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本文导读目录：
2、教师转为公务员编制是真的吗(教师转成公务员后工资怎么计算)
教师转为公务员编制吗（教师转公务员编制好不好） ♂
教师转为公务员编制吗（教师转公务员编制好不好）这个话说就外行！教师编制就是事业编制，与公务员行政编制有区别。
不管公务员，教师的收入跟当地经济有关吧？所以，有高有低正常。
2023年教师最期待的4件事！
如今，国家落实教师待遇，要求按照法规要求，义务教育教师工资不低于公务员平均水平。
其实，教师工资已经不低于公务员工资，但公务员加上绩效和补贴。实事求是讲，教师工资只能望尘莫及了！
因为，教师除了打卡工资之外，也就13个月工资略占优势，还不是各地都有。我们地区去年教师增加了部分绩效，让教师倍感欣慰。
同时，2023年教师渴望增加教龄津贴，再加上13个月工资，倘若，有了绩效工资，又晋升副高级职称，那就是“四喜临门”，你期待吗？#沈阳头条# #从今天记录我的2023# #建议提高教师教龄津贴#
学得差混日子？校招走不了？考公务员考教师呢？再差也可以去公司啊！
这不是真教师，胡编工资故事。黑老师造矛盾。公务员工资奖金跟你说吗。国家归定教师收入不低于公务员收入。任重道远。
网上基本都是教师晒工资的，谈绩效的，谈年终奖的，从未见一个公务员晒过谈过。是不是公务员素质要高于教师？还是公务员纪律不允许？
建议老师们不要再晒退休金和工资了，不要自认职称相当于公务员什么级别待遇了。
教师是所有行政事业单位人员中综合待遇最低的。
我家有公务员、区属事业单位（中心）人员和在编教师，三者比较确实差距明显。
先从生活待遇可见端倪：
教师在校期间连卫生纸都是自买自带的，课后口渴是自带茶叶到走廊打自来水开水泡着喝，而行政、中心的都是公费购买卫生纸尽管用，公办室配备茶叶和矿泉水尽管喝。教师在校午餐要报餐，每餐交费5元，不开早餐，而行政、中心的每月交费100，每天早午两餐，每餐不足2元。以上不光是钱的问题。
再从工作待遇，行政的出门办事有车补，中心的出门办事有公车，教师的出门办事靠私车。
经济待遇按可比性，公务员＞区属事业＞教师。仅公积金双边可以说明，同属事业编制，中心的比教师多1k，公务员就不作比较了。#教师#
房地产不可能使国家强大，只会让开发商爆富，财政收入爆富，老百姓买房的还30年钱，没买房的不可能买得起房，那么公务员，教师等等就靠买地皮和土地上的房子发工资，税收不够发吧，房价不可能降太多，房地产是死路一条//@平淡人生801:把房地产的地位提的太高了吧
好消息，住建部发声，房地产工作要融入党和国家事业大局。 这也太好了，这绝对是今年楼市最好的一个消息了，没想到房地产依然如此的重要，是我们的中心工作之一。 难怪即使前三年口罩还没放开的时候，经济那么困难的时候，房地产仍然没有暴跌，而现在全面放开了，经济也恢复了，房价是不是又得上涨了呢？ 我对房地产市场越来越有信心了，希望朋友们赶快去买一套，不要再等了。@楼市味道 #重庆头条#
教师转为公务员编制是真的吗(教师转成公务员后工资怎么计算) ♂
教师转为公务员编制是真的吗(教师转成公务员后工资怎么计算)在不久前教师转为公务员编制是真的吗，国务院颁发了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见教师转为公务员编制是真的吗，主要内容是关于教师福利待遇地位方面的改革之前的教师是属于事业单位，现在教师确立为公务员编制看到这条信息是不是很激动不断提高地位待遇，真正。
不可能，有关教师的事宜在教师法里面规定，有关公务员的事宜在公务员法里规定，如果要统一，必须修改法律，目前人大公布的立法计划没有列出这项内容\x0d\x0a\x0d\x0a中华人民共和国教师法\x0d\x0a\。
1教师属于公务员吗 老师不属于公务员，而是属于事业编制的学校是事业单位不是政府机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员教师所在。
按照现行的政策是不可以的，只可以参加公务员招考才能成为公务员公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员教师这个职业是人类社会最古老的职业之一教师转为公务员编制是真的吗他受社会的委托对受教育者进行专门的。
拥有事业编制的公办中小学教师，很难再有机会转为公务员，除非他们参加公务员招录考试当然，任何事都不是绝对的，按照相关规定，公办中小学在职在编教师，如果符合一定的标准，可以调入行政机关，把身份转为公务员。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等不过这。
1教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳2公务员凡进必考，事业单位编制不能直接转为公务员编制，也即是说教师编制如果想进入政府从事行政工作的话，需要通过。
这基本上不会是真的教师招聘考试属于教师编制考试，但事业单位考试中也有教师岗，其属于事业编的公益类岗位，除了考试有一定的区分，待遇也有所不同此外，国家教育部提倡教师待遇不得低于公务员待遇那么，足以说明教师。
您好，正常的话，事业编制但如果是代课老师，那可能没有编制，就是合同聘用人员是否属于公务员，必须符合三个条件一是依法履行公职依法履行公职的包括党委政府人大政协民主党派检察审判机关的工作人员二是。
相关部门下发了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，意见中原文为“确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位”，公职人员并不等同于公务员未来教师的待遇会进行提升，但不一定就变成公务员具体的教师转为公务员编制是真的吗你可以。
教师转公务员编制途径参加公务员考试，调任为公务员 一参加公务员考试 教师是事业编制，可以参加各地的公务员考试虽然有些地方规定，不允许教师参加公务员招考，这只不过是为了稳定教师队伍，属于地方性的小政策教师参加。
您好，中公教育为您服务教师是属于事业编制的，不是公务员编制，事业编制可分为全额事业编制差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性。
从教师转战公务员或者事业单位，这样做当然是好处多于坏处，首先，从事教师行业未必就有事业编制，这意味着没有编制就没有长久的工作机会，而且福利待遇也会差很多其次，目前公务员单位或者事业单位的待遇是很好的，这自然也就。
教师转为公务员编制是真的吗我有个同学，他是在镇上的中学教数学，13年的时候，他参加了公务员公招，然后就调到教育局去了，就在教育局上班，从一名数学教师转变为现在的公务员编制，首先能感觉到的就是他的工资待遇提升了好几个级别，收入多了，像。
教师转公务员定级（教师变为公务员） ♂
教师转公务员定级（教师变为公务员）五十步笑一百步，开始内讧了！//@热情清风ue:你是真的没有实际了解。从你的言论，看得出你是位居高堂，并没到基层实际调查了解。高百分之十政策早就有了，而且同级别教师和公务员比，每月工资教师看上去高些。可实际上呢，公务员比教师实际收入不知高多少，甚至高一倍。说这些你信吗？以你的教龄22年，我这边教师工资卡上3400左右，你信吗？本属于教师的绩效，现在一年年终还有8000左右，这本属于教师自己的工资部分，却也被七扣八扣。教师的寒暑假，培训什么的不说，就算三个月，平常工作的九个月，摊到十二个月算，每天才工作8小时吗？真的，你什么都不懂，何必在网上闹笑话！
请教师别骂我：我想说该把教师的“特殊”待遇取消了
我所知道的只有教育部门的跳槽报考公务员，没看到公务员部门的跳槽考教师行业。 有谁能解释这一现像？
胡锡进出个主意，让公务员少加班多消费，这可行吗？
胡锡进老师给公务员“说话”了，大意是说公务员也不容易，普遍加班、超长加班，压力大，这是不是事实呢？要我说，从各方渠道来看，胡老师说的还真是真的，现在的公务员已经不是从前的公务员了，一张报纸，一杯茶，晃晃悠悠过日子早已成了过往。公务员作为社会治理的参与者、服务者，责任、压力可想而知，而且几乎不容许出错误，“内卷”一词就很形象地描画出了公务员的现状。
可为什么胡老师的发声又引来很多网友的质疑呢？其实道理也很简单，因为一方面确实有人并不了解公务员的真实情况，另一方面也确实有些公务员忙了一些形式主义的事情，所以，“忙”只有忙到实事上，忙到为百姓解难题、为社会创财富上才会真正赢得理解和支持，你说不是吗？
不用精减教师队伍，而应该减少除教师外的国家公务员。并且要加快建设更多中小学校，因为现在全国各地的公办中小学学位非常紧张，并实行小班化教育，每班30-40人。
土地财政难以为继，财政养不起那么多人，教师和公务员该精简谁？ 房地产行业遇冷，土地财政难以为继，许多地方公务员都已经开始降薪，也已经取消了年终的福利奖金。过去两年，不仅不少私企员工被辞退，体制内的员工日子也都不好过。 一边是财政没钱，另一边是公务员选拔考试年年都在招人，体制内的员工在未来只会越来越多。在这种情况下，精简编制是未来的大势所趋，教师、公务员，哪个更危险？ 一、土地财政难以为继 在过去20年，房地产行业高速发展，地方上也靠着土地赚了不少钱。那时的体制内部人员很少会主动站出来向民众诉苦，普遍都做出一副闷声发大财的模样。 可随着房地产行业受限，地方经济受到了不少影响，有些房企为了生存打算搞促销，竟然被当地制止。原因很简单，房地产行业一旦崩了，不少地方经济的财政连窟窿都补不上。 在各方利益要素的整合下，如今的房地产虽然没彻底暴雷，但也已经算是个半死不活的状态。地方上想要复刻过去那些年的土地财政，也已经成了件不大可能的事情。 既然要勒紧腰带过苦日子，第一步自然就是缩减开支，下面人员的工资少开一点，没必要留的人就全清理出去。反映到现实层面上，就成了如今我们看到的公务员降薪潮。 给公务员降薪并不是个长期的解决办法，时间久了也可能招致部分人员的反感。降薪不是长久之计，那剩下的方法自然就只剩下一个，也就是清理一批体制内的人员。 究竟是公务员还是老师，更容易被取消编制呢？ 二、老师当前的困境 如今我们即将要进入老龄化社会，简单来说就是新生儿数量降低、老年人数量增多。久而久之，学校的新生入学数量也会逐年减少，每个学校都会无法避免的精简化。 小学学生每6年一届，初高中学生每3年一届，而一个考到学校里面的老师大概率要在这里面工作3、40年。这就导致学生数量在逐年减少的同时，教师数量反倒会越变越多。 学生数量变少、老师数量变多，是否意味着在未来可以实行小班教学制度？这一对应方案从思路上没问题，但有没有想过一所学校开展小班教学制度，需要对教学设施进行大范围的更新。 一栋教学楼，每个年级段的教室数量都是有限的，假设实行小班教学制，就意味着要扩建教室，搞不好还要兴建教学楼。而这又涉及到校园的整体利用率，可谓是牵一发而动全身。 这就是为什么一个班级10年前可能有60名学生，10年后还是60名学生的原因。我国的教学条件与国外不同，实行小班制更有可能出现在高度精简化的私立学校。 既然小班制度也无法解决教师多、学生少的问题，那么编制改革就最有可能第一个落到教师的头上。但改革并不会一蹴而就，全体教师也不可能一夜之间全都成为“无编人员”。 如今很多学校都已经开始招聘合同制教师，如果在未来实行年底教师评分考核，连续3年未达标便被取消编制，这倒是有一定的可能。教师这份铁饭碗工作，或许在未来将会逐渐变成“瓷饭碗”。 除了简单粗暴的取消编制，是否还有另外的可能方案呢？ 三、另一种可能 可想而知，将老师的编制全部取消，对于那些在基层工作多年的教师并不公平。他们辛苦考上编制，工作期间任劳任怨，就想着能在退休以后吃上一碗公家饭。 如果此时决定编制改革，让这些教师成为无编人员，有些家里积蓄颇丰的教师可能会当场选择辞职。这一改革如果操之过急，恐怕会引起教育界的震动。 这就说明，虽然要对教师这一职业进行改革，但或许改法会更加温和。简单来说，就是扩大合同制教师的招聘规模，直到合同制教师成为主流，而原有的编制教师的利益也不会受到影响。 就这么一直持续几十年，在编教师将会纷纷退休，取而代之的则是合同制教师，教师编制自然也就不复存在。这么做既不会对编制教师产生影响，也更有利于整体行业的优化发展。 结语 当然，以上的一切并不意味着一定会在未来成为现实。但各地方如何解决财政困难的问题，目前看来似乎很难找到更有效的方案。你觉得，如果不精简人员、降低工资，没了土地财政的地方又应当如何应对呢？ 免责声明：文章内容如涉及作品内容、版权图片或其它问题，请在30日内与本号作者联系，如反映情况属实我们将第一时间删除责任文章。文章只提供参考并不构成任何投资及应用建议。
哦，你一辈子都考不了教师资格证吧！//@春去秋来未著花2020:教师需要资格证//@用户名六月雪:有教师辞职去考公务员，咋没有公务员辞职考教师的
请教师别骂我：我想说该把教师的“特殊”待遇取消了
没有达到作者说的高工资可能是作者给你补够吗？还是国家给的工资高被作者给贪污了呢？//@若水181454659:我就问问你，教师待遇这么高，又清闲，公务员待遇不如教师又辛苦，怎么只见各行业人考公务员，而教师招考往往名额不足？我教龄四十年，二十一年高级职称，怎么到退休也没拿到七千块？那好几千块哪去了？
请教师别骂我：我想说该把教师的“特殊”待遇取消了
最近网络上有些人在煽风点火的攻击公务员教师医生，而且感觉除了少数跟风蹭流量，很多是有组织有目的的
最高的是军官。其次是国企高管，金融高管，公务员，教师中的高职称！
教师转公务员心得（老师改行做公务员心得体会） ♂
教师转公务员心得（老师改行做公务员心得体会）#2021年终职场盘点# 都说教师不如公务员，公务员有什么好？我就是从教师转到公务员的，现在年底了，各地各单位都在发绩效涨工资，我这个公务员可是比不过同龄的教师啊。我现在非常想从公务员转回教师岗位。教师工作20多年，服从组织安排到乡镇工作了几年，体验了不一样的工作环境，深有体会，还是教师职业最适合我。这真是城里的想出来，城外的想进去。现在许多教师身在福中不知福，安安静静做学问真的是一件幸福的事。现在年龄大了，工作已力不从心，非常羡慕那些老教师功成身退，工资上万的小康生活！
人活一辈子，体制真的香吗？
学校郊区体育教师一枚，工作十二年，因篮球打的好，借调机关三年，那时的我年轻感觉在学校没有前途，本来也没有前途，学校是主课老师的天下，在机关我重新学习电脑，重新学习业务，压力很大，可能在学校轻松习惯了，习惯了自由自在，上完课就走的状态，没有压力，在机关最主要的是坐不住办公室，感觉不自在被关起来的感受，自己想有所前途，压力很大，三年时间头发白了，很抑郁，想想算了，年龄大了，反正工资也不会增加，回学校养老去了，在机关是有点地位，有点权力，不过行政班不能照顾小孩，二个小孩放假，又不好带单位上去，影响不好，回学校了，还是一样躺平算了，职称没有我的份，重点放在小孩的教育上，所以说体制内公务员吃香，因为公务员有提拔的空间，教师一辈子就是教师，没有体会到权力的味道。事业编只是做事情的，提拔不了领导，要提拔很难。好的业务口也挺香的，县级一般九级职员到头了。人生也就那样，工作十二年工资3千出头，年终奖2到3万，看着机关事业编的提拔不了，也很多躺平不做事情的，工资一样，不是好的科室也没意思，大家都求轻松了。想想我回学校了，反正都没前途，还不如上班自由一点，上完课就走，在心思放在家庭上，为什么机关很多人不愿意生二胎，是因为没有人照顾，我没生二胎前去机关，感觉还能忙过来，二胎生了之后，去机关上班，老婆在医院上班，根本忙不过来，想有前程，不想当个保姆，老婆改变不了工作性质，想想二个小孩，年龄也大了，快到中年了，还是回来吧，有时候不甘心，可又很无奈，本来主要领导说帮我打编制调动过来，想想算了，在那都是上班而已，可能在那能混个职位，不过也是牺牲家庭和孩子的将来换来的，算了，回来了就好好当个体育教师到退休吧，心有不甘，回学校又被边缘化，其实我早看透了，如果我不出去看看，一辈子在学校也就那样，在那都是拿3千元工资，有时候讨厌体制，没意思饿不死，又没有动力，可能主课教师会有干劲吧，副科教师没业绩，注定一辈子没出息吧！
中小学工作教师待遇参照当地公务员执行之后，教师队伍的精气神起来了，教师队伍工作积极性也好起来了，我们现在终于实现了教师待遇的大提高，我作为小学语文女教师，终于体会到了教师的待遇参照公务员后的好处，在家里更有话语权。
#如今教师行业，前景怎样#
我觉得我回答这个问题还是值得一看的，当然看完不要忘了关注点赞奥。因为我在做大学教师之前，曾经自己开过公司，后来又考研来到高校。所以，对企业和高校都有深次层的感悟和体会。当然每个人的观点、态度和价值观不一样，仅提供一个参考的坐标。
教师有更多的自由时间
没有对比就没有伤害，和其他职业相比较，教师这个职业相对来说比较自由。如果是工人或者企业人员，有的连周末都只能休息一天半，有的法定假期也不能全部享受到。而教师就不一样了，教师应该算是除了自由职业者之外，能自由支配时间最多的职业了。教师单单寒暑假两个固定的假期，就让人羡慕的流口水了，除此之外教师还有其他国家法定节假日、周末双休等。尽管在假期里要充电学习，但毕竟在家里身心都是放飞和自由的。特别是在这个经济上日益满足，大家最渴望的就是有自由的时间的年代，你说这样的职业是不值得拥有。
教师工作环境好，社会认可度高
这一点是我最大的感受，大学毕业参加工作之后（那时候在社会上打拼呢），每次从山东大学校园穿过的时候，心里那个羡慕啊，什么时候能回到大学校园呀？这也是催生我考研的最大动力。在大学里，每天面对的都是十八九岁的、洋溢着青春活力的青年学生，置身于他们中间，你会感觉自己很有活力，变得越来越年轻，关键是他们对你很尊重，围绕你在身边，给他们传道授业解惑，一起成长，很有满足感。
从古至今，教师这个行业一直很受社会的尊重，古人说“天地君亲师”，虽然现在地位没以前那么高了，但社会总体认可度还是比较高的，个人价值和社会价值可以双双得以实现。
当然，也有不听话的学生。我曾经开除过打架的学生。我的观点是必须宽严适度，如果对那些有恶习的学生不加以惩戒的话，就是对遵守纪律的学生的不公。
教师职业很稳定
“稳定”现在这个词我都无法分辨它的词性了，因为不同的人看待这个词解释不同，相对来说，北方人更喜欢稳定，南方人的选择更多样化一些。比如，对公务员和教师职业的认同和选择上，北方人要比南方人高几个百分点。虽然说，现在教师编制也面临改革，但总体来说，教师这个职业还是比较稳定的，只要不违反教师职业道德，不犯很大的错误，基本上可以在学校工作终身。尤其适合女孩子，所以，女教师相当于其他职业来说，生二胎的要多一些，还是跟职业有关系呀。算好生孩子的日期，再连上一个假期，够长的吧。
教师福利待遇方面还算可以
为什么要说“还算可以”呢，一般教师在一个城市居于中间偏上水平吧，和公务员差不多，当然比医生和烟草、电力这些部门没法比。有以上三个行业的朋友不妨发表你的意见，呵呵，算是交流了。但一般教师学历比较高，如果你在某一方面的能力，也可以发挥专长呀，做一个斜杠青年或中年，不香吗。
和公务员相比较来说
大概言之：工作舒适度和受尊重程度由高到低排序应当是——大学教师>大机关公务员>中学教师>基层的公务员（纯属个人观点）。
大机关的公务员平台大一些，虽然不能保证人人进步，进步相对而言也会快一些。基层的公务员进步相对来说很难，就算顺利到点就提副镇长，再镇长，四十多岁到书记，大多也是会县城当委局的正职，其他更差的是副职加括号正科级，升到处级都不容易，但不意味着他们没权力或工作不重要，在任领导职务后比同龄人就颇有些权力。
较大机关的公务员工作虽忙，但却不甚琐碎，制定规矩比执行规矩要轻松些，这是必然。基层则普遍存在“上面千条线下边一根针”的困局，矛盾集中，工作具体，事无巨细一肩挑。近来检查评分大盛行之后，那酸爽，你是懂的。
教师的痛点
就社会上说的“有用”来说，教师比不上公务员。公务员可以帮家里人办许多事情，显得更为“有用”，而教师因为接触的人相对单一，这一点就没什么可比性了。教师的另一个痛点，主要在科研任务，要多少SCI核心发论文呀什么的，这对很多老师是一种压力。
未来教师这个行业会从挤破脑袋都想进，变成非热门职业。只要一个行业开始大量涌入从业者，离它走下坡路就不远了。
根据国家共同富裕政策，应该是重新洗牌，行业不同收入差距不会太大，我觉得教师这个工作的收入一般但要求会越来越高。考公务员吧，老师太辛苦，行中人才体会，外行看到的是两个假期，稳定收入。
对此，你怎么看？（图片来自网络，侵权请联系删除）
闺女大学毕业，没有考上公务员，喜欢当教师，应骋了个私立高中，顺利通过。今天报道，把孩子送到学校，一看居住条件，上下铺，2个人一间宿舍，有空调，有卫生间，比较简单。没有想象中的那么好，但是孩子很满意，满意就行，下步就是努力工作，好好教学，把知识传授给学生，教好学生就行。
平时一直在教育孩子，人生要靠自己奋斗，靠父母是暂时的，自己体会到的经历最真实。
努力吧，孩子，人生刚刚开始，受点罪，吃点苦也不错。人生的路靠自己走，不能太顺利，路上坎坷一些对成长有好处。
在学校听过最震碎三观的事情是什么？大概就是这个数学老师吧，以前的数学老师考上了公务员，然后就来了一个从普通学校调来的数学老师，这位数学老师刚进教室，就震惊了同学们的三观……
看完真的是深有体会，我高中的时候也遇到过这种看似平易近人，和学生关系很亲近的老师，但是她的教学能力是真的差啊！一节课颠三倒四，基本上上不到什么重点，在她手上，高一我的物理就没及过格，后来高二换了一个物理老师，又帅又幽默，教学能力也强，物理成绩立马就好了。不得不说，一个好老师真的是太重要了！大家觉得呢？
我发现身边一个有趣的现象
?家长是医生的，不建议孩子将来当医生
家长是老师的，不建议孩子将来当老师。
家长是公务员的，不建议孩子将来考公。
家长是工人的，这三个职业首选。
?家长走过的路，知道其中的不易，不想孩子再重踏这条路，有这种思维想法的人，外人看到的永远是他光鲜亮丽的一面，背后的辛酸只有自己才能体会！
家长是医生的建议去考公，家长是老师的建议去考公，家长是公务员的建议去从政，实在没希望从政，建议去当老板。
#你认为我国教师应不应该涨工资# 应该看地区具体情况而定，普遍的老师收入跟当地公务员收入还是有差距的，说的是收入，是收入，不是账面工资。这几年教师的工作也内卷的非常严重，不比其他行业轻松，很多工作只能执行，没得推卸的，吐槽也不敢，哈哈。职业的特殊性其他行业真的比较起来不好比较，中肯的评价吧，教师的工作的确辛苦，收入解决温饱不成问题，实现富足的局限于某些地区吧。社会对于老师的要求和期望值太高了，其实他们也是普通人，不得不承认行业中搞屎棍的确有存在，仅限于少数，大部分还是合格的，尽职尽责的多。在我看来，跟随物价的上升相应升工资是应该的。其实工资升不升还是次要，能提高尊师重道的社会认识更重要，老师能体会和感受职业幸福感更重要。纯属个人观点，不喜勿喷！
#该不该取消老师寒暑假的工资# 应该让教师与公务员轮岗，大家都体会一下别人的劳动强度
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