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本文导读目录：
公务员遴选到工会（工会干部是公务员吗） ♂
公务员遴选到工会（工会干部是公务员吗）本书为基层工会换届、选举方面的文书，工具书。包含基层工会选举的文书范例，选举流程各环节的文字材料，发言稿模板，选举工会主席副主席，选举女职工委员，选举经费审查委员会委员主任遴选、选举、公示各环节。细微到选票制作，选举产生，向上级工会送审报批的各个环节。同时，辅助以选举的专业知识。方便基层工会直接选举使用从申请——筹备——推荐——选举——公示环节，更是围绕直接选举和间接选举两种形式，手把手教会基层工会如何规范选举全流程。
【出口皆套路 随兴而成章】今天，单位开展工会活动，本来大家开开心心高高兴兴，副厅长一句话瞬间就打破了祥和的气氛，差点让我颜面丢尽。[可怜]
副厅长带领前往市（州）陈列馆参观学习，后面大家在树下开展学习，按照惯例，大家可以喝着茶、吃着橘子[小鼓掌]听领导讲话，伴随着温暖阳光的照耀好不惬意。[耶]
可今天，副厅长一改惯例说：我们今天支部活动也请普通年轻同志给我们来个即兴讲说，每人至少讲10分钟，每3人一组，每组临时出“主题”，第一组主题是“初心”，第一个讲的人由你开始。说罢他用手指了指我。
我瞬间犯嘀咕，这是最难的即兴演讲啊！这既是对政策理论及知识面的考量，又是对表达、反应、抗压程度的测评，十分考验水平。[泣不成声]
赶鸭子上架，几秒钟我大概想了个框架：
第一点回顾历史。以历史人物事例为主，简单作了个介绍。
第二点结合自身。从一开始考入县级单位，再遴选到市级单位，再下派村上当第一书记，再挂职乡镇副书记，最后遴选到省级单位，再借调部委单位。以自己的经历为主，阐述自己的初心。
第三点如何坚守。一是寻得初心，明心见性；二是磨砺心志，提升心性；三是时刻反省，修身树德。以三方面高度概括，讲明了下一步打算。
框架还算完整，毕竟平日里写材料有一些积累，有些话张口就来，但是其中卡壳、重复、忘词还是有好一些。搞得我面红耳赤、不好意思。
不过好在其他年轻人也差不多，甚至有的说着说着逻辑混乱、大段空白、咿呀呜吱吱半天......不过这也难免，我借调部委时候，有次参加一个会议，讨论环节由于事前没发文件，就连部委的大神们在面对即兴讲话时一样是丑态百出。
回家后，我连忙把我日常整理的素材库翻出再学习了下即兴演讲，即兴讲话、即兴讲说、即兴表态等等都可以归纳为即兴演讲。
即：速度快；兴：找到自己的兴奋点，听众的兴趣点；演：表演，注意声情并茂，体现艺术性；讲：口语语体，生动活泼。
“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办”是新时期对干部的高要求。大家一定要向一哥君一样建立素材库，包括办文、办会、办事、讲话等等体制内方方面面的内容。
#以书之名##书香中国##我的小书#《我的阅读观》入选2022年全国职工主题阅读活动推荐书目
2022年4月22日，在第27个世界读书日即将到来之际，第六届“阅读经典好书 争当时代工匠”全国工会职工书屋主题阅读交流暨“喜迎二十大 建功新时代”全国职工主题阅读活动启动仪式在京举行。
全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚出席活动并讲话。启动仪式上，全国五一劳动奖获得者、中国运载火箭技术研究院李洪彪宣读了倡议书。倡议全国职工朋友们以书为友，与书相伴，在阅读中淬炼人生品格，涵养工匠精神。
此次阅读交流活动还有一个十分吸引读者关注的环节，就是发布了2022年全国职工主题阅读活动推荐书目。
全国工会职工书屋建设领导小组办公室遴选了20部优秀图书，涵盖党史学习、社科人文、文化生活等方面，由20位来自各行各业的劳模工匠、一线职工代表作推荐分享，引导广大职工筑牢学习之基，坚定理想信念。
漓江出版社出版的《我的阅读观》一书，与《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》《再赶考：走向新百年的中国共产党》《这里是中国》《生死疲劳》《人世间》《被讨厌的勇气》等19本精品图书一起，入选了2022年全国职工主题阅读活动推荐书目。
《我的阅读观》是朱永新的阅读观和新教育实验阅读项目的成果汇集。围绕倡导阅读与建设中华民族共同的精神家园，营造书香校园与学生自主阅读习惯的培养、学习型城市的建设与群众性阅读活动的开展、新教育实验“共读共写共同生活”项目等问题，进行了深入的思考与分析，系统阐释了阅读对一个人、一个学校、一个城市、一个民族的价值和意义。用全面深刻的阅读理念，强调了阅读的重要性。弘扬阅读文化，建立阅读信仰，希望人们能通过阅读改变自己，改变我们的学校，改变我们的城市，改变我们的民族。
《我的阅读观》共有五个章节，第一章题为“一个人的精神发育史就是他的阅读史”，在这一章中，作者引经据典，深入浅出地阐释了阅读是何以改变人生、何以滋养心灵、何以重塑心的文化，以及何以成为一种有品位的生活方式。并通过回顾自己的阅读史，以十分贴近读者的叙述，阐释了阅读对个人产生的巨大影响，以及对于不同社会身份的人，例如教师、企业家、官员来说，阅读，特别是选择性阅读的必要性。
把阅读作为“过一种幸福完整的教育生活”的基础，通过推进师生阅读，与伟大的智慧对话，让我们的精神丰富起来，让我们的社会走向崇高，是我们的梦想。朱永新认为“一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育”，学习教育最关键的一点就是让学生培养阅读的习惯、兴趣和能力，如果一个学校的教育将这个问题解决了，主要的教育任务就算完成了。在第三章中，作者除了充分阐释了阅读在学校教育的重大意义，更提供了实用性很强的几个书目，包括幼儿及小学生基础阅读书目、儿童阶梯阅读文学书目、新世纪教育文库为大中小学生推荐的阅读书目，可谓“干货满满”。这些书目是老师、家长、学生们手边的一份极具参考价值的阅读指南。
在阐述了“阅读与个体”“阅读与群体”“阅读与教育”之后，朱永新又在本书的第四章探讨了“阅读”与城市之间的“共生”关系。
放眼21世纪的今天，综合国力的竞争已经开始变为文化与科技的竞争，世界文明的步伐镌刻着知识的烙印前行，中华民族的腾飞也必将以知识凝聚力量。作者在第四章“一个书香充盈的城市必然是一个美丽的城市”中，就倡导营造书香城市，为中华民族的伟大复兴提供强大的动力支持和良好的人文环境，探讨了一系列具体构想，例如推动发展城市阅读节、地铁阅读、建设学习型企业、社区图书馆、出版博物馆等。
城市是人的城市，一个没有阅读的城市，是一个没有“人的城市”，建设书香城市，建设一个共读、共写、共同生活的社会背景，便是一个不断赋予城市生命活力的过程，也是城市不断实现其本质、找回其存在意义的过程。
朱永新希望通过我们的身体力行，能够长久地拥有共读的传统，共写的时间，我们与孩子之间，孩子与孩子之间，在未来能够拥有共同的语言与密码，真正共同地生活在一起。
在本书的最后一章，作者从理论解读与概念辨析出发，阐释了新教育实验所主张的“共读、共写、共同生活”理念，倡导从家庭、校园、社会等方面，推动真正意义上的阅读与写作，将它们与生活连为一体。朱永新教授的理念，与当下的“双减”政策不谋而合。朱教授希望，打破教科书和教辅资料一统天下的格局，恢复师生之间、亲子之间的共读传统，为每一位孩子寻找此时此刻最适合他的书籍，让师生、亲子沉浸在民族乃至人类最伟大的作品之中，恢复与传统的血脉联系，恢复师生之间被应试教育异化的密切联系。
阅读，是一种主动地继承和发展的大力量，《我的阅读观》通过理论与实践相结合，深刻地回答了阅读与个人、社会、民族发展之间的关系，愿你能在本书中发现属于自己的，对阅读全新的理解，更进一步地以阅读的视角，洞悉社会文化发展的脉络。
江婷儿25岁，北大的硕士，在县检察院工作年收入11万，开凯迪拉克CT4代步。她遴选到市检察院，“一把手”周检说人才流失不想放人？
小江是我本科时的学妹，就读于国内排名前5的江财，江西财经大学会计专业。毕业后同学们都进了央企或考了公务员，只有婷儿继续深造。
她考了北京大学的研究生，当时在我们那个圈子里引起了非常大的轰动。印象中她成绩不算拔尖，各项才能也很平淡，想不到这么有才气。
硕士毕业时，她当时拿到两个工作offer，一个是在央企电力当财务，年薪20万。可美中不足的是，工作地方是在外省湖南。
婷儿父母都是大院内的，不希望女儿离家太远，自己照顾不到。觉得女儿最好随自己考上公务员，捧上铁饭碗，工作朝九晚五很稳定，而且工会福利、公积金都有。
婷儿很孝顺，听取了父母的意见考了县里的检察院。去报到的时候，在他们单位都引起了轰动，同事们都想一睹北大才女的风采。
婷儿个子中等1米65，但是皮肤像妈妈白皙如玉，身材非常的匀称，一头长发扎着马尾，邻家乖乖女清纯的形象。
她们一把手周检非常欣赏婷儿，这么有才华的人可以作为后备干部，工作中也给她压了担子，经常叫婷儿去汇报工作。
婷儿毕竟是在城市长大的，喜欢有好的逛购、娱乐生活的配套，不太喜欢小县城的生活，终究是外地人不能扎根。
这一次市里的检察院要遴选，她毫不犹豫就报了名，领导也同意了，毕竟大家觉得竞争大你不一定能考上的。
婷儿果然是北大毕业的，学习基础特别的好。非常轻松以第1名的成绩考上了，比第2名足足多了4.9分。
江婷儿兴高采烈，终于可以离开县城回到自己梦寐以求的市里。工作离家更近，下班后和朋友约着逛商场、吃饭看电影，有年轻人的生活了。
天有不测风云，人有祸福旦夕。工作优秀的婷儿要走了，她们周检不是很开心，先是找办公室主任过来做思想工作。
说你是单位后辈的年轻干部，单位一直着力培养你，几年以后按流程就可以提拔了，去到了市里你还是一名普通的公务员。
@谭琴说艾 江婷儿现在面对一个幸福的烦恼，考上了市里单位平台更大，生活更加丰富，可是签字、盖章的流程领导总是推脱，说工作忙碌得上班子会定。
可是上级单位一直催着她把手续和档案给交过去，否则过了时间就不再受理。
@谭琴说艾 婷儿这个腹有诗书气自华的北大才女，社会阅历还是不够，面对这棘手的场面，她真不知道应该要怎么处理？
考公考编选好岗位，就等于成功一半，很多人就算考上了也后悔不已，劝告大家不要有奶便是娘！
大家都知道，考公都是选好了岗位，再考试，与你同样选择这个岗位的人竞争，为啥说选好岗位就是成功一半呢？
岗位选报主要考虑两个方面，一是岗位的竞争压力大不大，能不能考上？二是这个岗位是做什么的，是什么级别，以后工作压力，工资情况如何，红不红火？对于第二个问题，很多人似乎不考虑，只要是上岸了就好，殊不知，很多人考上了后悔不已，看看我之前写的异地乡镇公务员，多少人评论区里后悔不已。
那么该如何选择岗位呢？首先一个大的原则是选择自己所在的省 市 县 镇，因为是在自己的家乡，越高，层次越高，越有面子，工资职级也越好，其次是相邻的县 市，这样离家也近，在单位里也属于半个老乡了，对于乡镇岗位，不建议考异地，生活太凄苦！
第二个方面是专业限制，首选限制专业的岗位，这样你可以避免跟大牛竞争，同专业的人，一般除了下定决心的专业户，大家水平都差不多，只要你努力一点，别个就是陪考的了，还有就是考上之后，你的专业优势就是你业务能力的招牌，有利于今后提拔重用。
第三个方面，就是就高不就低，平台决定你发展的速度，也决定了你的能力提升的快慢，如果是县级以下的，建议你考事业编，因为一旦进入公务员系统，只能参加遴选，这个机会很少，有多难，也是不能想象的，不要抱有这样的侥幸！
如果你想钱多，就考沿海，乡镇街道都行，如果你想清闲，就考人大政协工会等机构，如果你想大展宏图，施展抱负，干出一些惊天动地的事业，劝你洗洗睡了，体制内年轻人埋头做事听指挥就好，公务员不适合你！
总之，选好岗位，是成功的开始，当初我可以报两个职位，一个招4人，一个招1人，我果断选择那个1人的岗位，你知道为什么吗？（想知道的评论区扣1）
关于对“2022年陕西省师德标兵和师德建设示范团队”申报对象进行评前公示的公告
根据陕西省教育厅、陕西省教科文卫体工会委员会 《关于遴选2022年师德标兵和师德建设示范团队的通知》，经各级教育行政部门、各高校和有关单位逐级推荐，2022年申报陕西省师德标兵共有163人，申报师德建设示范单位共有129个团队。现将名单予以公示，接受社会监督。
一、公示时间：2022年7月19日至25日。
二、公示期间如对公示对象有异议，可通过书面形式向陕西省教育厅教师工作处反映。提出异议的单位或个人须提供真实姓名、工作单位、联系方式及有关证据等。
联系人：王小峰
电话：029-88668690
邮箱：sxsdgz@126.com
地址：西安市长安南路563号陕西省教育厅教师工作处
邮政编码：710061
2022年陕西省师德标兵申报人员名单详见：网页链接
陕西省教育厅
2022年7月19日
考核优秀真的是干活最多、干得最好的吗？答案明显是不。
今天办公室主任杨主任真的崩溃了，在办公室嚎啕大哭，把局长、副局长都给震惊了。
原来是因为年度考核的事，今天的书记办公会研究了去年的年度考核结果，杨主任本以为自己辛辛苦苦干了一年，怎么也会评个优秀，结果还是没有评上。
小杨是比我大2届的选调生，本科，上学时学生会主席。遴选到了市直部门，这个部门负责团员工作。
在这个单位人少职位多，小杨因为工作出色，领导能力强，被一名副书记看重，20年底当副书记提拔为书记后，小杨被提拔为办公室主任。
书记干了一年多，也就是今年年初调整到了更大的局干局长，算是重用了。
小杨从21年初担任办公室主任后，几乎吃住都在单位，几乎包揽了办公室大部分重要工作，得到了领导和同事认可。
就在杨书记调走后，新来的书记对于杨主任不是很欣赏，总是找他的毛病，也在今年5月份调整了中层，杨主任去了另外一个部门。
现在杨主任变成了杨部长，没有了以前忙碌，但工作仍然尽心尽力。
公务员遴选到省级（遴选到省级机关） ♂
公务员遴选到省级（遴选到省级机关）退休同事老窦，老俩口一个中医师一个老师退休，退休金每月加一块一万四，一个儿子，大本毕业先考的事业编后考的县城公务员，找了个乡镇教师结婚，生育两个姑娘，去年儿子参加省级公务员遴选，过关了，省级机关的一个处长打电话愿意要男生，可是家庭内部有分歧，儿媳妇拦着不让去，就没去成。儿子今年36岁了，这个事跟我说了，我觉得有点可惜了，机会难得，过了这个村就没有这个店了。
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