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中层管理岗位工作交接制度（中层干部管理制度） ♂
中层管理岗位工作交接制度（中层干部管理制度）在中小学，是当个中层领导好还是当一线教师好
今天又去学校值班了，我们学校每天安排两个老师和一个带班领导值班，我们两个老师分开，每人半天，基本上一个月轮一次。带班领导基本上一周一次。
我上午8点到校，在门岗值班，带班领导（政教处副主任）也是8点到校，她在办公室接听新一年级家长咨询电话，校长，副校长也来了，他们一直待到12点20才走，另一位老师12点40来跟我交接班，我的任务就完成了。领导得带一天班才行。
我是觉得当个一线老师挺好的，做好自己的本职工作，兢兢业业教学生，单纯，简单，也快乐！
中层管理岗位工作安排轮换（领导岗位轮换） ♂
中层管理岗位工作安排轮换（领导岗位轮换）部门负责人调走了，她也工作十年了，照说找领导谈谈，争取做个部门主管很正常吧。可是她却说：我不想操心，也不想承担责任，就把手头活干好，把儿子照顾好就行了，争来争去能咋地？所以我就想当群众，不想当啥中层。
这位不想做中层的是我们单位的一位80后，她当初进单位录的事业编，工龄十多年了，全日制大学本科学历。
在单位的这些年轻人中，是最佛系的代表。从来不争不抢，也不要求进步。
我工作了三十来年，自认为一直很要求进步，也从不怕操心，也是敢于挑重担，遇到有困难的工作反而有兴趣，千方百计去解决掉，自认为解决问题的能力不比男人差。
今天听着这位佛系80后的工作观，不知是应该欣赏她风轻云淡的生活态度，还是叹息她的不思进取。我也迷茫了。
回想这么多年自己轮换过的岗位，面对的挑战与困难，从没后悔过自己走过的路，我觉得只有经历过才更懂工作的意义与人生的价值。一直认为工作就应该努力去做好，做好了遇到进步的机会就要努力去争取。
然而今天这位80后的生活工作态度，让我看到另一种活法，到底哪种好，我还真是说不清楚……大家有啥高见？
朋友从国外回来，找我一起去吃饭
朋友十来岁去了某国定居，家有四姐妹 正好成为不同婚姻的样板。
大姐，女强人，三子，大房大车贷款压力巨大。丈夫在家育儿操持家务，大姐从早上八点忙到晚上一两点，家务不沾手 孩子基本不怎么管，只负责养家糊口。
二姐留在国内，目前在一线城市国企中层干部 ，生育一孩，丈夫也是同单位同事 收入相当，两人努力在供房子车子孩子，为孩子读私立学校辛苦着。
三姐，国外嫁了个会计师，有执照的本分人，家里条件一般，没有女方好，收入也没有女方高，三姐在家地位最高，她不吃饭，家里没有人敢动筷子
她，最小，嫁入豪门。自称家里学渣，研究生阶段遇到老公，放弃读博士和专业考试，结婚，三孩，和公婆住在一起，家庭地位最低，前两个孩子是女孩子，公公气的把桌子都掀翻了，好容易生了第三个儿子，公公开心到飞起，从此母凭子贵。
家里姐妹的奢侈品都是她买的，私房钱全部贴给了自己娘家人。自嘲这日子真难熬 一般人早离婚了十几回了，也终于熬出头了，孩子大了 现在很自由如果不是疫情，每年至少飞各地度假两三个月。
她抱怨自己苦的时候，我提起她的喜马拉雅说这就是你说的辛苦代价吗？
朋友很认真对我说，其实再怎么苦 她还是觉得读书读的好不如嫁的好，因为她就学大学排名最差，专业也不好，但是四姐妹中她生活质量最舒适，而且能用钱解决的烦恼都没有，最苦的就是公公婆婆的挑剔，但是这比较起 老板 上司的挑剔，客户的为难，同事的竞争来说 其实也不算什么吧
朋友很认真给我分析如果想嫁个经济条件不错的男生，会遇到哪几种？
a 目前男孩子年龄也就23-25岁之间，如果有钱， 大概率是父母有钱。也就是所谓富二代
富二代分两种，一种妈宝
一种如王思聪那种
妈宝男一方面情商低 一方面家庭要求低 只要能守就可以，这群人往往很直男，不会调和婆媳矛盾，任凭女孩子受气，也不会大把在女孩子身上花钱，虽然嫁入豪门大概率还是过着平凡生活，只能熬到孩子大了，自己当家做主为止。
如果是王思聪那种呢，暖是暖了，身边人是车马灯那样轮换，钱到处撒 ，到处有人扑
b 自身家庭不错 自己也有能力赚钱，月入5-10w之间，这群人往往忙的要疯掉，陪伴的时间也少，年龄至少在三十以上 所以前女友的困扰会很大
而且他们很明白自己要什么样的女孩子，肯不肯话花钱给女孩子真的看人了，大凡舍得花钱的也基本早结婚了，没有结婚的那群就自己掂量吧，故事不会少
父母厉害的，一样挑剔媳妇
c 原生家庭很烂 全靠男孩子自己优秀，这群人基本集中在技术型上 比如it比如医生等，年龄不会太小，他们对自己原生家庭的反哺会导致家庭矛盾
d 并没有一技之长，靠运气早年买房子或者拆迁分到房子的那群幸运儿。徒有钱，并没有社会阶层地位的，圈子很小，现金流并不好，眼界相对比较低，如果男生还没有好的教育自身也躺平，那就基本没有共同言语了
朋友的总结就是没有十全十美男人，要钱多的，陪伴就会少，还很难给到女孩子情绪价值
所以婚姻别奢望十全十美，但是婚姻找对人了，的确生活质量提高了太多
但是女朋友还是坚持认为婚姻利大于弊，她的姐妹如果不结婚，靠自己一个人的收入的话，到现在应该都还在租房，毕竟只有结婚有孩子才会想稳定的生活。@春晚绿野
我过去常常在办公室里与行政部的负责人互相责骂和揭发，我说我辞职了，你不可能坚持很久，你的问题太多了，这不是独立部门的责任。1个月后，他被调任。后来，我听说很多人说他们想在我离开之前转移我的职位。结果，我得到了贵族的帮助，在离开之前我没有成功。在调任数年后，他成为该公司董事会成员，由于他糟糕的风格和对战斗的热爱，他成为了对抗另一波人群的斗士。也许他忘了我，最近，我听说上层支持者已经倒下，成为一个休闲职位，准备退休。
第二个和我的关系很好，这是一个近三年的蜜月期，后来，恶棍们似乎在阻挠和挑拨离间。有一次，因为一件事发生了矛盾。我觉得我要被调职了，我直接给他发了一封内网邮件，列出上半年工作的坏东西，一切都需要单位来确定我的责任，在确定了我的责任之后，我离开了。所有这些的一切一切，都与我无关。在经历了这样一个整体之后，我和我有了一段新的关系，但差距非常深。三年后，我升职了，一离开就成了陌生人。
这个单位有一名副手，她是一位股份制女性。她性格不好，她喜欢幕后黑幕人物。她在会议上压制你，每次我开会，只要我认为她说的是错的，我就直接把它顶上去。我将被分配一些不属于我的工作。我不会做的，每次都有安排给我。在那之后，我将其忽略不管，不论她说什么，我听说我要退休了。在我快走的前一个星期，我买了几瓶茅台酒和朋友们一起喝。
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