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本文导读目录：
1、河南省职称管理服务平台 http：／／222.143.33.99：8083／zcsb／login.do
2、河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘2023护理招聘）
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河南省职称管理服务平台 http://222.143.33.99:8083/zcsb/login.do 本站非官方网站，信息完全免费，因信息具有时效性，仅供参考，请以官网公布为准！
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘2023护理招聘） ♂
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘2022护理招聘）一、招聘岗位
1. 河南省肿瘤医院招聘职位包括病理科主任、内科主任、外科主任、超声科主任、影像科主任、精神科主任、辅助检查科主任、全科医生、护士、技师、临床行政人员等多种岗位。
二、招聘条件
1. 病理科主任持有医学临床病理学或其它临床学科的博士学位，在基础及临床医学领域具有内科或外科治疗能力，在特定领域具有特别技术交际能力、从事临床从业至少八年；
2. 内科主任持有医学学位，具有良好的中西医结合素质，在临床专业知识、技能和临床技能有较强的原创能力，有一定的核心学科临床实践能力，临床从业至少五年；
3. 外科主任持有医学学位，具备外科手术技能，有外科新技术开发能力，有一定的外科病理病理学知识和临床技能，并具有良好的中西医结合技能，临床从业至少五年；
4. 超声科主任持有医学学位，具备超声技术素养，精通超声诊断学有关理论方面的技术，对诊断超声技术有一定的独立研究能力，具备多个系列的超声仪器技术操作和维护维修能力。具备较强的版店技术交际能力，临床从业至少五年；
5. 影像科主任持有医学学位，有较强的影像诊断技术交流能力，能熟练操作超声仪，具备肿瘤与超声混合诊断、肺脏CT影像诊断技术、其他影像诊断技术的操作能力，精准的做出影像诊断，临床从业至少五年。
6. 精神科主任持有医学学位，具有临床诊断、治疗精神障碍的知识和技能，具备中外医疗服务特殊方面的技術能力，且具备良好的计算机操作和综合知识积阶，在精神病诊治中有经验，临床从业至少五年；
7. 辅助检查科主任持有医学学位，能按照执业医师法，具备一定的肿瘤检测方面的临床技能，能够操作及应用各类医疗仪器设备，也有一定操作数据库管理经验，有多年的临床从业经验；
8. 全科医生需要有医学学位，具备良好的临床专业性素质，具有良好的整体视野和较强的责任心，及较强的应变、适应和独立素质，并有组织协调、团队协作能力，临床从业至少五年；
9. 护士需要有相关资格证书，具备良好的护理和护理思想，能够根据病症及护理指导给予专业护理，有组织、协调职能，有一定的文献资料查找能力及技术交流能力，有相关临床经验；
一、河南省肿瘤医院招聘
1. 河南省肿瘤医院是河南省唯一的肿瘤专科医院，旨在打造一支综合实力雄厚的专业医护团队，以及全面满足河南省广大癌症患者的医疗保障需求。招聘目前正在开展，为了培养具备肿瘤诊疗及科研能力的人才，我们将设立招聘细则，每位求职者将会担任相关专业职位。
2. 招聘职位数量众多，具体划分如下:临床科室需要招聘内科、外科、放疗、肿瘤免疫、病理、影像、口腔科、康复科等临床专业医护人员；研究科室需要招聘基础研究、临床研究、药物研发、分子生物学、计算机科学等研究方向人才。3. 为了确保招聘效果，医院招聘采取公开招聘加考核录用模式，详细程序如下：首先，提交招聘申请表，准备相关材料；其次，参加考核，考核内容包括笔试、口试、综合能力测试；最后，经过评审，录用成功者。
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘2023） ♂
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘2020）#找工作# 三甲专科，核定2991张床位丨河南省肿瘤医院2022年度公开招聘公告。[马思纯的微笑]待遇超好，找工作的小伙伴可以考虑哦
报名时间
2021年12月25日—2022年1月7日下午5:00截止。
报名方式、资格审查
1、医院网站下载《报名表》和《基本信息表》，填写后以“应聘科室-应聘专业-姓名-报名表”、“应聘科室-应聘专业-姓名-基本信息表”命名（报名表、基本信息表不得转成PDF，转成PDF版，报名无效）；同时将个人简历及毕业学校就业推荐书、基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、英语六级证书、本人身份证、执业证、规培证等证书类扫描转成PDF格式，并将以上材料打包发送至报名邮箱。报名邮箱：RSK5587339@163.com。
面试、考试
1、地点：河南省肿瘤医院门诊六楼学术报告厅（郑州市东明路127号，门诊六楼622房间）；
2、时间：医院拟定于2022年1月中下旬，请应聘人员关注医院官网并保持电话畅通；
3、面试、考试等具体事宜及时间视疫情防控情况,医院官网另行通知。
哈医大附属肿瘤医院招聘198名工作人员！哈医大一院招聘271人，哈医大二院招聘147人，3月份哈尔滨大医院掀起“抢人大战”？
哈医大附属肿瘤医院本次招聘博士38人、临床医学“5+3”一体化10人、硕士40人、本科110人。博士研究生岗位工作人员按编制内接收，临床医学“5+3”一体化、七年制、硕士研究生及本科生岗位工作人员按固定期限签订聘用合同。报名时间为3月23日-4月6日。
三家顶尖大医院同时发出招募令，为医护队伍补充新鲜血液，给学医的人创造了难得的求职机会，这在之前都是挤破脑门才能挤进去的啊。现在这三家医院依然是绝对的大热门，尽管这两年哈尔滨的医护人员外流不少，引发了人们对于哈尔滨医疗水平高与低、优秀医生留与走的热议，但还是期待哈尔滨能继续打造好医院，扶持好医生，让大家看病更方便，更放心啊！
#哈尔滨头条##职场升值季#
2022年广西医科大学附属肿瘤医院第三批人才招聘63人公告已发布，大专及以上学历可报。报名时间为2022年10月27日至2022年11月4日，采用“线上-线下”相结合的方式进行考试和面试。
查看公告详情：点击我的头像进入主页-【资讯汇总】-【招考信息】-医疗卫生-外省考试信息
91个岗位336人，重庆大学附属肿瘤医院招贤纳士
今（12）日
重庆大学附属肿瘤医院
发布2022年度招聘公告
91个岗位，336人
“职”等你来
天津医科大学肿瘤医院2022年公开招聘拟聘用人员毕业院校名单，我的天呐，没想到天津市公立三甲医院也如此内卷！清一色博士，除了双一流建设高校毕生，就是海归留学博士生，这让清北复交医学研究生情何以堪呀？不说临床医师，也不说病理医师，就说物理师和影像医师以及编辑部岗位都是学术性的博士，天津医科大学成为最大的赢家，占比五成上。
北大、北大协和、南大、上交、天大、……都是个顶个的好大学。
所以建议，没有家底的，没有持久毅力的，千万不要报考临床医学，学期长，投入大，回报和付出还不一定成正比。没想到医学专业内卷到如此地步，简直让人匪夷所思！
山西省人民医院2022年招聘工作人员拟聘用人员名单，清一色博士，简直颠覆我的认知！
山西省人民医院是一所综合型三级甲等医院，为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。在太原市算是实力和名气很大的三甲。
此次山西省人民医院共聘用16人，5人来自985/211高校：浙江大学、吉林大学、中南大学湘雅医学院、北京协和医学院、天津医科大学；首都医科大学5人，宁夏医科大学2人，山西医科大学、中国药科大学、中国人民解放军医学院、韩国国立首尔大学各1人。
山西省人民医院，医疗人员工资待遇一般，为了留住这些高材生，应该会加把劲，提高获得感，留住这些博士生还真不容易！如果年薪30万，如果职称评选容易，如果协助解决家属工作，如果解决了后顾之忧，再走就不太厚道了。
以下名单来源于官网，仅供参考。
5月28日，哈尔滨医科大学附属肿瘤（第三）医院发布第二期公开招聘公告啦！4月21日，第一期招聘185名医护人员就格外受关注，哈尔滨的大医院连续招这么多人啊？
肿瘤医院第二期招聘是26人。3月份哈医大一院招聘病房（科室）副主任85人。对于哈尔滨大医院的人才需求，有些人将其归结为优秀医护人员的相继雁南飞，已经成为一种现象——
1.一位哈市市民经常看病的眼科大夫，半年多没联系，再找人家的时候，已经去上海另谋高就了。其同事的爱人是主任医师，深圳开出了40万年薪聘用，因为女儿还有两年高考，一家人在纠结去还是不去。
2.一位哈市市民联系哈医大一院一位副主任，结果全家已经去杭州发展了。
3.一位哈市中西医结合科副主任医师说，别说医大了，中医也没少去南方了。
4.一位哈市市民认识的哈医大一院主任刚刚去了深圳市第三人民医院。跳槽去深圳的会发现，在哈尔滨是同事，到那儿还是同事。
5.哈市一家三甲医院主任医师说，人才外流太多，待遇差，职称晋升渠道少，导致医学人才东南飞现象严重，大多数医院医护人员缺口都很大。
成熟、优秀的医护人才外流，不断招聘新人加以培养，会不会是一段时间哈市大医院的常态了呢？优秀医护人才相继离开哈尔滨确实令人惋惜，到底有什么好办法可以留住他们，保持住哈尔滨高水准的医疗水平?
#哈尔滨头条#
号称“亚洲第一大的医院”郑州大学第一附属医院又上了热榜了，同行医院的医生团队集体跳槽“郑大一附院”，导致医院的某些科室“停业瘫痪”，是正常业务需要还是恶意竞争呢？#河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院引争议#
郑大一附院的一位副院长讲过，新院长为了继续发展，实现“超常规跨越式发展”，实施人才引进战略，不论是省内的，还是国内，国外的青年才俊，国内知名专家，都挖过来加盟。
这位领导说的没错，郑大一附院说到做到，来自郑州市第七人民医院和阜外华中心血管病医院这两所医院的，近40多位专家跳槽到了郑大一附院，其中不乏学科带头人和业内骨干。有网友说，郑一大附院这是为了做宇宙第一医院做准备吗？
某一家医院忽然专家集体流失，心外科几乎瘫痪，副院长吐槽说：一两天的时间超声科走了4个，心外科走了7个、麻醉科走了2个、重症护理走了9个。这22位骨干中高级职称的专家就有11位，这些人员都没有变更执业地址，现在都已经去了郑大一附院了。
正常人才流动很正常，但是大医院这样的“招聘”业务骨干，学科带头人，真的是吃相太难看了，这样下面的医院怎么发展？让老百姓只能去郑大一附院才能看病吗？
我们看看郑大一附院的简历：郑州大学第一附属医院是国内最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院，医院有河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因医院，郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖与遗传专科医院、耳鼻喉医院、器官移植中心、消化病医院、肾脏病医院13个院中院,总占地面积871亩，临床医技科室120个，病区279个。床位10000张，日门诊量可达21600人次。2019年手术量居全国第一，高达35万次，年刷卡结算金额120亿元。
医院有在职职工13910人，其中卫生技术人员12330人，正高级职646人，副高级职称1308人，中级职称6484人，具有博士学位的职工2057人，硕士3443人。有院士1人、特聘院士18人、长江学者2人。
在2018年6月，原河南省卫计委就发出《关于确保基层卫生人才队伍稳定的通知》，明确一系列硬标准，规范基层人才合理流动划出红线，要求确保基层卫生人才队伍稳定，完善基层人才激励机制，遏制卫生人才非正常流动。
此外，2020年7月，国家卫健委、人力资源社会保障部联合发出通知，明确提出禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构“虹吸式”抢挖人才。
大医院对人才的虹吸，势必会加剧对患者的虹吸效应。这与国家推动分级诊疗、医疗资源均衡布局相违背。不知道郑大一附院的做法会不会受到国家的干预呢？
辽宁省检验检测认证中心，面向社会招考60人
此次岗位非在编，学历需本科及以上
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国网辽宁省电力，国企岗位150+
面向应届毕业生，部分岗位大专可报
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抚顺市妇幼保健院，医学检验人员1-2名
年龄40周岁以下，学历要求大专及以上
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本溪综合行政执法大队，20名协管员需男性
加班虽然有补助，但是工资比较低
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辽宁省肿瘤医院，工作地点在辽阳
涉及岗位比较多，除了医护还有收款
#辽宁头条##找工作##辽宁招聘#
4月，哈医大附属肿瘤（第三）医院招聘185名医护人员；3月，哈医大一院招聘病房（科室）副主任85人。哈尔滨的大医院咋招这么多人呢？
一家三甲医院主任医师说，人才外流太多，待遇差，职称晋升渠道少，导致医学人才东南飞现象严重，大多数医院医护人员缺口都很大。
你身边也有医护人员“飞”走了吗？以前哈尔滨的大医院都是热门单位，特别难进，现在会容易一些了吗？
#哈尔滨头条#
#医学生# #找工作# 今天介绍一下广州地区的医院待遇与实力，供学弟学妹们有所帮助[马思纯的微笑]综合医院：中山大学附属第一医院， 广东省人民医院，南方医科大学南方医院，中山大学附属第二医院，广东省中医院。专科医院：中山大学肿瘤医院，中山大学眼科医院， 广州市妇女儿童，中大口腔医院。
总结：广州市在一线城市中，房价是最低的，落户门槛不高，地区经济活跃，人口众多，医生收入不错，所以当医生性价比相对比较高。医学院校众多，有领军人物中山大学医学院，有地方诸侯南方医科大学、广州医科大，以及新建设的华南理工大学医学院。
中山附一必须先做临床博后三年，三年后博士后出站同时给与规培证，能不能留下来，就要看你三年内科研收货有多少。目前来看，招收的临床博士后数目有点多，不定岗，所以进入难度不算太大。物以稀为贵，人招多了，自然就不值钱。不过如果出站后能留下来，留在本部，那当然就金光闪闪啦！
广东省人民医院，性价比最高，进入难度排名第二，名校博士也不一定能进得去，最近几年招聘要求本硕博都是985高校，这要求类似于中山大学附属医院，中大系统，本科不是985不能入编。每年该院招聘会只去几个地方，北京的北医协和，上海的复旦交大，武汉同济，四川华西，湖南湘雅，所以，每年录取的博士，除了本院的南方医科大博士外（目前挂靠南方医科大学招博士），基本上都是这些学校毕业的名校博士，而且根正苗红才能进入面试。另外，不但看学历出身，还要看你所读书的医院的科室是不是全国知名的专科，是不是很刁钻？
南方医院，感觉培养的人才太多，容不下那么多，所以，经常看到南方医科大学八年制及统招博士到处找工作。南方医院虽然平台高，但是对人才求职的吸引力不大，南方医院毕竟是部队医院改制而来的，所以，既有部队医院过硬的作风沿袭下来，也难免残留着部队医院那种把人分成三六九等不好的人事制度，医院地理位置不如中山附一与省医。
中山肿瘤就不用说了，进入难度排名第一。不但平台高，而且待遇特别高，长期都是最佳雇主榜。目前也是只招收临床博士后，数量少而精，而且是定岗的那种临床博士后，出站后都能留下来。
中山大学附属第二医院以及附属第三医院，最近也开始只招收临床博士后，不过比中山附一好，因为招的人少，基本上定岗，出站后都能留下来，所以进入难度比中山附一大。
广东省中医院，它的门诊量一直都是全国第一，一年700多万，院区较多，广东人比较信中医。在中医院中，它是一颗璀璨的明珠。不过经常听说该院对患者服务特别好，这句话是啥意思，你们自己揣摩揣摩。
广州医科大附一，地处大医院林立的越秀区，而且只有1500张床位，规模偏小。要知道越秀区有中山附一、省医、中肿这三家豪强巨无霸，所以抢口饭吃真的不容易。呼吸病学科带头人终南山院士，大家都知道的，呼吸科一直都是全国排名第一。胸外科带头人何建行院长也很出名。胸外科全国第六。但是，除了呼吸与胸外，广医附一其它出名科室基本上没有。
广州市第一人民医院，这个属于广州市卫生局直属的长子，类似于省人民直属省厅一样，所以行政资源必定有所倾斜，在市级医院里面是排头兵，现在率属于华南理工大学附属第二医院。位于越秀区，业务量不俗，性价比很高，也比较难进。
华侨医院，又叫暨南大学附属第一医院，说实话，在高手如云的广州，这家医院没有太大的存在感，只能位列第三梯度。
广东省第二人民医院，也叫广东省应急医院，跟大哥省人民的距离不是一和二的差别，而是一和N的差别，据说当年汶川地震立了大功，政府赏赐它头衔：要么叫广东省红十字会医院，要么叫省二院，最终选择了后者。最近发展势头挺猛的，业务量不俗，据说医生收入很高。感觉不比第二梯队中的某些医院差。
广州市第一人民医院，这个属于广州市卫生局直属的长子，类似于省人民直属省厅一样，所以行政资源必定有所倾斜，在市级医院里面是排头兵，现在率属于华南理工大学附属第二医院。位于越秀区，业务量不俗，性价比很高，也比较难进。
南方医科大附属第三医院，该院以骨科见长，挂名广东省骨科中心，属于偏专科化的医院，路子走得不错，再说，骨科挣钱呐，钉子一响，黄金万两。院长金大地是原来南方医院的骨科主任，在骨科界很出名。
广州市妇女儿童医院，号称亚洲最大的妇女儿童医院，病源非常多，最近发展势头巨猛，投入很多资金搞科研，小儿外科全国第六。
小道消息：据说最近中山附一、附二、附三又来上海招聘临床博士后，年前已经来来上海招了一批了，这次咋又来了呢？个中原因各位看官自己揣摩。
帮助残疾人最好的方式是什么？从他们的故事中或许我们能找到一些答案
大家生活中有没有认识残障人士？旁边人对他们的态度是怎样的？
最近看到一个残疾人自力更生的新闻，我发现其实残疾人需要的不是同情，把他们当成普通人，让他们拥有自食其力的能力，或许才是最大的尊重！
新闻主人公名叫范丙，来自陕西榆林。18岁时因为脊髓肿瘤压迫神经，他不得不坐上了轮椅。他想学点手艺赚钱，但一没钱交学费，二担心自己会给别人造成负担。看中家附近的一个家电修理店，两年也不敢进店问人家招不招学徒。
好在，命运还是眷顾范丙的。2013年他看到了蚂蚁云客服的招聘启示，主动报了名。这份工作不仅在家就能干，24个小时的班次，还可以按小时灵活选班，1小时为1个班次，选几个自己定。
从2013年到现在，范丙“工龄”已经接近十年。凭着对业务的努力钻研，他不仅有了一份可观的收入，还被选为云客服“导师”，多年下来带了很多的新人。是团队里公认的“大神”。
今年上半年，范丙一家搬进了刚置换的商品房，新房有电梯，面积114平，他和妻子付的全款。相比收入，范丙更看重的，是在网络世界里自己收获的价值感和尊重，这里没人在意你是健全人还是残疾人，更看重能力说话。“在网络世界里，我们都一样”。
事实上，在我国残疾人总数差不多有8500万人，是返贫的高风险人群。像数字经济催生出的云客服这样灵活的就业方式，给范丙一样的人提供了一个可以自力更生证明自己的机会。
镇江市第一人民医院2022年公开招聘工作人员录用公示（第一批），清一色硕士，没有一个博士，江苏大学成为最大的赢家。
镇江市第一人民医院，是集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院，建有江苏大学临床医学院、南京医科大学镇江临床医学院，是国家级住院医师规范化培训基地，也是镇江市红十字医院和镇江市肿瘤医院。
镇江市第一人民医院此次共录用40人，全部都是硕士，就连护理岗也是研究生，医院内卷严重么！
40人中，4人来自985/211，985有东南、山大和吉大，211有苏大，其余来自双非院校，其中江苏大学有15人，占近40%，看来江大医学专业还是很有优势的。徐州医科大学、哈尔滨医科大学、安徽医科大学、南京医科大学人数较多，均在3人以上。
看看考试情况，呼吸内科医师岗：吉大考生成绩没有江苏大学考生分数高；泌尿外科医师岗：山大考生成绩没有扬州大学考生高；消化内科医师岗：东南考生分数没有南通大学考生高；肾内科医师岗：哈医大考生分数没有江苏大学考生高……虽然考生分数不能代表学校实力，但是也能反映一些情况。
【医药英才网：养老产业规模不断扩大 行业人才需求稳步增加】
近日，国家卫健委老龄健康司司长在国新办举行的新闻发布会上表示，要从老年人的健康服务和管理、对失能老年人的长期照护服务、推进医养结合三方面发力，加强老年健康支撑体系建设。
在健康服务和管理方面，大力建设综合医院的老年医学科，大力建设康复医院、护理院，开展老年友善医疗机构建设活动。计划2025年，二级及以上综合医院设立老年医学科的比例达到60%。在失能老年人的照护方面，对已经失能的老年人，提供从居家到社区到机构的全链条的长期照护服务，开展老年护理需求评估。在推进医养结合方面，推动一些二级及以下的医疗机构，转型开展康复、护理和医养结合服务，为老年人提供高质量的健康养老服务。
养老产业规模不断扩大，医疗行业的人才需求也随之增长。根据英才网联（招聘,求职,找工作,英才网联分行业专业人才招聘网站）旗下医药英才网（医疗卫生&医药行业专业技术人才招聘网站 - 医疗英才网 医药英才网）最新的招聘数据显示，截至12月上旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨10.9%。
从需求职位的具体分类来看，根据医药英才网首页的企业招聘信息显示，截至12月上旬，医疗人才的招聘中，全科医师需求同比增长11.7%、康复医师需求同比增长11.6%、精神科医师需求同比增长11.4%、药剂师需求同比增长11.4%、家医助理需求同比增长11.3%。另外，护士类人才的招聘需求一直存在较大缺口，同比涨幅达11.7%。
从需求区域的划分来看，医药英才网的招聘数据显示，截至今年12月上旬，一线地区北上广深对医疗人才的招聘需求涨幅仍位于全国前列，浙江、江苏、四川地区对医疗人才的需求缺口仍在增长。河北、海南、福建地区的人才需求也有明显增长。
从招聘的具体信息来看，医药英才网首页的企业招聘数据显示，截至12月上旬，北京市红十字会急诊抢救中心、北京市大兴区康家乐老年病医院、北京市西城区康迈骨伤医院、中国航天科工集团七三一医院、北京南郊肿瘤医院有限公司对医疗人才的招聘正在进行中。
医药英才网的招聘顾问表示，我国的老龄人口越来越多，老年人的健康服务体系逐渐加强建设，相应的医疗人才需求也逐步增加，随着社区养老、居家养老、机构养老的不断发展，行业人才需求将会持续上涨。
三分钟新闻早知道
硬新闻
1、最高检：7日发布6起依法惩治妨害国（边）境管理犯罪典型案例，涉及拉拢引诱多人跨境偷渡、出租车司机明知他人运送人员偷越边境而帮助运送等犯罪行为。近年来，该类型犯罪高发多发，且多与非法务工、出境参与电信网络诈骗、赌博等违法犯罪交织滋长。（最高检网站）
2、外交部：7日就“七七事变”爆发85周年表示，中方一贯主张本着以史为鉴、面向未来的精神发展中日关系，希望日方切实正视和反省侵略历史，汲取深刻教训，以实际行动坚持走和平发展道路。（外交部网站）
3、教育部、公安部：7日发布预警称，近期有不法分子通过伪造教育部办公厅公文等方式，以校外培训退费名义实施诈骗犯罪，提示学生家长接到自称校外培训机构主动退费的电话时，要保持警惕，相关政策以政府部门官方网站发布的信息为准，不明事项可向教育、公安等部门核实。（教育部网站）
4、商务部等17部门：7日发布通知，支持新能源汽车消费，研究免征新能源汽车车辆购置税政策到期后延期问题；要求深入开展新能源汽车下乡活动，鼓励有条件的地方出台下乡支持政策，引导企业加大活动优惠力度，促进农村地区新能源汽车消费使用。（商务部网站）
5、文旅部：7日发布通知，即日起，恢复旅行社和在线旅游企业经营旅游专列业务，纳入跨省旅游“熔断”机制统一管理，要求各地严格执行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》，扎实做好旅游专列疫情防控工作。（文旅部网站）
6、人社部等5部门：日前印发意见，要求各地将零工信息纳入公共就业信息服务范围，组织流动招工“大篷车”、定向招聘等活动，引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，加强就业帮扶。（人社部网站）
7、国家网信办：7日公布《数据出境安全评估办法》，明确数据处理者向境外提供在中华人民共和国境内运营中收集和产生的重要数据和个人信息的安全评估适用本办法；提出数据出境安全评估坚持事前评估和持续监督相结合、风险自评估与安全评估相结合等原则。（网信中国微信公众号）
8、中国银保监会、中国人民银行：7日印发通知，明确银行业金融机构不得诱导过度使用分期增加客户息费；要求银行业金融机构不得以发卡量、客户数量等作为单一或主要考核指标，长期睡眠卡率超过20%的银行业金融机构不得新增发卡。（中国银保监会网站）
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1、遇害女大学生父母将判决书烧给女儿 7日，南京女大学生被害案一审宣判，受害人男友被判死刑，两名同伙分别以故意杀人罪被判处死刑，缓期两年执行。当日，受害人父母前往女儿遇害地焚烧判决书，表示这个结果是对女儿最好的告慰。2020年，女大学生李某月去向不明。经侦查，其男友与另两人合谋将李某月骗至郊外山林中杀害并埋尸。（西双版纳中院微信公众号）
2、雪莲外卖平台销量暴涨199% 随着“雪糕刺客”的横空出世，今年夏天，平价亲民、13年来售价始终保持在5毛钱一包的雪莲等老牌雪糕再度走红网络，被网友称为“雪糕护卫”。外卖平台数据显示，7月以来，雪莲的销量环比上月同期暴涨199%。（中国经济周刊）
3、川大新版录取通知书颜值爆表 7日，四川大学新版录取通知书上线，即将入学的2022级川大本科新生们将收到这份礼物。这版通知书采用了新颖独特的书卷形式，以“锦凤递书”为设计概念，卷首锦凤环绕校徽，卷末海浪翻涌托举校训，古朴大气，底蕴深厚。（@四川大学）
4、哈根达斯被检出一类致癌物 近日，中国台湾食药部门发布边境查验不合格食品名单，其中法国出口两批次哈根达斯香草冰淇淋被检出有毒成分“环氧乙烷”，为一类致癌物。哈根达斯就此回应称，涉及批次产品均未在中国大陆地区销售。（商务部网站）
5、美国一患者感染新冠长达471天 据外媒5日报道，耶鲁大学的一项新研究显示，美国康涅狄格州一名癌症患者感染新冠病毒长达471天，在这段时间基本都具有高病毒载量。随着时间推移，新冠病毒在患者体内迅速变异，甚至出现了三个不同的新变体。（海外网）
没得癌前不知道感冒发烧是什么滋味，患癌后一年一次跑不掉，发一次烧感觉去掉半条命，感觉天堂在向我招聘，天堂再美，人间再苦，我也不去应聘，待岗在人间，麻烦天堂那边不要来招聘我们这些癌症患者，几十年后我们会主动去#我的抗癌日记#
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘劳务派遣人员） ♂
河南省肿瘤医院招聘（河南省肿瘤医院招聘劳务派遣人员）#医学生# #找工作# 今天介绍一下河南地区三甲医院，给马上应聘的师弟师妹做个参考[马思纯的微笑]（持续更新...）
第一梯队、郑州大学一附院（宇宙第一医院不是白叫的，现在合并省立医院成立港区医院，有河医院区，东院区，惠济院区，待遇无需多言河南第一位置认识一位博士师兄3W以上)、河南省人民医院（稳居第二位置，待遇也是数一数二)、河南中医药大学一附院（作为中医大学附属医院待遇轻松2W)。
第二梯队、河南省肿瘤医院（待遇优厚仅次于一附院，要求博士或者双985硕士，难度系数较高)、河南中医药大学二附院（河南省中医院待遇看科室据说乳腺，肛肠待遇超好）、郑州大学三附院（省妇幼医院，推荐妇产，生殖，脑康，心理发育中心待遇优厚，性价比最高，据说辅助科室比临床拿的多，行政人员拿平均奖，中牟新院区明年开业）
第三梯队、新乡医学院一附院（位置偏僻，卫辉小县城，今年洪水被淹没的县城，当年实习时候全县只要一个电影院，一附院当地一家独大，很多大夫都在新乡，郑州市区买房，待遇1-2w 新乡经开区建新院区)、河南科技大学一附院（洛阳老大位置，待遇没法跟郑大系，新医系比，在洛阳也是扛把子，今年申请成功临床医学博士专业点，未来可期赶超新医势头)、河南中医药大学附属洛阳正骨医院（骨科方面的绝对大哥级别，很难进，骨科待遇无需多言，在郑州开了河南省骨科医院分院，非常推荐)
第四梯队、郑州大学二附院（位于市中心，院区太小限制了发展，待遇据说一年15w左右)、郑大五附院（原铁路中心医院，05年划归郑大，西广场附近，离一附院太近病源较少，待遇一般，神经科，康复科优势)河南大学淮河医院（开封市待遇最好的医院，但是离郑州太近，跟河大一附院隔墙，病源流失很厉害)、河南中医药大学三附院（以针灸，中医为见长，小而精发展，待遇一般)、郑州中心医院（发展势头很猛，建立高新区，新郑院区，据反应平时非常忙，待遇市级医院最好，因院长军人出身，平时管理也很严格，每年应聘都是数千人面试)、郑州人民医院（升级为河中医大附属医院，建立北，南，东，黄河路四个院区，在郝院长带领下发展很猛，今年郑州疫情期间接管六院，做了很多贡献。得到省里领导肯定。但据说基层待遇一般，性价比不高，各个院区轮转，定科比较困难)。
第五梯队、郑州第一人民医院（烧伤河南第一，别的科室待遇一般)、河南中医药大学附属郑州市中医院（中医见长，乳腺科待遇优厚)、河南省儿童医院（升级为郑大附属儿童医院，一般硕士就要，待遇比之前优厚很多1-2w，但是儿科非常忙，医患关系也比较麻烦)、郑州骨科医院（骨科待遇优厚，招聘条件也很高，博士为主，硕士招的比较少，现在似乎已经饱和)。各地三甲市中心医院、各地市三甲中医院。联勤保障部队988医院（前身是空军153医院，除非考文职，社会人员应聘不推荐）
总结:第一梯队不需要考虑病源，可以yong人山人海来形容，能进去，恭喜你，在河南你已经属于出类拔萃。第二梯队，能进来就是三辈子的福气，保证前途无量。第三类、属于地区龙头医院，区域影响力很大。第四类，恭喜你，你已经在当地足够立足，成家立业。#寄往2022的心愿#
哈尔滨医科大学附属医院招聘102个工作岗位啦！招聘博士、临床医学“5+3”一体化、七年制、硕士和本科，本科人数最多，这是不是难得的好机会啊？
这家医院是黑龙江省唯一集肿瘤预防、医疗、教学、科研为一体的三级甲等专科医院，本次招聘计划为博士9人，临床医学“5+3”一体化6人，七年制6人，硕士6人，本科75人。本次招聘接收博士研究生岗位工作人员，按编制内接收；临床医学“5+3”一体化、七年制、硕士研究生及本科生岗位工作人员，按固定期限签订聘用合同。这是这家大医院今年第三次大规模招聘，三次招聘计划超过了300人，这个数字确实挺惊人的，哈尔滨的大医院这么缺医务人员吗？
哈医大系医院历来是哈尔滨医疗行业求职的绝对香饽饽，以往是打着灯笼都难找的热门单位，如今，连续推出大规模招聘计划，对于想进大医院的人来说，真是特别好的机会。这两年哈尔滨高水平医务人员流失也是人们热议的一大话题，如何留住人才，保持住哈尔滨的医疗高水平很受关注，所以，每一次大医院的招聘都极受瞩目，人们期待能有更多优秀人才走进大医院，充实医疗一线力量，让医疗水准越来越高啊！
#哈尔滨头条##2021生机大会#
成都医学院第二附属医院?核工业四一六医院新津分院?新津精准肿瘤医院面向社会招聘医务工作者，大专学历起报！
岗位名称：外科医生
任职要求：
1、临床医学，大专及以上学历；
2、能独立操作手术；
3、持有医师执业证和资格证。
岗位名称：手术室护士
任职要求：
1、护理专业、专科护士；
2、持有护士执业证和资格证。
岗位名称：门诊导医
任职要求：
1、护理专业；
2、持有护士执业证和资格证。
简历发送邮箱：489399859@qq.com
简历格式：姓名+应聘职位+医护知音
医院地址：成都市新津区迎宾大道245号（成都地铁十号线儒林路站D出口）
刚刚在公众号看到中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的招聘，这家医院怎么样啊？招的这个护士和行政助理都挺感兴趣的啊，学历要求也不高，就是不知道有没有事业编制还只是劳务派遣的？这种的工资福利一般怎么样的啊？工作强度大不大啊？大家有没有了解的啊[流泪]#深圳头条# #深圳资讯#
没拿到offer，愿意来上海发展的看过来（1月内有效）
上海某二级甲等医院目前系上海某大学附属医院，未来3-5年将升为三级综合医院。现为复旦大学肿瘤医院分中心，肿瘤科因业务需要招聘临床医师2-3名，有正规编制。
要求：1.硕士学位，肿瘤内科专业或肿瘤介入专业，住院医师要求规培证。
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