今天给各位分享国家公务考试（国家公务员局）的知识，其中也会对国家公务考试（国家公务员局）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
国家公务考试（国家公务员局） ♂
国家公务考试（国家公务员局）1. 国家公务考试概述
国家公务员考试是指通过国家统一组织的笔试和面试等环节，选拔优秀人才担任政府机关、国有企事业单位和其他公共机构的工作人员。国家公务员考试设立于1994年，经过多年的发展，已经成为我国招收优秀人才的重要方式，被誉为“国家队”的一员。国家公务员考试分为初试和面试，初试包括行政职业能力测验和申论两部分，面试则主要考察考生的综合素质和专业知识，同时注重考察拟录用人员的道德、品质、形象和口头表达能力等方面。
2. 国家公务员考试的重要性
国家公务员考试对于政府机关、国有企事业单位和其他公共机构来说，是选拔优秀人才、保障国家治理和实现现代化建设的重要途径。对于参加考试的人员来说，国家公务员考试是获得稳定高薪、拥有良好职业发展前景的重要渠道。另外，国家公务员考试还具有社会公信力和社会评价的作用，能够提高选民的信任和归属感，有利于建设和谐、稳定的社会环境。
3. 国家公务员考试的种类
国家公务员考试分为中央机关及其直属机构公务员、省级机关公务员和其他招录公务员。其中中央机关及其直属机构公务员是指负责国家中央行政管理的公务员，如国务院办公厅、中央人民政府驻港澳办公参等部门。省级机关公务员是指各省、自治区和直辖市人民政府及其所属机构的公务员。其他招录公务员包括地市级机关公务员、县及县以下机关公务员和其他招录公务员等。
4. 国家公务员考试的报名条件
(1) 具有中华人民共和国国籍；
(2) 年龄在18周岁以上，具体年龄要求不同考试机构可能有所不同；
(3) 享受国家特殊政策人员除外；
(4) 具有相应的学历和专业技能；
(5) 其他特殊条件。
5. 国家公务员初试
国家公务员初试是国家公务员考试的第一环节，由行政职业能力测验和申论两部分组成。
(1) 行政职业能力测验
行测为国家公务员考试中的重要环节，主要考察考生的综合分析和判断能力，包括智力、语言、分析和判断能力等。题型多种多样，包括数量关系、判断推理、资料分析、文字推理等。虽然行测不涉及具体的学科知识，但对考生的智力整体素质和思维能力有很高的要求。
(2) 申论
申论主要考察考生的政治素养和写作能力，包括阅读材料、写作论述、构思内容和语言表达等。申论试卷通常由五道题目组成，其中两道为论述类题目，一道为议论文题目，一道为材料应用题，一道为综合类题目。
6. 国家公务员考试面试
面试是国家公务员考试的第二环节，主要考察考生的综合能力、职业素养和岗位适应能力。面试通常包括笔试、面谈和心理测试。面试环节的题型和要求因考试机构而异，但主要通过小组讨论和一对一面谈的方式进行。考官会根据考生的实际表现给出相应的评分，最终评定合格的考生名单。
7. 如何备考国家公务员考试
备考国家公务员考试需要从以下几个方面入手：
(1) 提前了解国家公务员考试的考试大纲和相关政策、法规；
(2) 做好考试科目的学习和备考计划；
(3) 做好行测、申论、面试等各个环节的题型分析和策略指导；
(4) 做好模拟练习和试题解析，提高综合能力和解题技巧；
(5) 做好面试前的形象和仪表、表达能力、思维态度等方面的准备。
8. 国家公务员考试的发展前景
国家公务员考试是国家选拔人才的重要途径，对于提高政府及相关机构的管理水平和提高公共服务质量等方面都具有重要意义。同时，随着我国经济不断发展和国家治理水平不断提升，对于具有深厚专业知识和高效工作能力的公务员的需求也越来越大。因此，国家公务员考试的招录人数、岗位数量和职业发展前景都将继续保持稳定增长，为广大考生提供更多选择和发展机会。
一、国家公务员局的概述
国家公务员局（以下简称“国家局”）是中国政府中最高行政机构之一，属于国务院直属机构，也是全国公务员管理的主管部门。国家局的主要职责包括制定公务员职务、岗位、考试和任用规定，拟定公务员工资福利政策，是公务员考试的主办机构，实行全国统一考试和录用，对于各级公务员进行培训和管理。
国家公务员局的成立是为了规范公务员管理体制，实现公务员制度的改革和创新。为了保障政府运行的效率和公信力，国家局将公务员管理作为重点改革，一系列相关政策和制度的建立，完善了公务员管理的内容和规范。
二、国家公务员局的历史沿革
1. 古代
公务员的名称在中国历史文献中早有记载，早在商代就已经有出现。但公务员的职责往往是非常模糊的，并没有严格的制度和规范来管理。像古代的宰辅和中央官员，从任命到任期非常长，并且不等同于我们现代意义上的公务员，他们主要由皇帝本人任命，并没有规范的考试和选拔流程。
2. 中华人民共和国成立前
1949年新中国成立后，国家对公务员体系进行改革，相继创立了省、地、县级公务员管理机构，到1954年国家设立了国家公务员局，负责全国公务员的考试、录用和管理，并于1966年被撤销。在该机构运营的十几年里，公务员管理制度逐步完善，开始逐渐向现代化的形式转变。
3. 中华人民共和国成立后
1978年，国家政党机构改革进入了新阶段，国家公务员局随着体制改革合并到中华人民共和国人事部门。从此，国家公务员局的职责逐渐向现代化管理转变，主要负责人事管理、人才培训和公务员信息管理等。
1994年，国务院决定实行党政分开制度后，国家公务员局再次独立出来，成为中央政府所管的全国公务员管理部门。从此以后，国家公务员局的职能与范围逐步增加，公务员管理体系进一步完善化。
三、国家公务员局的职能和任务
国家公务员局的职能主要包括以下方面：
1. 制定公务员职务、岗位、考试和任用规定。为了维护公务员的权益和履行职责，国家公务员局制定了一系列的职务、岗位及考试和录用，为各层公务员提高了职业认同感和职能能力。
国家公务考试（国家公务员考试时间2023公告） ♂
国家公务考试（国家公务员考试时间2023公告）2023年度国家公务员考试延期
据国家公务员局消息，受疫情影响，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行。这对还没有准备充分的考生增加了复习准备时间。能不能抓住这最后的机会，就看你会不会珍惜和把握了。建议：
第一，全力做高质量的模拟题，不要再看复习课本资料了，就是一个字：练。
第二，及时总结经验，不能老在一个地方失分，往往一个选择题的失误，很可能进不了面试啊，多么可惜。
第三，把控时间，古有田忌赛马的故事，如果没有超强的实力，就得智胜，把控好做题的时间，得分最大化。
第四，就一个字，再强调一遍，练，练，练。时间不等人啊，抓住这最后的复习机会。
#2023年国家公务员考试延期#
前几天因为疫情的原因，我已经打算放弃参加2023年的国家公务员考试，也停下了复习的脚步。
今天突然来了一个公告，推迟考试，真是意想不到，太让人意外了。
相信这个消息打乱了很多人的步伐，特别是已经到考场所在城市隔离备考的考生。当然，也给被疫情困住的考生带来希望，毕竟原先以为自己错过了考试。推迟考试给大家带来了都能参加考试的机会。
此时此刻，相信大家的内心是不好受的，备考压力也大。
还记得刚毕业时，我也是边找工作边备考，承受很大压力，经济来源靠父母，找不到工作的焦虑，对备考未知结果的担心，经受了很多不理解和压力。靠着坚持和努力，通过事业编考试进入体制内，一步步走到了今天。
考公人们，给自己一个期限，全力以赴的付出，相信会有一个不错的结果。
加油，祝福成功上岸！
今天，国家公务员局网站发布公告，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
【2023年度国考笔试延期举行】11月28日，国家公务员局发布公告，根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。详情：网页链接
国家公务员考试，因疫情问题延期。
2023年度国考笔试延期举行
11月28日，国家公务员局发布公告，根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
国家公务考试（国家公务员考试要求什么条件） ♂
国家公务考试（国家公务员考试要求什么条件）标题：国家公务考试
作为一项非常重要的国家实验，国家公务考试（简称国考）一直备受人们关注。国考是国家机关、事业单位招聘的重要方式之一。
首先，国考的招聘范围广泛。在国考中，不仅有部委及其直属单位、中央企事业单位，还包括地方公共机构和高校等单位，这就为全国各地的应试者提供了更广泛的选择面。
其次，国考的招聘条件相对严格，要求综合素质较高。就拿最简单的教育程度来说，一般是大学本科及以上学历，而有些岗位要求更高，需要硕士、博士甚至海归背景等。除此之外，也会考察应试者的能力和背景等方面因素，更为综合全面。
再次，应试者需要有一定的应变能力。国考的笔试不断变化，要适应新题型和新考点。例如2020年国考就推出了创新招考试点，提出了三项新举措，其中包括部分职位单先笔试，录用全优先、聚焦人才需求突出、拓宽优秀人才来源等。这就要求应试者必须得有较高的应变能力，能够快速适应新考场和新测试。
最后，国考的招聘时间常常长且需要策略上的准备。因为国考从报名、笔试、面试到最终录用往往需要长达一年时间，而且面试阶段的比拼相对更加激烈。因此，应试者需要在勤奋学习的基础上，提高应试能力和心理抗压能力，积极备战。
综上所述，国家公务考试是一项非常重要的国家招聘方式，其招聘范围广泛、招聘条件相对严格、应变能力较强，需要应聘者从各方面做好准备。希望本文对正在准备国考的应试者有所帮助。
国家公务员考试要求什么条件
国家公务员考试是我国最高层次、最大规模的招考制度之一。每年吸引着无数的应试者，成为了许多人的梦想和向往。那么，国家公务员考试要求什么条件呢？
首先，学历要求较高。根据最新的考试规定，在国家公务员考试中，本科及以上学历的人才可以参加招考。而且还有学历专业的要求，例如某些职位需要具有法律相关专业的硕士以上学位，参加考试的应试者必须符合这些基本资格条件。
其次，政治素质必须高。政治素质是在安全国家的同时服务人民的重要素质。参加国家公务员考试需要有良好的政治思想，拥有高度的责任感、爱国情感和社会责任感。作为一名公务员，要热爱祖国、尊法纪、爱民生、善为人，这一点是不容忽视的。
国家公务（国家公务员局遴选） ♂
国家公务（国家公务员局遴选）一定要严惩，国家公职人员上门打人，影响太坏了必须开除！
四问湖南浏阳上门打人事件，是否会以道谦获得谅解结束？ 湖南浏阳荷花街道综合治理办主任廖某带领三人上门殴打小区业主一事瞬间火爆全网，令人愤慨的是，不仅是工作人员上门打人还是当着其两个孩子的面打人。而那个一岁多一点可能刚会走路不久的小孩，还凭着本能试图解救自己的爸爸。 这样的场景怎能不让人痛心。 事件曝光后浏阳市委宣传部发布了一条声明：纪委监委已经介入调查，涉事人员已停职。相关调查处理情况将及时向社会公布。 咱们在静等当地依法依规严惩之时，也有四个问题想问一下。 一问，政府人员上门打人和普通市民上门打人有区别吗？ 如果是普通居民上门打了街道办工作人员，是立即拘留待处理还是让他回家等待调查。打人者目前只是停职，为何没有任何留置措施？ 二问，有视频为证的打人者为何还没有被刑拘。 前几天，西安发生的上门打人事件中，因楼上邻居太吵，楼下两口子破门而入，殴打他人，立即被刑拘了。而湖南浏阳荷花街道综合治理办主任上门打人为什么还没有被刑拘。它的区别在哪里？ 三问，视频中的要人者及同伙是否属于非法侵入他人住宅？ 根据刑法第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 在本视频中，廖某等人是否属于强行闯入他人住宅后，然后又殴打住宅中的男主人，是否已经涉嫌非法侵入住宅罪。 四问、打人者湖南浏阳荷花街道综合治理办主任廖某同行的三人该如何处罚？ 从视频看，三名随同人员均有制服。那么这三名随同人员是警察么，如果是，是否失职。如果不是，他们是什么身份。三名随行人员是否也一同构成了非法侵入他人住宅？ 据被打男子的妻子发文的内容显示，被打男子只是对街道的封控措施提了点建议，没想到惹来主任疯狂的报复。 在当前的法制社会，就是黑社会也很少敢直接上别人家里打人吧？而作为综治办主任，是否属于知法犯法呢？ 不管怎样，咱们等待调查结果公布。 依法严惩，给大家一个满意的交待。 有时候，我们在想，也许是我们的怯懦和不作为，才造成今天的局面。
最近网上流传降薪的新闻越来越多，降薪顾明思议就是降低薪水，也就是降低薪金，在我国薪金主要是国家给国家工作人员的薪水，既然要降低薪金，我们就有必要了解薪金的概念。
在我国，薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。社会主义国家的薪金同资本主义国家的薪金在根本上是不一样的。在资本主义制度下，国家公职人员是维持资本主义的人剥削人的制度的，是为资产阶级的利益服务的。他们的薪金是为资产阶级服务的报酬。这种报酬来源于工人阶级创造的剩余价值及其他劳动人民的剩余产品。所以它反映着资本家与雇佣劳动者之间的剥削与被剥削关系。在社会主义国家，薪金来源于社会纯收入，是国民收入再分配的一个组成部分。它体现的是劳动者在根本利益一致基础上的互助合作关系。薪金的发放，原则上也实行按劳分配的原则。我国目前已很少使用薪金这一概念，在大多数场合，人们将薪金通称为工资。
了解了薪金的概念，我们再看一下为什么要降薪，目前在网络上反映的降薪原因主要是说，国家经济发展困难，三年疫情公职人员工资不受影响，而普通人因为疫情防控需要，出不了门，挣不了钱，无法还贷无法生存等等，意思就是说国家工作人员白白拿国家的钱，疫情防控期间也没有任何损失，所以有些人就希望国家降低公职人员工资，已达到社会总体公平。对于种种观点，本人认为老百姓的说法有一点道理，但是说要降低公职人员薪水，我觉得不妥，相反的我觉得应该给国家公职人员涨工资，大家可能对我的看法有不同的看法，下面我就我的观点说说，希望各位老师批评指正。
（一）公职人员一直是国家机关正常运转的力量，他们为国家做出了很大的贡献，平时我们说白加黑，五加二工作模式对公职人员来说，就是一种常态，尤其基层的工作人员更是这样，他们加班加点很正常，疫情三年公职人员一直是疫情防控的逆行者，他们不畏严寒酷暑，奋战在疫情防控一线，没有加班费，没有补助，为中国疫情防控做出来贡献，不是你们想的那么轻松，所以我说必须要给他们涨工资。
（二）目前经济形势下滑，各阶层人民生活困难，作为公职人员家庭也存在这种问题，但是经济要发展，必须要刺激消费，加大市场消费，而中国的消费市场主要还是国家工作人员，其他老百姓的消费很少。如果国家工作人员薪金降低，为了生活，国家工作人员也和普通百姓一样，舍不得消费，消费市场也就越来越萎缩，社会消费水平总体下降，国家经济形势也就越来越不好了。
所以我认为在目前经济形势下，国家还是要加大公职人员的消费水平，让市场早一点活跃起来，让百姓的日子越来越好，就要考虑增加公职人员的工资水平，促进经济发展。
爱美爱生活是人之常情，就算国家公职人员也有享受生活的权利和爱美的权利，不然回到6、7十年代全部是白衣蓝布，或者是回到远古都来一身长袍，美吗？
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