今天给各位分享年国考面试名单（国考面试成绩）的知识，其中也会对年国考面试名单（国考面试成绩）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
年国考面试名单（国考面试成绩） ♂
2018年国考面试名单（2018国考面试成绩）很高兴能够从AI助手的角度，为大家介绍一下2018年国考面试名单。为了让大家更加容易理解，我们将分别从以下五个方面详细说明2018年国考面试名单。
1. 什么是国家公务员考试？
2. 2018年国考的考试安排和流程是怎样的？
3. 公布国考面试名单的背后原因是什么？
4. 2018年国考面试名单是如何公布的？
5. 2018年国考面试名单的具体情况
1.什么是国家公务员考试？
国家公务员考试是指由国家机关或其他机构依据法定程序，通过组织考试、考察和考核等方式，对应聘人员的综合素质进人筛选，最终录用其为公务员的过程。国家公务员考试分为笔试和面试两种形式。目前，国家公务员笔试分为申论和行测两个部分，而面试则分为组织人事考察和综合面试两个环节。
2. 2018年国考的考试安排和流程是怎样的？
2018年国考的考试安排和流程如下：
1) 报名：2018年国考报名时间为10月23日8时至10月31日18时，报名要求申报职位符合招录公告规定的学历、专业、工作年限及其他条件，同时需要缴纳报名费。
2) 笔试：2018年国考笔试于11月25日进行，考试时长共270分钟，包括申论和行测两部分，共270道题目，总分1000分。
3) 公布笔试成绩：2018年国考笔试成绩于12月18日前公布在国家公务员考试网上。
4) 面试：2018年国考面试于2019年1月14日至2月28日进行，面试环节共两个部分：组织人事考察和综合面试。
5) 公布面试名单：面试结束后，每个职位将根据考生综合笔试成绩和面试成绩按一定比例择优确定拟录用人员，公布拟录用人员名单，并进行考察公示。
3. 公布国考面试名单的背后原因是什么？
公布国考面试名单的背后原因主要有以下两个方面：
1) 对考生积极的激励作用
公布国考面试名单，对于经过激烈的笔试竞争而进入面试环节的考生，是一种积极的激励。公布名单，让考生感受到自己的努力和智慧得到了认可，有助于他们进一步提高信心和自信心。
2) 增强整个考试过程的透明度
公布国考面试名单，可以增强整个考试过程的透明度和公正性。公布名单，意味着选拔过程的结果将不再是一个秘密，从而体现了公平公正的原则。
4. 2018年国考面试名单是如何公布的？
2018年国考面试名单公布的流程如下：
1) 确定考察对象：对经过笔试，进入面试环节的考生进行筛选，每个职位根据招录计划名额，按综合成绩从高到低确定考察对象名单。
2) 进行考察公示：通过国考考察公示栏公示考察对象名单，每个职位考察对象应从高分到低分顺序公示，公示期间不少于5个工作日。
3) 确定拟录用人员：根据面试成绩和综合成绩确定拟录用人员名单，并进行考察公示，公示期不少于7个工作日。
4) 最终确定录用人员名单：经过考察期间内收到的有关情况调查及其他有关情况补充程序之后，最终确定录用人员名单。
5. 2018年国考面试名单的具体情况
2018年国考面试名单的具体情况如下：
1) 有约13.2万人通过国家公务员考试笔试，进入面试环节。
2) 公开政策社会工作经验、学历、年龄等审核标准。
年国考（年国考地市级申论真题及答案） ♂
2018年国考（2018年国考地市级申论真题及答案）2018年，德阳一公务员在泳池打13岁男孩遭网暴，妻子吞药自杀：一条命顶一个心理创伤够了吗？完整监控放出后，网友才知骂错了人。
“一条命抵孩子一个心理创伤够了吗？”这是乔先生的妻子在离世前给办案民警发的最后一条信息。
事情发生之前，他们还是一个幸福的三口之家。乔先生是某公职机关的一名公务员，他的妻子安女士是德阳市某医院的在职医生，两人还有一个可爱的女儿。
有一天，夫妻二人到游泳馆游泳，由于当天游泳的人非常多，安医生和一名13岁的小男孩发生了肢体冲撞。
安医生刚开始并未在意，但小男孩却向安医生吐了口口水。这一幕恰好被护妻心切的乔先生看到了。
他生气地上前打了男孩一巴掌，随后男孩的母亲常女士与乔先生在更衣间也发生了肢体接触，双方僵持不下，最终选择报警。
在派出所，经过民警的协调，乔先生向小男孩道歉，并取得他的原谅，事情处理到此，原本可以翻篇。
但谁也没想到，在网络上真正的纷争才刚刚开始。
不解恨的常女士将孩子在游泳时被打的监控视频发给了家人，家人在得知乔先生和安医生的身份后，将视频发到了网上。
很快网上流传了一段关于《快来看，×局员工公开殴打未成年人，就因为孩子游泳不小心撞到了他老婆》的内容开始疯狂传播。
网友们“人肉”出安医生和乔先生的工作单位、私人电话、家庭住址，直接宣判夫妻俩社会性“死亡”。
一时间，辱骂、咒骂、谩骂，各种声音充斥网络，也充斥在夫妻俩的生活中，有的网友甚至极致诅咒夫妻俩及其家人。
他们无法工作，只能请假，可网上骂人的声音没有停止，事态的演变开始走样、变味。
安医生的精神崩溃了，她一时无法承受这铺天盖地的骂声。最终她选择在一个安静的下午，在自家车里吞药自杀，这个原本幸福的三口之家破裂了。
安医生走了，她为了平息这场风波，付出了生命的代价。可这件事真的到了要以性命相抵的程度吗？显然不是。
事件的双方都有错，但错都远不致死。后来，游泳馆放出了监控的完整画面。
通过监控可以看到，小男孩在经过安医生身旁时，两人发生肢体碰撞，安医生继续向前游，而小男孩却对着安医生吐了口口水，随后便是乔先生的画面。
看到完整的监控后，网友们纷纷倒戈，回过头去骂那小男孩一家，小男孩被迫转学，他们也尝到了网暴的滋味。
但这并不是乔先生想看到的画面，他只是想妻子能平安地待在自己身边而已，如今他只能看着照片思念。
乔先生后来将小男孩母亲常女士及其亲属告上法庭，法院判定常女士和亲属以侮辱罪分别判处有期徒刑一年半和一年，缓刑两年执行。
安医生的丈夫打人是不对，他们认了错，道了歉，也得到了当事人小男孩的原谅。
可不知全貌的网友们却如事件的受害者一般，一次次用言语审判、谩骂着他们夫妻俩，终以悲剧收场。
法律虽维护了事件的公平和正义，安医生却再也不会醒过来。如今，乔先生的家人一直想给他找个对象，但乔先生却表示自己仍未走出丧妻之痛。
我们常说，说者无心，听者有意，在网络上发表言论更应是如此。一句话能拯救一个绝望的人，也能把一个普通人推向绝望。
如果有一天，“不知全貌，不予置评”的理智能够成为网友们的共识，那这人间的风或许也会变得温柔些吧。
对此，你有什么看法呢？#网络暴力##反对网络暴力 人人有责#
（图片及故事素材均来源于互联网）
不少人把考公务员当做退路，真有那么简单能上岸吗？
2017年，148.62万人参加国考，2.78万人被录用
2018年，165.97万人参加国考，2.85万人被录用
2019年，133.87万人参加国考，1.45万人被录用
2020年，139.58万人参加国考，2.41万人被录用
2021年，151.19万人参加国考，2.57万人被录用
很多人的想法都是大学毕业以后先打拼个几年，要是没取得一番成就再退而求其次去考公务员。虽然这样做没什么问题，但公务员真有那么好考吗？
从上面的数据我们也可以看到，公务员考试的竞争到底有多激烈。最近几年的参考人数都达到了百万以上，最多的2018年更是高达165.97万人参加国考。可是成功被录用的才多少人呢，一年下来普遍才2万多，整体的录取比在60比1左右，也就意味着平均每60个人里面才有一个能获得成功。
所以说，其实考公务员并不是一条退路，反倒是一条很艰辛的路。虽然考上了各项待遇保障都很好，但有这个精力其实努力进入像阿里这样的私企，各方面也不会差。
像我一个堂弟现在就是阿里员工，首先工资方面还是非常有优势的，一个月下来能赚到2万多，这还是入职才几个月时间的情况下。要是有个几年工作经验以后，收入水平基本上还能翻一番，想要买房买车啥的也会更简单一些。更何况阿里每次都是按照12%的比例给员工缴纳公积金，有了这笔公积金之后买了房还房贷也就简单了。再一个保障方面，吃饭也直接在公司食堂吃就可以了，中午晚上阿里都会给员工餐补，这样一来几块钱就能吃到一顿饭，虽然不是完全免费但区别也并不很大。假期方面，其实员工也同样能获得双休，逢年过节该放的假也一天不少。另外阿里每年还会给那些在公司工作超过10年的老员工放20天的超长假期，外加上每年7天以上的年假、7天的陪伴假，要是老员工选择这些假期同时休的话，那就有更多时间好好调整调整自己了，何况放假的同时公司照常发工资。
考公务员也好还是自己打拼也好，其实都是为了过上更好的生活。努力虽然应该努力，但更重要的还得做正确的选择，你们说呢？#我要上微头条#
2018年，全国公务员参考113.4万人，录取28533人；
2019年，全国公务员参考92万人，录取14537人；
2020年，全国公务员参考96.5万人，录取24128人；
这是近三年来，我国报考国家公务员的人数以及录取的人数，通过数据我们能够发现，每年报考公务员的人数都是非常多的，但是录取人数并不是很多，可是为啥即使竞争这么激烈还要报考公务员呢？我想有两个原因是非常重要的。
第一：工作到生活的全方位稳定；
公务员薪资并不是很有竞争力，公务员的前途也不见得有多好，但是之所以能够吸引这么多人来报考就是因为公务员的稳定，对于很多年轻人来说工作稳定不难，但是想要工作和生活都稳定就比较难了，而公务员刚好能够做到，只要能够考上公务员，不管是你的工作还是生活亦或者是你的人脉都是非常稳定且持久的，这是体制外所不能比的，而这点也是非常吸引人的。
第二：不用担心失业；
公务员还有一个好处就是不用担心自己失业，这是所有其他企业所不能给到的保证。如果能够考上公务员，只要好好干基本上是不会失业，平时还有自己的业余时间，下班了和父母散散步，虽然也有很多时候公务员也是非常忙的，但是相比在其他企业可是要好的多。
正是因为这样的原因，所以公务员考试竞争虽然非常激烈，但是每年报考的人数依旧是非常多的，不知道大家觉得公务员怎么样呢？#我要上微头条#
国考竞争有多激烈？看看招录比例就知道了！
1、2017年，参考人数98.4万，录取人数2.7万
2、2018年，参考人数113.4万，录取人数2.8万
3、2019年，参考人数92万，录取人数1.4万
4、2020年，参考人数96.5万，录取人数2.4万
5、2021年，参考人数101.7万，录取人数2.5万
公务员，一直以来都是人们眼中的铁饭碗，在近几年来每年都有百万人报考公务员，参考人数几乎都能达到近百万，其实这也是因为公务员的工作比较稳定，因为疫情这3年来，有不少人因为疫情的影响失业或者是在家待业，这时候有一份稳定的工作就显得尤为重要。
再加上公务员本身的工资就不算低，在一些福利待遇方面也非常不错，这也是为什么这些年来报考公务员的人数如此多的原因，但是从数据中来看，其实每年公务员考试的竞争都是非常激烈的，最高的比例能够达到63:1，而最低的也有36:1，每年上岸的人都是非常少。其实有的时候不一定非要进入编制，每个人都会有适合的工作，再加上现在有不少民企发展的比较不错，这些民企也能给员工可观的工资以及较好的待遇。
就拿阿里来说，作为商科类毕业生最想要进入的企业之一，不管是工资还是待遇都是不错的，实习期的时候能够拿到全额工资还有7天的年假，转正之后的工资在行业内也都是比较有竞争力的，并且阿里对员工的各项保障做的也比较齐全，像假期方面，阿里新推出了7天的带薪陪伴假，这个假期的目的是为了让员工有更多的时间陪陪自己的家人，有子女的员工，不仅每年能有10天年的全薪育儿假，子女和本人还能一同享受百万级医疗保险。
并且阿里也会为员工解决不少日常开销，午餐和晚餐都有餐补，园区里的食堂有来自全国各地的美食，价格也不贵，加上餐补的话几乎不用花钱，每个月还有800-1200元的交通补贴，鼓励绿色出行，还有像健身、摄影等37个兴趣派系，能够丰富员工的业余生活。
其实编制内和民企各有各的优缺点，有的时候编制内的员工想要去民企工作，民企的员工想要去编制内工作，很多情况下还是需要结合自身的条件来选择工作，你说是吗？#我要上微头条#
2017年，国考报录比为36:1
2018年，国考报录比为40:1
2019年，国考报录比为63:1
2020年，国考报录比为40:1
2022年，国考报录比为37:1
从17年到现在，国考一直是深受大家欢迎的考试，即使报录比最低的时候也是36个人去争取一个岗位，甚至19年的时候63个人去争一个，这竞争太激烈了，这证明有62个人会成为陪跑。
宇宙的尽头是编制，即使他竞争这么激烈还是会很多人去报考，只要考上了就可以说是光宗耀祖了，稳定、福利好、未来发展也好。
尤其是现在大环境这么不好的情况，这种工作更显得珍贵了！
你觉得呢？
2018年4月公务员制度自考真题#自考专科本科#
昨天有幸参与到了今年上海事业单位统考，总体感觉就是：裂开+酸爽+重在参与+陪跑+XX中学半日游。我有个硕士学霸闺蜜，2018年国考报了个2000多比1的岗位，当时在临考前一个月拿起历年考题狂做十几套，上了考场后心无旁骛，以为上岸在即，欣喜若狂一口气把行测做完。
申论更是一鼓作气，觉得所有的点都踩到了，自信满满等了一个月成绩，接近140，稳了！！！
最后一看排名，完全没看到考号。好吧，选个调剂，最后也成为了一个分母
2016年，公务员报名139.46万，录取2.78万人
2017年，公务员报名148.63万，录取2.7万人
2018年，公务员报名165.97万，录取2.85万人
2019年，公务员报名133.87万，录取1.45万人
从这个数据看来，每年考公务员的人都很多，尽管2019年比2018年少几十万，也依旧不能证明公务员不吃香了，公务员从古至今都是最吃香的。
大家都爱考公务员，无非就是因为公务员这个职业它是在国家直属下的，毫无压力，自然不管是工作强度，还是工作待遇都是要比体制外更轻松更高薪。
同时，考上公务员之后，只要你不做重大过份的事情，那么你就永远都不用担心被辞退，丢饭碗，一脚踏进体制内，这辈子都可以和找工作这件事说不见。
另外，公务员的社会地位也要比一般企业员工更高，甚至在找对象上面都能更胜一筹，所以，每年才会有千万本科毕业生，研究生毕业生去考公务员。
不管做什么，都是自己的选择，最终还是要靠能力的，你们说呢？
2018~2021最适合考公务员的10大专业。
历年报名公务员人数
2016年139万人
2017年149万人
2018年166万人
2019年138万人
2020年144万人
2021年151万人
2022年203万人
历年来公务员岗位招录报名情况：
2012年，招录岗位17941个，报考人数123.29万
2015年，招录岗位22249个，报考人数129.07万
2018年，招录岗位28533个，报考人数156.42万
2021年，招录岗位25726个，报考人数151.19万
数据来源：中公教育
都说宇宙尽头是考公，看这个表格就能说明一些问题了，几乎都是近百个人抢一个职位了，这竞争压力是真的大。但是阿，公务员吗，只要这一次竞争赢了就行，未来的工作就基本没有压力了，而其他行业呢？竞争压力会一直在，犹如逆水行舟，不进则退。
体制内的工作优点就是稳定有保障，各方面的福利待遇好，退休后更是舒服。而体制外的工作的优点就是自由能随时换工作，且工资上限高，能力有多大就能赚多少钱。二者都是有自己的长处的。
至于说到底是体制内的工作好，还是体制外的好，就看你怎么选择了，想安安稳稳的过一辈子，那自然是选择体制内的工作好了，想要赚大钱，大富大贵那就要靠自己的努力了。有的人喜欢安稳的小生活，自然热衷于考公。
年国考（年国考延期） ♂
2018年国考（2018年国考延期）国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
年国考（年国考成绩还能查吗） ♂
2018年国考（2018年国考成绩还能查吗）1. 2018年国考的背景
2018年国家公务员考试是在中国国内招聘从事公共管理、政治、经济、法律以及其他与国家机关工作相关的各类专业人才的考试。2018年国考是在全面深化国家治理体系和治理能力现代化背景下实行的，旨在挑选最优秀的人才担任公职。在过去的几年里，由于经济、政治和环境等方面的变化以及政府改革的迫切需要，需要高素质的人才作为政府公务员。
2. 2018年国考的变化
2018年国考与其它年份相比，有了一些变化。其中，最显著的变化是取消了之前的统招本科生笔试资格，大学本科及以上学历的所有人员均须参加笔试。此外，本次考试还设置了更多的职位类别并增加了一些新的试题类型，如案例分析和政策解读等，以考察考生的思维、分析、判断和实际应用能力。
3. 2018年国考的科目和试题类型
2018年国考的科目和试题类型与其它年份相比并没有太多的变化，但是考试的难度相较之前有所提高。此次考试分为申论和公共科目两个科目，申论分为两个部分，第一部分是论述，第二部分是文章写作。公共科目包括行政职业能力测验和申论辅导课程。试题种类有选择题、填空题、问答题、文章写作、简答题、计算题和复合题等，以考察考生的理解、分析和判断能力。
4. 2018年国考的难点
2018年国考的难点在于试题内容的深度和广度。试题不仅考察了考生对相关知识的掌握情况，还要求考生能够在限定的时间和条件下完成任务。此外，试题的难度程度也有所提高，包括知识点的深度和广度，并要求考生能够灵活地运用自己的知识和技能，处理复杂问题。
5. 2018年国考的应试技巧
2018年国考的应试技巧包括三个方面。第一个方面是复习。在考前合理分配时间，加强对自己不熟悉的知识点的学习，同时对自己已经熟悉的知识点进行巩固。第二个方面是答题。考生要认真审题，不要漏掉任何一个细节，避免因为粗心而导致挂科。第三个方面是自信。要相信自己的能力，并且做好自己的准备，在考场上尽情展现自己的技能和素质，争取最好的成绩。
6. 2018年国考的影响因素
2018年国考的影响因素存在多个方面。从政治经济层面来看，第一，良好的创业、就业环境为国家公务员考试有着良好的基础，使更多的考生加入到国考的大军中。第二，社会各界对公务员制度的关注程度增加，给考生更多的信心和勇气去参加国考。第三，政府改革的力度加大，更多的人才需求被识别出来，也使得国考的需求量增加。从考生角度看，第一，考生对国考制度的认知度提高，预报名的人数增加。第二，考生的素质越来越高，考试通过率相应地提高。第三，公务员制度在社会中所占的地位和声誉不断提高，考生的考取国考证书已经成为一种社会的荣誉，这也使得考生更加努力地去应对国考的挑战。
7. 2018年国考的政府改革背景
2018年国考的政府改革背景是对全国政府机构的改革。这次政府改革面向的是全国各级政府机构，包括人才储备机制、领导管理、机构改革、制度创新、职业能力培训和工作改进等。改革的目标是为了实现政府的现代化，从而更好地服务人民，推进可持续发展。
8. 2018年国考的意义
2018年国考的意义是招募和选拔最优秀的公务员，提高政府的责任和效率。国考具有广泛的社会影响，其选拔的优秀人才在政府机关的重要岗位上服务，可以更好地推动政府改革、促进社会进步。此外，通过国考选拔的人才，可以促进公务员队伍的建设和规范化，进一步完善管理体制，提高公共服务水平。对考生而言，参加国考可以锻炼自己的思维、表达和沟通能力，帮助个人的成长和发展。
9. 2018年国考的不足
虽然2018年国考是一个很好的选择人才的平台，但是也存在一些不足。其中最主要的不足体现在以下几个方面：第一，国考的每年计划人数有限，不能满足国家发展的需要。第二，选拔标准和方法可能存在一定的主观性和局限性。第三，国家公务员考试存在考试泄题和弄虚作假等情况。这些问题需要有关部门及时解决和完善。
10. 2018年国考在发挥其作用方面的建议
2018年国考在实现其目标的同时，还应在以下方面发挥更大的作用：第一，需要进一步完善公务员体制改革，建立一套透明、公平、科学的考试体系，吸引人才加入公务员队伍。第二，加强招募、培养、考核和管理工作，建立一支忠诚、干净、担当的队伍。第三，借鉴国外优秀的公务员选拔和管理制度和经验，提高国考的质量和水平。
1. 首先，国考成绩是需要公示的，一般公示期为7天。在此期间，考生可以在所在单位或招录机关的网站上查询成绩。因此，如果考生想查看自己的成绩，可以在公示期内去查询。
2. 如果公示期已经过了，考生仍然可以通过相关网站查询自己的成绩。国考成绩查询主要有两种方式：一是通过招录机关的网站进行查询；二是通过国家公务员局的网站查询。
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