今天给各位分享公务员基层服务岗（公务员服务基层岗会有大神吗）的知识，其中也会对公务员基层服务岗（公务员服务基层岗会有大神吗）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员基层年限是什么（基层工作最低年限是指什么公务员） ♂
公务员基层年限是什么（基层工作最低年限是指什么公务员）我认为，一个人做公务员（尤其是资源分配类的岗位）工作累积年限不得超过10年。如果还想做可以怎么办？
如果还打算继续做公务员，那么必须做满3年的其它最基层的岗位（比如：外卖员、服务员、清洁工、建筑工人、厨师等等）。后续最多再做5年公务员，然后再改做1年的基层岗位。
如果打算后续做科研或者高新技术类工作，那么至少做满1年其它最基层的岗位。后续最多再做5年科研技术岗，然后再改做1年的基层岗位。
生活在“粮仓”里的人不懂基层人的艰辛，越来越脱离基层。
不能永远霸占好的岗位，机会要能更大范围地流转。
不管多优秀均如此。一个行业每年可以有若干名例外，但前提是家属要代替TA去做最基层岗位（比如：外卖员、服务员、清洁工、建筑工人、厨师等等）。
我认为，一个人做公务员（尤其是资源分配类的岗位）工作累积年限不得超过10年（不管多优秀均如此。但一个行业可以有几名例外，但前提是家属要代替TA去做基层岗位）。 如果还打算继续做公务员，那么必须做满3年的其它最基层的岗位（比如：外卖员、服务员、清洁工、建筑工人、厨师等等）。后续最多再做5年公务员，然后再改做1年的基层岗位。 如果打算后续做科研或者高新技术类工作，那么至少做满1年其它最基层的岗位。后续最多再做5年科研技术岗，然后再改做1年的基层岗位。 生活在“粮仓”里的人不懂基层人的艰辛，越来越脱离基层。 不能永远霸占好的岗位，机会要能更大范围地流转。
一个干了13年设计师跑了22天外卖后网上求职。 我好奇的是什么地方设计师的起点这么低? 都36岁了还是在读大专，他这13年设计师经验是从哪里来的？
【提拔副处要求具备多岗位任职经历，挂职经历算吗？】
《党政干部选拔任用工作条例》第八条明文规定，提拔县处级以上领导职务的，一般要具备在下一级两个以上职位任职的经历。比如由正科提拔副处，原则上要求有两个正科长级领导岗位任职经历，且任职年限累计超过三年以上。这是提拔处级领导干部的基本要求。
有网友因此咨询小公，那挂职经历是否可以视为一个职位的任职经历？
对此中组部有关领导曾做过解释，认为凡是经组织选派、挂职时间在半年以上，无论是高挂、低挂还是平挂，都可以视为一个职位的任职经历。也就是说，挂职经历可以作为提拔的依据。这也是为什么每年会有那么多干部挂职的原因之一，一方面可以充实任职岗位作为提拔依据，另一方面也可以补足基层任职经历，在挂职中锻炼成长，一举多得，也是组织提拔使用干部的重要手段之一。
#职场微头条##职场干货#
【农村流转山场，经营期限最高能到多少年。】
近日，有粉丝咨询林权证期限问题，相信很多拟流转山场的朋友也很想了解，这里一并解答。
目前农户手中持有的林权证，填写的经营期限基本都是到2050年12月31日止，也就是说如果从2022年开始流转计算，经营期只剩28年了。
有朋友问这么填写的依据是什么？依据是始于1981年的“林业三定”。1981年，继土地包产到户以后，林业也进行了“山定权、树定根、人定心”的“林业三定”，考虑到林业经营期长的特点，约定山场承包给农户时间保持50年不变，据此，首轮林业承包时限确定为2050年12月31日。
根据这个规定，林权再次流转，经营期限原则上不得超出首轮承包林权证约定的时限，即2050年12月31日，超出这个期限，理论上不受法律保护，这一点，拟流转山场的朋友需要谨记在心。
当然，也有特殊情况存在。比如1981年以后才首次承包到户的山场，可能按照初始承包时间计算50年，这样就会超越2050年，不过这种情况极少，所以，如果遇到这种情况，记住一定要去当地林权中心核实信息准确性，不要轻易相信流转方一面之词，以免自己利益受损。
体制内有一个不得不说的好处
那就是说走就走，绝不耽误你进步。
话说，这两天，我们区里边科局面向基层乡镇和街道招人。
招那种有一定工作年限的事业编。
结果，单位有一个姑娘报了名。
赶巧的是，这次条件、身份、年龄啥的限制的多了一点。
也可能是因为这个科局平常事情较多，责任较大。
所以，频频从现在招人，上一次就没招满。
这次要了10个人，就报名了10个人，结果连考试都没考，就全要了。
到时候还给转行政编，也就是转为公务员。
这个姑娘一直想考走，考了好几年了 ，不想在乡镇干了。这次终于得偿所愿了。
结果就和领导说了一声，自己考上了，要走了。
领导就准了。（还是一个中层，兼着好几个部门）
没有任何阻挠和妨碍。
工作交接也没有任何为难。说放人就放人。
来去自如，并且领导支持你跟进一步，支持你去更好的部门，不给你使绊子，这应该是区别与其他工作的优势。
#向上吧少年#
论基层的同志为什么不愿写材料
入职乡镇整整五年，深感基层工作的不容易。一直写材料，深陷其中，无法自拔。今天突发奇想，想和大家分享写材料，原因很多，大致有以下几个原因:
一是基层党政办对上对下，大小材料多，越写越多，加班加点，白加黑，五加二，真的是耗损了不少青春和白发。正是让很多同志对写材料畏惧如虎，谈材料色变。
二是基层女性多，多年了，招聘的女生占大多数，很多女同志家庭条件不错，对晋升愿望不大，更愿意把时间放在家庭上。
公务员基层建设（服务基层项目公务员） ♂
公务员基层建设（服务基层项目公务员）办结婚证跑三次便民中心都没成功。
基层干部在落实中央的为人民服务精神，以及一次解决问题，和首问责任制上的确有太多缩水。当然现在也改善很多了，放在十年前，70后80后感触应该更深刻，办一件事情要跑好几个地方，各种办事处各类管理局，低头哈腰就怕这些基层干部一个心情不好不给你盖章。
还是应该尽快转型数字化，政府服务单位没有技术含量的活都是网上办，线上办，提高效率，减轻老百姓负担。同时大大减少公务员基层编制，减少不必要的财政支出，本身这些单位没有盈利能力，看着纳税人养活着，应该尽量避免花钱养闲人。
可以了，基层公务员一年所有收入拿到手十三万，你一个年终奖十一万
#用一句话说出现在的人生# 月薪4000多的绝大多数基层公务员，是想着维持现状，还是满腔热血工作？
公务员基层执法建筑（建筑工程管理公务员） ♂
公务员基层执法建筑（建筑工程管理公务员）中国卫生人才网官网报名入口2021（中国卫生人才网官网报名入口2021成绩查询）
公务员基层服务岗（公务员服务基层岗会有大神吗） ♂
公务员基层服务岗（公务员服务基层岗会有大神吗）一般基层管理岗分两种 技术管理 tech mgmt 不考核人员 或者 人员管理 people mgmt 做绩效考核 也有两个都负责的
事业单位的工资有这么低吗？我咋有点不信呢？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
普通工人最高工资3675元
基层管理岗最高工资3900元
总经理助理/副总工程师5750元
教授级高工5570元
地方的城投公司到底是个什么样的存在？以前接触得不多的时候一想到城投公司，平台公司就会觉得很牛逼，毕竟在施工单位干久了之后，觉得甲方肯定是很好的。其实城投公司有好有差，每个人的感受也不一样的，千人千面。一是收入方面：每个县、区、市都有自己的城投公司，收入实际上不同的区域差别很大，总得来说一般是比当地的公务员（都是基层岗来比较）相当或者是差一些，如果是公司的领导，收入会有大幅度增加。我知道的西部省份一县城城投公司管项目的普通员工税前收入在10个W。第二是工作内容：一般这种公司，我讨论的是规模不大的城投公司，人员都比较少，有可能一个人手里面会有好几个项目要管，项目的类型也是啥都有，公路、市政、房建；规模也是有大有小。第三个是工作强度：工作强度总得来说比施工单位肯定要小，但是因为公司规章制度不建全，人员有限，你自己的工作有时就会显得很杂，啥都要管，管项目部仅仅是安全、质量、进度，前期的手续，工程内页可能都会有参与。第四个是节假日：正常情况，这种单位都是按照国家法定节假日安排休假，有周末。
总之，城投公司，你如果不是领导，收入是比不上施工单位的，但是在当地还算是可以。然后这种公司一般规模不大，制度不健全。公司存在的意义就是完成政府的任务，地方的建设任务，所以不是以经营为导向，这方面和我们常规意义上的甲方区别很大。如果要换工作的，要提前考虑好，也可以留言交流。
#物畅其流人畅行 | 新春走基层·探访值班岗# #国资小新# 新春佳节，喜悦祥和。阖家团圆之际，作为国民经济的基础保障力量，中央企业干部职工还坚持在岗位，守卫家国服务群众。能源保供，点亮万家灯火；油气输送，温暖烟火人间；通信保障，千里传递温情；粮食水源，品味美好生活；水陆空四通八达，回家路平安顺畅……新年开新局，1月21日起，小新重磅推出“新春走基层·探访值班岗”系列报道，“小新N次方”的记者小伙伴走进中央企业调度值班室、基层值班点，第一时间报道基层员工春节值守的现场故事，看现代新国企的新技术、新业态，听那些振奋人心的新数据、新气象，迎接充满机遇的明天。今天，我们一起走进中国物流集团，看物流人如何坚守生产经营一线，保障春节期间物流畅通。
大年初八，中国物流集团中储无锡物流中心调度室内，运营部人员紧张地忙碌着：有的在查看电子监控，有的在接听电话指挥调度，有的在翻阅台账检查设备运行情况。窗外，满载着大宗商品铝锭的集装箱货船缓缓驶入，在自有码头一字排开，这是中心为确保供应链上下游企业实现节后“开门红”连日奋战的丰硕成果，也是春节期间千千万万物流人坚守生产经营一线、保障物流畅通的生动缩影。
“春节每次离家，小孙子最不舍，恨不能和我一起跑车。”江苏省五一劳动奖章获得者、中国物流集团所属中储智运平台注册司机贺升军师傅思绪飘得很远。
春节前夕，贺升军在无锡满载货物，途经河南老家时杀猪备宴设酒，而后大年初三，按约准时发车，跨越六个省份，行程五千公里，开往塔里木油田。“接单之后，中储智运会根据距离最优、时间最短、成本最低等条件进行筛选，智能生成几条不同的运输线路供我们选择。”贺师傅对这单路线规划非常满意，不仅解决了春节期间找货难的问题，还能抽空与亲友团聚，亲一口飞扑进怀的小孙子。
“前段时间很多卡友身体不适，稍微好点就回来复工，过年车也不能停太久，工厂还等货呢！”贺师傅笑得憨实，他是春节众多保通保畅司机中的一员，也是助力南疆建设的一员。这些年跑车，他明显感到南疆的基础设施一年比一年发达，从十几年前没一条高速，到现在条条高速相连通，货运时间大大节省，愈发觉得自己的劳动有价值。
流动的风景线，不仅来自奔跑在华夏大地上的卡车司机，还有联通万里的钢铁驼队。“这票货物已通过中欧班列抵达二连浩特口岸，即将出境，我正在系统上核对报关单的品名、重量是否与发运货物一致。”除夕之夜，中国物流集团所属华贸铁运雷燕秋在与家人团聚的同时，也可以通过电脑远程密切追踪货物。
无论是日用品、五金家电、汽车配件、服装、红酒等普通消费品，还是电子产品、新能源汽车等高附加值产品，华贸铁运助力越来越多的“中国制造”和“中国智造”搭乘着中欧班列走进了中亚、欧洲人民的生活中，也让来自“一带一路”沿线国家和地区琳琅满目的商品进到了中国的千家万户。
“请调度人员高度关注铁路局用油需求，及时了解资源生产以及铁路运输情况，特别是低温雨雪天气可能带来的影响，保持24小时电话畅通，出现告急情况要第一时间报告。”面对机车用油量持续攀升的情况，中国物流集团油料集团加强与铁路局的对接，优化调整供应方案，为春运大潮中奔腾不息的火车“加油”，温暖了亿万旅客的回家路。
“每年春节前我们很早就在赶春运，但去的不是回家的方向。”中国物流集团运维科技公司技术主管李工打趣道。作为钢轨健康守护者，“运维人”用手中仪器精细检测钢轨磨损情况，密切关注轮轨匹配关系，有效保障了列车安全平稳运行。
物畅其流、人享其行的背后，总有那么一群人坚守在岗位上，默默地付出着。古城西安，即将退休的“吴头儿”细数与铁路的故事。
“吴头儿”是所属中储西安物流中心运营一部经理吴长平，几乎每一年的春节都有那么几天在公司度过。“专用线这儿的业务不能离开人，没人可不行。”以“吴头儿”为首的专用线班组多年如一日地协调场站对接工作、细心核对到货数量，公司专用线到货业务从未出现纰漏。“刚开始值班还有些不习惯，毕竟是过节嘛。”业务员刘虎说。随着时间推移，他在“吴头儿”的影响下，也意识到平凡岗位的职责和意义。
深夜里，铁路专用线有火车经过，汽笛声刚好拉响，夹杂着龙门吊的轰鸣声、熙熙攘攘的马达音，在库区通明的灯光映衬下，仿佛比那烟花爆竹还要来得热闹。
物畅其流人畅行 | 新春走基层·探访值班岗
#幸福航班春运忙 | 新春走基层·探访值班岗# #国资小新#
新春佳节，喜悦祥和。阖家团圆之际，作为国民经济的基础保障力量，中央企业干部职工还坚持在岗位，守卫家国服务群众。能源保供，点亮万家灯火；油气输送，温暖烟火人间；通信保障，千里传递温情；粮食水源，品味美好生活；水陆空四通八达，回家路平安顺畅……新年开新局，1月21日起，小新重磅推出“新春走基层·探访值班岗”系列报道，“小新N次方”的记者小伙伴走进中央企业调度值班室、基层值班点，第一时间报道基层员工春节值守的现场故事，看现代新国企的新技术、新业态，听那些振奋人心的新数据、新气象，迎接充满机遇的明天。今天，我们一起走进中国东方航空一位机长的春运之旅。
跑道上飞机排队等起飞、转运车装载行李箱进进出出……久违的热闹景象又出现在基地。中国东方航空江苏公司机长张昇十分激动：“航班一天比一天多，人们归心似箭、开心出游，如常的春运又回来了，又能在万米高空上俯瞰祖国的山川河流了！虽然忙碌，但心中特别充实、兴奋。”
1月24日初三下午，张昇早早来到基地，执飞往返西安的航班。一到机组控制中心，他放下箱子、脱下外套、挽起衣袖，麻利地坐在自助体检机前完成吹气测酒精、量血压，进行一系列身体检查。这些是飞行员任务前的常规操作，一切都回到了熟悉的样子。
完成航前准备后，张昇和机组成员来到机坪，他们要驾驶的飞机停在远机位。张昇把飞行箱放进驾驶舱后，立刻套上反光背心跑下飞机，绕机仔细检查。一会儿俯身查看发动机叶片，一会儿仰头查看机翼，反复确认飞机各系统都处于适航状态后，他们才放心踏上舷梯进入驾驶舱内，迎接旅客的到来。
张昇2012年加入东航机队，今年是他经历的第10次春运。他有一个特殊的心愿——“我想驾驶飞机到医务工作者曾经战斗过的地方，哪怕只是在机场、在高空，以这种特殊的方式，给他们问个好，祝他们平安！”2020年2月初，中国东航号召飞行员执飞运送江苏首批医疗队员驰援武汉保障任务。张昇第一时间报名，接到任务后即刻动身。“祖国和人民需要我的时候到了！当然，还来不及通知家人，老婆也不知道。”妻子是一名飞行签派员，张昇起飞前，两人只在公司的电梯里打了个照面。走进驾驶舱的那一刻，张昇脑海里突然想起一次执飞乌鲁木齐的任务——在巡航阶段，俯瞰巍峨连绵的群山，他身旁的资深机长丁华军哼唱起“我和我的祖国，一刻也不能分割……”在张昇心中，这次驰援武汉，就是与祖国最不能分割的时刻。他和同事们密切配合、严谨操作，终于安全抵达武汉，圆满完成任务。2022年10月，他还曾运行医疗物资飞赴新疆伊宁。
春节长假7天，东航计划执行航班约1.8万班。“包括大年初一在内，我有8次飞行任务。把每一位旅客安全准点地送达目的地，准确无误地完成每一次起落，我们使命必达！”张昇说。
据初步统计，初一到初四，东航共投入飞行员1.69万人次、客舱服务人员3.16万人次、空保人员0.79万人次、机务人员1.64万人次、运行人员0.2万人次、地面服务人员2.6万人次、营销和保障人员3.53万人次保障春运，累计13.61万人次坚守岗位。张昇和他的同事们，在空中和地面，全力护航春运旅客的幸福之旅。
#小新N次方·中国东方航空#
幸福航班春运忙 | 新春走基层·探访值班岗
不送礼，提拔的事情就暂放一边，记得刚毕业时，曾入职一家单位，工作了大半年左右，上面领导找我谈话，说我表现不错，单位正好空出一个基层管理岗，觉得你综合比较下来，是最合适的，你有什么考虑，说实话当时也很惊讶的，感谢当时领导的认可，也表示今后会努力工作，上面领导说大概两个星期内，会正式提拔我，那时候思想也单纯，回去就比平时更努力工作，可等了两个月过去了，也不见动静，后来有人提醒我，看好你是一方面，没送礼表示表示，提拔就不会下来，后来觉得没意思，辞职不干了，上面说还准备提拔你的呢？我笑笑，说了没事
“年夜饭”背后的米面油糖肉乳丨新春走基层·探访值班岗
“年夜饭”背后的米面油糖肉乳丨新春走基层·探访值班岗
基层工作经历如何界定，值得报考吗
#2022就业季# #公务员考试#
报考公务员时，有些岗位需要有一定的基层经历。一般在国考中，对基层经历要求较为细化，例如2022年国考，有些岗位要求有企事业单位大气污染防治相关经历；还有的岗位要求具有3年以上交通运输规划或节能环保研究、工程咨询、工程建设管理等相关工作经历。但在省考中，相关工作经历的要求就比较简单，通常是要求有2年以上的基层工作经历。
基层工作经历的范围较广。通常来讲，在国有企事业单位、县级及以下党政机关、大学生村官、三支一扶、志愿服务西部计划、特岗教师、基层公益岗位、自主创业、灵活就业等方式都可以算为基层工作经历，每类项目的时间计算也都有明确规定。
对工作经历有明确要求的岗位，大都是省市级单位，通常来讲级别高、工作侧重统筹协调，发展较好。
#济阳闲置岗亭变身“暖阳吧”# 本来闲置的岗亭，被有关部门稍加改造，成为“暖阳吧”。不管市民还是外卖小哥、环卫工……渴了、累了，都能进去坐坐，暖和暖和。
或许做这事的山东省济南市济阳区委组织部也没想到，如此小小措施，经当地@齐鲁壹点@果然视频报道传递后，竟然赢得社会各界“怒赞”，一时成为网络热门。
视频显示，在济阳区街头出现的“暖阳吧”，里面设施齐全，饮水机、充电器、热饭设施、休息座椅……一应俱备。环境也十分温馨宜人。说实在的，在冬季北方冷冽地街头，“暖阳吧”不愧为“暖阳吧”，日头从玻璃窗晒进，格外的温暖。就这样在全新、柔软的沙发上坐一会，估计恣的都能睡着吧！得到实惠的居民朋友，你说开心不开心？
济阳区类似暖阳吧共设立6处，下步还会继续增设。因属公共设施，居民休息时完全不需顾忌谁的脸色，像自家一样自在。
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