今天给各位分享公务员 洋节（公务员不得过洋节）的知识，其中也会对公务员 洋节（公务员不得过洋节）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员 洋奶粉
公务员 洋奶粉 ♂
公务员 洋奶粉我一个小县城的公务员朋友跟我说，2022年她的收入比2021年多了将近5万块，一年大概14万左右，但这样的收入在小县城也只能够温饱。
其实小县城的花费并不少，孩子两个养吧，奶粉、尿不湿加上孩子的衣服，一个月大概都花去1500元了。
再还房贷3000元，还有给孩子爷爷奶奶看孩子加生活费2000元，水电、煤气、日常用的餐纸再买点洗发露、沐浴露之类的，一个月至少也要500元。
偶尔孩子还生病，带去医院拿药至少也要100元左右，每月还要坚持给孩子吃尘螨脱敏药花掉200多元，有时候一个月下来还负数，钱真是太不经花了！
“放开还是严控这不是一个选择题！别瞎带节奏啊”
首先赞成放开的声音：他们多数是家里有房贷或者做生意或者普通打工者或者手停口停的朋友，他们觉得长期在这样下去锅都会揭不开，奶粉钱都没有，会百业凋落！
另外赞成继续严格管制不放开的：他们多数是稳定收入那一类人，比如事业单位公务员或者旱涝保收的朋友。他们觉得不控制就会有医疗挤兑，天都要塌下来了。绝对不认可！
这两种声音都是一边倒的并且排斥性很强烈的，一个是站在经济方面思考，一个是站在健康角度思考，你不能说他们一点道理没有。然后他们开始互相指责对方不帮自己考虑。
网络上不缺带节奏的家伙，比如石家庄的放开和收紧就被放大渲染。比如石家庄的出现让放开派看到了希望，它就是他们的精神图腾。比如而严格派则表示出异常的担忧，感觉事情肯定会失控不可收拾。昨天一则21号开始石家庄六个区恢复全民核酸检测的新闻似乎让上面两种对撞向着严格派靠拢。证明石家庄的方式是失败的。我觉得上面这些观点这就是扯淡！
20条优化不是放松，科学精准的疫情抗击是必然之路。所有的决策肯定经过数学模型计算，都有着它不同纬度的考量。它不是简单一个放松和封住这么简单。我们看到了昨天最新的四个实施细则，我摘取核酸细则几万字里面一段（如图3），千万级城市，省会，农村都有着逐级不同的策略。病毒在进化，防疫措施同样也在演变。这些文件细则就对边界的确定！清清楚楚明明白白的。因为全国是一盘大棋，一定会有节奏的推进。
“你要是有能力，千万别进体制，你看隔壁的XX，人大博士毕业的，今年30多岁了每个月5000多工资，住在单位提供的小房子里，到现在还单身，写材料写的头发一掉一大把，图什么”
你们觉得这位姐姐讲的有道理吗？不着急下结论，咱们接着往下说。
经济下行叠加疫情的影响，今年迎来了进体制的高潮，特别是定向选调也迎来了历史上竞争最激烈的一年。
但与此同时，我所在的单位今年辞职人数也达到了近5年最高，了解到的兄弟单位走的人也不少，一年走了9个人，大多都是30—35岁的骨干，出路有做律师的、有去美团做法务的、有去公考培训机构的，当然了，薪酬肯定是翻倍。
把这两件事结合起来看，我们就能对公务员这个职业有一个更加客观的认知。
一、从起步阶段来看，如果能去省厅、部委，有稳定的收入、受人尊重的社会地位，的确不错，虽然我不喜欢用“打败”这个词，但毫无疑问这一步应该是走到了多数人前面。
二、但工作3—5年后，你会发现，工资只从5000涨到了5500，社会地位高更多的是一种客气，毕竟你去吃饭、去买奶粉可不能用“社会地位”支付。与此同时，工作量只增不减，很忙，但一年又一年不知道写这么多材料有什么用，所谓的前途也只是按部就班、论资排辈。很多人会迷茫，尤其是部委、省厅的同志们，懂的人都懂。
三、工作5-10年后，当时一起进单位的人出现了分化：有的人离开了体制，有的人在体制内如鱼得水，更多人则是熟悉了这个围城，离不开它、也不敢离开它，每天最关心的是孩子的成绩怎么样，今天股票涨没涨，以及下班回家吃什么，这个阶段，我相信大多数人不会再说打败xx%人，而是会想，如果当初没有进体制，生活又会怎么样，更好还是更坏呢？
体制是一个不错的避风塘，特别是在经济下行的环境中，我鼓励、支持没有更好选择的同学进体制；但体制也是一个四平八稳的围城，而围城外边却日新月异，有着星辰大海，如果你不甘平庸、能力突出，外边的世界也会很精彩。
或许，不需要打败多少人，更重要的是打败昨天的自己。
最后用一句话和想进入体制，以及已经在体制内的大家共勉：
永远不要停止努力，永远保持核心竞争力的，做到了，你才能走的更远，无论是在哪里。
我朋友说：大学毕业考了公务员，每月到手3100孩子奶粉都费劲，还有好多人羡慕，要不是单位伙食好，工作轻松早就辞职了，去一线城市咋也得挣三两万一个月！有人还说企业业务员再好，也不比铁饭碗的，像我亲戚家这样条件行，他女儿县城教师，女婿公务员，生小孩后住娘家，公公每个月给媳妇三千，你请保姆也好，不请你们自己花。你们自己处理，每个礼拜还送菜，他女儿中午在学校带菜回家，女婿晚上带菜回家，人家丈母娘一家基本上不用炒多少菜，除了礼拜六礼拜天之外，反正女儿女婿轮流带回家，那丈母娘两老也有五六千养老金，一个打牌一个带外孙，晚上女儿女婿带，一家人过的风风火火，那老丈母娘每一天笑的嘴都合不拢！公婆也省心！可是大学毕业没房没车没存款，父母养老钱都不充足的农民孩子入职怎么考虑呢？稳定还是钱吗？这伙食不错！干着吧！我这么劝他的！
这几天收到很多地方民众要求解封的声音，这是民意。
有存款、无压力、旱涝保收的公务员、事业单位当然支持封控，但大多数人需要出门上班挣钱还房贷、车贷，可能家里有老人需要看病、孩子需要奶粉钱，长期封控他们怎么办？
我们已经度过了高死亡率的阶段，挽救了很多损失，也证明病毒只会不断变异、反复传播，可能共存才是未来的大方向，很多三四线城市财政也已经入不敷出，科学论证、事实就是做好放开准备更符合大多数底层人民的利益。
如果未来5年病毒仍在，难道还要继续封控？感染不一定致命，穷才致命。
体制单位停车场的神奇现象，上下班都是10万左右的马自达和雪佛兰车，开百万保时捷的少，奔驰和宝马等几十万豪车也少。
昨天去办公事，现在工作人员的效力特别的高，服务热情又周到，完事以后我就在大院停车场转了几圈。
毕竟男的都喜欢开车那种操控的感觉，风驰电掣稍纵即逝，所以看一下各种车型。
让我非常诧异的是，停车场停的有一小部分是90年代很老的款，更多的是现在十几万上下大众、丰田、本田的代步车。
公务员 洋节（公务员不得过洋节） ♂
公务员 洋节（公务员不得过洋节）【美国人也开始过春节了？农历新年成为加州的法定假日！】这些年来，洋节在中国越来越火，引起了许多人的不同看法。现在，“洋人”也开始过中国的节日了。
当地时间9月30日午夜前，美国加利福尼亚州州长加文·纽森签署通过一项法案，将中国农历新年定为加州法定节假日。
纽森表示：之所以制定这个假期，也是承认亚裔给加州带来的多样性文化，为所有加州人提供了一个参与度过农历新年的机会。
当然，美国人过春节和咱们中国人过春节不一样，咱们普遍放假一个星期，他们并不是直接获得假期，而是8个小时的休假积分，针对的则是包括公务员、老师、公共交通司机等任何公共体系的服务人员（或者称之为加州雇员）。这样的假期就很灵活了，不仅亚裔的雇员可以过上春节，美国人则可以将这个假期用在其他时期。
我们知道，春节是中国的传统节日，以农历腊月的最后一天为除夕夜，次日为农历新年的第一天。在古代的时候，由于我国文化的强大影响力，亚洲还有其他很多国家也有了过春节的传统。
以越南为例，在古代有很多次都被纳入我国古代王朝的版图；朝鲜和韩国也一样，和我国的交战、交流很频繁，并且长期作为我国的附属国存在；日本更不用说了，很多文化都是从我国学习、传承的；另外像新加坡、马来西亚等东南亚国家，生活着大量的华人。因此，这些国家目前都有过春节的传统，只有日本目前主要过阳历新年，而不是农历新年。
这些国家和我国一样，人口也非常多，移民或者常住在美国的数量不容小觑，成为了美国境内一个不容忽视的人群。随着亚裔人群越来越多，美国也越来越无法忽视这些人的基本诉求。
加州有一位华裔议员，名叫孟昭文（Grace Meng），她多年以来始终在呼吁美国重视亚裔文化。今年早些时候，她也正式提出了一项新法案，希望认定农历新年为美国的一个联邦假日。如今加州迈出了第一步，这也算是取得了重大进展。
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