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本文导读目录：
小地方公务员（三不限公务员） ♂
小地方公务员（三不限公务员）地方太小太偏僻，公务员到周末就跑完了[捂脸]
广西临桂宛田发生大变化啦，你还认得吗？
我们单位2022年10月份新入职19名公务员，2名事业编。
现在大家都在讨论公务员扩招的事情，有的地方竟然扩招了50%。有些人分析其原因，其一是国家为了毕业大学生好找工作，其二是1962年左右生育潮的人近两年退休。
说实话，很多人对公务员的考核有很多偏见，以为是没人没关系就不能上岸，其实大错特错，大多数人真的是靠自己本事考上案的，我们单位的一个有力证据就是90%的人都是外地人，这90%里面的80%又都是外省的。
你说，这种情况下，怎么徇私舞弊？
公务员从业风险高你怎么不说，总是看到别人优越的地方，就你这样的真应该送你去做公务员
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
公考是座桥 系列2
一、应届生身份的资格要重视起来，很多公务员岗位招应届生，特别是一些省份，对于外省份考生，过了应届生身份，可能就再也没有资格参加该省的考试了。
二、公务员考试分为国家公务员考试，地方省市公务员考试，选调生考试等等。时间先后顺序不一，有需要的网友可以关注我交流。
公务员扩招后，确实可以缓解就业压力，但大多数职位都在小地方的县乡一级，人招多了，财政负担压力陡增，薪资待遇肯定要降，最多能勉强渡日，一样的留不住人！
8000万的公务员。究竟在公务什么？
我今年三十大几，也没见过几个公务员。倒是有一些我印象蛮深刻的。
一个是开工厂期间，要邀请国外的客户来厂里参观。跑了区镇府，没有人知道在哪里开这个邀请函，又跑了市政府。终于有一个人知道要去一个叫外事侨务局的地方开了。我估计不干这个的也不知道这是什么玩意。
去到后，一个小房间，门口两个年轻人，在收集资料，审阅什么的，看起来很忙。里面坐着一排年纪看起来是四五十的老大姐。年轻人看到走进去盖个章就出来了。
第二次我去办，年轻人不在，里面的大姐走出来拿了我的资料，说明天来拿。我说您盖章不就好了嘛，她来了一句，我不会英语，看不懂，等他们来了再说。
我简直惊呆了。这是什么玩意。搞外事的不懂英语还是主任，这里面一排干脆退休，换个盖章机器不就好了嘛？
还有一个，是家里装修，小区物业叫我去街道办开一个什么什么证明然后就可以搞了。我找了很久找到那个街道办。一座很久的小楼。卫生倒是很干净。
上上下下走了几个办公室，终于有人知道要怎么开那个证明了。但是，那个负责人不在！！！在期间这些人的态度都是非常非常好的。这点我承认，可能是实在太久没什么正事做了，来了我这一单事情相当热情。最后我要了他们办公室电话。后来打了几次那个人还是不在。算了，直接开工吧。一直到开工完毕，也没什么问题。这不知道怎么样说好了。
我想说的是，我们的公务员队伍实在是太过于庞大了。不作为的太多了。因为效率低而庞大真的不是好事情。民众已经不堪重负了。因为庞大而滋生的各种腐败问题绝对是抓不完的。
纵观历史，外部的敌人我们从来没有怕过，可是内部的事情呢？祸起萧墙啊！不得不慎重
公务员招聘增加50%的思考:
2023年某些地方公务员招聘数量增加达50%
1，可能是需求增加。退休人员多。也可能为了增加就业机会。
2，机关事业单位全国人员（含退休）共计
8000多万人，现职人员4000多万人。人员需求还很多？
3，从精兵简政减少财政开支来看，应该少招才对。
同事的女儿初中时考年级前三的，东南大学毕业，出来就考公务员和事业单位，真争气，两个单位都考取了！
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就是在不同的地方。先是考上了上海市青浦区的公务员，笔试面试均通过了。后来连续作战，又考取了苏州市的一个事业单位。
怎么做选择呢？
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如果在苏州事业单位上班，房子就没问题了，父母已经女儿读大学时就提前买好了，140多个平方，三室一厅，基本是一步到位了，但收入可能比公务员低些，个人前途一般也会比公务员差一些。
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如果选择还是上海青浦区的公务员呢，毕竟是上海户口，变成地道的上海人了，将来子女的读书就业等发展可能会好一点，听说一个上海户口的价值相当于100万。而且青浦区的房价还可以，大约在四万左右吧，把苏州的房子卖了再置换过去，经济上也没什么大问题。青浦离老家也不远，开车40分钟可以到。
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唉，优秀也是有烦恼的。人生最大的烦恼就是在选择做出之前。各有利弊吧，您说怎么选呢？
小型企业中层管理岗位工资（企业中层管理年薪一般多少） ♂
小型企业中层管理岗位工资（企业中层管理年薪一般多少）“学校中层干部的工资外收入谜底终于被大家知晓了。……
近二十年了，学校干部的工资……前晚开教代会，从新校长口中得知了隐藏了的真象:中干每月2800元!
2800元一月,是普通老师的三倍还多!
这还不算，许多处室干部还会找各种借口为自己造津贴，这也就新校长说出来的。……新校长敢于动这些人的利益，老师们挺服气!”
这个新校长是明智的！此举既取信于老师，也杜绝了中层干部的贪欲。
人心不足蛇吞象啊！曾经我们学校，中层干部除了每个月的结构工资是老师的结构工资×2以外，在校长的默许下，中层干部还不要脸地拼命给自己做“加班费”呢。
某一个月，某个中层干部给自己做出了3800的结构工资，比全校半数以上的教师的一个月的全部工资还多；学校的会计都看不下去了，把这份“结构工资”给流露了出来，数学老师拍案而起：“我当班主任，任教两个班级的数学课，我一个月结构工资800元。我是满工作量，我一天八小时工作制，你就是24小时不眠不休，你也就是我的三倍，三八2400元吧？我就问你，你这3800的结构工资，是他妈怎么算出来的？！”
话不说不破。一石激起千层浪，加上学校里其他种种不合理的怪象，学校校长被举报了。你觉得校长可能是“两袖清风”的吗？只不过是没有契机罢了。这下好了，一举报一个准，校长被撤职了。据说，如果不是上下打点，都有被“依法制裁”的可能了。
我小叔是82本科毕业，分配企业，在国有企业工作，风光了若干年，高级工程师，中层管理岗位，企业破产后进入社保，2015年退休，退休工资2千多一点，经过7年增涨后刚过3千，他的发小既没有上过大学，也没有考取中专，就是一个民办教师转正，副高五级职称，现在退休工资7千多…真是无处说理，哎！
哎，小陈啊，发工资了啊，花多少啊？嗯四千嗯嗯，我们都是打卡了，你怎么收到现金呢？谁给你发的工资，是你们主管吧，嗯，主管给你发的现金是吧啊，花四千块钱。行，我知道了，你先去忙啊。嗯嗯嗯，好，老板，你等我什么事啊？哎李主管坐坐坐坐，我找你聊一点事情，什么事？呃，公司里面的聋哑人啊，还有几个人，有个四五个吧。对呀，他们公司发多少钱呢？美元发六千呢，花六千。对呀，是给他们打卡的，还是怎么花的，拿现金给他们发的呀，为什么给他们发现金，这不是哎，有时候不方便嘛，然后就直接公司发现就给他们了，公司规定都是发到他本人银行卡的。他是我们村里买的，我一直都是给他们给他们发的现金啊呃，你们村里带过来的。我知道啊，他花了多少钱，给我讲什么，还六千呢，发六千是吧？对呀，今天他上午的时候刚领完钱，我在车间门口，我遇见他的。为什么他只收到四千块钱，怎么回事？那不是我带出来的嘛，带出来以后让他们给我点辛苦费，两千块钱都不过分了，是不是？如果我不带他们出来，他们在村里面有什么收入，不是你这个话讲的。你在我们公司这些年了，我现在才发现你还有还有这一点啊，你们家为什么给你辛苦费呀，凭什么呀？你知道父母吗？那是应该选二级聋哑人从外面打工，辛辛苦苦赚了赚了那点工资，你可以扣个两千块钱，你凭什么扣？哎，那不是我带他们出来嘛，要带着他们，有时候带着他们干活比较累。那说的辛苦费是很很正常的呀，是不是那几个聋哑人都扣了吗？扣了两个，扣了两个人是吧？对啊，另外一个是谁，也是你们处理出来的。对，你怎么什么事都敢做呢？啊，这是原则性问题。人家辛苦了，许汉杰凭什么你得靠所有员工，这个月工资应该都是六千左右，都是冲冲冲冲的，他自己心里不知道吗？你说以后就扣了，别以为人家不会说话好欺负。还有一个村里出来的，你回家，你在家家户口，你不见了以后啊，你不回家，你不回老家了以后啊，都是一个村子，低头不见抬头见，对不对？好意思吗？还有啊，我跟你说，这个钱你给我补回去，你拿了几个月的，你比我清楚啊，有没有问题？没问题没问题是吧？对，还有啊，你这个月的奖金两千块钱取消了，我拿个两千块钱。我到车间，我去给大家买一点水果，或者买一点小零食，一点心意。这个事情我是帮你压下来啊。呃，我这个事情呢，我当时说是你买的，知道不啊，有没有意见，没有同意就同意，不同意收拾东西的，同意他俩的钱。今天下午五点下班之前啊，把钱全部补回去，我四点半听，结果如果补不补不回去的话，你明天也不上班了啊。这个钱我公司我可以补给他，你什么事情都不能做，我们公司不能做，所以以后传出去怎么怎么说啊啊，公司的中层管理人员克扣工人工资，有一点小权利在里面兴风作浪。今天下午啊全部全部补回去，我会调查的啊，他们来了三个月了，三个月了啊，每个月只拿到四千这个这个钱，你自己怎么补，用你的方式，不管是用现金还是微信，全部给我送送回去。听到了吧？明白，四点半我听结果，那你去吧。嗯，我先走了吧
小学的课后延迟服务费，绩效基本上都是两套表，从未公示，特别是领导的从没见过！
学校中层干部的工资外收入谜底终于被大家知晓了。 近二十年了，学校干部的工资外收入一直是个谜，既打探不到，学校也不公示。 老师们只能猜，越猜心头就越不服气，凭什么不公开？凭什么一个学校的“官＂和“兵＂要做两套账目？ 本期新校长到位，决心改变这种做法，还
小型企业中层管理者（做一名合格的中层管理者） ♂
小型企业中层管理者（做一名合格的中层管理者）82届本科毕业在企业工作，只要能力不是太差，不想干领导推也把你推到中层上，除非你企业82.83届本科生太多，这种可能性不大。
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