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公务员差分比较(公务员分差多少比较稳) ♂
公务员差分比较(公务员分差多少比较稳)河北省太过依赖传统的重工业,附加值不高。学习好的孩子都不会选择留在河北就业,因为除了公务员,事业单位外,可选择的机会太少。看看五险一金在河北所有公司中的普及就知道,河北是一个制度落后的省份。环保限制下,河北经济不衰退都是好的结果。说白了,河北没有与北京天津无缝对接,反而是脱节的。河北要发展,最好的办法就是差分两半,一半给北京,一半给天津。
公务员差分(公务员分差计算公式) ♂
公务员差分(公务员分差计算公式)2023年内蒙古自治区公务员考试马上就要开始报名了,大家一定要及时关注,以免耽误报名时间,欢迎大家转发给更多需要的人,同时也欢迎大家积极讨论自己考公经历。祝大家都能取得好成绩。
公务员差十分(公务员笔试差十分) ♂
公务员差十分(公务员笔试差十分)现在社会上很多人对于体制内,尤其是公务员整天在那里yy和攻击,自己不努力考不上,然后就用黑暗的心看待和批判。很多事不是个人想当然就可以定性的。当然不排除很多公职人员是害群之马,但不能否定整个群体吧。
因为身边一些亲戚和朋友是公务员,有市直机关的、有在县里部门的、也有基层乡镇的,结合个人真实情况了解到的,想谈几点看法。中心思想就是普通公务员就是一干活的大头兵,没有想象的那么多隐形福利。(坐标山东某市)
1.招考。
现在公务员招考可以说是现有最公平的考试,管理机制十分严格,想寻求捷径根本不可能,不管是笔试还是面试阶段。要真的可以操作,一些机关单位领导的孩子也不至于考不上,而进入其他单位工作。
2.待遇。
公务员待遇除了稳定有保障之外,没有什么额外高的福利,现在尤其福利、津贴管的如此严格,没有领导敢随意发津贴。这边的工资普通公务员也就三四千、四五千一个月的样子,根据岗位和年限有所差别。福利待遇就是逢年过节几百的过节福利,没有其他额外福利。社保、公积金绝对有保障。所谓的年终绩效也是近两年刚有的,也就一两万左右,因为有了年终绩效,其他奖励都没有了。而且现在财政紧张,工资都给压缩了,还发不全。其他基层补助也不高,顶多千把块钱。
家庭条件好点的,考上公务员很稳定,日子还不错。家庭条件不好的,有个房贷压力,考上公务员也是精打细算过日子。
3.隐形收入。
这就更可笑了,作为普通公务员,说白了就是干活的员工。几个原因:
一是最直白的说法,自己反问自己一下,如果你找人办事会找说话不算、只管干活的大头兵吗?
二是普通公务员不会为了点东西葬送自己的人生,现在管的这么严格,谁都不敢为了点东西冒风险。公务员和企业职工不一样,企业出了问题大不了走人,公务员出了问题可是影响一辈子甚至孩子。
要说隐形收入,企业里缺乏监管,而且出了问题责任相对轻一些,应该隐形收入更多吧。
4.工作时间。
现在公务员已经不是以前那种天天喝茶看报的日子了,他们的工作强度,加班强度,有的部门不是企业能赶上的。而且所有加班都是义务,没有加班费和补助,可以选择不干或者顶撞领导,那么这辈子算是废了。
市直很忙的部门,加班是常态,每晚10点以前都算早的,而且周末能有单休就不错。很多政府会议和活动都是周末组织,肯定要有人干活。
公务员差旅(公务员差旅费报销标准2023) ♂
公务员差旅(公务员差旅费报销标准2020)包干!
公务员就餐,早20元,中晚各40元!
我们包干,就餐比公务员多20元,市内交通费也包干,80元/天!
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