016年12月??西宁城市轨道交通建设指挥部副指挥长、市轨道交通有限责任公司总经理；
2016年12月至今 ?西宁市信用融资担保集团有限责任公司党委书记、董事长。
来源：青海纪检监察
【重整案例分析九十九之甘肃武威盛大商贸】
一、项目基本情况描述
“武威五征西北汽贸城”项目建设在河西走廊的东端，全国历史文化名城和对外开放城市，中国优秀旅游城市、中国旅游标志——马踏飞燕的出土地。2012年被命名为中国葡萄酒城。地处凉州区新城区核心地带，交通十分便利。
项目自2014年3月开始筹建“武威五征西北汽贸城”，占地102亩（68000㎡），规划用地面积：60274.83㎡；建筑物占地面积：23943.21㎡，总建筑面积102130.22㎡；建筑密度：39.72%，容积率：1.235，绿地率：21.4%。项目建设进度：截止目前，武威五征西北汽贸城项目工程1至8号楼已整体完工，水、电、暖、消防、防水、室内外管网、梯间铺砖、不绣钢楼梯扶手等工程完工，外部硬化、绿化、亮化已完成，并已交付使用，一层展厅和商铺已全部出租完毕，商户已完成装修经营，其他楼层商户正在装修或正在入驻当中，市场已具备运营条件。
二、负债情况说明:
项目建设初期，向建设银行武威市分行进行项目贷款15000万元，用于“武威五征西北汽贸城”整体建设，抵押方式为1-5号楼“在建工程”加土地使用权抵押。在此期间按约定正常清偿利息，并陆续偿还本金1280万元，后因建设银行以未偿还贷款，禁止项目销售为由，使公司现金流出现紧张无法继续履行还款义务，于2018年8月“打包”转让中国长城资产公司甘肃省分公司，截止2020年11月共有债权本金为13720万元，利息1991万元，本息合计为15711万元。
三、法律诉讼情况
??? 公司目前涉诉的案件只有1个，（2020）鲁0811执4922号，该案件正在执行调解中，基本能达成执行调解，终结该案。其他已履行完毕终结的案件，如有需要了解随时可提供情况。
四、资金需求及用途说明:
??? 本项目需资金约3000万元，主要用途为从长城资产甘肃分公司进行资产打包转让，该资产包将以武威市盛大商贸有限公司资产为主，经与长城资产甘肃分公司洽谈，尽调完成确认的其他资产为辅，组成新的资产包长城资产转让给我们，该资产包总资产规模在60000多万元，前期需交缴保证金即资产包折后的10%约3000多万元。
五、项目收益测算:
?? 本项目转让后，经项目方自己测算，其资产可及时进行解押处理，届时可在短期内收回应收账款3390万元中的大部分，同时因解除抵押后，可最快的速度办理不动产相关手续，全方位开展销售，按目前当地市场近一半的价格销售，共计销售额在40000万元以上，再加上部分经营项目收入，每年可产生现金流不低于5000万元。转让的其他资产成立专门部门进行处置，预计处置按转让价款3-4折可实现现金流13000--17000万元，其中部分资产已经与原债务人沟通回购，这部分资产短期内可收回部分资金在1000多万元。
六、项目方计划及诉求:
通过本项目的实现，在长城资产公司转让资产有效回收，使公司资产得以盘活，最终实现公司脱困变现，本次融资3000万元，主要用于向长城资产公司甘肃省分公司交缴转让保证金。将在实现资产转让后，短期内回收资金首先清偿资金及收益。
? 大家看看想法有没有可行性呢？
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学习强国四人赛最新精选20题#学习强国那些事儿#
强烈建议没有关注的学友请先关注我，方便您查阅往期的学习强国四人赛试题库，本人发布的图文中答案选项已经单独标注，突出显示，便于复习，题库持续更新中......
题目整理不易，喜欢的话帮忙点个赞吧！#你今天学习强国了么#
3901?????? "当代著名水利工程“红旗渠”位于【B】省。
A.河北
B.河南
C.山西
D.甘肃"
3902?????? "根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以【B】。
A.记过或者记大过
B.警告、记过或者记大过
C.降级或者撤职"
3903?????? "2021年7月25日，我国世界遗产提名项目“【B】”，顺利通过联合国教科文组织第44届世界遗产大会审议，成功列入《世界遗产名录》。
A.宋元泉州
B.泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心
"
3904?????? "“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”出自唐朝诗人王昌龄的《【B】》。
A.送孟浩然之广陵
B.芙蓉楼送辛渐
C.赠汪伦
D.送别"
3905?????? "选择词语的正确词形【B】。
A.窜红
B.蹿红
"
3906?????? "2020年10月26日至29日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会认为，全党要善于在危机中育【B】、于变局中开【B】，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。来源：中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报
A.良机大局
B.先机新局
C.先机好局"
3907?????? "在我国古建筑中多用【B】的形状作排水口的装饰。
A.狻猊
B.螭
C.麒麟"
3908?????? "中国科学院金属研究所材料疲劳与断裂实验室刘增乾博士带领研究团队首次发现了【B】的牙齿能够实现自修复，这为新型仿生材料研发提供了新思路，并在人牙匹配型仿生复合义齿材料、高强高导电接触材料等方面研究取得新进展。
A.长颈鹿
B.大熊猫
C.骆驼
D.马"
3909?????? "“学习强国”APP中“我的”→“咨询”窗口是“学习平台在线客服系统”，该系统【B】小时提供在线咨询服务。
A.12
B.24
"
3910?????? "五线谱是由五条距离【B】的平行横线和由五条线形成的四个间组成。来源：《音乐实用教程》（西南师范大学出版社2017年版）
A.不等
B.相等
"
3911?????? "一般而言，听神经元一一毛细胞一旦死去（）再生。【B】
A会
B不会
"
3912?????? "选择词语的正确词形【B】。
A.人情事故
B.人情世故
"
3913?????? "有关台风登陆，以下说法正确的是【B】。
A.台风登陆后强度锐减，影响较小
B.台风登陆后逐渐减弱，但仍可能带来狂风大雨影响
C.台风登陆就意味着过程的结束"
3914?????? "螨虫易在高温潮湿的环境中繁殖，是难以用肉眼识别的。这种说法是【B】。
A.错误
B.正确
"
3915?????? "我国的中央银行是【B】。
A.中国银行
B.中国人民银行
C.中国工商银行
D.中国建设银行"
3916?????? "我国宪法规定，社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行【B】的原则。
A.按需分配
B.各尽所能、按劳分配
C.全民所有"
3917?????? "“纳米”是【B】。
A.一种高科技材料
B.长度计量单位之一
C.水稻新品种"
3918?????? "选择词语的正确词形【B】。
A.烩炙人口
B.脍炙人口
"
3919?????? "1990年4月，党中央、国务院批准开发开放【B】，由此掀开了我国改革开放向纵深推进的新篇章。来源：《中国共产党简史》（人民出版社、中共党史出版社2021年版）
A.浦西
B.浦东
C.深圳
D.珠海"
3920?????? "相控阵雷达天线的核心是【B】单元。来源：《十万个为什么》（第六版）（上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版）
A.防干扰
B.收发
C.冷却散热"
大家知不知道建行奇龙卡，是不是不能用了？
谢谢头条君的关照！昨天写了一篇爆文；今天是星期四，正好是头条开放提现的日子，本想在头条号提现一点创作收益的；可是，没有想到，绑定头条用于提现的建行奇龙卡，竟然一直显示提现失败，搞得可恼火了！
前一段时间这个奇龙卡还能提现的，为何现在却不能提现了？我查询了一下原因，结果显示该卡未激活或已过期；搞得我一脸懵逼！
这个建行奇龙卡是在2014年的时候开户的，已经用了八年的时间了，而且一直都在使用，怎么会显示未激活的？要说过期，也才几年而已，怎么就过期了？
而且，就算是过期，或者要停卡，为何建行也不事先来一条信通知一下用户的？搞得人家毫无准备，此种做法，实在是让人好麻烦，也很纳闷！
中信银行发布通知，禁止比特币、莱特币等交易资金充值及提现。如有发现，将会被注销中信银行账户。
其实，早在2014年的时候，建行、民生银行、平安银行、工行、中国银行等，就已经发布通知，禁止使用它们的银行账户进行比特币等交易。如有发现，同样将会被注销该些银行账户。
中信银行的这个通知，算是发的比较晚的。
比特币不太可能在中国得到默认或允许，最主要的问题在于，它挑战了中国的货币主权。不仅在中国得不到允许，在美国等其他国家，早晚也不会得到允许，不然相当于这些国家的铸币权被比特币架空。
比如在美国，铸币权是联邦政府权力范围职责。如果默认甚至允许使用比特币在美国境内，当做货币一样购买东西、使用流通，则美国联邦政府的铸币权就没了。
一国没了铸币权，是个什么概念？
掌握铸币权的人，可以随时洗劫你。
美国政府用美元洗劫全世界，就是这个道理。由于美元是世界货币，所以美国政府可以随便滥印美元，境内都不会发生大规模通货膨胀。如果比特币可以在全世界范围内完全合法的流通，被当做货币一样使用，则美元的霸主地位相当于被比特币取代。
这跟美元被人民币取代一样，本质上没啥区别，反正都是被别的一种货币取代。
也许，有人通过炒作比特币，挣到了钱。但从整体宏观角度来讲，这是一个零和游戏，中间只是发生了财富分配转移，而不是财富增长。也许到了某一天，最后接棒的那一圈人，就成了倒霉蛋。#中信银行禁止账户用于比特币交易#
A股银行板块估值10年来最低
A股上市的42家银行股，无疑是A股的定海神针，因为银行板块市值最高。
但是估值水平确处于10年来的最低，全行业动态市盈率4.62倍，市净率0.47倍，股息率5.84%。仅仅看数字可能有点懵，与历史对比才能知道当前的估值水平。
1、4.62倍市盈率，是仅次于2014年6月份的4.6倍的第二低；
2、0.47倍市净率，是2012年以来的10年最低点，比2015年股灾，2018年大熊市低点的市净率还要低；
3、5.84%股息率，是仅次于2014年7月的第二高（同一时段，估值越低股息率越高）；
4、宇宙第一大行工商银行，当前的市盈率4.36倍，10年来最低；市净率0.47倍，10年来最低；
5、建设银行、中国银行icon、农业银行、招商银行、兴业银行，估值水平也基本处于10年的最低位或次低位。
我们需要思考，为什么银行板块估值这么低？未来估值能向上提升多少？投资的风险收益比如何？
看来etc设备质量越来越不行了，之前办的6年还能用，现在这个3年就不行了。
我的第1台车2014年办的etc，一个银行办的同一个厂家生产的设备，到现在还有电能用。
这一台SUV的etc2017年年底办的，前不久彻底没电了，都是在建行办的握奇的设备。
之前这种老式的设备自己还不能拆卸激活，只能去银行激活，要想继续用只能去银行网点换设备或者去etc管理中心换设备，太麻烦了，干脆直接注销算了。#阿喵汽车#
#头条创作挑战赛##股权转让纠纷##公司股权##法律#
债权能否作为出资方式？
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第13条?依法以境内公司股权或者债权出资的，应当权属清楚、权能完整，依法可以评估、转让，符合公司章程规定。
（一）以对标的公司以外的第三人债权出资
最高人民法院民事审判第二庭2014年7月1日出版的《公司案件审判指导》：“关于以债权出资的问题，现有司法解释的立场是股东以其对第三人享有的债权出资的，应当认定出资无效。但是，以依法可以转让的无记名公司债券出资的，或者用以出资的债权在一审庭审结束前已经实现的，应当认定出资有效。”
《江苏省高级人民法院关于审理适用公司法案件若干问题的意见(试行)》（2003年颁布实施）第40条 “股东以其对第三人享有的债权作为出资的，应当认定为无效。但以转让不受限制的非记名公司债券等债权性质的有价证券用作出资的，或用以出资的债权在一审庭审终结前已经实现的，应当认定为有效出资。”
当时一大半国有企业因为落后的经济制度加上经营管理不善而陷入困境，负债累累、资不抵债。债权人都是国有银行，对企业的贷款成了呆坏账，无法收回。计划中的金融改革也无法进行。后来，国家就成立了四大资产公司，华融、长城、信达、东方。通过财政拨款，专门收购工商银行、农业银行、中国银行、建设银行的呆坏账。结果资产管理公司就代替国有银行成了国有企业的债权人。随后，除了一些无药可救的企业破产清算外，对尚可救治的企业实行债转股，即资产公司的债权转为股权，由债权人变为股东。政策性债转股实际是由政府主导，将国有企业欠银行的钱一笔勾销，给国有企业一次成活的机会。
?
（二）债权出资有效案例：
?详见图片
?
（三）以持有的标的公司的债权出资（债转股）
1、政策性债转股：1999.9中共十五届四中全会做出《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，在全国范围内掀起一场债转股运动。
2、市场化债转股
?
（四）以债权出资或债转股是否必须评估？
《中国注册会计师审计准则第1602号－－验资》（财会〔2006〕4号）第14条
对于出资者投入的资本及其相关的资产、负债，注册 会计师应当分别采用下列方法进行审验：
（二）以实物出资的，应当观察、检查实物，审验其权属转移情况，并按照国家有关规定在资产评估的基础上审验其价值。如果被审验单位是外商投资企业，注册 会计师应当按照国家有关外商投资企业的规定，审验实物出资的价值。
（五）以货币、实物、知识产权、土地使用权以外的其他财产出资的，注册 会计师应当审验出资是否符合国家有关规定。第十五条 对于出资者以实物、知识产权和土地使用权等非货币财产作价出资的，注册 会计师应当在出资者依法办理财产权转移手续后予以审验。
一直以为建行的5年期存款还是5.5%的利率，哪知道一查已经掉到2.75%了。
2012年的时候在建行存了200元5年定期，利率是5.5%，为什么只存200呢？因为当时银行都收小额账户管理费，只要存了定期就不收了。一想到一张卡一年要收几十块钱，心里难免有点心疼(银行存款低于500元的小额账户管理费每季度3元，银行卡年管理费每年10元)
因为最高只能存5年，所以我就选择了定期5年，利率5.5%，200块5年后得了255元，自动转存下一个5年，可是利率却变成了2.75%，话说这掉的仅剩一半了?
2014年，发改委出台了268号文件，要求银行对仅有一张卡的用户免收小额账户管理费和借记卡年费。后来我的建行卡也就搁置了。这么多年来，一直不去管他，我还一直以为建行还是5.5%的年利率，还在暗想，那些存村镇银行的是不是有点傻?我这5.5%的秒杀众人。。好吧，原来，还是我高兴太早了。
【#金融人事风云# 】
在央行官网公示刘桂平已担任央行副行长后，建设银行近期也公告了刘桂平辞任建设银行副董事长、行长等职务的消息。
刘桂平任职建设银行的时间较短。
公开资料显示，去年他才由重庆副市长任上转战建设银行担任副董事长、行长等职。
1966年出生的刘桂平，早年曾长期在农业银行供职，历经多个分行历练并担任过总行零售银行业务部负责人。2014年，他离开农行“空降”中投公司担任副总；2016年，他又远赴重庆担任副市长；去年，刘桂平再度回归银行系统，出任建设银行副董事长、行长。
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题目整理不易，喜欢的话帮忙点个赞吧！
2855?????? "响尾蛇的尾巴之所以能发声，是因为上面有一排中空的角质环，也叫响环。响环的数目越多，发出的声音也【B】。来源：《十万个为什么》（第六版）（上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版）
A.越小
B.越大
"
2856?????? "劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过【B】。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月"
2857?????? "中国传统园林景观设计中的借景包括“近借”“远借”“邻借”“互借”“仰借”和“俯借”等。在滨水的园林从水边眺望开阔的水面和远处的岛屿，借园外水面给人以开阔之感的借景是【B】
A.近借
B.远借
C.邻借
D.互借"
2858?????? "我国的中央银行是【B】。
A.中国银行
B.中国人民银行
C.中国工商银行
D.中国建设银行"
2859?????? "根据《中华人民共和国民法典》，行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除【B】行为。
A.刑事法律
B.民事法律
"
2860?????? "下列作者、作品、朝代对应正确的一项是【B】。
A.诸葛亮—《诫子书》—汉
B.贾谊—《过秦论》—汉
建行2014校园招聘（建设银行总行校园招聘2017） ♂
建行2014校园招聘（建设银行总行校园招聘2017）2. 建行2014校园招聘具有如下几个特点：
（1）面向全国各大高校：建行2014校园招聘活动面向全国各大高校，覆盖面广，可以让更多的应届毕业生和应聘者参加到这个招聘活动中来。
（2）多渠道招聘：建行2014校园招聘采用多种方式招聘，如校园宣讲会、网上报名等，可以满足不同的应聘者和应届毕业生的需求，提供更多的机会。
（3）注重选拔人才：建行2014招聘不仅是招聘，更注重选拔人才，以优秀的应届毕业生和应聘者为主，通过考试和面试等环节，选择最适合自己的人才。
（4）提供培训机会：对于新入职的员工，建行提供专业的培训机会，帮助他们更好地适应公司的工作和文化氛围，提高工作能力。
3. 详细介绍2014年建行校园招聘的具体流程：
(1) 报名环节：应聘者首先需要登录建行招聘网站，填写报名表格，上传简历和照片，完成网上报名。其次，应聘者需要准备好各种证明材料，如身份证、学籍证明等，通过考核后，获得资格证书。
(2) 宣讲环节：据悉，建行2014年在全国各大高校开展了多场校园宣讲会。在宣讲会上，建行招聘工作人员介绍了该公司的基本情况，包括组织架构、文化理念、业务范围、发展前景等，详细阐述了这次校园招聘的条件和要求，回答了应聘者的疑问。
(3) 笔试环节：经过初步筛选后，应聘者需要进行笔试，主要测试应聘者的职业素养、语言表达能力、基础知识和思维能力等方面。
(4) 面试环节：对于笔试成绩合格的应聘者，建行招聘工作人员将安排面试环节。面试通常包括专业技能面试和综合素质面试两个环节，考察应聘者的专业能力、团队合作精神、沟通能力等。
4. 建行校园招聘的职位和要求：
(1)实习生：该职位主要面向广大高校应届毕业生，需具有较好的专业素质、沟通能力和团队合作能力，可以承受工作压力，乐于从工作中学习并且能够与团队合作，有责任心和进取心。
(2)岗位职员：该职位还需要具备较强的分析和解决问题能力、较好的沟通和协作能力，有团队意识和创新意识，能承受较大的工作压力和无序的工作环境，具有良好的职业道德和道德品质。
5. 建行校园招聘的优势和发展机会：
(1)优厚的薪酬待遇：建行提供的薪酬待遇非常优厚，在同行业中处于领先地位，同时还有多种福利待遇，如带薪年假、节假日福利、员工培训等。
(2)广阔的晋升空间：建行作为一家优秀的银行，其晋升空间非常广阔，员工有机会通过不断的学习和提升自我能力，从而获得更高的职位和更好的发展机会。
(3)员工文化：建行的员工文化非常强，企业文化和员工文化相互促进，激发员工的工作热情和潜力，让员工在愉悦的工作氛围中发挥自己的专业能力和素质。
6. 建行校园招聘的启示：
通过介绍建行2014年校园招聘的流程、职位和要求等方面的信息，我们可以看到建行在校园招聘中注重选拔优秀人才、提供培训机会、广阔的晋升空间和良好的员工文化，在招聘、培训和发展方面给应届毕业生和应聘者提供了多种机会和福利待遇，为公司的可持续发展和业务扩展打下了良好的基础。因此，对于广大前来应聘的应聘者和社会公众而言，要充分认识到校园招聘的重要性，并积极掌握招聘信息，针对自己的特点和职业规划制定个人计划，努力提升自己的素质和专业能力，为以后的发展打下坚实的基础。
建设银行作为我国四大国有商业银行之一，自成立以来一直是我国金融行业的重要组成部分，也是国民经济发展的重要支撑。为适应时代发展的要求，建设银行每年都会通过校园招聘的方式招聘大量优秀毕业生加入公司的大家庭，这也是建行对于未来的一种投资。
二、招聘计划
据建设银行总行官网公布的信息，2017年建设银行总行共计招聘2000名大学生，招聘岗位涉及各类职业，包括但不限于金融市场部、投资银行部、零售银行部、风险管理部等，地区包括北京、上海、广州、深圳、杭州等二十多个城市。这些具体岗位招聘人数参差不齐，最大值达到了500名左右，而一些基础岗位的招聘则以十几人为单位。
三、招聘流程
1.报名
建设银行的校园招聘在建行官网进行统一报名，一般在每年的八月中旬到十月中旬，学生可以通过官网在线进行报名。同时，学生还需要登录建行招聘系统，完善个人信息，录入学习成绩和证书考核情况，否则报名将会失败。
2.资格审核
报名截止后，建行人力资源部门将会对报名者的资格进行审核，确保所有报名者均符合其要求。
3.笔试
通过资格审核的学生将会接收一封分为两个部分的电子邮件。首先是电子准考证，然后是笔试通知。笔试通知会确切告知考生科目、时间、地点等详细信息。笔试包括但不限于综合知识、专业课、英语、数学等。这些知识点与考试岗位所涉及的岗位紧密相关。
4.面试
笔试合格的学生将会进入面试环节。建行的面试方式主要分为两种。一种是需到岗位部门进行面试，另一种是通过网络面试。两种方式都会对学生的综合素质、专业知识、人际交往等方面进行考察。
5.终面
经过前面的笔试和面试后，如果顺利通过则进入终面。建行终面是专为初审、复核和考生谈判所设立的最后一环。在这里，建行招聘团队可能会向学生提出某些问题，以判断他们是否真正符合岗位要求。同时，建行也会考虑考生的个人意愿、薪资待遇等因素。
四、技能要求
1. 团队协作能力
建行拥有许多不同的部门和岗位，每个团队在协作时需要高度的合作能力。考生需要表现出他们具有协调计划、定责分工等能力。
2. 专业领域知识掌握
建行作为一家以财经为核心的金融机构，一个重要的性质就是细致、准确和准确。招聘人员需要了解不同岗位所必需的领域知识，以便在面试期间表现自己。
3. 沟通表达能力
金融行业注重管理层与客户之间的沟通表达能力，建行在招聘中也会看高考生的沟通表达能力。
建行柜员考公务员（建行有公务员吗） ♂
建行柜员考公务员（建行有公务员吗）#网友来稿# ：宿迁建设银行强制员工周六周日上班#宿迁头条#
【网友：宿迁的建设银行周六周日强制加班？】#宿迁头条#
临近春节，银行等金融机构忙一些，大家都能理解，周六周日柜面加加班帮群众办理业务也无可厚非。但宿迁建行无脑行长不会科学排班，大搞一言堂，乱搞一刀切，要求全行所有员工本周六周日都要上班，不管你有没有事，忙不忙，甚至连外包部门都要来。
外地人在宿迁无牵无挂，不用买年货，不用送节礼。本地员工就不是人了？没有家人，没有父母了？不需要置办年货送节礼了......谁给你的权利无故剥夺员工权利？强制员工周六周日上班，你给发加班费了吗？
现在国家都要求不强制员工加班，从而刺激消费，促进经济复苏，你一个国企的行长不看新闻......
建设银行工资职等设置及薪酬体系揭秘
银行的薪酬和职等体系并不神秘，都是委托国际知名人力资源公司设计的，建设银行也不例外。据了解，建设银行属于副部级单位，三长和纪委书记都享受副部级待遇，属于中管干部。
建行员工内部等级分为十五个职等72个级别，等级越高，职务越低。员工工资分为基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴等构成，基本工资按对应职级薪点X薪点值确定，绩效工资根据各行从上级行获取数额内按考核办法进行分配，支行有绩效分配权。一级支行行长及班子成员采取模拟年薪制由二级分行考核发放，不参与所在支行的绩效分配，二级分行部门员工大体按条线完成指标挂钩全辖平均绩效发放，二级分行班子成员及以上人员按年薪制进行考核发放。绩效工资按季度预发放，年终进行清算。
据了解建总行行级领导薪酬大致在150万元左右，一级分行行级领导在200万元左右，二级分行行级领导在100 万元左右，支行行级领导在50万元左右，当然这都是税前收入。一级分行、二级分行、支行的收入与区域、效益等挂钩，不同的行差距较大，可能有的支行长能拿到50万元，有的可能只有10余万元。北方省份的一个省分行据说正处级实职税后55万元、三级技术职务税后50 万元、副处级实职税后45万元、四级技术职务税后40 万元、正科级实职税后20万元、五级技术职务税后15万元、副科级实职税后12万元、六级技术职务税后10 万元、员工税后6万元左右，当然这只是大体情况，具体到分行、部门和个人会有一些差别。
新入职员工对应职等、职级及工资情况： 1、博士学位研究生实习期对应十二职等、工资级别51级，转正后对应十职等、工资级别41级，基本工资为2150（薪点值）X1.27（薪点）=2730.5，实习期半年内没有绩效工资，半年后可参与所在单位或部门的绩效分配。
2、硕士学位研究生实习期对应十二职等、工资级别52级，转正后对应十一职等、工资级别45级，基本工资为2150（薪点值）X1.12（薪点）=2408，实习期半年内没有绩效工资，半年后可参与所在单位或部门的绩效分配。
3、大学本科毕业生实习期对应十二职等、工资级别54级，转正后对应十一职等、工资级别49级，基本工资为2150（薪点值）X1（薪点）=2150，实习期半年内没有绩效工资，半年后可参与所在单位或部门的绩效分配。
职级晋升情况：正常情况下，任职下一职等满三年可以晋升上一职等，职级变动工资级别相应调整至上一职等的最后一档。年终考核为优秀的话，十职等以下员工一次可以提升3-5档薪点。
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同时，一段视频开始在网络上流传，视频很短但很清晰，只有五分钟，背景是装潢豪华的洗浴中心包房，主角是一个有着气势夺人大肚皮的中年胖子，以及一位身材惹火的按摩技师，情节很简单，无非是些群众喜闻乐见的玩意，但是由于主角的身份比较特殊，所以在江北市金融界激起轩然大波，尤其是建行的柜员们，总要神神秘秘的询问对方：“下载了么？”——《橙红年代》
央行刚刚公告，原本3月1号实施的“存取5万元均要向银行登记钱的来源和用途”一规定因“技术原因”暂缓实施！
?可以想象以后的某天：
?第一天，徽行柜台。某柜员：“你这五万哪来的？”，某老太太：“从建行取的”，某柜员“存钱为啥？”某老太太“今天你家利息略高0.5个点”……
?第二天，扬子柜台。某柜员：“你这五万哪来的？”，某老太太：“从徽行取的”，某柜员：“存钱为啥？”某老太太：“今天你家利息略高0.3个点”……
#六大行2021年薪酬排名出炉#
六大行2021年人均薪酬数据出炉了，排名如下：
第一名：交通银行，人均年薪40.75万元；
第二名：建设银行，人均年薪33.71万元；第三名：邮储银行，人均年薪33.3万元；
第四名：中国银行，人均年薪32.45万元；
第五名：工商银行，人均年薪32.1万元；
第六名：农业银行，人均年薪30.45万元。
六大行人均年薪均超过30万元，且相比上一年均有所上涨，这在当前实在令人羡慕，别的行业不降薪就不错了！由此可见，六大行的盈利能力，在A股是首屈一指的，不差钱！
当然，以上披露的薪酬为平均薪酬，平均值并不能反映所有人的真实薪酬水平，银行高管和普通员工收入差别很大，用薪酬中位数应该更客观一些。但是，银行是好工作相信这点大家没有异议吧？否则也没有那么多大学毕业生想进银行了！
【江苏宿迁：吕中明调研“警银”联动反诈工作】6月30日，副县长，公安局党委书记、局长吕中明到泗阳建设银行调研“警银”联动反诈工作，出席县见义勇为基金会奖励建行员工活动。 吕中明到泗阳建设银行北京路支行为该支行员工刘颖颁发见义勇为奖金，赞扬刘颖对电信网络诈骗等违法犯罪行为具有高度敏感性，在工作中发现疑似违法犯罪时，细致核查，成功拦截开设对公帐户出借的违法犯罪行为，及时堵塞违法犯罪渠道，为保护群众财产安全、维护社会和谐稳定作出积极贡献。 随后，召开座谈会，吕中明要求：一是完善“警银”联动合作机制。强化银行系统与公安机关密切协作配合力度，建立一套切实可行的合作机制，银行在工作中发现的可疑线索及时通报公安机关，公安机关进一步甄别、核实，同时公安机关在工作中发现的涉案银行卡线索，第一时间通报给银行开展风控等措施。二是夯实银行主体责任。电诈案件必然涉及到资金流通道和信息通道，从源头上严格规范办理银行卡，阻断资金流通道和信息通道，压降电诈发案。银行要健全行业监管预警模型，主动发现异常的交易的银行账户，及时采取相关封停等措施。三是创新宣传形式载体。充分利用银行用户众多的资源，联合公安部门开展形式多样的宣传活动，采取推送常见诈骗类型的公益短信以及“断卡”行动的相关知识等方式，提高群众防范电信网络诈骗意识。银行要加强对内部员工的宣传教育力度和业务培训，严把“开户关”，坚决杜绝泗阳成为涉案“两卡”的洼地。 人民银行泗阳支行印家飞行长，建设银行泗阳支行行长牛贺，县公安局副局长卢峰参加活动。
建行工作一年辞职…
1.收入情况…大型省会城市建设银行，年收入大概13w+，各种购物卡之类的不计。每月公积金足够直接还房贷…(收入不差)
2.发展情况…应届毕业生新进行，从柜员基础做起，由于个人比较拼，几个指标排到支行前列，参加各种比赛活动，应该是新人最佳…被领导推荐参加客户经理培训…(我很努力)
3工作节奏…三休一，工作强度大，早7点出门，晚7点回家节奏，到完全没有体力看书或者运动之类的…(体会到艰辛)
4关于离职…我可以说我想挣更多么？我可以说我想要看世界么(just kidding )
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关于离职：工作一年最大的痛苦在于每天出门都觉得自己在耗费人生。你需要更多不是专业的素养而是各种厚黑… 在这份工作上，你会很清晰的看到20年后的自己，但这个自己并不是心里所想的那样。
我94年到97年在广州建行做柜员，后来包括一起进去的同学陆陆续续离开了。现在事业不全成功，但是我觉得当初离开建行是醉正确的选择，原因就不多说了
别处不知道，当地在建行开支的都是机关事业单位的，都用银行卡，没有用存折的。在邮政银行开支的都是企业员工，用存折。//@知情达理河流G3:好多老人用的是存折，取款机上怎么取？//@铁树朱蕉:领工资可以直接在取款机上办理，取款机常年24小时都可以取款！//@才高八斗天空6o:建行不开门，百姓心急呀，好几个月了老人领不工资，怎么生活呢？
在建行有一个定期存款，11月11日就到期了，因封城，不能支取。到29日，总算可以出去了，忙去建行，想办理存款，但竟没营业。政府网站公告说，银行是属于开放行业啊，怎么会不营业呢！第二天又去，见贴出了告示（见下图），三个营业网点，每天只开业一家。29日开业了，是中午12点开业的。 到今天还是每天只有一家营业。不知是防控指挥部决定的，还是银行自己决定的。本地建行网站本来就少，只有三家，而且业务繁忙，因为机关事业单位的工资都是通过此行来发放，还要办理三代社保卡，每天都见三家营业室外排着长队，而工行、农行很少有排长队的。就这样，还要轮流营业。 若是从防疫上考虑，这样做不利于防疫啊。若是三家都营业，可以分流排队人群，减少聚集。只一家营业，人流都拥挤到一处，加大了人群的聚集，聚集的人越多，传播病毒的危险不就越大吗？
建行笔试（建行笔试找关系能过吗） ♂
建行笔试（建行笔试找关系能过吗）（一）简介
中国建设银行（CCB）是中国最大的本土银行，拥有庞大的客户群、分行遍布全国、资产丰富，是中国银行业内的龙头企业。为了招聘更多的优秀人才，中国建设银行运用笔试（CCB Examination）作为筛选方法之一。
（二）笔试种类
1、普通问卷：该类型笔试是招聘过程中最常见，也是必不可少的一部分，是判断应聘者是否符合招聘要求的重要手段。普通问卷包括基本信息采集，技能评估，学术能力，岗位知识，职业期望和实际应用技能等等。
2、证书考试：针对申请者拥有特殊证书考试作为考核标准，大部分是考证书背后ICD技能水平，比如前端开发，数据库管理规范等。
3、综合性考试：也叫综合测试，内容涉及计算机基础知识，写作能力，结构关系，逻辑分析，案例分析和数学问题等，以及一些其他领域的测试，用以考核应聘者的批判性思维能力，综合能力等。
4、在线考试：在线考试也是一种常见的笔试形式，以计算机题库的形式考核申请者的技术能力，例如C++、Java 等。
（三）笔试特点
1、时间安排：CCB考试是部分阶段化的，有准备阶段和实际考试阶段。准备阶段主要是搜集相关考试资料，熟悉考试流程等，考试阶段一般分为在线测试，技术问答和小组答辩等步骤。
2、申请条件：中国建设银行考试为每种职位都设置了一定的申请条件，如年龄限制，学历要求等，申请者需要满足这些要求才可以参加考试。
3、试题选用：以CCB考试为例，试题的选择以确定个人的知识和技能水平为主，涉及个人背景，工作经历，逻辑思维，数理化分析，客户服务能力等多项技能。
（四）结论
中国建设银行笔试是招聘优秀人才的重要手段，它涵盖了众多领域，考核应聘者的知识和技能,能够有效地提升招聘工作的成功率。不管是职场新人还是有多年经验的老手，只要能够通过笔试，都有可能进入中国建设银行的行列。
1. 什么是建行笔试？
建行笔试是中国建设银行的考试内容，旨在考察应聘者的综合素质，确定人才招聘意向。主要考查应聘者英语知识、计算机知识和理论知识的综合水平，包括大学英语六级、英语等级考试（如雅思、托福等）、电脑应用技术能力、行政管理类、常识类、专业知识类等多项考试内容。
2. 建行笔试考试内容
（1）英语类：包括大学英语六级、英语等级考试（如雅思、托福等），考查应聘者英语语言能力以及英语阅读、写作、听力、语法等技能；
（2）计算机类：考察应聘者对计算机硬件、网络技术、软件应用技术、数据库管理等方面的操作、技能熟练度；
（3）理论类：考查应聘者对行政管理类、常识类、法规类、金融类、统计类以及专业知识等领域的理论知识基础和实际应用能力。
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