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公务员文秘陪吃喝（公务员文秘岗位职责及内容） ♂
公务员文秘陪吃喝（公务员文秘岗位职责及内容）忘年交老姚曾在政府某局当处长。上世纪九十年代，一次他去下属公司视察工作。一天晚餐时，他们一行人在宾馆进餐，公司老总做陪。那天，酒过三巡、菜过五味，本来不喝酒的姚处长满脸通红，话语也比平常多了几倍。负责上菜的那个服务员小姐长得端庄秀丽，众人都说很像姚处长的女儿。喜欢开玩笑的姚处长和她打趣说：“闺女，我认你做干女儿好吗？女孩素来粗犷大方，一个穷人家的女孩本来就没有什么背景，看到有高官认她做干女儿自然满心欢喜，因为这是求之不得事情，当时就甜甜地叫了一声爹爹。所有在场的人都喝了个满堂彩，撺掇姚处长给女儿送见面礼。老总手疾眼快，顿时就把姚处长手上的金戒指撸下来，作为信物送给这位女孩了，然后又把姚处长的名片掏出来递给了这位女孩。女孩深深地鞠了一躬，感谢姚处长的知遇之恩。
姚处长只当是开玩笑，回来后就把此事忘在了脑后。两个月后，干女儿来到了本市，径直去姚处长的办公室找干爹。姚处长见状心里一惊，不知该如何是好。他让秘书把“女儿”安排在了宾馆，又和餐厅打了招呼，关照好了她的饮食起居。当晚，姚处长又设宴款待“女儿”。
晚餐觥筹交错之际，姚处长开始细细地盘问“女儿”此行的目的。不问不要紧，一问，“女儿”泪如雨下。原来“女儿”接到了宾馆的通知，她属于第一批下岗人员。
据她说，凡是有后门的人都不用下，危难之际想起了干爹。姚处长好生劝慰，答应给总经理打电话，妥善安排此事。“女儿”不见兔子不撒鹰，非要干爹当着她的面给总经理打电话，否则就在本市住着不回去。姚处长迫不得已，只好立即给总经理挂电话诉说此事。总经理接到了姚处长的电话，大吃一惊，玩笑之事，竟然让姚处长如此不堪。总经理再三让姚处长放心，说这是一桩小事，解铃还需系令人；在电话里总经理也对女孩好生安慰，劝说她赶快回来，不要给领导添麻烦。今后再有什么事情，可以直接找他，万万不可再来本市添乱。
“女儿”于是笑逐颜开，抱着干爹的脸蛋狠狠地吻了一下。三日后，姚处长的秘书亲自把女孩送上了返程车，路上带的吃喝一应俱全，并千叮咛万嘱咐，犹如对待姚局长的嫡亲女儿一般。
后来姚处长的老伴获知此事，和姚处长好一阵闹腾，有半个月不过话。有了此事的经验，姚处长外出时再也不敢乱认亲了。
姚处长活了七十五岁。本来身体素质非常好，七十多岁了还天天跳迪斯科。结果诱发脑中风，一命呜呼。看来，人老了，做什么事情都要适可而止，科学家说：生命在于运动，但又有科学家说：生命在于静止。你看那些乌龟，行动缓慢，心脏一分钟才跳一下，能活上千年。你再看农村的老太太，养几只老母鸡，哄哄外孙子，并不锻炼，也都能活到高龄。因此，有人说他走的太着急。黄泉路上也应该排队，人家八十多岁的人都活得好好的，你插啥行呢？#婚外情#
在古代，知道皇帝为什么用太监伺候，而不用美貌的宫女吗？
其一，考虑的就是体力，不要小看太监，宫里的很多工作其实都是体力活，每天早上起来刷马桶，扫地，白天帮着批阅文件，传递信息，一日三餐，炒菜，做饭，端茶倒水，皇上寻欢作乐的时候，还要等着记录，还要洗衣服，点灯，巡逻，防火，一个宫里有尚膳监是管吃饭的，有司礼监是管办公的，有换洗局，是管洗衣服的。
有净适房是监督皇帝睡觉的，说实话，这些机构哪一个做的都不是轻松的差事，是很多人一大早四五点就要起来，晚上凌晨还不能休息，每天吃喝拉撒的日常工作是相当繁重复杂，需要体力的，而且这种工作是日复一日的。
今天很多女工都有产假，女性每个月总有那么几天需要休息，而太监没有，体力方面，男性比女性要更强一些，所以太监比宫女更好使唤。
其二，考虑的是管理，因为异性相吸，一个美女在皇帝面前晃来晃去，天长日久恐怕要出问题。
就像今天很多女秘书和老板不清不楚的关系，过去某些皇帝和宫女也是不清不楚的，一不小心，
又弄出个小皇帝来，认也不是，不认也不是，遇到雍正这样勤政的好皇帝还好，那么遇到一个沾花惹草的皇帝，隔三差五就生个孩子出来，那么朝廷需要花多少的精力来养呢？明孝宗就是他爹和宫女所生，是好心的宫女太监把它小心翼翼地养大。这些不按规矩出牌的案例，弄不好就会凭空制造出许多麻烦和悲剧。
其三，还要考虑性格差异，男女思维模式是不一样的，皇帝是男的，在理性的事情上沟通起来会容易一些，而在感情上和女性沟通会舒服一些，所以皇帝有任何工作，生活上的要求，与太监沟通效率最会高，成本最低，而和宫女沟通，有时候会有障碍。
历史上当皇帝放权给太监宫女的时候，男性做出来的成就还是会更大一些，比如说魏增贤，冯保，郑和，这些和体力思维模式是有关系的。
武则天时期也给了女性机会，但是最终在政治历史上留下的宫女并不多，古代女性地位十分低下，一些和政令相关的事情，皇帝一般出于男尊女卑的封建思想，不会找宫女，这有个实例，比如在明朝，司礼监太监，其实就是在帮皇帝做行政管理的事情，皇帝不但教他们读书识字，还会把一些重要的任务，比如代皇帝批红，算账，打大臣，这些事情交给他们去做，以制衡文官集团。
怎么没有听说过皇帝让宫女去批红去算账呢？而在武则天时代，因为武则天是女性，所以大量地启用女性，最著名的比如直接使用女官上官婉儿。
而慈禧还是重用太监，一方面是在清朝太监一般不能干政，却可以做各种各样宫里的差事，另一方面，慈禧当然也不希望紫禁城内哪个宫女比自己还好看。
在封建男权社会，很多事情，女性做起来很麻烦的，代皇帝探监，领兵，出房，监宅，甚至打斗等等。太监贴上胡子就能做，而宫女就做不了，有自身身体本能的原因，也有社会规矩的限制。
其四，一个男性太监干到五六十岁，干到老死，在当时社会看来很正常，反正也没有什么传宗接代的功能了。
而宫女于十三四岁进宫，如果没有成为嫔妃，服务到谈婚论嫁的年龄，应该让人家女大当嫁，如果皇室对自己的子民是，你为我服务就得断绝子孙的态度，那么这个皇室肯定是不得民心的，所以相比面子，成本，宫女，除了每个月有那么几天不方便，还是一个吃青春饭的职业，而太监则不是，可以被任意地剥削。
今天，一些人常常喜欢用死太监来骂人，其实太监是个又苦又累又没有尊严，当太监混到了头，最多是个高级太监，而宫女当好了，可以升职，做嫔做妃。当不好干几年回家。太监可是一辈子的屈辱，还断子绝孙，想想真的是够凄惨的。
说实话，在古代哪个人家但凡有点路子？有点出息，又怎么会舍得送孩子走上太监这条路呢？而当封建王朝被彻底推翻，这个畸形的职业，终于被扫进了历史的垃圾堆，这也是一大快事。
#历史上的趣事#
有一次，王健林参加一个全是男人的饭局，为了活跃气氛，王健林便带着年薪100万的漂亮女秘书一起参加。酒过三巡，王健林安排女秘书去买烟，可她一去不回，更令人想不到的是，没几天她就提职涨薪了，年薪300万！
能像王健林这么对待女秘书的领导可谓是挑不出第二个，即使这个秘书的学历可能并不是那么高，只是一个二流大学，但是她的懂世故，知礼仪，无形中给她加了不少分，她是很值得拿高薪的。
放眼在上海打拼多年的大佬们，有几个学历高的，好的学历在当今社会上是一个敲门砖，但是一个人的能力和情商才是你能走的更长远的条件。王健林的这个女秘书恰好将这两点拿捏得很好。
某一次的饭局中，这里面不仅有王健林的知己好友，也有商业上的合作伙伴，可是放眼望去一圈全是老爷们，让这个饭局有点硬。
王健林这次组这个饭局，最大的目的就是想到促成合作，所以就想到可以带自己的女秘书一道，顺便可以带动带动饭局中尴尬的气氛。
你别说，这个饭局在女秘书的衬托下显得柔和了不少，在饭局当中很有眼力见地给各位敬酒，很会调节饭桌气氛，让王健林的脸上特别的有光。
眼看饭局进行了差不多了，王健林晃着手中的烟，对女秘书说：“小王，你帮我买包烟吧，烟不多了，不挑牌子。”
女秘书心领神会，直接拿着包出了包间，大家一直等也没有等来买烟的女秘书，没多久，这场饭局就结束了。
等大家争抢着去买单时，被前台人告知：已经有一个小姑娘把单给买过了。
饭局结束后，王健林去买单，其他人也都抢着买单，可前台小姑娘微微一笑：单已经被一个姑娘买过了。
大家纷纷对这个女秘书竖起了大拇指，都说王健林的眼光好，挑了一个这么有智慧的女秘书。王健林对这番话很受用，经历过这场饭局，女秘书直接打破规格被升为公司副总经理，年薪更是达到了300万。
起初听到这事的时候我不明白，领导让去买烟，一直迟迟不归，买烟被责备，反而还破格升职了，这里面的究竟有什么没有参透的职场法则呢？
直到前几天，我买了一本《中国式应酬》，我才真正被女秘书的智慧佩服的五体投地。
第一：在整个饭局当中，女秘书很会调节气氛，让大家都有了一个好心情，这也间接地促成合作做了铺垫。
第二：当饭局到末尾时，王健林假借烟没了之名，将她支开，有了谈合作的私密时间，并且言外之意，这场饭局是王健林组的，自然是这边来结账。
这个女秘书很机智地理解了王健林的言外之意，并且将事情办得很完美，不仅合作很好的达成，也让王健林脸上有了光，升职加薪自然是必然的。
记得我刚步入社会那会，好不容易谈成一单，就差签合同了，在临门一脚的时候，为了尽快签下这单，我直接带他去全是最贵的饭店吃饭，一咬牙还买了两瓶茅台。
可想而知，这样一场规格的饭局，足足用了我三个月的工资，不过一想到单子一签，这顿饭也就回来了，就开心地招呼大家吃喝。
谁曾想，酒桌上跟我称兄道弟，第二天直接以其他事情走开，直接拒绝了签单，我的心情很难受，这时一个公司的前辈看出我情绪低落，把他的处世经验告诉了我。
原来请客吃饭并不是越贵越好，而是要根据对方的身份、相互之间的关系综合衡量，如果超高的规格，反而会让人生疑，觉得你吃的回扣太多，最终影响成交。
我才发现，每一场饭局都藏着不同的处世之道，一个不谨慎，自己多年的努力很可能会付之东流。
大家可以注意观察一下，但凡自己周边那些在生活和职场中混得风生水起的人，并不一定是专业能力最强的人，而是那些有一定能力并且懂得人情世故，善于上下应酬的人。
老舍在《骆驼祥子》中曾写过这样一句话：“遇上交际多，饭局多的主儿，平均一月有上10来个饭局，他就可以白落两三块的饭钱。”不难看出“饭局”早已和“交际”联系了起来。
所谓“言在杯中，左右逢源；意在局外，顺风顺水”。想在饭局中吃出人脉，赢到人生，学些酒局里的潜规则还是很有必要的。“杯中乾坤大，壶中日月长。”说的就是这个道理。
《中国式应酬》书中提到过这么一句话，“一个人的成功15%源于个人的专业素养，另外85%靠的就是他的社交应酬能力。”
饭局饭局，吃的虽然是饭，谋的却是局。那些只懂得埋头苦干，不懂得应酬的人往往很难有出头之日，除非碰到自己的伯乐。然而事实却是，千里马常有而伯乐不常有，所以，要想在职场和社会生活中如鱼得水、步步高升，一定要学一些应酬之道。
哪怕是在商界混得风生水起的大佬们，比如王健林、董明珠、李嘉诚等也会在饭局中酒桌上识人认人，更何况是我们自己和周围领导呢，大都如此。
《中国式应酬》这套应酬百科全书可以帮到有需要的人，这套书一共10大本，书里没有什么无用的鸡汤文字，都是一些实用的场景和案例分析，不管是升职加薪、商务宴请、上下级沟通、恋爱交友……让你读完就能学到一些应酬话术，再加以运用。
如果你也苦于不会交际应酬，会错失许多升职加薪的机会。想要学会应酬，有这套书就足够啦。点击下方“看一看”即可入手
如果一个领导把大量的时间都用在吃喝用的享受中，那必然工作就想得少了，突然间就明白为什么越来越多的人想进入体制内，然后实现一步一步的由同志到副科、正科、副处、正处等的变化，但对于大多数人来说，真的太难来，天时地利人和你真的具备了吗？在小县城有的人一辈子也还是副科或者同志，初衷或许不是真正的为民服务吧，但这并不是绝对的，周边不乏那些有能力却一直未见有一丝丝职位的改变，每个人的初衷不一样吧，或许为了更好地实现自身价值吧，又或是还有一部分人可以利用手中的权利肆意挥霍吧！
上次同学聚会，无意到听到有的同学谝他们的领导有时一些纸或是生活必需品，都不会花自己的钱，所以他们的工资基本不动，讲话稿基本靠秘书，有时连最基本的技能都不会了，比如开个门都要让人给开，烧个水都不会了，或许是把大量的时间都用在琢磨如何升迁吧，以至于基本技能都不会了，哎！不知是悲还是喜！
作为领导，本应是为民更好的服务，而不是处处都麻烦别人来做，本应是率先垂范带动周边人，而不是一遇到问题不想怎么解决，怨天尤人、手足无措；作为领导，更应该积极作为，不忘初心，扑下身子，将官僚主义形式主义扼杀在萌芽状态，真正做到用情用心为民服务，扪心自问是否对得起自己的良心？是否对得起这个岗位？是否无愧于人民发的薪酬？！
1958年7月，周恩来总理到广东省新会县视察，风尘仆仆，日夜操劳，
确实辛苦。时任该县的县委书记党向民同志看到眼里，急在心里，感到实在过
意不去，就在周总理离开新会的前夕，悄悄地安排为总理设宴送行。宴会地点
就安排在县委院内的一间小屋里，厨师就是县委伙房的灶事员，而且没什么.
美酒佳肴，只是些瓜菜而已。尽管这样， 在吃喝将近结束时，周总理语重心长
地说:“党向民同志， 你一月有多少收入，我清清楚楚。这样一顿饭，你请不
起，还是让我出钱，算我请客吧!”周总理随即示意他的秘书，把300元人民
币亦给了熟悉的司各长。[泣不成声][泣不成声][泣不成声][泣不成声][泣不成声]
巧办事儿
孔学富是领导的秘书,学识、才干,是领导得心应手的笔杆子。但是,孔学富有心病，夫妻两地分居,上有老下有小,生活十分不便。于是,多次向领导提出调动。然而,领导惜才如命,不开尊口,孔学富的调动,一年又一年石沉大海。
??后来,孔学富在翠花豆腐粉店吃豆腐粉的时候，遇到了一位高人。此高人乃大同城区有名的“破烂王”，人称郭大酒腻子，安徽人，年七十二，无儿无女，虽收破烂为生却也在御东新区卖了楼房一套。赚的钱除了吃喝，大都花销在戏园子了。
??郭大酒腻子一碗豆腐粉可以下半斤酒，早餐几乎是翠花的豆腐粉。?孔学富不怎么爱吃豆腐粉，但他爱端详翠花，天天来。虽然两人文化有差异，但也架不住天天见面，后来成了莫逆之交了。
??郭大酒腻子对孔学富说：“领导不好搞，那就搞他老婆，走后门，枕边风最厉害了。”
??在一个风和日丽的下午,?孔学富来到了领导的家。一进院,院内狗叫鸡鸣,十分有生活气息。领导夫人迎出来,进了家就拉起了家常。孔学富说:“您养那么多鸡,下不少蛋吧?”
??夫人回答:“小孔子,这些鸡儿光是吃,不给好好下蛋,是些白吃货。”
??孔学富问:“您喂的啥?”
??夫人说:“吃得可好了,人吃啥给它吃啥,就是不争气,不下蛋。”
??孔学富沉思良久,根据自己在农学院所学的知识,得出了鸡不下蛋的症结:吃得太好了,光长肉形不成蛋壳。于是说:“您掺和点谷糠喂，肯定下蛋。”
??夫人听了十分高兴,说:“那咱试试吧!”
??坐了会,孔学富没提调动事,感到时机不对,就告辞了。
??第二天趁黑,孔学富背了一麻袋谷糠给夫人送去:“您试喂上一段,看看如何?”说罢也没提调动之事。扭头走了。
??又隔了一段时间,孔学富又去领导家,一进门,夫人就喜笑颜开:“小孔子,鸡下蛋了!多亏你这个有心人。”??
??孔学富知道,时机成熟,该说调动之事了。在闲聊中,他把自己的生活困难想调动之事说了出来,说得绘声绘色,引得书记夫人同情。想让您帮个忙,和领导说一说…
??不几天,领导就找孔学富说:“小孔子,你调动之事,我同意了!”
??几年的调动之事办不了,郭大酒腻子的几句话，加上一麻袋谷糠就解决问题了。
??看来啊，干任何事情，只要找对了路、掐准了穴，还真没有办不成的事儿，您说是不是这个理？
#小故事##短篇小说大赛#
高启强拿下名牌领带缠在手上，我以为他要打领导车玻璃。
毕竟他弟弟阿盛刚刚因为赵立新的无理要求而死，没想到高启强用领带帮赵立新擦车玻璃。
京海市并不是省会城市，和剧中的勃北市应该是同等级的，而赵立新是地级市副市长，上面还有市长，政法委书记，市委书记。官职并不算大，起码和《人民的名义》里面没法比，恰恰是这个处级干部下面的秘书，都能让掌握京海半边天高启强毕恭毕敬，下跪听训，更别提赵立新本人了。
高启强告诉我们为什么公务员考试如此之热了，考上了，即使不提拔，一辈子也是四平八稳不愁吃喝，凑巧提拔了的话，那可是光宗耀祖，升官发财易如反掌。
1964年，贺龙来天津视察工作，与杨勇上将和军区各级领导开了一上午会，到了饭点，宾馆经理敲门建议他们先吃饭，没想到贺龙刚走进餐厅就大发雷霆。
1964年，各种军事活动百花齐放，大练兵进入高潮，贺龙的工作非常繁忙，他除了要协同周总理去其他国家出访外，还要和叶剑英一起管理全军大练兵运动。
大练兵运动效果非常显著，部队的军政素质得到了很大提高，贺龙隔三差五就要出差去视察工作，忙得不可开交，看着战士们一个个身怀绝技，英姿飒爽的样子，贺龙打心眼里高兴，他情不自禁的握住战士们的双手，鼓励他们再接再厉，创造新的佳绩。
公务员文稿入门（公务员范文） ♂
公务员文稿入门（公务员范文）最近刚考上公务员一年多的表弟说快干不下去了，一度萌生辞职的念头。一问才是把他从窗口调到了办公室，他是办公室最年轻的，办公室的所有大家不愿意干的杂活辛苦活都是他干，作为新人，多干点倒也没啥，无非就是多加点班，干完完事。但最让他头工科出身的他还要写各种材料，他之前没有这方面的基础，经常是加班加点写出来的材料，领导还不满意，反复修改还不能过关，他都萌生了申请离开办公室的想法，或者给领导申请只做杂活儿，不写材料。
笔者给他分析了情况，如果在办公室工作不会写材料，只干杂活儿，那就没做到核心业务，打杂是不会进步的，只会一直把自己干成老油条。
表弟问笔者怎么办呢？笔者很清楚表弟这种情况，毕竟当年也是这么过来的，谁也不是一开始就会写。笔者看在舅舅对我不错的份上，把笔者从事文稿工作十多年积累的素材给了表弟，里面有笔者十多年来总结的各种小标题提纲以及各种专题的金句，只要拿到这些素材，在写材料的时候用一些进去，材料就高大上了。
这个专栏来自于笔者私人素材库的内容，都是各种高质量的提纲金句，目前已更新10多万字80个主题，未来还会持续更新，价格目前5折，非常适合没有资料储备的写材料新人。
天天抱怨体制内不好，可是离开了体制又能做什么呢？
#职场微头条##职场我来说#事业单位、公务员的福利待遇普遍存在着工资低、待遇弱的问题，很多985/211的名牌大学生毕业以后，相对于其他同学来说工资待遇要差上好大一截，如果相对于互联网行业、新能源行业来说，待遇估计连十分之一都比不上。这让考入到体制内成为一名小科员感受到了前所未有的经济压力。另外，体制内是个大铁锅，特别是对于自律性差的人来说，就是“温水煮青蛙”，很多学习非常好的到了体制之后天天打游戏、玩电脑、混迹社会，不愿意学习文稿写作、办公接待、政策钻研，缺乏领悟力、判断力、执行力。对人待事也不习惯于处事待人，只求待在自己的办公室，按时上下班，这样又觉得单位环境很压抑，讨厌单位氛围，于是不少人抱怨体制内不好。
可是辞职后又能干什么呢？专业能力在体制内待了几年后也基本忘光了专业知识了。能拿得出手的也就只有写写材料、写写报告，可是这些到私企里面又能干什么呢？什么也干不了。于是乎，只有一边抱怨着体制内的不好，一边继续呆在体制内。
公务员文稿起草是什么（公务员草稿纸） ♂
公务员文稿起草是什么（公务员草稿纸）【谋篇布局要考虑到三个层面的问题】简而言之，谋篇布局所要解决的就是起、承、转、合、接、应、断、续等文稿材料组织的问题。同时，谋篇布局的过程也是一个列提纲的过程。起草时一定要考虑到三个层面：一是必须立足于工作实际；二是必须服从和服务于主题意旨的需要；三是必须考虑到机关文稿的不同会想体裁。
不管你如何写材料，好的语感一定要养成，就像一些字词句篇的积累也得靠平时。好词好句的积累是必不可少的，它会让你平常需要的时候能信手拈来，同时也能让你妙笔生花，当好词好句能脱口而出时，你就成了别人羡慕的人，好习惯也就养成了。
“笔杆子”的硬功夫之参之有方
作为一级党委或政府办公部门的一员，作为政策材料的收集者、整理者，必须做到言之有物，笔杆子里面出良方。“撰雄文如烹小鲜”。必须悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路，要在思想上与上级决策取向一致，这点是参到点子上的关键。所谓“身在兵位、胸为帅谋”的意识，要敢于和善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。笔杆子尽管吃苦受累，但在领导身边工作，具有体会领导图、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机会，终身受益。
《毛泽东书信选集》：致南汉宸。
毛主席在信中，对撰写文字材料提出要求，明确提出写东西要说政策、说工作，让广大干部看懂政策方向，懂得工作做法，特别强调要批评错误意见和工作中的缺点，对现在文稿起草仍有重要指导意义。
记住这些。
【关于写好材料，中央机关的大笔杆子这样说】 1.关于写作的高度。要有站在山顶的高度、环视世界的眼光来研战略问题，谋全局，谋大势。起草文稿过程中，要有大目标，并且能够提出来，找准出谋划策、以文辅政的职责定位，出好大主意，当好大谋，为领导决策服务。 2.立片言以居要，乃一篇之警策。 3.有什么样的高度，就有什么样的视野；有什么样的视野，就有什么样的胸怀；有什么样的胸怀，就有什么样的境界。 4. 写材料，要有框架思维。就是有一个框架、一个结构来装你说的这些东西，你才能够说清楚问题。我们讨论问题、起草文稿，一般就是讲几条，分几个方面讲、分几个层次讲，很有条理，这就是一种框架意识。（李雪琴） 5.写文章最好是三新：新见解，新材料，新写法。实在做不到，两新也过得去：没有新见解，但有新材料，新写法。（王梦奎） 最后，推荐一本关于写作的好书。老牛推荐的书，都是自己读过的好书。作者可是中办调研室前副主任！
文稿工作偶感。
第一，为领导服务，不管是起草文稿，还是具体处理事务，对个人而言，是通过学习领导的思路、经验和方法，最终提升自己的能力。
第二，机关公文写作并不神秘，有规律可循，别人的经验只能提供启发，最终靠自己实践总结。
第三，天下文章一大抄。任何一位笔杆子的晋级之路一定要经历模仿-入门-创新三个阶段。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
第四，海量阅读很重要。特别是阅读重要文稿，不仅要看内容，还要分析其写作方法。文章写法分析的越多，脑子里东西越多，用的时候才得心应手。
第五，文稿越短越难写。短是趋势，是方向，越往上越如此。练就写短文之功，方可立于不败之地。
起草文稿的重要要点……精辟
公文写作也要善于积累资料！资料积累重点有哪些？大笔杆子告诉你。
积累材料不仅是掌握知识的重要方法，更是成为办文高手的重要手段。
积累资料有什么好处？一是需要时查找方便；二是写作时引用方便；三是能帮助你思考，从中受到启发；四是利于拓展自己的知识面，增大自己的信息储量。凡是积累的东西，今天用不上，明天就会用上，明天用不上，后天就会用上；写这篇材料用不上，写那篇材料也会用得上；即使永远用不上的那些资料，但是由于整理归档，印象加深，实际上对你的知识功底也起到了“润物细无声”的潜移默化作用。
机关干部需要积累的资料包括很多方面，可以说多多益善。就办文的需要来讲，可按“飞机型”来积累。飞机有机头、机身和机翼，有了它们就可以鹏程万里、翱翔蓝天。
（一 ）“机头”类资料。
“机头”是管方向的，这类资料主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，党、政、军等领导机关制定的一个时期的方针政策、工作任务和目标，马列经典著作中的某些重要论述，领导人的重要言论，报刊杂志上的重要言论片段，有关工作中的规范性提法，等等。这方面的积累在起草机关文稿中经常用到，或原文引用，或用于启发思路，或用于结合实际提出问题，而且有利于办文中少犯或不犯政治方向上、观点和提法的错误。
“机头”类资料主要有如下三个方面：一是大政方针类。二是政策法规类。三是时事政策类。
（二）“机身”类资料。
“机身”是基本载体，这类资料实际上指的是支撑公文主体的基本资料。
机关各类公文虽然写法各不相同，但都跳不出“说理、说事、说人”的基本功能。说理，就是阐述理论依据、思想认识、基本观点等；说事，就是是什么、做什么、怎么做等；说人，就是思想境界、精神状态、方法与作风、素质与能力要求等。
主要四个方面：一是大事、要事资料。 二是基本情况和发展动态。三是典型事例、典型经验。 四是社情民意。
（三）“机翼”类资料。
机翼是腾飞的翅膀。这类资料实际上为公文增色、美容的资料。主要有：一是历史典故。
二是名言警句。三是群众语言。四是例文范文。#写作#
文稿起草，起步阶段比的是文字功底，进阶阶段拼的就是思维能力。
思考，先思后写。博学善思，看问题要全面客观、辩证看待、有预见性、理性思考、深刻见地。在被动中，要在基本遵循领导意图基础上扩展延伸完善。目标是记者的敏锐、哲学家的深刻、文学家的犀利。
笔苑精读札记之写作技巧篇№179
文稿起草的过程，实际上就是与领导思想对话的过程。常有领导这样评价秘书人员写的文稿：“你写得很好，但好像不是我想要的。”这说明秘书人员未按领导的意图去写，犯了主观主义的错误。
今天谈谈公文写作的语言使用。
语言是文章宣事达理、表情写意的唯一工具和手段，也是构成文章的最小单位和基础。
如果说主题、结构、材料好比人的“灵魂”、“骨胳”、“血肉”，那么语言恰如人的“细胞”。没有语言，便没有文章，没有好的语言，便没有高水平的文章。
在起草文稿时运用好语言，在修改文稿时锤炼好语言，是形成高水平文稿的重要基础。根据起草和修改文稿的文体特点和要求，笔杆子在语言运用和锤炼上应主要把握四点。
一是准确。语言准确包括引用的政策、法律、法规、原理、原则、名言、警句要准确无误，阐明的理论、路线、方针、政策等要清楚确切，使用的每一句话、 每一个词都要考虑周密、准确无误。
二是鲜明。主张什么、赞成什么、反对什么、要求什么，都要直截了当、毫不含糊。
三是生动。语言富有文采，句式富于变化，表达形象生动、节奏明快，可以增强文章的讲读性、可听性和感染力，提高表达效果。
需要注意的是，讲生动，语言运用要得体得当，注意掌握分寸， 否则就会适得其反。
四是简洁。
话不在多而在精。要力求用尽可能少的语言表达丰富的内容。要学会删繁就简，把可有可无的字、词、句删去，把令人费解的繁言简化，把没有实际意义的大话、套话、废话抹掉。
清人刘大魁《论文偶记》写道：“凡文笔老则简，意真则简，辞切则简，理当则简，味淡则简，气蕴则简，品贵则简，神远而含藏不尽则简，故简为文章尽境。”。
当然，也不能为简而简，文稿的长短应以是否达意、是否有实际内容为准，该长则长，当短则短，长而不芜，短而不陋。
五是优美。
优美的语言可以使文稿增色，增强内容的感染力。
文稿语言的形式美有整齐美、抑扬美、参差美、雄厚美、连贯美等种类。
语言优美不仅是语言运用的问题，而且是语言艺术的问题。笔杆子只有具备驾驭语言的高超技艺，才能做到运用自如。
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