18公务员岗位(公务员)

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本文导读目录:

1、18保山公务员遴选(2023年保山市公务员遴选公告)

2、18公务员岗位(公务员)

18保山公务员遴选(2023年保山市公务员遴选公告)

18保山公务员遴选(2021年保山市公务员遴选公告)

【速看!#26所学校入选创建云南省文明校园先进名单# 有你母校吗?】日前,云南省文明办、云南省教育厅发布《关于2022—2024年创建云南省高校文明校园先进学校名单的通知》。云南大学等26所高校遴选为2022—2024年创建云南省高校文明校园先进学校。(来源:昆明教育)

2022—2024年创建云南省高校文明校园先进学校名单

云南大学

昆明理工大学

云南师范大学

西南林业大学

昭通学院

红河学院

文山学院

云南开放大学

云南大学滇池学院

昆明城市学院

云南国土资源职业学院

昆明工业职业技术学院

云南体育运动职业技术学院

云南机电职业技术学院

曲靖医学高等专科学校

保山中医药高等专科学校

云南锡业职业技术学院

云南经贸外事职业学院

云南三鑫职业技术学院

昆明卫生职业学院

大理农林职业技术学院

18公务员岗位(公务员)

18公务员岗位(公务员2018)

有网友问:为何中国会有35岁职场危机的现象呢?

根据我国《公务员录用规定》第十八条,报考公务员年龄应当十八周岁以上,三十五岁以下。……

国家在录取公务员时都有35岁的年龄限制,事业单位、国企私企才敢在招聘时上行下效,甚至敢优化超过35岁的在职员工,有恃无恐!

报考公务员时的年龄限制,本质上就是就业歧视,而我国独有的35岁职场危机现象正是来源于此!

招聘时要求18岁以上还好理解,毕竟18岁以下算未成年,心智尚未成熟,也没有独立的民事行为能力,但是要求35岁以下却让人理解不了。

毕竟35岁是做事业最好的黄金年华,也正处在艰难的人生阶段,上有老下有小。然而,很多35岁以上的在职员工都会被毕业,在二次就业时更是遭遇年龄歧视。这叫人尽其才?

不看能力,不看经验,只看年龄,把35岁设置成就业红线,搞一刀切的就业歧视,这叫以民为本?

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才!

今日,2023西藏公务员公告发布!

至此,全国各省公务员招录公告全部发布。错过省考只能再等一年!


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