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湖南公务员招人数(湖南公务员考试报考人数) ♂
湖南公务员招人数(湖南公务员考试报考人数)截至10月15日下午16时,2022国考报名人数已经高达97073人,今年比去年同期上涨15677人,增幅为19.26%,已经有12486个职位实现“零”的突破,占总职位数的74.56%,略高于去年同期。在所有报名人数当中仅有7816人通过招录单位审核,比去年同期增加4437人,涨幅达131%,招录单位的审核工作正在持续进行当中,已经报名的考生不必心急,目前正是报名起步阶段,要时刻关注资格审核结果。
从今天各地的报名数据来看,首都北京的报名人数占据绝对性优势,目前报名人数为12250人,广东省紧随其后,报名人数也过万。
湖南石门县、安徽泗县出台文件,鼓励大家去买房,甚至部分地区公务员录取、升迁等都与卖房数量挂钩。
为啥?地方没钱了,财政吃紧,工资都发不起了。在疫情控制之下,很多地方动不动静默管理,人员不流动,商业没法开展,政府没钱了。甚至连成都等地区免费核酸检测都无法继续坚持。
这也说明经济发展对地产的依赖,政府性基金预算是观察“土地财政”的重要指标。根据粤开证券研报,土地出让收入占政府性基金收入的九成,政府通过土地出让获取收入,在列支土地整备等成本后,再将部分剩余资金调入一般公共预算统筹使用。在房地产市场整体走弱的大背景下,上半年土地出让收入大幅下降,拖累地方级政府性基金收入大降29.7%。此外,契税、土地增值税、房产税等地方税种收入出现下降,多地“烂尾楼”风险事件可能需政府出资协助复工及交楼。
#石门县县委书记鼓励干部带头购房# #安徽泗县撤回鼓励公职人员购房倡议书#
教师薪酬年均18.8万?的确赶上公务员了!教师却叫苦,社保也算?
教师薪酬问题一直是大家热议的话题,因为教师队伍实在是太庞大了,属于典型的吃财政饭的,公立学校一般自己都没有营收能力,加之人员队伍数量多,虽为事业编,但是和医生相比,医院自己有收入,老师薪酬低,还和所在地的经济发展情况密切相关。
很多经济条件好的省份,教师的薪酬可以说是和公务员相差不大,比如江浙沪、广东等地教师的薪酬,基本上20w起步,从很多中小学招录教师都是清北硕博就可以看出,薪酬达不到30w以上,肯定清北名校的硕博是不会入职的。
不过对于大多中西部省份来说,将碍事的薪酬并不高,根据大家晒出的工资可以看出,很多工作一二十年的教师,月到手工资依然是三四千,尽管在2020年教育部牵头对各地教师薪酬的发放情况进行了督查,但由于财力有限,能将本应该给教师的薪酬按时发放就很不错了。
像公务员有的精神文明奖、季度奖、年终绩效奖、车补、餐补、下乡补助等名目繁多的补助相比,教师的薪酬与公务员相比,差的不是一个量级了,目前教师薪酬也不奢望和公务员进行比较,只要将本应该给的如期按时发放就很不错了。
最近看到有一长沙的学校会计统计了他们学校2020年人均薪酬高达18.8万,小编表示羡慕了,小编作为一个西部偏远农村的高级教师,教龄27年,打卡6700,每月绩效扣除600左右,年终多一个月基本工资,3000多,以上这些加起来,还不到9w,严重拖后腿了。
这位长沙的学校会计统计的情况分享出来,按照他的说法,我们照录如下下表:
这位小伙伴对于教师薪酬的统计,基本囊括了所有的项目,不过到手工资并没有这么高,但总数能达到18.8w,还真的是很不错啊,有老师叫苦道,难道社保也要统计吗?这都没有拿到手啊@不过作为薪酬的一部分,社保按理说应该统计进个人的薪酬当中。
湖南公务员招录职位(湖南公务员招考岗位) ♂
湖南公务员招录职位(湖南公务员招考岗位)其实这个社会有个很奇怪的现象,学历越低越容易就业。
很多人之所以努力去考一个高学历,无非是想以后在工作中更有竞争优势,不过往往事与愿违,你学历越高,工作往往越不好找,比如一些公务员岗位,虽然学历门槛高,但是新闻中却常常看到几千人抢一个岗位的报道,竞争异常激烈。
而低学历就不同了,近日湖南省的一份教育质量年度报告出炉,我看了下数据,中职生的就职率有98.2%,这就相当于人人都可以有一份工作了。
高学历的人毕竟瞄准的是薪酬丰厚的高端岗位,而此类岗位在社会上是极其稀少的,让高学历的人放下身段去无技能要求的岗位,大多数是不愿意的,宁愿待业在家。但低学历的人就不同了,对高端岗位本身就没奢望,只要有工作,可以符合心中的预期,那么就可以直接应聘上岗。
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