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公务员发展历史ppt ♂
公务员发展历史ppt冯仑：衡量一个城市的未来，就是看有多少公务员甚至官员辞职去经商。
如果大家都蜂拥着挤进体制内，这时候主官就要注意了，说明大家对于在外面打工创业没有信心，觉得赚不到钱，才会要争着挤进体制内。
这样长期下来，会导致企业招不来优秀的人才，做蛋糕越来越难，会有更多企业倒闭，新办的企业却越来越少，经济也会下滑。
而如果体制内很多人想辞职，去经商或者创业，这反而是一种好现象，说明经商环境好 大家觉得在体制外才能赚钱，这样会有越来越多新企业冒出来，地方经济也会越来越好。
所以这两年我常说，大家越是往体制内挤的地方，越是要小心了，做蛋糕的越来越少，分蛋糕的越来越多了，慢慢蛋糕就会变小，这样你还有多少蛋糕可分？
很多人想挤进去分蛋糕，其实也要注意这一点，因为蛋糕够大你才有的分，如果未来做蛋糕的越来越少，谁来保证你未来的福利呢？
算清这个账，其实我们就应该知道去做什么了。
冯仑是国内顶级的企业家，在圈内一直很受追捧，马云见了他，也要恭敬的喊一声冯叔，他被誉为企业家里的思想家，马云有什么大事要做决定，都会咨询冯仑的意见。
冯仑还和马云一起创办了湖畔大学，无数企业家花上百万，挤破头，就是为了听他讲课。
为了让更多读者学到自己的智慧，冯仑把自己在湖畔大学的的教学内容全部公开了，写成了一本书《扛住就是本事》，这本书共45个实战锦囊，都是独门做生意的心法，如孙子心态，裸体战术、僵局规则，合伙人困境等等，如今已成为很多企业家和个人的指南。
这套书还包括了湖畔大学常用的其它教材 包括见识，格局，马云课件，企业家们花上百万买的课程，精华都在里面。
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冯仑：很多身家过亿的老板企业家，为什么也喜欢把子女送进体制内当公务员？
我注意到一个现象，很多企业家大老板，身家已经过亿了，但还是热衷于把子女送进体制内，其实他们的钱足够保证子女这辈子即使不工作，也可以衣食无忧了。
原因其实是他们明白了做蛋糕有多么难，自己办企业，其实就是做蛋糕，要想办法把企业做大，企业大了，地方税也多了，这属于做蛋糕的人。而做蛋糕其实一直是很艰难的，要能吃别人吃不了的苦，而且非常不安稳，要操太多心了。
在一些北方城市，还要应付一些部门的条条框框。
而分蛋糕看起来钱少，但其实是比较轻松的，而且旱涝保收，他们宁愿子女收入少点，也不要吃自己这分苦。
还有一方面原因是，子女如果没有才能，最好还是不去做事，就拿死工资就好，如果把资产或者企业交给没有才能的子女，那他们往往会更快把资产和企业搞没，因为节奏变化快的时代，需要不断做决策，有可能一次失误就丧失所有的东西。
这样还不如就让他们做安稳的工作，然后慢慢给他钱。
冯仑是国内顶级的企业家，在国内企业界地位很高，被誉为企业家里的思想家，马云见了他，都会恭敬的喊冯叔，在做重大决定以前，马云一定会听冯仑的意见。
他们还一起创办了湖畔大学，无数企业家为了听冯仑讲课，花上百万，挤破头也要进去。
冯仑为了造福更多读者，把自己在湖畔大学讲的课程全部公开，写成了这本书《扛住就是本事》，企业家们花上百万才能听的课程，只要几十块钱就能学到。
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#你是选择当教师还是当公务员#
我选择了当教师。
无论教师还是公务员都是当下热门的体制内工作。看看那些公考培训机构就知道了，体制内工作是多么热门，竞争多么激烈了。我为什么选择当教师呢？原因如下:
第一：老婆也是教师，选择教师我们就有相同的休息时间，主要是寒暑假两个假期，能多陪陪家人孩子，有条件的话还可以出去旅个游，还有一点就是叔叔阿姨都是30年的老教师，他们现在的生活就是我以后想过的生活。
第二：个人性格内向，不善交际，教师相对公务员来说不需要太多交际能力。
第三：回老家发展，县城没什么大企业，专业又不对口，所以考体制内是最好的选择了。相对来说公务员比教师竞争更大，更难上岸，所以我选择了教师，没想到一次上岸，上不了岸的话之后肯定也会考公务员试试。
当了教师才发现工作是多么的忙，教初中数学两个班。周一到周五每天两节课，再加两天4节晚自习，一周14节课，看似轻松，实际要备好一节课实则需要花两节课左右的时间（课件、教案、习题），两个班作业认真批改的话也得两三节课，还得总结等等（作业批改记录），布置的作业习题自己也得做一遍差不多一节课左右，一天八节课安排的满满。除此之外还有各种学习任务、填写上交材料、听课、评课、活动等等。
公务员忙吗？看岗位，一个朋友乡镇公务员下班时间也不能回家，得吃住在单位值班。另一个朋友其他乡镇公务员，九点多到单位，不用签到，看看有啥活没，多半时候是没活，玩玩手机想想中午吃啥，吃过午饭午休睡到三四点，起来看看没啥事开车回家，简直不能再轻松。
相对来说公务员比教师，补贴多，社会地位高，长远来说能积累更多的人脉。
见过很多教师、事业编去考公务员的，没见过公务员去考老师的。
我选教师我也很知足，加油。
最近65页PPT事件大火，很多人觉得写小说也不敢这么写，纷纷感慨贵圈太乱。女主角事件从侧面印证了为什么很多土豪家庭找儿媳妇时都喜欢找体制内的公务员、教师、医生。
第一，圈子干净，接触的人整体素质比较高，圈内受到严格的约束，纪律规矩非常严格，一般情况下不会乱来，乱来的风险太大，一旦东窗事发，很容易身败名裂；
第二，履历干净。能进体制的女孩子，体检之后还要经过审查，背景有问题的一般不能过审。能够考上的，往往都经历了长期准备，根本没有时间去各种玩，否则一般也考不上。
第三，工作稳定。土豪找体制内女孩儿不是看中了他们不失业，土豪不差媳妇的那点工资，更注重的是稳定的工作带来的跳槽成本。一般的工作，如果男女关系出问题了，在公司干不下去了，换个公司继续工作，也没有谁认识，该干嘛干嘛，这就带来一个问题，就是乱搞的成本不高，完全可以换个环境从头开始。
而体制内工作，往往是经历千辛万苦才考上的，如果乱搞被发现了，也不能轻易换工作，换了也找不到同类型的稳定工作，一般人都舍不得辞职，所以乱来之前会掂量一下究竟值不值，一般情况下，如果诱惑不是特别大，轻易不会去乱来。#职场真实故事计划##职场百问百答计划#
全宿舍考研成功层出不穷，最近网上曝出一个宿舍的所有人都考取了研究生。其实现在考研究生是大势所趋，公务员招录、教师招录和一些大型国企都明文规定需要研究生学历，大学生学历已经不再吃香。
随着社会的发展，科技依然是第一生产力，加上现在对知识和学历越来越看重，考研也成了众多大学生的梦想，甚至有很大的一批大四学生都把目光对准了硕博连读的一些专业。
另外，全宿舍的人一起学习，资料和课件可以共享，可以相互帮助和探讨考试内容，在赶比超的氛围下学习效率会大幅提高，全宿舍考研不再是天方夜谭，甚至出现了有些班级所有的人都考研成功的案例。
有人说过:“等你毕业工作之后，你会发现学习才是最简单的事情。”这句话真的很正确，学习只要付出了努力就会有收获，而社会上有很多的事情，即使你努力到了有时候也会毫无收获。加油吧，趁着年轻，多学习，考取更高的学习，到了高峰你才会发现，学习真好！#考研#
公务员发展怎么样（公务员工作前景怎么样） ♂
公务员发展怎么样（公务员工作前景怎么样）发展实体经济吧！都当公务员、进事业编，都想当坐轿的，国家怎么发展？这是个大问题！
在大山东，不孝有三：不考公务员、不考事业编、不考教资
你这妥妥的知识无用论啊，单从短期经济收益来说可能，确实不如安装防盗门的，但一个公务员，各方面的待遇是你能比的吗？虽然暂时是乡里的，但以后可能会成为县里的，或者更好的发展，你安装防盗门岂能与之相比啊，再说了，周围朋友亲戚啊找女朋友啊，社会地位啊，能比吗？
目前现阶段的高速发展你尝到什么甜头了？除非你是公务员[狗头]//@大气西柚Xm:在人口红利的加持，有益于高速发展！//@你晕星:我吧不得人口下降，买什么都被抢光，买不到
中国将失去这个世界第一
我是苏北人，听你这么叙说.…？都是赞美…但是与苏南文化底蕴.富裕阶层，经济发展规模.公务员综合人材：以及人文环境，差距甚远…
不是，这个爹当的有问题啊！为啥要全面发展？孩子的兴趣爱好，文科不行吗？非要长大当个公务员就好了？？？？
#大学毕业后应不应该考取公务员#
先说结论吧：大学毕业后考取公务员适合大部分人
原因：1、外部环境，我们很容易用过去的眼光看现在看未来，用过去的30年推演未来的30的发展，过去三十年的国家发展未来三十年不可能有了，那时候创业比较容易成功，投资（投机）比较多机会。有专业评估GDP增速未来十五年估计在4左右了，过去30年是十几的增速。国家高速发展阶段过去了。
2、个人因素，大部分个人都是平庸的人，你作为学生可能不愿意接受，但是经历一段社会后应该会接受平庸的自己。公务员工作可以接受平庸的个人能力。
3、岗位要求，公务员薪资待遇比上不足比下有余，但是对于普通本科学生来说，待遇绝对是可以的，特别是对于刚毕业的学生来说，同城对比绝不比企业低（薪水待遇+生活开销综合对比）。公务员岗位大多数是比例轻松，能力要求不高，更多的是个人态度，稳定（这点在此次疫情影响下应该大多人认识到这点重要性）。
个人认为不适合考公务员的人。
1、家庭经济压力过大，急需自己改善家庭状况的人。公务员旱涝保收，待遇中等，限制多。急需解决家庭困难就会很窘迫，公务员限制多，工资不能让你改变当前压力。企业上班可以兼职，或者跳槽等多赚钱。
2、个人能力突出，志不在仕途的。一些优秀人才在这个队伍容易失去技能沦为平庸，从而浪费个人天赋。
3、有明显一技之长。技能在这个时代还是很短缺的，当你有某方面特别突出技能的时候，放弃走技术挺可惜，特别是有些技术人才越来越短缺的。
个人感觉，不喜勿喷。
现在公务员和事业是高光时刻。但是要想明白。
近来随着经济的飞速发展和结构调整，很多人已经眼花缭乱，跟不上了。
体制内的工作又受到追捧。而几年前的讽刺语录仿佛还在耳边：不好好学习将来只能当公务员。而今公务员却成了香饽饽。收入稳定。早八晚五。
其实多少年来，体制内普通人（普通，大部分）一直是维持最基本的生活。被那些发了财的，甚至是在北上广的打工仔拉出几条街。
今天风向少有波动，人们又想躲到体制内。
我提个醒。看看今天的猪肉价格，很低了。为什么。这些猪崽都是在猪肉价格高的时候进的。等养成了，猪肉降价了。
工作也一样。热门工作被追捧，等你进入了形式又变了。
重要的是自己有本事，并且能在低谷的时候做准备，在机会来临时爆发。而不是一心想着进体制。进入者百里挑一（或更高），被挡在外面的太多太多。所有大家一致看好的事儿，都不会太理想（葡萄一直是酸的）。
公务员发展最新（公务员趋势） ♂
公务员发展最新（公务员趋势）这位仁兄看着岁数不大嘛！观念怎么这么成就？就是当个公务员可能都没有什么发展前途这一种！属以不思进取的一类//@虚幻若谷:过六年后再比
前几天同事比亚迪唐dmi另一个同事买了本田crv ，唐落地22万多，同时中高配CRV落地23万多，乘坐感受，我感觉现在买CRV的真的就是博面子。乘坐CRV噪音无法忍受和唐比不是一个级别，空间就不用说了，底盘调教感觉比唐差多了过烂路转弯感觉要飞起来了，发动机噪音依旧，中控显示屏还是6寸太寒蝉，音响效果堪比白开水，智能化水平感觉CRV还停留在手机3G时代，别人都已经5G了，新款唐开出去肯定比CRV有面子。 我两个关系好的朋友，基本差不多的时间提的车，一个提的奔腾T99，一个提的RAV4，经常坐这两个车，感觉天差地别，T99比RAV4好的不是一点半点，是好太多了，一个中大型SUV，2.0T的发动机?8AT，一个紧凑型SUV，2.0L?CVT，配置更不用说了，感觉T99是智能机，RAV4是老人机。还有舒适性，没法比，RAV4那个发动机噪音，简直跟面包车似的。我一直觉得日本车省油，结果RAV4表显10.4，T99表显10.7，一点不省油。 朋友唐dmi中配，已跑6030公里，平均油耗市区4.7（冬季北方6.8），这车真加速有力，车重却灵活，科技感极高，外观内饰比同价位合资车高得不是一个档次。没有缺点的一辆完车，如果还是有人非花高价买进口牌子车，面子车，一是人傻，二是钱多，三是人傻钱多 哈哈哈，我发现买dmi的朋友车的行驶里程都特别大，不管干啥都要开车，在他们眼中充电几乎等于免费，而且不用怕车没电，而且还是绿牌不限行，而且还能走公交车道，我要气死了，我要买dmi，都不要拦着我。 国人买车三个思维。 1，要有面子。 2.过几年保值率高点，出手时少赔点。 3，从众心理，或者一些伪专家或者别有用心的人劝导。 最后可以忍受自己的安全，可以忍受使用期的不舒服。 人总是有理由说服自己，车，代步而已不是老板董事长的差不多得了，七万的帝豪，六年了，15万公里，基础保养，六年换了两个近光灯泡。讲舒适的不会在乎保值率那几万块，家用的不会考虑买了去卖。面子这个东西，自己不尴尬尴尬的就是别人。总之，支持国产。 [2022]上一辆车是比亚迪G6，2012年买的。车长4860。你能想象到它的悬挂有多良心吗？前双交叉臂+后5连杆 独立悬挂。不是最经济的麦弗逊、5连杆比很多suv的3连杆还强！这底盘几十万的合资车也少有。 过烂路时颠簸，但在车里一点不难受。
#考上公务员是一种什么样的体验# 比考上大学高兴，如中举一般，而且大有发展。
公务员是最理想型的工作，属领导阶层，知名度，信誉，前程似锦。
没有不想上大学的学生，没有不想当老板的工人，没有不想当军官的兵。
公务员象征着声誉，使命，光荣。当然公务员有责任制度约束，有事业工作担承，如同那奔跑不息的机器，驾驶者都得是精英。
农民待遇最好是像公务员，肯定快速发展致富。有了这样的待遇还去计较什么农产品的价值你傻啊。
人家都是科技强国，带动经济发展，我们是争当公务员，享受全国人民劳动成果
#事业编借调到组织部，应该去吗# 我认为事业编调到组织部一定要去，事业编的工作人员不祘是公务员，组织部是行政部门，是权力单位，是选拔，提拔领导人员的地方，作为一个人的前途能得到更大的发展，当然要选择组织部，历史和現实证明，权力高于金钱，权力能解决金钱解决不了的事情，从古至今，你死我活，大小权力的更迭，各个朝代的更换，不都是夺到的权力吗？好人有了权力就能推动社会发展更快，人民能享受幸福的生活，坏人掌握了权力，就能为所欲为，实現个人野心，造成社会倒退，民心涣散，一个有正能量并有崇高信仰的人，为了实现伟大的报负，能去组织部发挥才干是很好的选择，这也是社会和广大人民群众所需要的。
今天国庆，我来说说未来的美好预言
一 2023年疫情忽然消失，强效药被我国研究出来！
二 未来五年后，随着机器人及自动化的深入发展，公务员逐渐减少，直到很少，企业员工增多，福利得到保障！
三 2025年后房价大幅度下降，人人有房，人人有多套房。大城市除外，一线城市核心区仍然坚挺！
#现在这个社会，公务员还有那么“吃香”吗# 感谢邀请。
我觉得，公务员会越来越“吃香”的。
一方面国家的发展越来越好，越来越富有，各行各业包括公务员的福利待遇会越来越好。
另外一方面，随着国家对公务员这个行业的管理制度越来越严格，对公务员的言行规范越来越到位，害群之马产生的几率越来越低，公务员在人民心中的形象越来越好，公务员这个职业，当然也会越来越被人看好。
你是想再增加一匹公务员吗？集中精力发展经济才能富民强省，还嫌河北的行政机构不够多？单县级行政机构高达九十多个，合并一半裁掉大批行政人员，河北这几年的落后面貌，就是有一大批这样思想陈旧观念老化的干部拖着后腿发展不起来。
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