今天给各位分享国考公务员考试好考吗的知识，其中也会对国考公务员考试好考吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
国考公务员考试好考吗 ♂
国考公务员考试好考吗- 1、国家公务员考试好不好考？
- 2、国家公务员好考吗
- 3、国考公务员难吗
国家公务员考试难考吗，答案肯定是“难考”。
为什么难考呢，首先公务员考试不是一般的考试，首先，它是为国家选拔人才而采取的一种考试模式，通过这种考试模式，来从社会中选拔出优秀的人才，来为国家做事，那么，这种考试的难度可想而知。
现在的社会竞争日益激烈。公务员考试是现在很多人吃皇粮，端铁饭碗的一个重要途径。尤其是对于大学生来说，能够参加公务员考试然后成功“上岸”是很多人的梦想。但是现实还是很残酷的，公务员考试的岗位竞争也是非常激烈的。丝毫不亚于高考。很多人为到来的公务员考试往往要提前一年或者更长时间来进行准备。而一些热门的公务员岗位竞争相当激烈。几百人竞争一个岗位是常有的事。
其实，公务员考试的题的难度很大吗，相反，题的难度并不大，但为什么难考呢，一是考题的量特别大，一般人根本做不完，如果能做完的话，那考的分数一定相当高了。另一方面呢，就是报考人数很多，但录取人数很少，有时候一个单位只要两三个人，但报考的人数却有几百上千人，那这难度可想而知。
国家公务员难度还是比较大的，因为在现在的就业多很难，国家公务员又是很热门的一个选择所以当然难考了。
而造成难度高的原因有多方面因素，就是报考国家公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。还有就是国家公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。
首先，一个报名人数多。
大家都已经普遍的形成了一种国家公务员就是铁饭碗的共识了。那么很多渠道都会宣传考上国家公务员的好处，而事实也确实如此，这也造成报考国家公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的。
其次，考试严格。
国家公务员的考试是公正且严格的，不论是笔试按成绩说话，还是面试按综合素质说话，当然还有最后的政审，想要考上国家公务员，必须通过层层严苛的选拔。
另外，考察内容广。
国家公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不论是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。
综上所述，国家公务员不是那么容易考的。
难的，人多，题难，竞争压力大。
国考公务员考试如何提分 ♂
国考公务员考试如何提分- 1、国考笔试在即，如何高效提分？
- 2、如何在2021年国家公务员考试中快速提分？
- 3、国考提分有方法！你知道具体是什么吗？
搞得我都紧张了，短期提分绝对是要针对性的训练了！
你这个问题问的真的有水平，我看大多数的人都只会问一个月备考时间够吗？一个月备考上岸的几率大吗？
我觉得那不都是废话吗？真的想考，难也得上啊，还不如直接搜寻搜寻怎么在短期内赶紧提分呢！
时间再短，只要立刻开始就不晚！
我们直接进入正题，短期有效提分肯定不能再用常规手段了，一定要做出来取舍，全面分析各个部分的题型和考点，抓好短期内能提分的部分。
介绍一下本人，22年上岸，行测申论各80+，关于如何拿高分我还是比较有经验的。
今天我就从个人的经验出发，给你分享一下短期备考如何快速提分的方法，快收藏码住！
第一模块：行测抢分大法
行测题量辣么大，时间又辣么短，一道题连一分钟的做题时间都分不到，按照正常的方法去做的话就要和上岸说拜拜了，那究竟怎么才能拿高分呢？
当然是跟着潘铭国考课去学做题技巧了。
我只能说学会做题技巧实在太重要了，而潘铭就是国考课里面的top1。老师讲的技巧又简单又实用，跟着听例题学习很快就能掌握住，再去做题真的轻松很多。
我当时做言语模块的时候就是找不准答案，但是按照老师讲的方法去做，我就能快速的分析文段里面的逻辑关系，锁定住中心句，再对比各项答案，选出来最符合的一项，节省了不少的时间。
技巧掌握了肯定要刷题了，怎么样才能在短期内更有效地刷题？那肯定是要先了解每个模块，再把能快速提分的模块重点击破了，剩下的时间再去做其他模块。
要说好提分需要重点做的绝对是判断、言语和资料这三个模块了。我们来具体说说这三个部分：
1、判断推理：这个模块复习的时候，单纯的靠自己去发现规律绝对是不行的，时间都浪费在思考上面了。最好的方法就是掌握住潘铭老师总结的规律，并记住每种规律对应的图形特征，然后多做题去熟悉各种题型，看的越多越能快速判断出来答案。
2、言语理解：言语的难度其实不算大，文段也不难去理解，可能最难的地方就是辨析选项了。但是只要你能掌握住找中心句的方法，理解到出题人的点，答案就很明显了。
另外逻辑填空可能和其他的题型不太一样，建议做题的时候对常考的词语进行整理记忆，再掌握住语境关系，就不会有大问题。
3、资料分析：资料可以说是送分题了，只要你把潘铭老师讲的公式和速算技巧掌握住，再通过做题进行练习完全没问题，因为这部分一般正确率可都是要求达到90%才不算丢分的啊。
做资料的时候不要把重点放在计算上，因为答案并不需要很详细的数字就能选出来，老师教的公式和速算法足够我们去进行估算了，关键在于我们能不能快速的判断题型和数据代入到正确的公式中。
那剩下的两个部分就不学了吗？
当然不是，完全放弃的话分数也不少的！
数量关系虽然真的很难，但是也真的能做，三大黄金模块很多人都知道掌握了，所以数量关系能不能做出来甚至也成了制胜的关键。
我就是听潘铭老师的课，然后只学习几种比较常考的题型，比如行程、牛吃草、鸡兔同笼、几何这几种，一定要重点把握，保证这几道题目的正确率。
常识判断是真的不建议学，也没有什么好的办法，除了做真题进行积累就是吃老本了，所以短期备考就不要考虑了。
第二模块：申论高分技巧
申论题最关键的就是材料，会读材料就能拿高分！
我申论也是听的潘铭国考课，我当时跟着潘铭老师学习的提炼材料重点六原则是真的好用，自己做题的时候找关键词也不会觉得很困难或者找不出来了，我现在就分享给你们。
1、中心句原则
中心句原则是读材料很重要的方法，材料很多关键信息都会集中在中心句里面，材料多的时候，抓住中心句就可以进行快速阅读。
一般中心句的位置都在首段、末段、首句、末句这些地方，或者一些具有概括性和表示结论的语句里。
2、关键词信息原则
题干中提到的关键词就是我们看材料的重点，可以帮助我们快速进行定位。
一般题干的关键词包括主体、现象、目的、影响等。
3、名人观点原则
材料里如果有涉及到一些关键人物的讲话、观点、评价、看法和意见等都有可能是重点所在。一般看见谁说、谁认为、谁指出、谁有什么观点这样的提示语就可以看看后面的内容。
4、关联词原则
关联词主要有以下几种：
①表明重点：关键在于、特别是、尤其、本质上……
②表示转折：然而、但是、可是……
③表示结论：因此、总而言之、综上所述……
④表示并列：同时、一二三、首先……其次……最后、……
⑤表示因果：因为、由于、之所以、因此……
⑥表示递进：不仅、而且、甚至……
5、重复出现原则
材料里面多次出现的内容，说不定就是答案，可以重点关注。
6、抽象概念、规范表述原则
一些带引号的官方表达、政策，或者一些分析报告的规范化表达等。
第三模块：避开误区也是提分的关键
行测坑
?只刷题，不总结
不少的考生都会有这个问题，只沉浸在刷题的快感里，没有真正思考过刷题的意义，就算刷了成千上万的题，成绩还是提不上去，所以做完题一定要总结。
总结的意义就是你知道自己的错题都错在哪里，分析出来自己的薄弱部分，然后进行专项学习，一步一步的补足自己的短板，这才是刷题真正的目的。
?盲目复习，不抓重点
行测这个科目，如果自己做了就知道每个模块是不可能平均分配的，因为难度都不一样。像常识判断，分值低，考察范围广，根本就不怎么能拿分，但是很多人就直接扑上去，不管不顾的，最后像资料分析这种送分题都没有足够的时间去复习，能拿到高分才怪！
?刷题不算时间
大家都知道行测的做题时间是真的很紧张，每道题目的做题时间最多也不能超过1分钟，根本就没有思考的时间，最后要达到的标准就是看到一道题条件反射的答案就要出来。
但是很多人都忽视这一点，刷题的时候完全不练速度，最后考试的时候大量的题都没写，你说亏不亏。
?放着真题不做，做模拟题
模拟题真的不如真题的质量高，很多人怕真题不够做就会大量的刷模拟题，然后再刷真题，其实模拟题做多了会影响做真题的思路的。而且真的不用怕真题少，国考省考是可以通用的，绝对够你做，别怕，大胆做！
申论坑
?认为申论答案是自己主观的
其实不是，申论虽然没有标准答案，但是答案的给分点是规定好的。就是你的答案有这个点就能拿到分，全部都是有材料支撑的，随便写根本得不到分的，所以千万不能忽视申论的复习，一定要用过平时的练习来培养自己提炼重点的能力。
?重视申论大作文
大作文分值高所有会给人一种很重要的感觉，但是其实大作文只要立意不错一般是不会拉开很大差距的。
真正想提分必须是申论小题，谁答的又全面又准确谁的分就高，一定要根据材料，提炼重点进行概括总结。
?大量背诵模板和金句
大作文虽然需要积累但是绝对不是关键点，真正的高分都是看你整篇文章的结构是否清晰完整，论点论据是否准确。
而且模板真的快别背了，被那么多阅卷老师都不知道看几遍了，不可能给你高分的。
大概就是这些了，希望能给你的复习带来帮助，我觉得只要你能掌握住这些重点，一定可以上岸的，加油！
喜欢的话点个赞！
公考的行测和申论，申论确实不容易在短期内提高成绩，而是需要一个积累，厚积薄发的过程，因此在这里先说说提高行测成绩的一些经验：
一、类比定义抢先做，类比推理和定义判断是众多题型中得分率最高的两种题型，这部分的分值必须趁头脑清醒时全力拿下，作答时间最好控制在15分钟左右。
二、资料分析重点做，资料分析题量稳定且占比大，掌握一定的技巧后很容易做出来，因此得分率比较高，一般可以放到开考15分钟之后来做，争取在25到30分钟之内做完。
三、图形推理闪电做，图形推理部分题目属于灵感型题目，有灵感的考生一眼就看出来了，没灵感的看一天也不会做，因此，最忌讳的就是一直钻研某一道图形推理题。
四、数学运算不全做，掌握基础题型和技巧的考生，通过快速阅读可以至少挑选出5至7道熟悉的题型，建议考生们把自己会做的做完，不会做的不要过度思考，应根据选项蒙答案。
找适合自己的做题顺序
做题的时候既没必要按着考卷顺序去做，也不必照搬“高分经验”，考生应根据自己的情况，找到适合自己的做题顺序。
掌握题型技巧
行测技巧性非常强，同样一道题，掌握了技巧，可能十几秒就能锁定正确答案，反之则有可能浪费几分钟的时间。
学会“舍得”
我们知道，国考每道题留给我们思考和作答的时间不足50秒，从头到尾认真做完真的太难了，这里就需要我们对题目有所舍得。
会的模块提前做，因为可以第一时间做出来，也不用纠结。数量资料建议最后做，因为耗时大，不要浪费自己在前面几个熟悉的部分得分的机会。
总之，只要学会舍得，那么在考试中就会游刃有余，也才能保障我们得分的最大化。
行测需要积累，专注，准确，速度，放弃，运气，兼而得之，你也可以拿高分。
行测的复习要从“多做题”转化到“多做对”，就是要学会合理安排答题顺序、运用不同的技巧来解答不同题型，在同样的备考投入时间里获取更高的效率。
说到国考，其实就是考取国家公务员， 参与国家的公务员考试，录取之后，便可成为国家单位人员。那么，像每年报考人数非常多的国考，我们要如何脱颖而出呢？最关键的就是笔试和面试成绩要突出。
国考公务员考试学历与学位限制 ♂
国考公务员考试学历与学位限制- 1、公务员考试有什么学历要求吗？
- 2、公务员考试的学历要求是什么
- 3、国家公务员考试最低要什么学历？
- 4、公务员考试职位表中“大学本科以上、学士以上”是什么意思？
- 5、报考公务员要求的学历是怎样的？
- 6、报考公务员需要什么条件和学历？
公务员考试需要大专以上文化程度的学历。需要的其它条件如下：
1、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、具有符合职位要求的工作能力。
4、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5、具有中华人民共和国国籍。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
以上内容参考：百度百科——公务员考试
专科是可以报考的，历年国家公务员考试公告对此要求明确具有大专以上文化程度（含大专）。
本科以上学历等同于本科及以上学历，本科生可以报考。大专以上学历、研究生以上学历同大专及以上学历、研究生及以上学历。
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
拓展资料：特殊学历的报考要求
1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求。
2、留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
3、定向生、委培生原则上不得报考。
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
参考资料：人民网：国家公务员考试政治面貌及学历要求
从历年国家公务员考试招考条件来看，均要求考生具有大专以上文化程度。本以2019国考数据为例：
2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，本科生可以报考的职位有8709个、13002人，分别占总职位数的88.5%，总人数的88.2%，从比例数据可以说明本科学历依然为招录主体。中公教育提醒各位考生，一定要注意职位表中的“仅限”二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座，谨慎报考。
在我国现行的国民教育序列中，包括了全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或者电大、远程教育毕业生等，分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。下面，中公教育就对国家公务员考试中学历学位一些应该注意的问题进行具体讲解。
1、职位表中要求的学历是最高学历
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
近年来国家公务员考试对诚信报考十分重视，并且严格考察工作，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。所以考生切不可弄虚作假。
2、学历取得时间的相关规定
2019年应届毕业生一般应在2019年7月底前取得相关学历、学位。
3、留学回国人员报考需要提供哪些材料
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2017年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。
4、学历、学位都要看
国家公务员招录考试职位表中学历与学位各占一列，换言之，考生必须同时符合学历及学位要求，如果有其中一项不符合便不可报考。因为学历不完全等同于学位，两者有很大区别：获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。比如有的人获得了本科毕业证书，但未能获得学士学位的也不能报考学位要求为学士的职位;而有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了硕士学位，这种情况下，学历仍为本科，而不能称之为取得了“硕士学历”，也不能报考学历要求为硕士的职位。
5、职位选择“就高不就低”
如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说，有的职位要求本科及以上学历，即本科及研究生都可以报考，还有的职位要求硕士研究生及以上，这种情况下，如果是硕士，中公教育专家建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位，门槛高意味着可报考人数少，竞争能力比较小，成“公”的概率也会增大。
6、不要忽视 “备注”
一般情况下，学历、学位这两列已经明确提出了基本要求，考生切勿以为这就是所有要求，有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等，这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此，中公教育专家建议考生，选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细，切不可走马观花、草率决定。
国家公务员招录考试的职位选择是唯一的，资格审查过后便不可再更改，中公教育专家提醒考生一定要综合考虑，悉心抉择，走向一条前途光明的职业旅途。
公务员考试职位表中“大学本科以上、学士以上”是指的大学本科以上，学位是学士以上。
在历年的国家公务员考试要求中，一般来说，要求为本科的，那么就是仅限于本科生报名，同样的，要求为本科及以上的，则可以研究生和本科都有资格报名。
对于部分参加过自己省内考试的考生来说，国考和省考虽然区别不是很大，但是在一些细节上，还是有区别的，就好像在陕西省考中，职位表中要求本科的话，研究生学历也是可以报考的。因为它在公告中就明确说明了，全日制普通高等院校毕业的研究生（具有硕士及以上学历），报考本科或研究生层次职位。
扩展资料
学位不等同于学历，现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书；
取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这种情况下学历仍为本科，而不能称之为取得了“博士学历”。
在以往江苏公务员考试的职位表中，学历与学位基本保持一致：学历要求为本科的，学位要求是学位；学历要求是研究生的，学位要求是硕士或者博士，但也有其他情况，有的学历要求是本科（仅限本科）或者本科及以上，而学位却无要求，这种情况下，为了避免审核不通过，小编建议考生还是与招考单位取得联系，咨询是否需要必须有学位证书才能报考。
考生必须符合下列学历等条件之一：
1.国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生）。
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
国考公务员考试守则 ♂
国考公务员考试守则- 1、注意！这5种人终身不能报考公务员，而且报考条件有新变化
- 2、国家公务员录取的的规则?
- 3、国考公务员考试递补规则
- 4、公务员面试相关规则是什么？
参照2021国考报名条件，不能报考国家公务员考试人员如下：
1、现役军人；
2、在读的非应届毕业生；
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；
4、因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、被开除中国共产党党籍的人员；
6、被开除公职的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；
10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。
公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。
公务员考试就是国家或地区人事主管部门根据岗位需求和工作规划面向社会招录国家工作人员。公务员考试首先发布招考简章和具体岗位，上面有详细的报考条件。例如：学历、学位、政治面貌、专业、基层工作经验等，不同岗位对报考条件的差别很大。第二，进行网上报名。报名后招考人员通过网络对你网上报名时留下的资料进行审核，看是否符合所报岗位的招考条件，如通过网上审核就可以通过网上银行缴费。第三：进行笔试，一般考两门，申论和行政职业能力测试。第四：笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。第五：通过面试后经过体检、政审及十天左右的公示就可以上岗了。以上任何一步被淘汰，后面的步骤也就不用参加了。 招考的详细信息都是通过各省、市、区人事部门的人事考试网以及人力资源和社会保障部的网站发布，报名也是通过这些网站，省级招考一般在每年的三、四月份，国家的一般在11月份，应时时留意，报名期一过就无法补报了。 整个考公务员的过程中每一步要干什么都会在报名时的网站上进行公布，只要及时上网就可以了解到什么时候该干什么。注意报考时岗位的选择极为重要，在满足专业、学历、学位、政治面貌等条件下要综合考虑选择合适的岗位，有些部门报考人员少但可能地处偏远，有些热门岗位的竞争却过于激烈，应当根据自身条件和家庭状况综合平衡考虑。 平时可以买一本《行政职业能力测试》和一本《申论》的书来看，只要书的内容没有谬误就可以了，并不需要特意去买某以特定出版社的书，《行政职业能力测试》主要考察逻辑推理能力和运算能力，《申论》主要考察阅读能力和思辨能力，平时应注意培养。公务员报考的条件：(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满十八周岁； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。(二)公务员报考的限制条件根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。(三)职位要求的资格条件职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面：1.年龄条件考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。2.学历条件按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。3.专业条件根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。4.政治条件党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。 另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。
1、递补就是进入面试的人，在面试、资格审查、体检体测或考察阶段，因为各种原因放弃或者被取消资格后，由报考同一个岗位且并未进入面试的排名下一位的考生代替前面被取消资格或主动放弃的考生，进入面试考察阶段。
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2、国考递补需要一定的运气和实力，这是由于如果考生报考的岗位之前进入面试的考生因为资格审查、体检没过关，或自动放弃，那这时候排在后面的考生才可以顺位获得递补资格。而说到实力，考生的笔试成绩排名又正好处于面试资格考生的下一位，这样才有递补的资格。
原文链接：国考公务员考试递补规则
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