2023年公务员备考(2023年公务员考试参考资料)

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本文导读目录:

1、2023年公务员备考(2023年公务员考试参考资料)

2、2023年公务员学历(2023考公务员)

3、2023年公务员安徽(安徽省公务员2023年)

2023年公务员备考(2023年公务员考试参考资料)

2020年公务员备考(2020年公务员考试参考资料)

财务杂谈---(729)会计考试经验分享

他人会计考试经验,与大家分享和学习!

第一:高级会计师备考经验:

1 先说一下我的备考经验,我是2020年参加的高会考试,因为我之前已经考过注税,还有管理会计师基础了比较好,所以我的备考经历了相对来说是比较简单也很顺利的。我这两天查了一下我原来的考试的日期,还有订单的记录,我2020年的考试期的是9月6号,我是8月13号落在某宝上买了一本高级会计实务的教材应该是财政部会计资格评价中心定了大概算一下时间,我就是准备了三周多的时间。我记得那个时候我们公司还在 IPO的关键阶段,日常工作比较忙,然后我就在每个工作日的时候,每天7:30的左右的时候我就到公司了,然后在员工陆续来之前,这样能够花大概一两个小时的时间去学习,周末在每天抽大半天的时间去学习。

2 分为三个阶段,第一个阶段我是大开心,我是花了一周的时间将教材通读了一遍,目的就是将存储在脑中的我自己以前的一些知识的记忆也能够调动出来,读的时候其实应该可以去经常我们要去联系工作中的一些场景去思考,这样我想是能够加深理解的。

3 第二阶段读读完将教材读了一遍了,我就开始做历年的真题,做完后就对照答案去分析自己的理解偏差点在哪里,然后再找到知识点对应的书中的章节了去学习一遍,这样能巩固理解。做题的时候那个时候时间比较紧,所以大题了我可能不会把答案全部写出来,但会在脑子中把要点过一遍,遇到计算题了,这一定会去做一下,因为按照经验了,计算题是最容易失分,也最好检验自己知识掌握情况的一个题型。

4 整个备考期间我估计是花刷了七八套卷子,等到第三个阶段考前三天的时候,我就没有再做题目了,而是将教材中的重点的章节和笔记了以及错题了又过了一遍,这样子能够强化记忆,对于考试好像没有什么特别的印象,我想按考准考证的提示做好考勤准备,放松心情去考试就可以了。最后的考试结果还是比较理想的,而且我记得那个分数那个数字也比较好,我考了88分觉得还挺吉利的一个数字。

第二:注册会计师备考经验分享:

1 首先我觉得考任何一个考试的时候,其实是要分析自己当前的一个水平跟考试合格性的一个差距,然后根据自己的个人情况去做好合理的一个学习规划,要要留出充分的备考的周期,一定不要临时抱佛脚,因为这也是一个我自己的一个经历经验所谈,我是2006年的时候考注会的时候,第一次考注会的时候就犯过这样的错误,报考是我很乐观的一次性把午门都爆了,不过我平时又收不了心,然后我又比较喜欢玩,然后收不了心,然后各种理由去推脱学习,然后直到7月份了才开始正式备考,当然那个时间是来不及了,因为考试是9月份,然后所以当时只能后面两个月时间就战略性的选择两考了两门,而后面以后的考试了我就很老实了,而且考虑到知识的一个继续性了,我通常会选择一个较长的时间去备考,我那个时候是在事务所工作的,基本上可能4月份以后的工作,四五月份的时候工作开始会稍微轻松一些,所以基本上我那个时候就开始学习了,你留出比较长的时间来去备考的话,它可以按知识有一个比较充分的内化期,然后你就能充分的去掌握它。这是第一个,就相当于我们要做好学习的规划,留出充分的一个备考的周期。

2 第二觉备考的时间是要根据自己的工作和学习的特点去做好时间的安排。在职场中其实是没有办法像学生一样去心无旁骛的去学习和考试的,总会有很多工作和生活和工作中的事情需要去处理,所以要根据日常的工作生活节奏了去安排时间,最好是能够选择一个没有人打扰,然后自己学习效率又比较高的事情,去每天弄个固化去学习,这样的一个时间习惯了!你其实可能各项的工作安排的会比较好像我是一个典型的百百灵鸟型的人,然后我是喜欢在清晨去学习的,时间的学习效率也比较高,所以一般都会选择固定早上的时间去学习,我以前考各个资格考试的时候,基本上备考的时候可能6点前就起床了,这样在备考的时候了,你可能那个时候了学习的就会有一个很专心的去学习。备考时觉得跟家人和同事去做好沟通也很重要,要取得他们的理解和支持,也能让他们去了解你的习惯,尽量不要在学习时间去打扰你。

3 第三个就是要根据自己的学习特点去做具体的学习安排,比如像我的学习特点,我分析了一下我学习包括读书的时候我是喜欢很快的教书诵读一遍的,一个是满足自己的好奇心,第二个也能够知道大概的一个内容是什么,然后读完了以后了你再有选择性的去精读,但是其实考试跟一般的读书是不一样的,除了读以外其实必须要去做题,只有通过做题了才能检测自己对知识的一个掌握情况,以及更重要的你就做题你才能感受到考点在哪里,如何去顺应考官的思路去答题,这方面其实因为曾经也是犯过错的,我07年考注会的财管的时候,就因为没有时间去做题,然后了也是偷懒,只是将书看了两遍,结果就是以为我理解的很清楚,但是最终只考了40多分,其实也是蛮丢脸的。

不变初心,追忆当年

2023年,顺利通过了注册岩土基础考试,马不停蹄开展了专业考试复习的大幕

仅以此文怀念过去备考的经历,开足马力迎接下一站天后……

2020年1月1号,新年的第一天,失眠了,凌晨三点床上辗转反侧,不知因为兴奋还是因为将来的路任重而道远。索性不睡了,独自客厅中呆做,回想2019年……

一注备考的开始,应该从2018年基础成绩的发布开始,142分,不高不低的成绩,意料之中。从那一刻起,2019年就是一个注考年。但此时,殊不知道路之艰辛。

2018年双11,补充了一注规范和复习资料。向朋友找到了三清2018年的音频课件。没错,只有声音。中午单位午休,没有耳机里三清的课件声音,不能入睡。在开车的路上,没有三清老师授课的语音,感觉路上缺少了什么。晚上到了家,老婆给儿子辅导作业,我独自开启了黑刷模式。那时候只有一本18版张庆芳的应试。日复一日,没有周末,没有节假日,持续到了618.2019。更新了2019年兰定均教材。单位里多了一起备考的伙伴。

由于听的是音频,缺少图面的理解,有时候左听右出,效率很低。同时自己盲目,感觉有了二级的根基,配合历年真题黑刷,足以应付考试。但此时已埋下了雷……

过了618,真正的真题模式开启了。正式的练兵阶段。从2003年到2009年,从二级到一级,各种刷题,各种笔记,各种错误百出。最小配筋率,设计标准值分项,等效重代的系数,地基的e/6,计算器的输入失误……难以言表

每天早晨6点半开始,看规范,总结条款和公式,早晨每天迟到20分钟,这样能有近2个小时的时间。中午还是三清的音频催眠。晚上7点左右到11点,刷题模式。错的就总结,不会的就咨询群友。

更要命的是,遇见无良的楼上租户,夜店上班,每天凌晨3.4点下班,吵的难以入睡。各种隔音耳机,各种楼上交涉……黑暗痛苦的阶段。

距离考试还有2个月,9月了。临近冲刺,这时候问题来了。注考拼的是持久,更要求有足够的精力和体力。时间久了,头疼,思路短路,失眠。怎么办……各种安神补脑液,各种补脑的药,那时候家里药到处是。只要度过考试,多少钱都不惜。

但并未因为身体信号,放松备考,反而更加强了。厕所也带着资料,睡觉前也过一遍,开车听音频,买各种班的冲刺题……

通过2017.2018真题模拟,一个52,一个56,我还是有信心的。

临近考试半个月,身体严重透支,精力虚脱,甚至出去接孩子走路,头都是晕的。做题获奖,头疼的厉害。这就是复习经验不足,事后反省:临近考试要放松减压,释放平时的水平即可。但此时的我,可能只有平时顶峰的80%状态发挥。

最后一晚上,彻夜难眠,3-4个小时的入眠时间。

考场上,上午混凝土复习严重不到位,黑刷题带来的问题出现了。调幅,竖向荷载计算,普通内力题,扭矩计算,别人看来最基本的,我确忽略了甚至压根没注意。幸好钢结构砌体正常发挥。上午33-34分。

下午问题更加突出,全新的知识点,往年的知识点基本没有,往年的真题少之又少。偏,难,难……大脑蒙了

由于此前只是听音频,自己又主要依靠刷真题,很少通读规范。导致严重复习失败,错失了很多拿分题。

就这样,考试结束了。带着遗憾,失落,想哭……

黑暗的两个月,我几乎放弃希望,只有那一丝的梦想和追求。2019年的双11,家里置备了上等书桌,座椅,书架,还有让我跌倒的培训班的视频讲课。于是,2020年二次注考我提前开启……

2023年公务员学历(2023考公务员)

2020年公务员学历(2020考公务员)

#一句“我91年本科生“让对方哑口无言#上了#头条热榜# 哈哈!这本无关学历的问题,但是为什么“怂了”?大概率应该是同龄人,知道那时学历的金贵,先泄气了。1991年招了多少本科生?1990年本专科招生60.88万人,本科生大约是20多万,基本上与目前985招生量大体相当。研究生招了3万多,大家猜猜1991年是多少?

提供一个现在的数字。2020年招了967.45万本专科生,2021年研究生招了120多万。

最后还是想强调一下,学历本不代表什么,今天这一幕,全当一个笑话就是。如果遇到一个研究生,大叔不知道该如何收场了。

#小鲁说事# 【#事业单位招聘不得限制毕业院校#】近日,人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。通知要求,事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念,破除唯名校、唯学历的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。(人社部)网页链接

#教师法修订草案征求意见稿发布#

《教师法(修订草案)(征求意见稿)》提高了各级各类教师学历要求!教师招聘将走向“高学历”?

昨日,教育部发布《中华人民共和国教师法(修订草案)(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)。和以往相比,《征求意见稿》对教师从业人员的学历标准,即人员取得教师资格应当具备的相应学历学位提出了更高要求,要求中小学教师应当具备本科及其以上学历。

对于提高各级各类教师学历要求,有一些网友理解为教师招聘将走向“高学历”,并担心会刺激学历高消费。

结合我国高等教育普及化的现实,我国确实有必要提高教师准入门槛。

现行《教师法》第十一条规定,取得教师资格应当具备的相应学历是:?

(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;?

(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;

?(三)取得初级中学教师,初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;?

(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;?

(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;?

(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。?不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。

按照以上学历要求,获得幼儿园教师资格与小学教师资格,只需中专学历即可,获得初中教师资格,只需专科文凭即可,这样的学历标准,在以前是合适的,而在高等教育毛入学率已经达到54.4%的高等教育普及化时代,明显“偏低”了。虽然学历并不能反映一个人的全部能力和素质,但是,对于教师职业来说,适当提高最低学历要求,可整体提高教师队伍素质。

据教育部统计数据显示,2019年,我国幼儿园园长和专任教师中拥有专科学历的占57.83%,拥有本科学历的占25.47%,拥有高中毕业学历的占14.89%,高中阶段以下毕业的占1.54%,拥有研究生学历的仅为0.28%。要普及有质量的学前教育,我国有必要把学前教育专任教师的学历门槛提高到专科及以上,建立以本专科为主的幼师队伍。在美国,本世纪初即要求学前教育专任教师的学历为硕士及以上。

我国中小学教师的学历要求有必要提高。从当前的现实看,要把小学教师的准入门槛提高到本科还有难度。虽然部分发达地区义务教育阶段的专任教师学历已基本上是本科,如《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划(2021—2025年)》提出,教师队伍建设全面加强,义务教育专任教师中本科及以上学历人员比例超过96%。但各地的教师队伍建设还存在差异,根据教育部的数据,2020年,我国农村教师队伍中,35岁(不含)以下教师占43.4%,男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%。也就是说,35岁以下的农村义务教育专任教师,还有接近50%为本科以下学历。

初中和高中教师的学历要求则可以提高到本科及以上,这是比较现实的。事实上,我国一些地方的中学教师招聘学历要求已经提高到硕士要求,专科毕业学生即使获得教师资格证,参加中学教师招聘,也很难应聘成功。把获得中学教师资格证的学历要求提高到本科及以上,有利于加强教师队伍建设。

当然,要建设高质量的教师队伍,提高准入门槛、学历要求只是一方面,更重要的是要营造教育家办学的环境,保障教师待遇与权利,落实教师教育教学自主权,促进教师职业化、专业化发展。另外,提高教师准入门槛,不是一味提高招聘教师的学历要求,不能唯名校、唯学历,要遏制学历高消费。(作者:熊丙奇)

高考报考,还是以以后就业为前提进行选报专业的好,毕竟大家毕业后都面临着就业、生存,只想混个文凭的大佬毕竟在少数。2020年本科就业率前几名工学占了绝大多数,医学也不差。

最近两年受疫情影响,各行各业都不是太景气,不过像公务员、教师、医生、事业单位则影响不大,甚至成为更多人的首选,因此与此相关的教育、医学等专业的就业形势也是空前的好。

大学生选择这三类稳定的铁饭碗岗位,工作稳定,收入待遇不错

如今很多大学生都会面临就业难的问题,因为所面临的就业环境确实非常的严谨,一方面需要从业者不断提高自己的学历,另外一方面还需要在毕业之后有较强的实践能力和工作能力,但是现在恰恰相反,一些年轻人在选择岗位的时候,并没有办法在看似稳定的岗位中坚持下去。

尤其是一些从业者在铁饭碗的岗位中,也会因为工资收入比较一般,选择辞职跳槽,但是在新的行业却又无法坚持下去,无法注意到各种各样的因素和问题,就很难在铁饭碗的岗位中变得更加吃香。

那么哪些铁饭碗岗位在2020年比较稳定?

经过了解,也是看到以下这几类岗位,确实比公务员还要吃香。

第一、体制内文职的岗位,相信现在有很多大学生已经对于这个职业非常的熟悉,近几年来,岗位都会进行大规模的招聘,和普通的文职从业者并不太大的区别,能够享受较好的服务待遇,而且有很多员工成为正式从业者之后,可以达到七八千甚至近万元的收入,一些高学历的硕士生或者研究生,就能够在这些轻松稳定的工作岗位中有所作为。

第二、公立医院的医生,大家会发现一些医生可以说是越老越吃香,成为很多从业者所熟知的职业,当一些医学生,通过摸爬滚打学习近10多年,20多年的时间终于能够在医院有所作为,体现价值,其实就可以获得比较高的薪资,而且具备一定的社会地位,值得大家所尊敬。

第三、烟草公司等国企岗位,也会让很多从业者觉得自己不仅可以获得较高收入,而且还能够拿到分红和奖金,因为在这些国企岗位中工作,很多从业者可以不用担心自己会受到特殊环境的影响,也能控制到理想的工作,并且可以规避失业的风险,享受健全的福利待遇制度,如今就业竞争十分的激烈,从业者需要在最好的时期帮助自己不断完善更好的工作机会获取更大优势。

总而言之,大家在选择工作的时候,要学会在稳定的岗位中有正确的发展方向,很多企业对于高学历人才都是非常看重的,所以高学历人才想要在岗位中有所突破,其实就应该学会通过自己的努力提高实践能力和行动能力,这样才能够让你具备一定优势。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!#铁饭碗#

自2020年初疫情发生到现在三年多了,最稳定的职业是什么呢?

第一就是教师,第二是公务员,第三是医生,第四是事业单位。(还有一类是离退休人员),社会发生的一切如静态、停工、停课等,都影响不了他们的各种收入。一至四类人都有一个共同特点:学历高、知识专业面广、有才能。所以奉劝年轻人们只有努力学习,才能有一个好的前途。否则只能“少壮不努力,老大徒伤悲”。

你同意我的观点吗?

2023年公务员安徽(安徽省公务员2023年)

2020年公务员安徽(安徽省公务员2020年)

90%毕业生进公安系统的大专院校,真香啊!

今天在头条上看到一条信息,说安徽公安职业学院90%学生能进入公安系统,能够拥有事业编或公务员编制。突然想到我的一个学生读的正是那所学校,于是把信息转发给她,并询问了她的学习情况。

当年她考上这所学校时,还跟我说,是专科,我以为她不是很满意呢。我不太了解情况,安慰了她。但这两年看着身边年轻人的就业情况,突然发现我学生读的专科就是“王炸”呀!

同办公室三个女孩,两个研究生,一个二本师范,参加教师招编考试,都二战、三战了,今年仍然奋斗在教师招考的路上。我的亲表弟,2020届深圳大学本科毕业生,至今待业在家。然而这一专科学校,只要不是特别差都能稳定就业,真是太香了。[爱慕]

现在想着我读小学六年级的女儿,6年后高考,可以参考选择[呲牙]

【第二届“最美迎江人”之饶骏】

饶骏,男,中共党员,现任市公安局迎江分局龙狮桥派出所副所长。他动真碰硬、真抓实干,破获了一批大案要案,先后荣获全市“优秀公务员”、“严格公正执法之星”、“个人三等功”等荣誉。2020年,饶骏共调解各类群众纠纷35起,其中群体性事件3起,并根据群众提供的线索,破获了寻衅滋事案一起。

他善于以“制度规范”推动“工作规范”。他依托分局慧联合创新中心执法全流程大数据管控平台为重点,规范了民警的执法行为,并督促治安民警严格落实“流动警务、互动警务”战略,实现了各责任区群众见警率、安全感、满意率均达到90%以上。他常以暖心之举温暖同事。2020年7月1日凌晨1时,饶骏同志领队对一名犯罪嫌疑人突击抓捕,接近其住处时,他让年轻民警跟到其身后,只身承担了最危险的任务,令该民警感动不已。他始终心系群众。2020年7月11日,新洲乡遭遇遭遇特大汛情,作为抢险突击队员,他每天同武警官兵和干部群众战斗在一起,背沙袋、加固圩堤,每天仅睡4、5小时,不知疲倦、全副身心地投入到防汛中,处置各类险情数10余次。

[心]最近有好多同学问,我是2021届毕业生,交了社保,还能以应届毕业生身份参加考试吗?

①2021年招考的所有考试,你是2021届毕业生,无论你有没有交社保,都算应届毕业生。

只有一种情况不算,就是你在2021年毕业时候已经找到具有档案接收权的事业单位、国企,就业报到证上报到单位是你所在单位,这种情况就不能以应届毕业生身份参加考试。

②交没交社保是针对毕业2年择业期内毕业生来定义的,如果在出公告之前,2020和2019届毕业生没有交社保,那么他就可以应届毕业生条件参加考试。


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