今天给各位分享社保局的公务员怎么样（公务员考社保局怎么样）的知识，其中也会对社保局的公务员怎么样（公务员考社保局怎么样）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
社保协管员公务员考试（社保协调员考试） ♂
社保协管员公务员考试（社保协调员考试）#榆林头条# 建议提高协管员待遇
用户|提问
尊敬的市各领导您们好！想问一下榆林市协管是否可以提高工资待遇或逐批考试走向转正模式。协管虽然是政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，从业人员为当地最低工资标准的工资，但政府的公务员、事业单位也为非营利性服务，他们的工资也再涨呀！榆林经济突飞猛进，耀领陕西，全国都榜上有名，当地的最低工资不可能十年不变，理应提高他们的工资待遇。协管员因身份不同，岗位上杂活、累活、没人干的活等都是他们的，无任何回报的加班加点，大部分同志取得的成绩和付出的代价早已超出了协管员应有的程度，有的甚至超越部分在编人员及人才引进的研究生，这些协管员十几年如一日倾情付出，再没有更多的时间静心复习，而是坚守岗位，爱岗敬业，默默付出。恳请政府在招聘考试岗位设置中给于优待或如现役军人加分等厚爱，让优秀的协管更有动力，让这个行业更光明，更好的服务社会。
市人社局 |官方回复
尊敬的网友您好！感谢您对人社工作的关注和支持。针对您留言的问题现答复如下：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费、取暖费。目前我市市本级公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴为全额财政补贴。感谢您对百姓问政的支持与关注！如您仍有不清楚的问题，请拨打榆林市人力资源和社会保障局电话：0912-3893911咨询。同时在办理后，敬请您及时对我们的答复进行满意度评价。
#榆林头条# 神木市协管员待遇
咨询:神木市经济在全国排名前十，迅猛发展，人均GDP30多万，神木协管员每月2500工资，十年不调整，每年3万元收入，不断拉大贫富差距，神木市政府怎么看？
回复:当前我市所聘协管员执行的是榆林市聘协管员岗位补贴标准。协管员岗位补贴为2500元/月，代缴五项社会保险费。同时，根据《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》有关精神，经相关会议研究，先后为协管员解决了降温费、取暖费、年终考核奖、工会福利等待遇；协管员因公出差的，也可按规定报销差旅费。目前，榆林市未对协管员岗位补贴进行调整，待榆林市调整后，我市将及时予以调整
#榆林头条# 建议给公益岗交住房公积金
建议:榆林协管员每月微薄的2500太低了， 十年不调整，每个人都要住房，希望给他们缴存住房公积金。五险一金是国家政策，榆林市政府更应积极落实。
回复:根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资，社会保险，休假等待遇。
#榆林头条# 问政集萃 | 廉租房不得擅自转让转借转租：
一、网友咨询：榆林市协管员工资待遇何时能提高？
市人社局回复：我市市级公益性岗位从业人员的工资标准为每人每月2500元，全额缴纳五项社会保险。县级公益性岗位从业人员的工资待遇由各县市区人民政府确定。下一步，我们将向市政府提出建议，在财力允许的前提下，适当提高市级公益性岗位从业人员的待遇，激发他们的工作积极性。
二、网友咨询：神木市高家堡镇产犊母牛如何补贴？
神木市政府回复：经与高家堡镇政府了解，该镇2021年养殖户养牛补助对象为：符合舍饲养殖条件的、存栏基础母牛3头（含3头）以上并扩大养殖规模的养殖场（户）。项目实施期内产犊母牛均可纳入补助范围，新增犊牛应为养殖户饲养或外购母牛所产后代，外购犊牛不计入新增犊牛范围。补助品种主要包括地方黄牛品种、经国家审定的肉牛培育品种和批准引进的肉牛品种。补助方式和标准：采取“先增后补、见犊补母”的方式，实行基础母牛存栏定主体、新增犊牛数量定资金。备案登记的每头产犊母牛财政补贴2000元，其中中央财政补助1500元、地方财政配套500元。产犊母牛原则上在本市饲养12个月以上。
三、网友咨询：靖边县技能鉴定补贴如何申领？
靖边县政府回复：七类人员自主选择职业技能鉴定机构进行初次职业技能鉴定，职业技能鉴定机构免收费用。职业技能鉴定机构应在完成鉴定（考核）工作后1个月内，向当地人社部门申请职业技能鉴定（考核）补贴，提供享受补贴人员花名册、职业技能鉴定机构开具的税务发票、基本身份类证明复印件等材料。个人获取职业资格证书情况由人社部门进行内部核查。经人社部门审核后，按规定将补贴资金发放到鉴定机构在银行开立的基本账户内。
四、市民来电咨询：子洲县廉租房是否可以转让？
子洲县政府回复：根据子洲县廉租住房相关政策，廉租住房产权为政府和个人共有。政府产权部分主要由中省市补助资金、土地出让转让优惠和税费减免部分构成，个人产权部分由个人出资构成。县住房保障中心负责与保障对象签订产权共有协议，保障对象不得擅自将房屋转让、转借、转租。
五、市民来电咨询：定边县“煤改电”取暖后用电是否有优惠政策？
定边县政府回复：根据省物价局有关文件规定，对省内不具备集中供暖条件，采用电锅炉、电地热、电热膜等方式取暖的“一户一表”居民用户，经用户申请和电网企业认定后，每年11月1日至次年3月31日用电全部执行居民阶梯第一档电价，年内其他月份执行相对应的居民阶梯电价。
六、市民来电咨询：榆阳区居民养老保险缴费标准如何？
榆阳区政府回复：凡具有榆阳区户籍且年满16周岁（不含在校生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地进行城乡居民养老保险缴纳。目前，榆阳区城乡居民社会养老保险个人缴费标准设为每年300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元9个缴费档次，财政补贴分别为62.5元、67.5元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元，参保人员自愿选择缴费档次，鼓励参保人员选择较高档次缴费，多缴多得，长缴多得。
#榆林头条# 协管员待遇问题
求助:协管员根据政策享受一金，为什么不给交一金？
回复:根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费，取暖费。目前我市暂无为市级公益性岗位从业人员缴纳公积金的政策。
2021年9月6日，兰州市皋兰县委就网友留言反映皋兰县城市管理综合执法局有很多人上了很多年没有五险，并且还经常要求无偿加班的问题进行了答复。
网友
皋兰县城市管理综合执法局现在有很多人上了很多年都没有五险，并且还经常要求无偿加班，希望领导可以重视一下
兰州市皋兰县委
尊敬的网友：
您好！8月22日您在人民网“领导留言板”上留言，反映皋兰县执法局执法协管人员五险缴纳及无偿加班的问题，现答复如下：
经核查,皋兰县执法局执法协管人员均没有购买社会保险（生育、医疗、工伤、养老、失业），您反映的情况属实。
收到您的留言后，皋兰县执法局党组高度重视，立即召开党组会议研究，并于2021年8月24日，将《关于申请解决执法环卫临时工社会保险的请示》上报皋兰县政府，现皋兰县政府已签批皋兰县人社局、皋兰县财政局办理。皋兰县执法局将跟踪办理进度，积极提供相关资料，协调解决相关事宜。
关于执法队员无偿加班的问题，属工作范畴之内，相关纪律规定要求，不得以任何名义发放加班费。
8月30日,执法局工作人员通过电话向您反馈了核实办理情况,您表示接受。
感谢您对我们工作的监督和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议
#榆林头条# 建议调整市协管员工资
建议:市协管工资太低 希望政府部门以及财务部门适当的上涨一点
回复:公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费、取暖费。目前我市市本级公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴为全额财政补贴。
#榆林头条# 榆林市政府何时给协管事业编待遇？
咨询:近日，朋友圈有延安市政府文件发出来，当地延安市全市协管享受事业编待遇，文件中看到工资3200，享受降温费，取暖费等诸多待遇？请问榆林市政府如何出台文件保障协管员？
回复:你所表述的“当地延安市全市协管享受事业编待遇”不准确，根据延安市文件规定，岗位补贴标准为3200元/人/月的只有劳动保障协理员和“两院”协警，延安市其他单位公益性岗位从业人员的岗位补贴不参照这个文件执行；参照事业单位在岗在编人员标准享受取暖费、降温费、不包括事业单位的其他福利待遇。榆林市人民政府于2018年11月30日印发了《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》，公益性岗位从业人员从业期间享受岗位补贴、社会保险补贴；根据岗位职责需要因公出差的，可按照有关规定报销差旅费；公益性岗位从业人员从业期间可参照同类事业单位享受降温费、取暖费和各县（市、区）级人民政府确定的其它福利待遇。
2月25日，兰州市七里河区委就网友反映“七里河区城管局临聘人员未签合同未买社保”的问题进行了回复。
网友
尊敬的书记您好，我是七里河区城管局一名临聘职工我在七里河区城管局干了17年了，从七里河区城管局成立我就在，七里河区城管局给我们17年合同制职工不买社保，也不签合同，七里河区城管局分管领导在2021年落实进行时表过态，2021年问题也不解决，要不就是推脱，区上领导定。但是我们找过区上，没有经费。我们为七里河的城管事业奋斗了17年，以后咋办。养老问题咋办。请书记给我们588名协管一个满意解答。
兰州市七里河区委
尊敬的网友:
您好，您在人民网“领导留言板”上留言，反映“七里河区城管局临聘人员未签合同未买社保”的问题已收悉。现将有关情况向您回复如下：
关于临聘职工社保的问题。七里河区城市管理局现有临聘协管员518人，2021年12月七里河区城市管理局将临聘人员保险纳入2022年财政经费预算进行了申报，下一步将提交购买方案，根据经费审核情况按程序办理。
关于临聘职工合同的问题。七里河区城市管理局每年1-3月期间与临聘人员签订聘用协议书，格式为统一版本，无个人编号，七里河区城市管理局与您最后一次聘用协议签订期限为2020年1月1日至2020年12月31日，您投诉反映与临聘职工不签合同的情况与事实不符。另外，您于2020年8月1日离职，现不在七里河区城市管理局工作。
感谢您对我们工作的监督和支持,欢迎继续提出宝贵意见和建议!
社保基金管理公务员（医保公务员基金是什么） ♂
社保基金管理公务员（医保公务员基金是什么）【#1.68万亿元国资划转充实社保基金#】还记得划拨10%国企的股份到社保基金的消息吗？中央层面划转部分国有资本充实社保基金工作全面完成了。截至2020年末，符合条件的中央企业和中央金融机构划转工作全面完成，共划转93家中央企业和中央金融机构国有资本总额1.68万亿元。
我们之前也写文章讲过，由于第一批职工并没有交过社保就退休了，社保从最开始就是负债的。并且随后经历了公务员不实缴社保的阶段。导致社保基金的逻辑没有理顺，划拨国有资产进入社保基金解决了过去留下的隐患。也是在关键时刻展现了国企的意义。
#我不懂社保，谁能给我一个交社保的理由#我的观点是，人人必须交社保。
我们平常所说的社保，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金和职业年金。
从社会层面来说，社保具有稳定社会生活的功能和再分配的功能，社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，社保也是企业招揽人才的基本条件。
具体到个人，社保的作用就更大了：
年老体衰、丧失劳动能力的时候可以提供生活保障。缴纳养老保险到达一定年龄后，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。
社保为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用。失业保险、住房公积金，为失业人员提供生活保障。在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关。
另外，职工购买社保，在工资发放时先扣除，会减少缴纳个人所得税。
当然，每个人的情况有所不同，可以选择购买其中的一部分社保，比如，公务员不用交失业保险，男性不用交生育保险，灵活就业人员也不必交住房公积金。但是，养老保险和医疗保险人人不可少。
老年人如果经济条件好，可以在缴纳社保的情况下，再购买商业保险作为补充；如果经济能力不强，要优先购买社保。
社保局的公务员怎么样（公务员考社保局怎么样） ♂
社保局的公务员怎么样（公务员考社保局怎么样）以下哪个【股级干部】含金量最高？
1、土管所
2、民政所
3、司法所
4、林业站站长
5、财政局预算股股长
6、人社局行政审批股股长
小编认为5和6 含金量最高，大家觉得呢？
#吐槽# #职场# #公务员# #铁饭碗# #体制内#
我是一名县社保中心主任，事业编副科，今年35岁，最近县里成立了城投公司，县领导想让我到城投当老总，你觉得我有必要去吗？
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我虽然是个事业编副科，但是社保中心也相当于一个独立的小单位，有一定的财务、人事、业务自主权，这个位置还是蛮吃香的，自己在单位上能说了算，又受下属尊重，感觉也蛮有成就感的。总之，不比冷门的行政正科领导差。
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县领导对城投公司寄予厚望，估计去了之后工作压力会很大，出差、加班也是少不了的，不过县里给我开出的年薪为30万，这可是我在社保中心的3倍，我有点心动，又有些犹豫。
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【@体制青年解析】小编建议，你还是去城投公司打拼一下。
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城投公司虽然没有行政级别，但是在领导心里相当于热门单位的正科级岗位，走上这个岗位之后，你就可以和那些大局局长，乡镇书记、镇长平等对话了，你这属于暗中给你升职啊。
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再者，城投公司的年薪那么高，一年顶你在社保中心干三年，这么好的待遇都赶上沿海城市了，虽然忙是忙了点，但这些付出我觉得都是值得的，再说你还这么年轻，还不要铆足劲干一番事业呀。
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此外，借助城投公司的平台，势必可以帮助你和县领导拉近关系，以前别说是县领导，就算是人社局局长去了你们社保中心都是上级驾到，这么好的舞台，你可要把握住了。
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这几年如果你干得好，给县财政赚来了实打实的真金白银，没准县里的主要领导一高兴就帮你转换了公务员身份，那么你的人生就开挂了。
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各位网友，你们认为呢？
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点击关注@体制青年，分享体制内考试经验，解答职场里疑难杂症。#直言职场#
考公务员，选岗位有学问
[玫瑰]
如果是本人推荐，
财政局、发改委、人社局排第一梯队，
然后是 教育局、审计局。其他的往后放。
#公务员考试# #中国式家庭教育#
老师的流动性很大吗，为什么重庆人社局人事招聘最多的就是教师。而且就连两江新区和高新区这种热门区域也有不少教师岗位的招聘。
人到中年，但求安稳，体制内是个不错的去处。虽然待遇只能算温饱，但是胜在稳定和时间。只是，目前看看似乎也没有什么机会了。考公务员估计拼不过应届生，而事业单位的名额少得可怜，几乎只有教师岗。
今日投稿：
市人社局事业编制，2月前看见有市监局二级机构（比原单位等级高，有机会参公）遴选就报名了，也顺利通过。报道后发现各方面都不如原单位，不适应不喜欢，几乎抑郁了，生活一团糟。就决定考县卫健委的公务员，不知道考上公务员能不能改变现在的状态，找回原来元气满满的自己。
#省考# #公务员# #遴选#
公务员管理局是从原人事局改革过来的，当初人事局与劳动局、社会保障局合并称为人力资源和社会保障局，简称人社局，内设公务员管理局。后又改革，将公务员管理职能划转到党委组织部门，现在组织部内挂牌公务员管理局。//@熄儿灯灯:第一次听到还有这么一个局
浙江省公务员局辟谣！【早新闻】
#西安头条# 我以前认为我大学同学里，过得最舒服的就是公务员了。最近遇到了一个在人社局的上班的同学，让我不得不改变这个想法。
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我大学同学自从毕业以后就通过公务员考试进了西安人社局，一个月5000元左右，现在在曲江有一套90㎡的三居室。
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由于房子是2015年左右买的，父母出了一大部分首付，现在每个月只用还2000左右的贷款，日子过得还算安逸。
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可是最近小孩马上要出生了，他老婆由于在私企工作，小孩上幼儿园以前意味着都没有收入，他最近感到压力剧增。
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他舍不得现在的铁饭碗，公务员不是都流行干副业，他和朋友一合计，两个人决定开一家火锅店来增加收入。
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他来找到我，想让我帮他想办法解决眼前这笔急需的创业资金，他想贷一笔利息不那么大的，年限稍微长一点的大金额贷款。
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我查了他的征信，大吃一惊，我发现他这些年除了房贷，还大大小小贷了有30多万，他都干什么了？
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原来他和老婆两人都是月光族，花钱从来都是大手大脚，这个月花超了，就下个月少花一点，还上个月的，从来没有规划。
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我给他用按揭房贷了50多万，每月还2600左右，这样前期也不必太紧张，可以安安心心把火锅店慢慢做起来。
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想想自己平时也是大手大脚，没有一点规划，还好最后帮他暂时渡过了眼前这个难关，希望我们每个人都可以早点想清楚自己要什么。
#我要上 头条# #西安爆料#
死灰复燃，公考怎么又“热”了？
偶然了解到县里的事业单位招聘，一个三不限岗位，报名人数竟然多达200多人，竞争比超过1：200，这也太夸张了吧！
前几天去县人社局办事，还没进人社局的门，远远的就看到了大排长龙的震撼场景，长长的队伍从人社局的办公室直接排到了大街上，甚至影响过往车辆通行。
一打听才知道，这些人都是来报名事业单位考试的，今天是报名的最后一天，其中一大部分人还是从县外，甚至市外赶来的，开通报名至今，每天都是爆满。
这场景简直是匪夷所思，其实县里每年都会举办事业单位招聘考试，可像今年这么火爆的还是第一次。
说来很奇怪，我们县才刚刚脱贫没几年，县里也没有什么支柱产业，就算相比于周边县市，我们县的公职人员待遇也是最差的，每年到手总收入也就六七万，刚刚好解决个温饱。
基于这样的事实，让人不得不思考一个问题？体制内安稳的工作真的那么吃香吗？
近两年来，受到疫情的影响，社会经济受到了冲击，有的厂子倒闭了，有的人员失业了，就业压力很大。
在这样的环境中，曾经被人鄙视的“稳定工作”如今又成了香饽饽。
在大城市待不下去了，很多人开始重新考虑回老家发展。有个初中同学，大学毕业后就选择了在省会生活，还付了房子的首付，上个月把房子卖了，准备回家备考公务员。
老同学、老朋友从外面陆陆续续回来的很多，尽管这样，一个县直事业单位的岗位，只招一个人，报名人数超过200人的情况还是让人匪夷所思。
也许“公考热”从来就没有消退过，可如果所有的人都往体制内挤，是不是也是一种人才的浪费呢？
您是如何看待这种现象的？欢迎留言评论，谢谢。
#职场# #职场干货# #职场达人炼成记# #职场微头条# #职场行动# #直言职场# #有话职说#
相比省、县，市级机关公务员的性价比最高！
县里工资相对来说是最低的，县里的生活品质远不如市里和省里，教育资源、医疗资源相对也比较匮乏，在县里提拔也比较难，很多人一辈子副科都解决不了，正科是天花板。
市里相对县里工资高不少，每个月到手工资比县里多1500-2000左右，年底的绩效考核奖金也会比县里高一两万，公积金每月也会比县里多500以上，3项加起来，每年比县里多4-5万。市里的生活质量，各方面还是不错的，拥有大型的商业综合体，大型的体育场馆，三甲医院多，好的教育资源的多，相对与县里，房价也贵不了太多，但是收入却高不少。而且，在市里，提拔副科正科比较容易，机遇好的话，副处级都有希望。
省级机关，待遇比市、县都高，每个月工资高2000左右，年底比市里高2万左右，每年比市里高4万左右。但是省里的生活成本比较高，压力比较大，省会城市的房价比一般地级市会高很多（一万左右吧）。而且省机关工作压力更大、要求更高。我有一个朋友从县人社局考到了省编办，非常忙，加班非常多，她去了都有点后悔了。
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【我们县人社局新分来一位副局长，副团级退伍转业，享受副县级工资。有人觉得不合乎情理，有人觉得符合实情？】
人社局是一个大局，职工干部上百人。二级单位有就业局、社保局、农保局。
主管劳动仲裁，劳动监察，事业招聘，工资定级。
人社局等于和所有的政府部门、企业和百姓打交道。
人社局在县级政府部门属于中间偏上的大局。
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