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郑州招教考试（郑州招教考试2023什么时候报名） ♂
郑州招教考试（郑州招教考试2022什么时候报名）2022年郑州编制招录爆发！二七区、郑东新区编制铁饭碗6月再招357人！#郑州头条#
由于教育部要求全国教师编制考试在8月1日前完成，近期河南郑州各区域教师招录考试公告纷纷发布，本次郑州二七区招教师200人、郑州市郑东新区招急需紧缺专业教师157人。
郑州二七区招教面向2020年、2021年、2022年毕业的全国普通高等学校毕业生，招录包含小学教师180名和幼儿园教师20名。报考时间：2022年6月27日9:00—6月29日17:00，笔试内容为公共基础知识、教育学等相关科目。
郑州市郑东新区招教面向在职教师，中小学教师要求年龄45岁以下、幼儿园教师要求年龄40岁以下。岗位包含高中教师3名、初中教师46名、小学教师73名和幼儿园教师35名。报考时间在2022年6月25日-26日，考试内容为答辩与模拟上课。
郑州招教考情及笔进面分数线，超详细，干货满满、果断收藏！
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郑州市区招教请放宽对往届生的要求?已办理?教育?咨询
小*** ???? 2021-03-01 10:28 ????
郑州招教最近两年绝大部分都只要求应届毕业生和毕业三年内的考生，对于往届生想留郑州来说，关上了大门。希望尊敬的市长可以帮忙，协调一下，看看郑州招老师的时候，条件可否放宽松一点，给往届生一些机会。感谢市长
回复
郑州市12345市长热线
??网友您好！您反映的问题我们已查收，并即时转市教育局处理落实，现已办结回复，特将回复结果告知如下：?
??根据国家《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生的通知》，我省要求“加大招聘高校毕业生力度，2020年、2021年两年事业单位用于招聘的编制和岗位，除高层次人才、急需紧缺专业人才与有职称或职业资格条件要求的岗位招聘和面向抗疫一线人员、脱贫攻坚等特殊群体的专项招聘外，原则上按不低于空编和空岗数量的80%比例用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”。
??感谢您对郑州市城市建设与管理的关心与支持，欢迎随时监督我们的工作，提出宝贵意见。?#我要上微头条##情感##微头条日签#
中原区招教高门槛引发网络口水大战
刚刚，就在当下，郑州市中原区教体局招教设立高门槛，只对全国九大重点师范院校毕业生开绿灯一事引发网络口水大战。反对派认为：一个县级区招聘中小学教师，眼中只有全国九大重点师范院校，连河南大学和河南师范大学都不看在眼里，这种做法无异于招环卫工人时要求报名者持有本科学历。
支持方则认为，前一段郑州市其他区招教，也采取了类似措施，并搬出大理由：招收重点高校毕业提高中原区教体局师资力量有错么？颇有鲁迅笔下阿Q心理，尼姑的脸和尚摸得，我阿Q就摸不得，并为此愤愤不平。
窃以为，从河南高校毕业生就业方面考量，中原区一味眼光向外，非全国九大重点师院毕业生不能有资格报名，河南所有师范院校及专业全部排除在外，连河大、河师也没入围。地域歧视上涉嫌看不起河南的师范类院校，在促进本地就业上也无所作为。
当然，公婆各说各理，大家见仁见智，全国九大重点师范院校均在外省，且多在经济发达省份，依目前郑州市中小学教师薪资水平，怕也难以吸引凤凰前来栖息，中原区教体局最好是练好内功，栽下梧桐，同时脚踏实地，切勿搞瞎炒作，坏了名头。#郑州身边事# @独立评论人李万卿 @宋徽宗趙佶
不吐不快
2020年12月的郑州中原区招教，范围是全国9所重点师范大学，省内河南大学、河南师范大学都排除在外。公告一出，就触动了某些人敏感而又脆弱的神经。
中原区的历年招教都未设定圈圈框框，面向社会公开招聘，有才有能者皆可报考，省内各地二本师范生被录取的人数众多，皆有公示数据可查，照顾到了河南大多数学子。
这次面向9所重点师范定向招聘，是为了优化中原区的师资队伍，提高教育高质量发展。再者，不是所有这9所的毕业生就能轻易被录取，报考初、高中需要硕士学历、有教师资格证、普通话二乙，这几项硬性条件达不到，报考的资格都没有，优中选优。
十年树木，百年树人。深圳为什么发展的那么快，从深圳的中小学可以招聘清北毕业生任教就可以管中窥豹，厚实基础教育，城市的发展才能稳固长久。郑州近些年经济发展的那么快，是因为诚心招揽全国人才。河南教育本就基础薄弱，推行政策吸引名校学子来郑，带来发达城市的教育理念，无可厚非。
二本师范尽量别报，坐标河南三线城市，招教考试要求双非本科硕士，部署加省属9个师范985+211本科才有资格报。郑州招教只要6个部署师范和3个省属师范211。二本的孩子师范除了私立学校，公立学校代课老师，就只能去考特岗了。
郑州招教考试（郑州招教考试2023时间表） ♂
郑州招教考试（郑州招教考试2023时间表）郑州招教考试 | 考试攻略与备考建议
随着新学年的到来，很多考生和家长都在关注着今年的郑州招教考试。这项考试作为教师资格认定的重要依据，受到了越来越多人的关注。那么，在这个拼搏的季节里，如何稳妥备考，才能让自己脱颖而出呢？本文将为大家提供一些备考建议和考试攻略，希望对大家有所帮助。
一、考试概览
首先，让我们了解一下郑州招教考试的基本情况。该考试由郑州市人事局主管，每年一次，分为小学、初中和高中三个级别。考试内容主要包括政治、教育知识和职业道德三个部分，以及针对各级教师的学科知识测试。考试难度并不高，但由于参加人数众多，竞争激烈，加之考生自身素质参差不齐，所以备考仍需要做足功夫。
二、备考建议
1.了解考试内容：在备考之前，首先要熟知考试内容和形式，明确自己的考试对象，以便为备考做好针对性的准备。
2.制定复习计划：合理规划自己的复习时间，制定适合自己的复习计划。比如，可以按照考试内容逐步深入学习，结合做题练习提高自己的答题水平。
3.刷题训练：刷题是备考的关键环节，在刷题过程中可以逐步发现自己的薄弱点，及时调整复习策略，提高答题效率和准确率。
4.找到学习方法：由于每个人的学习方式不同，需要根据自身情况找到合适自己的学习方法。可以逐步尝试根据个人情况调整笔记、做题方式等学习策略，提高复习效果。
三、考试技巧
1.合理分配时间：在考试过程中，需要合理分配时间，先完成易做的题目，尽可能利用好时间，确保答题完整有效。
2.准确把握答题要点：在答题过程中，需要准确把握答题要点，注意题目中的关键词，避免在无关的地方花费时间和精力。
3.尽量避免犯错：在考试中，一定要避免基本的语言和计算错误，尽量简洁明了，符合语言和逻辑规则。
四、结语
通过上述的备考建议和考试技巧，我们相信大家可以在郑州招教考试中有更好的表现。在备考中要坚持按照自身时间和能力合理分配复习计划，不断调整学习方式和策略，提高答题水平。最后，祝愿各位备考顺利，考试成功。
郑州招教考试2023时间表
2023年，郑州市将迎来招聘教师的高峰期。为了方便广大考生及时了解考试时间表，特此介绍郑州招教考试2023时间表。本文将从时间、科目、报名等方面详细介绍。
时间表
2023年郑州招教考试将按照以下时间表进行：
1. 1月6日-1月15日，网上报名阶段：在指定时间内，考生需登录招聘网站进行网上报名。
2. 2月19日-2月24日，笔试阶段：考试科目包括语文、数学、英语、综合素质等科目，具体考试安排将在报名后邮寄给考生。
3. 3月15日-3月21日，初试阶段：根据笔试成绩，达到相应分数线的考生进入初试阶段。初试科目包括教育综合、面试等科目。
4. 4月20日-5月5日，拟聘名单公示及资格审查阶段：公布拟聘名单，对资格进行审核，确保考生资格符合要求。
郑州招教考试（郑州招教考试2023） ♂
郑州招教考试（郑州招教考试2023）考试，是衡量人才能力和知识水平的一种方式。招教考试则是指招聘教师的考试。在中国，各个城市都会定期举行招教考试，以满足当地教育工作人员的需求。 郑州作为河南省的省会城市，每年也会举行招教考试。郑州招教考试对于切实提高教育教学质量，推动教育改革发展具有重要的意义。下面将分几个方面详细介绍郑州招教考试。
2. 郑州招教考试的种类
根据招聘教师的不同需求，郑州的招教考试分为多个种类。常见的有中小学教师和幼儿园教师招聘考试。此外还有针对招聘特岗教师的考试、聘任制教师考试等等。这些考试的种类丰富，往往给不同层次不同专业的人员提供充分的选择空间，使得教育行业人才能够充分分化。
3. 郑州招教考试的内容
郑州招教考试的题目种类很多且面面俱到，比如：政治、语文、数学、外语等。此外，还有选考科目，如美术、音乐、体育等。 郑州招教考试的考试内容针对不同招聘岗位，题目难度也各不相同。以中小学教师招聘考试为例，分为笔试和面试两个环节。笔试部分往往涉及语文、数学、外语等一般性考题以及进行岗位核心知识考察，面试部分则主要考察教学技能和教学能力，因此对于参加面试环节的教师来说，近期的教学经验和事关教学的技能尤其重要。
4. 郑州招教考试对考生的要求
如同一般考试，考生参加考试都须要符合相应的条件，相应具有一定的基础。通常，教师人员的专业水平、语言表达能力、教学能力、思维素质、抗压能力、智力水平等都是招教考试较为重要的考查内容。考试中考生必须了解考试的相关规定和要求，并仔细阅读试卷的各个内容，以便更能发挥自己的优势。
5. 郑州招教考试的选拔标准
真正能够被录用的人员，在考试合格的基础上，要求具备一定的人文素质与技能能力，同时对教育教学领域有深刻理解和认识，并对专业领域保持着持续的学习和研究，拥有持之以恒的学习意识。 这里所说的人文素质包括与人相处的能力、领导力、敬业精神、爱心等；而技能能力则包括专业知识、教学技能、语言表达能力、知识应用能力等方面。在评定标准的时候，教育工作部门会注意到申请人的综合素质，从而选择出较优质的人才来加入教育行业。
6. 郑州招教考试竞争激烈的原因
在今天的社会中，教师正成为社会尊重的职业之一。而随着社会发展及对教育行业的不断加强，居民对教育的需求不断增加，而应聘教师的人数也呈上涨趋势，这也导致了招教考试的竞争越来越激烈。此外，考试难度及考试内容的多样化也使得入选困难度逐步提高。因此，参加招教考试的人员必须高度重视，具备一定的备考品质和思想素养。
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